公司总经理岗位职责

时间：2023-03-07 14:04:54 岗位职责我要投稿

公司总经理岗位职责通用15篇

　　随着社会不断地进步，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家收集的公司总经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

公司总经理岗位职责通用15篇

公司总经理岗位职责1

　　1．执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的生产利润指标。

　　2．组织实施经董事会批准的公司年度肥料生产计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。

　　3．组织实施经董事会批准的新上项目。

　　4．组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

　　5．决定组织体制和人事编制，决定总经理助理，各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，负责对各部门的工作考核。决定派驻下设合作社和人员。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

　　6．根据生产经营需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问，并决定报酬。

　　7．决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。

　　8．审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。

　　9．健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的`保值和增值。

　　10．抓好公司的生产、服务工作，配合各分公司搞好生产经营。积极抓好心连心农业合作社工作

　　11．搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素，适应肥料市场需要的员工队伍。

　　12．坚持民主集中制的原则，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥员工的积极性和创造性。

　　13．加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。

　　14．加强廉正建设，搞好精神文明建设，支持各种社团工作。

　　15．抓好安全生产工作，积极完成董事会交办的其他工作任务。

公司总经理岗位职责2

　　1、负责制订年度工作(经营)、经济指标制订,并组织检查落实;

　　2、负责设定分公司内部机构,并制定其职责;

　　3、建议任命各部门负责人,并规定其职责权限和相互关系;

　　4、具有较强的市场预测和分析能力,定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总公司的总体经营布置提供可靠的依据;

　　5、组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的.各项目标。

　　6、负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的人力资源;

　　7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定,并督促合同的执行完毕;

　　8、根据市场变化,及时了解同行业产品价格的变化情况,在预算内控制成本增长点;9、认真掌握各项业务,财务统计数据,进行财务状况分析,监督财务管理,一切费用及报表应确实过目,再予签章,严格控制不合理费用开支,严禁利用公司获取利润,设小金库等;

　　10、廉洁奉公,不索贿、受贿,正确处理与政府机关各部门、发展商的关系;

　　11、以“公开、公正、公平”为处事基本准则;

　　12、及时看员工思想动态,将不良倾向行为解决在萌芽状态之中;

　　13、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行,及时回收工程款,防止呆、坏帐发生,严肃财经纪律。

　　14、定期以书面形式向总公司述职;

　　15、及时处理上级交办的临时工作任务。

公司总经理岗位职责3

　　1、负责组织编制本公司总体经营规划，制定业务发展策略，并安排组织实施。

　　2、确立公司市场战略与业务发展目标，组织部门制定相关的市场拓展计划、业务发展策略并监督实施，对发现的问题及时作出改进，促进业务目标的达成。

　　3、负责建立健全各项经营及风险控制策略、完善公司内部管理制度、业务流程与组织结构，采取有效措施防控风险，保证受益。

　　4、理财业务渠道建设与维护，提升市场占有率，完成分公司目标和计划。

　　5、负责分公司人员招聘、管理及调配，与总公司建立良好的沟通。

　　6、负责管理客户经理的业务活动，并提供专业的辅导与训练。

　　7、协调、管理各销售团队之间的良性竞争。

　　8、监督公司工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。

　　9、处理分公司重大突发事件或对外关系维护。

　　任职资格:

　　1、专科及以上学历，相关专业，5年以上理财、金融、市场营销等相关工作经验。

　　2、具有相关的银行、保险、证券、基金、担保公司工作经验者优先。

　　3、熟悉国家金融政策及当地金融法规、行政规章等。

　　4、具有优秀的沟通协调能力、社会活动能力及较强的市场开拓能力。

　　5、具备较强的.行业战略意识，能根据市场情况及时开展或调整战略计划。

　　6、根据金融市场进行分析及判断，具备敏锐的市场感知、应变能力。

　　6、诚实守信、态度严谨、踏实肯干、品行端正、工作认真负责，有一定的职业素养。

　　7、具有良好的人际关系，协调沟通能力及较强的逻辑思维能力。

　　8、丰富的团队管理经验。

　　9、丰厚的绩效奖励和出国旅游机会!

公司总经理岗位职责4

　　总经理作为管理层中直接的费用控制和使用者，应负有以下财务管理的职责：

　　1.根据公司的财务规定，负责审核和签署所属员工的工资、补助、及报销的.各类票据，并及时上报公司财务部门。 2.合理控制公司的经营成本以及各区域的费用；

　　3.公司财产的安全责任由总经理负责，公司的固定资产发生非自然的损坏、丢失，其损失的费用由责任人承担，区域经理及总经理附有连带责任。

公司总经理岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、主持项目公司的经营管理工作，决定项目工程的发包及承包工作；

　　2、组织实施董事会决议、项目公司年度经营计划和投资方案；

　　3、拟订项目公司内部管理机构的设置方案，出台具体规章制度及各项经营方案；

　　项目公司融资及时到位和相关手续的'办理等工作；

　　4、对外政府关系协调、维护，各项手续完善，降低公司运营风险；

　　5、大项目管理，参与公司重要合同谈判，维护公司利益；

　　6、行使董事会或董事长授予的其他职权。

公司总经理岗位职责6

　　一、接受公司上级领导，负责物业管理公司全面工作，对公司负责。

　　二、根据物业管理公司职能，决定人事架构与部门人员调配、运筹、策划物业公司各项经营管理工作。

　　三、制定公司各项管理规定，提高工作效率，完成预定经营管理目标。

　　四、指导各部门工作，为业主和住户创造一个高尚的新生活环境。

　　五、定期召开工作例会，总结、检查前期工作，布置今后工作任务。

　　六、指导各部门经理开展日常管理工作，并考核各部门经理工作绩效，对升、降、调及奖惩作出决定。

　　七、注意人力资源的开发与利用，提高管理队伍的`工作能力与水平，使管理与服务逐步走向标准化、规范化、科学化。

　　八、咨询和听取业主各种宝贵意见，与业主建立良好关系。

　　九、做好对外沟通、对内协调工作，保持与政府及有关部门之良好关系。

　　十、制定物业公司月、年度财政预算，合理使用资金，监督费用收支情况。

　　十一、开展多种经营，弥补物业经费不足，提高物业管理公司经营效益。

　　十二、督导各部门实行优质服务，维护业主权益和物业管理公司的品牌和声誉。

公司总经理岗位职责7

　　职责描述:

　　1.有餐饮管理经验,熟悉饮品优先

　　2.在连锁,加盟行业工作,对加盟连锁品牌具有浓厚的热情

　　3.熟悉加盟连锁品牌管理,具备一定的餐饮加盟洽谈能力

　　4.有加盟连锁品牌加盟洽谈,统筹管理经验

　　5.熟悉餐饮,饮品行业,有一定的市场敏锐度

　　6.成熟,稳重,有良好的.沟通表达能力!

　　任职要求:

公司总经理岗位职责8

　　1. 主持公司的日常管理工作,并向董事会或总裁(制度职责大全总裁)报告工作;

　　2. 组织实施董事会决议,审核批准年度、季度经营计划,年度、季度资金平衡计划;审批可行性研究报告与投资方案;组织实施经董事会批准的新项目。

　　3. 组织拟订公司管理规章制度;

　　4. 拟订公司内部管理机构设置、调整、撤消方案,决定人事编制,聘任或解聘除应董事会聘任或解聘的员工;

　　5. 决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。

　　6. 在董事会委托权限内,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

　　7. 提请聘任专家、顾问人选,批准后实施;

　　8. 拟订公司员工的`工资、福利、奖罚;

　　9. 负责指导、监督与考核子公司的经营情况;

　　10. 批准开设经营帐户及管理,款项支付的审批;健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值;

　　11. 加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。

　　12. 公司章程或董事会授予的其它职权。

公司总经理岗位职责9

　　1、全面主持所管工程开发管理工作，确保公司经营管理目标和开展目标的顺利实现；

　　2、根据工程开发的`总规划，负责工程整体经营方案的制定、执行和监督工作；

　　3、全面负责工程质量、进度、造价、本钱等各方面的生产方案制定、进度跟踪以及监督执行，对工程工程的发包及承包工作负责；

　　4、负责组织编制工程建设方案、本钱控制方案、工程建成后的运营方案与方案，协助处理工程融资

公司总经理岗位职责10

　　一、组织制定公司规章制度,确定公司各部门的分工及职责,全面掌握经营、服务情况,合理调配人力、物力、财力,全面完成经济指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。

　　二、编制公司发展计划、发展战略和年度各项经营指标,确定劳动工资、奖金分配方案和会计预算报表、财务报告。决定资金运作,员工奖金、福利和费用开支。

　　三、决定调整公司的组织结构、人员岗位;决定公司员工的招聘、辞退、晋升和奖惩等。

　　四、审批公司和各部门财务开支、物品采购、设备更新、项目维修等重大计划。

　　五、主持组织对重大项目业务的洽谈、审定;督促并检查公司重大项目的.质量与安全事项。

　　六、组织召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门全面完成工作任务。

　　七、对公司的物质文明和精神文明建设负全面责任。负责公司的企业文化建设和员工理念、形象、素质建设,创建一流的企业品牌、一流的企业形象。

　　八、协调与相关部门各方关系,建立公司良好的外部形象。

　　九、行使公司章程和集团公司授予的其它职权。

公司总经理岗位职责11

　　1.协助总经理全面负责项目经营管理工作;受总经理委托,临时主持日常经营管理工作;

　　2.根据开发意图,与设计单位进行对接,在设计阶段为后续的`成本控制工作打下了基础;督促、指导工程管理部的工作;

　　3.完成总经理交办的其他工作。

公司总经理岗位职责12

　　1、组织制定公司年度经营计划;经董事长提名、董事会批准任命后，负责组织实施企业经营任务，集团公司整体经营计划和经营目标的制定，向董事会进行工作汇报，请示批准集团公司整体经营计划和经营目标，落实集团公司年度经营计划和经营目标任务。

　　2、主持公司日常各项经营管理工作;负责全面执行和检查落实董事会议所做出的各项工作决定，召集和主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门业务工作进展，代表经营班子向董事会建议并任命集团各职能部门和下属公司的'主要负责人，代表集团公司签署日常行政、业务文件。

　　3、负责公司营销和工程开发建设工作;负责组织企业项目开发策划和营销工作，负责企业项目工程设计与施工，审核项目阶段性策划方案和经营活动推广预算审定，负责审批工程材料采购方案及预算审批。

　　4、负责处理企业重大突发事件;根据董事会授权，处理特殊事项或重大突发事件，向董事会报告特殊事件解决方案，并对事后解决过程进行总结，向董事会进行汇报

　　5、由董事长授权处理的其他重要事项;有根据具体情况制订和修订经营计划的建议和实施权，解决特殊事件和重大突发事件的临时授权，经营计划范围内具体工作开展的决定权，对部门计划执行结果考核奖惩权，对阶段性策划活动方案和费用预算有决策权。

　　6、企业公共关系的建立和维护;负责公司内职能部门及下属企业间工作关系协调;负责根据企业经营的需要与社会关联企业单位的工作渠道的建设和维护，如:与市建委、市计委、区委、市政府、燃气公司、供电、供水企业等其他相关部门的联系，创造良好的企业经营和发展环境。

公司总经理岗位职责13

　　岗位职责：

　　岗位职责描述岗位要求文旅各条线（包括但不限于景区开发、规划、产品设计、营销、策划等）的高级经理或者助理总经理。

　　职位要求：

　　1、旅游类相关专业本科或以上学历，具备从事旅游景区各业务板块三年以上相关工作经验；

　　2、热爱旅游事业，较好的团队合作精神，较强的`沟通、组织协调及语言表达能力；

　　3、年龄：25-30岁；基本面较好，可培养；

　　4、迪士尼、长隆、华侨城、宋城、乌镇等文旅企业背景优先考虑。

　　5、工作地点：合肥/上海

公司总经理岗位职责14

　　1、制定和实施公司战略,确定公司业务的经营方针和经营形式;

　　2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;

　　3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 ;

　　4、建立公司组织体系和管理体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;

　　5、全面主持公司的'管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,实现企业经营管理目标;

　　6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

公司总经理岗位职责15

　　职责描述:

　　1、根据集团战略发展方向,负责子公司的业务开拓、招商、人员管理及园区运营工作;

　　2、按集团的战略目标,进行市场调研,广泛开拓业务,促进子公司的业务增长和利润达成;

　　3、根据集团设定的目标责任书,开拓业务,开源节流,最大化创造利润;

　　4、按集团关于子公司组织架构的设置合理有效进行人力资源配置并进行团队的建设和管理,激发员工工作热情和创造力,提升工作效率;

　　5、协助集团做好子公司人才培养、储备,促进子公司人才梯队建设;

　　6、负责整个园区的运营管理,对园区运营做有效管控;保证园区安全有序运行,及时发现园区的安全隐患、业务操作过程中的风险点以便及时改进;

　　7、负责依托华南城优势与当地华南城保持较好的合作;

　　8、负责了解当地相关政策,并维护与当地政府相关部门的'联系,提高公司在当地的品牌形象;

　　任职要求:

　　1.全日制本科及以上学历,40岁以下,5年以上物流公司运营管理工作经验,担任过大型企业物流总监或以上职位,有丰富的项目运作、业务拓展、团队建设和运营管理经验;有工程项目、房地产行业从业经历者优先;

　　2.有全面负责园区的经营管理经验,精通仓库、货代市场、电商服务、三方配送等综合物流业务的开展;熟悉现代最新物流运作模式。

　　3.较强的团队综合管理能力,分析能力和优秀的沟通协调能力、公关能力等;熟悉商业谈判;

　　4.能够承受较大的工作压力,做事有魄力、拓展能力强,能吃苦耐劳;

　　5.熟悉标书、物流项目操作流程、物流计划书制作,有外资企业物流管理工作经历者优先;

【公司总经理岗位职责】相关文章：