职员岗位职责

时间：2023-03-07 16:31:47 岗位职责我要投稿

职员岗位职责(15篇)

　　在社会一步步向前发展的今天，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的职员岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

职员岗位职责(15篇)

职员岗位职责1

　　1、全面负责项目的日常运营管理，提升物业管理服务品质;

　　2、项目客户满意度的亮点打造;

　　3、处理好与各政府相关部门、客户企业、同行业企业的关系;

　　4、负责项目资源池供给建立及调配、人员落位管理;

　　5、配合战区编写项目经营目标，并组织项目内各职能条线目标分解;

　　6、负责本部门与城市公司及集团相关部门的'业务衔接和工作协调。

职员岗位职责2

　　职责：

　　1、负责项目管理及实施过程管理；

　　2、负责项目团队管理及工作协调与分配；；

　　3、负责项目实施推进，主导项目计划，业务调研，业务解决方案等关键任务；

　　4、负责带领团队开展业务调研、业务需求方案细化、需求文档编写，并与开发团队协作，把控整体项目质量与进度，推进项目实施与交付。

　　任职资格：

　　为人处事诚信、务实、责任心强，有较强的.学习能力，积极主动性强；

　　具有较强的项目管理与执行能力，以及团队管理经验；

　　熟悉项目实施过程，以及项目实施管理相关专业知识（PMP优先）；

　　熟悉软件开发过程，了解相关开发技术，了解SQL Server数据库；

　　具有较强的沟通、表达能力，较强的理解与分析能力，以及文档编写能力；

　　具备至少5年以上项目管理或实施经验，计算机或相关专业；

　　熟悉房地产行业业务，或房地产相关工作经验者优先。

职员岗位职责3

　　1、熟悉并掌握国家财经政策法规、学校财务管理制度和会计制度及各个会计科目的核算资料。

　　2、按照财务有关规定审查、复核记帐凭证及原始凭证的.合法性、真实性，会计科目的正确性，检查手续是否完备，数字是否准确，附件、印章是否齐全。

　　3、负责对系统所有录入数据进行正确性、一致性审查。

　　4、负责接洽有关部门查询经费使用状况，带给相关资料。主动积累各项有关资料，对会计资料进行分析。

　　5、每月核对往来款项，及时督促经办人员办理结帐，年终做好往来款项的清理工作，对坏帐、呆帐要查明原因。

　　6、每月核对银行存款日记帐、银行对帐单，编制银行存款余额调节表，及时查对未达帐项。

　　7、按有关制度规定及时申购、领用、缴验各类收费收据，每月认真审核票据使用状况，确保票、款、帐相符。

　　8、严格遵守会计电算化管理制度，熟悉核算软件的操作。

　　9、完成领导交办的其他工作。

职员岗位职责4

　　1、按照会计制度编制财务报表，按期报税、缴税;

　　2、对会计帐目及凭证按期装订成册，妥善保管;

　　3、发票购买、开具、认证和抵扣;

　　4、及时做好年度汇算清缴和企业公示;

　　5、熟悉整个财务流程、业务流程，精通全盘账务处理，具备很强的专业能力;

　　6、能独立对接工商税务审计、专业能力强，具有一定的`管理能力，数据分析能力;

　　7、熟练掌握新企业会计准则、国家及地方的财税政策;熟练掌握新企业会计准则、国家及地方的财税政策;

　　8、协助配合上市审计、税务稽查，配合内部业务对接，及外部审计、融资等数据提供;

　　7、领导交办的其他事宜

职员岗位职责5

　　1直接对财务经理负责;

　　2、准确及时的做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算;

　　3、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及辅助说明和利润分配核算工作;

　　4、及时审核公司材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账;

　　5、负责依法纳税及做好相应的纳税记录;

　　6、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细账，及时办理记帐登记手续;

　　7、负责公司的各项债权、债务的`清理结算工作;

　　8、正确进行会计核算电算化处理，提高会计核算工作的速度和准确性，并及时备份;

　　9、做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作，职责范围内的问题提出工作建议;

　　10、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司有关规定;

　　11、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。

　　12?其它财务管理工作。

职员岗位职责6

　　职责：

　　客户项目调研、根据公司产品特性/功能，分析和把握客户需求，并提供项目蓝图、实施计划和需求解决方案；

　　负责软件项目实施的全过程管理；包括项目计划管理、需求分析、测试、客户培训、问题反馈收集整理及协调处理、项目验收等工作。完成项目过程中各类文档的编写、收集、整理、归档；

　　与客户项目经理确认项目目标、范围与实施计划，保证项目各里程碑（需求调研、方案设计、系统实现、系统测试、上线运行与验收等）达成，完成项目目标；

　　与客户保持密切沟通，建立良好的'客户关系，保障良好的客户满意度；

　　完成领导分配的其他工作。

　　任职要求：

　　软件工程、信息工程、计算机应用科学与信息技术等相关专业，或管理类专业；

　　有五年以上企业应用或管理软件项目实施或项目管理经验；

　　熟悉需求调研方法，有较强的学习能力、沟通与协调能力；

　　有较好的思维逻辑能力，具备较强的团队合作意识，能适应短期出差；

　　具备良好文档撰写能力、文字表达能力和方案呈现能力；

　　对项目管理知识体系有一定的了解，有ERP、分销系统等企业管理软件实施经验优先。

职员岗位职责7

　　1、热爱公司,爱岗敬业,自觉维护公司的和谐、团结和稳定,自觉维护公司良好形象。

　　①严格履行公司岗位职责,全面完成各项工作任务;

　　②严禁任何恶意破坏公司形象的言行,如散布谣言、拉帮结派、制造混乱;

　　③严禁以任何方式恶意对抗公司管理;

　　2、负责人力资源部的日常内务工作,做好本部门的接待、办文、办会、会务准备等相关工作。

　　3、负责具体办理人力资源部自己日常事务性工作,如:招聘、签订合同、福利、人事档案等。

　　4、负责社保、医保、失业险的办理员工以及关于三保及其它相关政策的解答

　　5、负责收集人力信息、整理人才资料、建立人才信息库及储备库。

　　6、负责本部室材料打印

　　7、负责员工档案管理(数据库、原始档案等)及人事方面报表上报及保密工作;

　　8、负责员工合同管理及签定工作;

　　9、负责员工商业保险理赔工作;

　　10、加强与劳动主管部门联系,及时了解政策及法规;

　　11、配合搞好三项iso国际认证相关工作;

　　12、搞好员工慰问相关工作;

　　13、协调本部门与劳动人事行政管理部门的`关系、了解相关信息。

　　14、完成领导交办的其它工作。

职员岗位职责8

　　生产计划

　　1)根据企业生产计划，制定生产作业计划，按计划组织安排生产工作，确保完成生产计划。

　　2)合理调配现有人员及资源，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。

　　生产过程管控

　　3)对生产过程进行控制和监督，及时掌握产品的生产情况，对产品交期负责，提高产品生产的`产量。

　　4)生产过程中对产品的质量进行管控，确保产品的质量达到交付要求。

　　5)对生产食品的安全负责。

　　成本管理

　　6)监督车间人员合理使用生产物料，减少易耗品、原材料的浪费，制定可操作性成本管控。

　　7)严格控制本部门人工成本。

职员岗位职责9

　　1、根据现有编制及各业务发展需求，负责对基础性和中高端岗位进行招聘;

　　2、完善招聘制度和流程，精准分析招聘需求、筛选候选人、前期沟通，面试组织、录用洽谈等各环节;

　　3、与各高校建立并维护合作关系，推进校企合作项目，定期统筹年度校园招聘，开展各高校宣讲会、招聘会，以达成校园招聘目标及雇主品牌建设;

　　4、协助搭建培训体系，包括培训制度和考核评估体系;

　　5、结合公司资源，定期组织培训课程，包括新员工入职培训、专业类、管理类课程等;

　　6、负责对培训课程进行分析与反馈，建立与维护员工培训档案;

　　7、规范人事异动制度及流程，包括入职、转正、调动、晋升、合同续约、离职等日常管理操作;

　　8、负责对全体员工考勤管理，严格执行员工调休、请假、加班汇总与报批;

　　9、负责对全体员工人事档案的建立、更新、保存以及劳动合同管理;

职员岗位职责10

　　职责：

　　1、协调、管理短周期项目进度和需求计划；

　　2、项目进度、范围和质量进行控制、过程汇报、过程实施与项目验收；

　　3、客户沟通、销售沟通、协调项目组人员沟通和考核；

　　4、提供解决方案建议：针对不同客户、对象形成系列化的系统/产品解决方案建议。

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，计算机、软件工程类专业；

　　2、具备一定的MS—SQL/MySQL，了解project、visio管理工具，了解ORACLE数据库优先；

　　3、了解网络设备Cisco，H3C，Juniper，Huawei路由器、交换机、AP等设备调试

　　4、了解服务器搭建、配置、优化，包括windows，linux操作系统

　　5、对网络设备和服务器具备独立操作和解决问题的'能力，如服务器性能优化等；

　　6、有较强的需求分析能力，熟悉软件流程和项目管理流程；性格外向，乐于沟通，积极肯干，能适当出差；

　　7、具有团队精神和领导才能。

职员岗位职责11

　　1、协助总经理制定公司发展战略规划，参与定制公司年度经营计划和预算方案，督促所属部门履行岗位职责;

　　2、参与公司重大财务、人事、业务问题的决策，掌握和了解公司内外动向，及时向总经理反映，并提出建议;

　　3、参与公司管理的拟定、讨论，根据公司发展新情况，及时对物业管理制度进行修订和完善;

　　4、保证学校物业管理服务质量达标，杜绝校方质量投诉或因质量退项目;

　　5、定期走访项目，了解实际工作状态、工作情况，从而进行有效的协调，及时沟通了解项目单位实际需求;

　　6、指导监督主管工作执行情况，协助现场服务人员的调派、替补、招聘工作，有效控制各项成本的产生和费用的.支出，把控各项目现场员工的人员配置。

职员岗位职责12

　　1、负责销售核算，核实销售往来。根据销货发票等有关凭证，正确计算销售收入以及劳务等其他各项收入，按照国家有关规定计算税金。经常核对库存商品的账面余额和实际库存数，核对销货往来明细账，做到账实相符，账账相符。计算与分析销售计划的完成情况，督促实现目标。

　　2、监督销售人员的货款回收情况，监督应收款项账户及其明细账目余额变化情况。

　　3、负责分析应收款项账户的.数据和交易情况，进行账龄分析工作。

　　4、关注应收账款的统计表，找出应收账款差异的解决方案。

　　5、坏账的处理与监督。

职员岗位职责13

　　一、主持本部门全面工作，负责稽核部门(稽核队)日常管理工作，组织稽核人员完成计划工作任务。

　　二、拟订稽核工作计划、稽核工作方案，报批后组织实施。

　　三、拟订、调整、完善稽核人员岗位职责和考核办法，报批后组织实施。

　　四、负责组织完成对所辖农村信用社机构网点及县级联社本部的序时稽核、项目稽核。定期向主管部门、分管领导报告工作。

　　五、做好稽核人员任务分工，检查、考核稽核员对序时稽核、项目稽核的完成状况。

　　六、负责组织实施本级所管领导干部的经济职责审计和离任审计。

　　七、负责审查稽核报告等资料，汇总稽核状况、问题，提来源理意见或推荐，报批后执行。督促信用社和有关部门对稽核移送问题的'整改、落实和反馈。

　　八、对稽核员反映、报告的可疑问题和重要线索，及时向上级部门、分管领导汇报并组织人员进一步核查。重大案件(事故)按规定程序和时间及时报告。

　　九、拟写、审查稽核工作简报、文件、总结等工作材料。

　　十、对稽核人员的工作奖惩。

　　十一、定期召开稽核工作例会，听取稽核人员工作汇报，研究解决稽核问题。

　　十二、定期或不定期参加、组织稽核人员学习法律、法规和各项规章制度、办法及业务知识，完成稽核人员培训教育任务。

　　十三、负责稽核管理信息系统的管理、相关操作和报表数据的录入、上报等工作。

　　十四、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。

　　十五、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、推荐，报批后执行。

职员岗位职责14

　　科研秘书：

　　1、协助主管领导做好科研、学科和研究生工作日常管理；

　　2、负责科研项目申报中的具体工作，完成学院每年度科研成果的登记和归档；

　　3、负责学科评估、()申报时材料的填写、汇总等工作及学科日常事务；

　　4、负责学院学术与科技交流活动的'组织与安排等；

　　5、研究生成绩和各种相关文件管理；

　　6、办理研究生休学、复学、转导师的学籍手续；

　　7、协助主管院长做好研究生复试及录取等相关工作；

　　8、协助主管院长做好研究生课程设置及指导计划的落实；

职员岗位职责15

　　职责：

　　1、负责部分项目的售前技术支持工作，包括并不限于产品讲解、演示与培训，能够从客户业务角度出发进行需求的挖掘和分析以及一定的技术支持解答，方案编写等；

　　2、负责项目的实施管理，制定项目计划，控制项目进度，强化质量管理，与各方的沟通协调与关系维护，为帮助客户成功应用管理软件，根据实施方法论，结合客户业务管理信息化需求，主导软件项目实施，以及相关文档交付；

　　3、负责项目的售后跟踪，和客户以及业务方保持沟通，充分了解和分析客户对项目的业务需求及意见，及时反馈、跟踪和制定合理的解决方案，及时防范和应对项目实施过程中出现的各类风险；

　　4、能够对整个项目过程的工作进行总结，并能够进行有关项目案例、实践、模板、工具的制定和推广；

　　岗位要求：

　　1、 2年以上IT业从业时间，或1年以上BI行业工作经验；

　　2、熟悉主流SAAS系统的应用部署方案；

　　3、形象良好、语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观较外向、书面表达能力强；

　　4、较强的'敬业精神与工作责任心；

　　5、良好的心理素质和学习能力，对业务与技术有浓厚的兴趣；

　　6、能够适应经常短期出差和临时加班的工作压力；

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