工会主席岗位职责（通用31篇）
在不断进步的时代，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编收集整理的工会主席岗位职责（通用31篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
工会主席岗位职责 1
一、主持工会日常工作。
二、组织学习、宣传、贯彻党和国家路线、方针、政策以及工会工作有关法律、法规。
三、制定和审定工会工作规划、年度工作计划，并组织实施。
四、督促检查院“两代会”提案的落实工作。
五、关心、了解工会干部的思想、工作、学习和生活，支持他们做好工作。
六、组织做好教职工的`文化、体育等娱乐活动。
七、完成上级工会和学院党总支领导交办的其他工作。
工会主席岗位职责 2
1、积极宣传党的方针政策和院党委的决议、指示、围绕医院的中心工作，搞好职工的思想教育，特别要加强对青年职工的思想政治教育。
2、根据工会主席布置的`任务，负责组织召开工会委员会、工会小组和工会召开的会议，制订工作计划，按时布置，检查总结工作。
3、配合工会主席组织职工参加民主管理活动，负责筹备医院的职工代表大会和会员大会，贯彻大会决议。
4、教育职工遵纪守法，遵守医院的各项规章制度，鼓励职工参与医院的管理，激发职工的主人翁责任感。
5、经常深入科室，做好调查研究工作。关心职工的思想、工作、生活，及时向工会主席反映职工的意见和要求，尽力帮助职工解决困难，为职工个人生活提供方便。
6、组织开展群众性的文体活动，丰富和活跃职工业余文化生活。
工会主席岗位职责 3
一、在医院党支部和上级工会的'领导下，主持医院工会全面工作，认真履行工会“维护、建设、参与、教育”四项社会只能。
二、组织召开职工代表大会，组织工会干部培训及职工代表培训。
三、认真开展各项工会活动，大力支持医院行政工作，并及时向医院党支部和上级工会请示汇报。坚持民主集中制，重大问题集体讨论。
四、维护职工的合法权益，反映职工的合理要求，组织职工参与医院民主管理和民主监督。鼓励职工提合理化建议。
五、关心群众疾苦，倾听群众呼声，想法设法为职工群众排忧解难，为职工办实事、作好事。
六、积极开展有益职工身心健康的文体活动，活跃职工业余文化生活。
七、组织职工认真履行岗位职责，保证各项工作正常运转。
八、在医院党支部领导下，团结全院职工，增强职工凝聚力。
工会主席岗位职责 4
1.在院党委和工会的领导下，主持工会经费审查委员会日 常工作，负责制定经费审查委员会工作计划，定期布置，检 查， 总结经费审查委员会工作， 及时向院党委和工会汇报作。
2.组织经费审查委员会定期或不定期对工会的财务收支情 况及执行情况、财经情况进行监督审计。
3.加强经费审查委员会的组织建设，有计划的`对委员会成员 宣传、指导、培训和业务的指导。
4.积极组织经费审查委员会对工会重大临时性的项目，进行 专题研究，提出意见，确保工会经费正确使用。
5.及时组织对工会一年一度的工会财务预决算的审查工作。
6.认真做好年度经费审查委员会工作总结和工会换届时的 经费审查工作报告。
7.积极完成院领导和上级工会组织布置的临时性的工作。
工会主席岗位职责 5
1.认真贯彻执行党的方针政策，自觉接受党支部的领导，积极开展各项工会活动。
2.按园务计划和党支部计划的精神，制定工会工作计划、总结，不断积累工会资料，完成每年工会档案工作的整理。
3.积极配合行政，组织教工参与幼儿园的民主管理，定期召开民主生活会和教代会，增强教职工的`主人翁意识。
4.抓好工会班子的自身建设，加强对经审委员、女工委员的工作指导，定期召开工会委员会，商量研究工会工作，并作好记录。
5.协助行政领导做好群众的思想、政治工作，保证各项政策的贯彻执行。关心全体会员的生活、福利，为教职工排忧解难。负责处理教职工一般的家庭矛盾、邻里纠纷等，对各类人员的家访均应有记录。
6.负责发展新会员，做好外调会员关系的转移工作。
7.关心退休教职工的生活，积极开展送温暖、送清凉、献爱心等活动，维护老年人的合法权益，做好退管会的各项工作。
8.协助行政领导做好上级分派的献血、捐衣、捐款活动，并做好相关资料的积累。
工会主席岗位职责 6
①负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作。
②参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见。
③以职工方首席代表的身份，代表职工与企业进行平等协商、签订群众合同。
④代表和组织职工参与企业民主管理。
⑤代表和组织职工监督企业执行劳动安全卫生等法律法规，要求纠正侵犯职工和工会合法权益的'行为。
⑥担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。
⑦向上级工会报告重要信息。
⑧负责管理工会资产和经费。
工会主席岗位职责 7
工会主席岗位职责
一、主持工会委员会工作。负责组织召开工会委员会(全委会)，传达贯彻党委和上级工会的决议、指示，主持制定工会工作计划、总结，组织检查、交流经验，开创工会工作新局面。
二、负责工会思想建设，对教职工进行思想政治建设、职业道德建设和法制教育。
三、全面负责工会工作和女职委工作，掌握工会工作的全面状况，关心全体工会干部的政治、业务学习、工作和生活状况，不断提高工会干部素质，确保各项工作任务的完成。
四、组织教职工参加学校的民主管理，组织召开教职工代表和会员代表大会，贯彻大会的决议。
五、深入各分工会了解掌握教职工工作、生活和学习状况，倾听研究群众呼声和要求，提出不同时期教职工要求的'工作重点，为解决教职工困难办实事。
六、主持编制工会经费的预算和决算。
七、完成校党委及上级领导临时交办的工作。
工会主席岗位职责 8
一、加强思想政治工作，组织教职工学习党的方针，政策和国家的法律、法规，进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，促进社会主义精神文明建设。
二、承担学院教职工代表大会工作机构的职责。负责和有关部门共同做好大会的筹备工作和会务工作。大会闭会期间，组织代表团及各专门委员会活动，督促、检查会议决议和提案的.落实，教育、组织教职工通过教代会等途径，正确行使民主权利，对学院的主要工作进行民主管理和民主监督。
三、维护教职工权益。听取和反映教职工的意见。在维护国家、集体利益的同时，依法维护教职工的合法权益。
四、对教职工进行职业道德教育。牵头开展“教书育人”、“管理育人”、“服务育人”活动，会同有关部门制定和完善“三育人”制度，不断提高教职工素质，强化教职工队伍建设。
五、加强自身组织建设。组织工会干部学政策、学法律，学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，提高工会干部素质，改进作风，调查研究，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。
六、开展文体活动。组织教职工开展有益于教职工身心健康的文化体育活动，丰富教职工的业余文化生活。
七、加强女教职工工作。定期研究女教职工工作，维护女教职工的合法权益，支持女教职工开展有益活动，充分发挥女教职工在全院各项工作中的积极作用。
八、加强工会经费和建职工福利费的管理，合理使用，增强效益。
九、完成院党委布置的其他它工作。
工会主席岗位职责 9
1.搞好部门工会委员的分工，根据工会机构的设置大体为副主席、组织、宣传、文体、生活福利、女工、青工等委员，委员都要联系三个工会小组指导工作，并积极组织本部门开展活动。
2.负责部门工会全面日常工作，制定实施工会工作计划，组织年终总结、评先工作。
3.积极配合本单位党政做好教职工思想政治及业务工作。组织教职工开展“三育人”活动、社会主义劳动竞赛、教学活动以及评优评先工作。
4.在党组织领导下，搞好民主参与、民主监督工作，开好院系一级教代会，充分发挥教职工代表的作用，及时了解、反映群众的意见和建议。维护教职工民主权利，组织教职工积极参与学校代表会提案、重大决策和本单位改革、发展等多种形式的民主管理活动，增强主人翁责任感。
5.组织教职工开展各种有益于身心健康的寓教于乐的`文娱、体育活动，办好教工活动室。
6.加强工会小级的建设，组织本部门和工会小组开展“建家”活动和年终评先工作。
7.做好女工工作，依法维护女教职工的特殊利益，配合行政做好计划生育工作、调解工作、居委会工作等。
8.搞好教职工的生活福利工作，关心教职工的生、老、病、死、灾、生活困难户和特困户，以及教职工的婚姻问题，为教职工办实事、办好事。
9.加强部门工会的自身建设，健全工会会议制度，搞好工会活动，过好工会组织生活，及时收、管好工会经费，做到民主理财。做好会籍管理和职工的入会工作。
10.做好校工会交给的其他任务
工会主席岗位职责 10
一、制订工会工作计划，指导工会小组制订、落实活动计划。
二、协助党总支书记和校长做好思想政治教育工作，提高会员的政治思想觉悟和认识水平。
三、组织会员学习教育理论，学习业务，学习教育管理知识，深化教育教学改革，以出色完成教育教学任务和学校各项中心工作。
四、发挥学校党总支、行政和群众的桥梁作用，经常把群众的推荐向党总支、校行政反映和报告，并将党总支、校行政的'工作部署变为群众的行为。
五、做好教职工代表大众的筹备和会务工作，教代会闭幕期间作为常设机构，做好经常性的民主管理工作。
六、教育会员模范地遵守学校规章制度，遵守劳动纪律和公共秩序，爱护公物，弘扬师德，协助学校行政表彰先进、奖励劳动模范。
七、做好教职工的生活福利工作，开展群众互助活动，协助校行政办好群众福利事业，做好女教职工工作。
八、协助校行政对会员加强法制教育，同时保护会员的政治利益和民主权利。
九、搞好礼貌家庭的建设和评比工作，做好民事调解工作。
十、加强工会自身建设，密切联系群众，健全民主生活，不断改善思想作风和工作作风。
工会主席岗位职责 11
1.主动接受和服从学校党总支、上级工会的领导，定期或不定期地向党总支、上级工会请示汇报工作，负责召开全体委员会议和工会办公会议。执行党总支、上级工会和学校工会全体委员会议的决定，并组织实施落实。
2.代表工会委员会参加学校召开的行政会议以及其他有关会议，反映工会和教职工的意见和要求，妥善处理好与行政的关系。
3.组织工会委员会做好职代会的各项工作，充分发挥民主管理的积极作用，落实职代会职权，执行各项决议，处理各种提案。
4.参加上级工会召集的会议，及时传达上级工会的'有关精神。结合本单位的实际情况和大多数会员的意见，作出工会委员会议具体工作部署，努力完成工会的各项任务。
5.尽心竭力维护本单位职工和基层工会的合法权益。当教职工和基层工会合法权益受到侵犯时，代表工会委员会予以保护，必要时作为法人代表提出诉讼。
6.认真细致地做好学校工会委员会的按届选举工作，指导各工会小组长的日常工作。
7.抓好基层工会的自身改革，创新改革活动方式、方法，发动会员群众办好工会，加强工会内部的民主建设，主动接受群众的监督，努力实现工会组织的群众化、民主化。
工会主席岗位职责 12
1、负责基层工会及非公有制企业工会的`组建工作，监督《工会法》、《劳动法》的贯彻执行。
2、督促和帮助基层工会建立协调稳定的劳动关系。
3、抓好维权工作，依法调解劳动争议，保障职工的合法权益。
4、抓好工会干部队伍建设，研究制定工会干部的教育、培训、管理制度。
工会主席岗位职责 13
一.负责公司工会管理工作，主持工会办公室日常事务。
二.负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。
三.指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究，及时掌握工会会员思想动态，及时向党组织和行政领导汇报或提出推荐。
四.协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开;组织发动与本职相关的劳动竞赛和小革新活动;协助做好职工的政治思想工作，开展对职工的宣传教育活动，培养更多的“四有”职工，增强企业的凝聚力。
五.审批年度工会活动方案，及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。
六.主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。协助公司党委和上级团组织配备好公司工会领导班子，主持基层工会干部的'任免，对基层工会进行检查、监督、考核和培训。
八.设立接待日，听取会员的意见、推荐，及时反映基层问题，处理会员或员工的投诉，维护了工合法权益。
九.组织发动职工文化、娱乐、体育活动，做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。
十.负责指导、管理、监督工会机关专职人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
工会主席岗位职责 14
一、主持机关工会委员会会议、扩大会议和有关会议，认真贯彻落实学校工作部署，为推进机关建设凝聚力量，发挥桥梁纽带作用。
二、根据工会的基本任务，围绕学校的.中心工作，制定机关工会每年工作计划，经机关工会委员会群众讨论透过，报机关党委、校工会审批，并布置、检查、总结工作。
三、会同有关部门认真贯彻落实工代会实施细则，组织完成工代会筹备、换届、会务以及闭会期间的日常工作。
四、认真贯彻民主集中制，对工会委员会坚持实行群众领导分工负责制，坚持重要活动和重大经费支出，重要事项群众讨论决定制度。
五、定期召开工会委员例会和工会小组长联席会议。定期对工会干部进行培训以及工作研究。
六、做好源头参与民主管理，民主监督，加强机关民主政治建设，负责协调(督促)院(处务)公开工作。
七、维护教职工合法权益，深入基层，关心职工生活，听取会员意见，并及时向有关部门和领导反映群众的要求。
八、认真做好会员思想政治工作，会同有关部门在职工中开展爱岗敬业教育和调查研究工作。了解和掌握职工思想动态和机关工会工作中出现的新状况和新问题，抓紧研究解决，化解矛盾，稳定局面。
九、负责组织工会的各项活动，用心营造机关文化氛围，丰富职工业余文化生活，不断提高职工思想素质和文化修养。
十、按照工会经费使用规定，有计划、合理的使用上级工会下拨的会员活动费，加强财经管理和监督检查。
十一、加强工会自身建设，做好会员发展工作。
十二、工会副主席对分管工作负责，并协助主席做好工会工作。完成党组织、上级工会交办的其他任务。
工会主席岗位职责 15
1.在上级工会和站支部领导下主持工会工作，传达学习上级工会的有关文件和会议精神，认真贯彻党和国家的政策法令。
2.根据工会章程,负责制订工会工作计划，定期总结汇报工作。
3.根据上级工会要求，围绕救助管理站中心工作,制订工作计划，配合站支部做好职工的`思想政治工作，组织职工开展健康的文化体育活动，维护职工的合法权利。
4.加强工会自身建设，健全民主制度和民主生活，建立和发展工会积极分子队伍，搞好分工协作，同心协力开展工作。
5.完成上级工会和市局交办的其他工作。
工会主席岗位职责 16
一、在校党委的领导下，主持工会全面工作，组织制定工会的工作计划，履行学校工会工作职责。
二、对工会委员的'职责分工和协作要求进行安排，组织召开校工会委员会会议。
三、组织做好工会队伍的建设工作，帮忙基层解决工会工作中的问题。
四、工会经费的使用管理工作，向会员代表大会报告工会经费收支使用状况。
五、筹备并组织召开工会会员代表大会和教职工代表大会，向大会报告工作。在教代会闭会期间，领导教代会各专门工作机构完成教代会要求的各项工作。
六、负责代表和维护教职工权益，协调工会与其他职能部门的关系，定期向上级工会报告工作。
七、组织做好学校校务公开监督办公室日常工作。
八、协调有关部门做好群众福利工作，组织对伤、病等在职职工的慰问工作。
九、组织做好学校人民调解委员会工作。
十、完成领导交办的其他工作任务。
工会主席岗位职责 17
(1)在党组织和上级工会的直接领导下，认真履行工会的各项职能，主持工会委员会全面工作，带领全体委员贯彻党的路线、方针、政策，执行会员代表(会员)大会的决议和决定。负责向会员代表(会员)大会报告工作。
(2)负责组织召开工会委员会、常委会、分工会主席会议和工会办公会议，传达贯彻本单位党组织和上级工会的决议、指示。组织制定工会工作制度和工作计划，做好工会的工作总结、表彰。
(3)参加本单位涉及职工群众切身利益有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见和推荐。
(4)组织职工参与本单位的'民主管理，组织和代表职工与单位行政进行群众协商、签订群众合同和工资等其它协议，并督促群众合同和工资等协议的履行和落实。
(5)协助党政抓好职工思想教育，组织职工开展科技、文化知识学习、业务培训、岗位练兵和技术比赛等活动，不断加强职工队伍自身建设。协助行政搞好劳模、先进评比、选树、奖励和管理等工作。
(6)代表和组织职工依法监督行政执行劳动法律及劳动安全卫生等法律法规，依法维护职工的合法权益。担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。
(7)深入分厂、班组了解掌握职工群众在生产、生活和学习等方面的状况，倾听和反映职工群众合理的意见和要求，努力为职工群众说话、解难、办事。
(8)加强工会自身建设，坚持民主集中制和群众领导原则，组织工会干部学习培训、业务交流，不断提高自身的维权潜力等综合素质。
(9)编制好工会经费预算和决算方案，管好、用好工会经费，管好工会资产。有计划、有步骤地开展职工之家建设，丰富职工文体活动，不断增强工会的凝聚力。
(10)理顺工会同行政的关系，依法独立自主地开展工会工作。
(11)向上级工会报告重要信息。
工会主席岗位职责 18
1、在上级工会和站支部领导下主持工会工作，传达学习上级工会的有关文件和会议精神，认真贯彻党和国家的政策法令。
2、根据工会章程,负责制订工会工作计划，定期总结汇报工作。
3、根据上级工会要求，围绕救助管理站中心工作,制订工作计划，配合站支部做好职工的'思想政治工作，组织职工开展健康的文化体育活动，维护职工的合法权利。
4、加强工会自身建设，健全民主制度和民主生活，建立和发展工会积极分子队伍，搞好分工协作，同心协力开展工作。
5、完成上级工会和市局交办的其他工作。
工会主席岗位职责 19
1、根据上级工会的指示及工会委员会的决议，制定工会委员会工作计划，定期召开工会委员会议，安排工会活动，讨论研究有关问题，负责组织实施和落实党总支和工会的决议。
2、代表工会委员会参加校内外的联谊活动以及其它有关会议，反映工会和职工的意愿要求，妥善处理好同行政的关系。
3、组织工会委员做好教代会的各项工作，充分发挥民主管理的积极作用，检查、督促、落实教代会的和各项决议提案，组织教职员工参政、议政，民主管理学校。
4、关心教职员工生活和身体健康，尽心竭力维护本单位职工和基层工会的合法权益，办好教职工集体福利，开展丰富多彩的文体活动，搞好困难教职工的.补助，协助做好离退休教职工的工作。
5、认真细致地做好基层工会委员的换届选举工作。
6、抓好基层工会的自身改革，改革活动方式、方法，指导各个工会小组的工作。
工会主席岗位职责 20
1、负责基层工会及非公有制企业工会的组建工作，监督《工会法》、《劳动法》的'贯彻执行。
2、督促和帮助基层工会建立协调稳定的劳动关系。
3、抓好维权工作，依法调解劳动争议，保障职工的合法权益。
4、抓好工会干部队伍建设，研究制定工会干部的教育、培训、管理制度。
工会主席岗位职责 21
1、坚持社区党组织和上级工会的领导，负责主持社区工会的工作，执行工会大会决议，制定全面工作计划和检查、验收、落实、总结及汇报工作。
2、熟悉社区广大职工的基本情况，建立健全有关档案资料。
3、广泛学习宣传《工会法》、《劳动权益保护法》等法律法规知识，形成社区人人学法、守法、用法、护法的良好氛围。
4、加强工会组织建设，组织职工和会员履行维护职工合法权益的.基本职责，积极做好职工的培优、推优工作。
5、加强与上级工会、司法部门及辖区有关单位工会组织的联系，经常深入社区了解职工的生产生活状况，切实维护职工的合法权益。
6、完成领导交办的其他工作。
工会主席岗位职责 22
1、在公司党委和上级工会组织的领导下，负责公司工会工作。
2、贯彻落实党和国家的方针政策、《工会法》和上级的决定，组织制定工会工作规划和各项管理制度。
3、全面履行工会维护、建设、参与、教育的职能，发挥好职代会的'职能，抓好工会各项工作。
4、组织工会参与企业管理体系的审核和管理评审。
5、对公司工会和基层工会的各阶段工作做出部署和安排，对重点工作进行指导、督促并组织检查、考评。
6、受理特殊情况、重点情况的职工群众的来信来访，妥善处理职工反映的问题。
7、负责工会组织的自身建设，做好基层工会的组织和换届工作。
8、检查工会经费和会费的收缴、管理、使用情况。
9、主管离退休和计划生育工作。
10、完成公司党政及上级工会组织交办的其他工作。
工会主席岗位职责 23
1、根据工会章程，组织筹备职工代表大会和会员代表大会的召开。
2、全面主持医院工会日常工作，负责召开工会委员会和各专业委员会的会议，传达医院党委和上级工会决议、文件和指示，讨论、研究贯彻措施。
3、根据工会章程、上级工会、医院党委的布置，主持制定工会工作计划，向各分会和各专业委员会布置工作，并负责组织检查决议、工作计划的执行情况。总结、交流工会工作经验。
4、关心职工思想、工作、学习和生活，倾听和反映职工的'呼声、愿望和要求，关心职工疾苦，帮助他们排忧解难。
5、组织工会干部学政治、学业务，不断提高政策水平和组织管理能力，贯彻民主集中制，抓好工会干部自身建设。
6、根据财务制度，严格审批手续，掌握好各项经费的使用。
工会主席岗位职责 24
1、协助党组织切实贯彻知识分子政策，充分调动广大会员的积极性、创造性，同心同德办好学校。
2、通过各种方法途径，让会员参加学校的管理，保障会员当家作主的民主权利。
3、领导与组织全体会员积极参加学校各项政治和业务活动，遵守学校各种规章制度和国家政策法令。
4、加强会员的.思想政治工作，开展为人师表，建设社会主义精神文明的活动，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。
5、积极组织群众性的业务活动，不断提高他们的业务水平。
6、关心会员的物质和文化生活，协助行政领导解决会员的实际困难。
7、领导各委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况。
8、负责每学期的工会工作计划和总结工作。
9、召集并主持工会委员会会议和领导贯彻工会委员会的决议。
10、代表工会组织出席各种会议。主席在进行上述工作中，应以负责组织、宣教。业务工作为主，副主席以协助主席处理各项工会事务工作,以负责生活、财务等工作为主。
工会主席岗位职责 25
一、负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作。
二、自觉接受党组织的领导，认真贯彻执行党的基本路线及各项方针政策，紧紧围绕党组织在每个时期的中心任务开展工作，要坚持依照法律和工会章程独立自主、创造性地开展工作，使工会工作呈现生机和活力。
三、要注意在日常工作中通过各种渠道与行政领导沟通，工会活动要请行政领导参加，使他们对工会工作有一定的了解和认识，能够自觉地支持工会工作；要支持行政负责人行使生产管理指挥权，教育、引导职工自觉地遵守规章制度，努力完成生产和工作任务，努力提高企业的经济效益。
四、参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题会议，反映职工的`意愿和要求，提出工会的意见和建议。
五、以职工方首席代表的身份，代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同；签订职工工资专项集体协议；签订女职工特殊权益保护专项合同；签订职工安全卫生专项合同。
六、代表和组织职工参与企业民主管理，依法维护员工合法权益，做好职工思想政治工作，了解掌握职工群众的要求和呼声，并及时向上级部门反映、解决。
七、代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规，要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。
八、担任企业劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。负责向上级工会报告工会工作重要信息。
九、负责管理工会资产和经费，向会员公布经费使用情况。
十、工会依法设立独立银行账户，自主管理和使用工会经费、会费。工会经费、会费主要用于为职工和工会开展活动使用。
工会主席岗位职责 26
1、认真贯彻执行党的方针、政策，贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，贯彻执行上级工会组织的决定；负责教代会换届和年例会的筹备、召开工作，承担教代会闭会期间的各项任务，检查、督促教代会决议、决定的落实情况。
2、在学校党委的领导下，围绕学校的中心工作，独立自主地开展工作。协助学校推进民主管理和实行校务公开。
3、代表和组织职工依照相关法律法规，通过教职代等多种形式，参与学校的民主管理和民主监督，依法维护职工的民主权利。发挥工会组织在学校建设中的桥梁和纽带作用。
4、广泛听取和收集教职工对学校改革和发展的意见和建议，及时向学院领导和相关部门反映并提出工会组织的建议。参与协调教职工劳动和人事争议；会同学校相关部门协调解决涉及教职工切身利益的热点和难点问题，努力维护教职工在学校各项工作中的合法权益。
5、配合学校党、政及相关部门做好职工的思想政治工作和教育工作。结合学校的中心工作和教职工的'特点，组织开展形式多样、健康有益的活动，创建提升职工思想道德素质和文化素质的良好氛围，推进学校校园文化建设。
6、协助学校做好职工福利工作。关心教职工工作条件和环境的改善；维护教职工在学校工作中的安全和健康；组织实施对教职工的疗养、住院慰问和对困难职工的走访慰问工作
7、搞好学校工会组织建设。加强工会委员会和女职工委员会班子建设；培养工会积极分子；做好工会干部和教职代会代表的培训工作；做好新会员的接收、教育、管理工作。
8、依法维护女教职工的特殊利益，做好女教职工工作。
9、依法收好、管好、用好工会经费和财产。
10、认真完成上级工会交办的各项工作。
11、完成学校党委和上级工会交办的临时性工作。
工会主席岗位职责 27
一、根据上级工会的指示及工会委员会的决议，每学期制订并认真实施工会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动，讨论、研究有关问题。期末作出工作总结。
二、在党支部领导下，配合学校各个阶段的主要工作，协同学校党、政有关部门，有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动，提高教职工的事业心、责任心。
三、依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政、议政，民主管理学校。组织和实施教职工代表大会。
四、关心教职工生活和身体健康，负责协助和督促行政领导努力解决影响教职工健康和安全的问题，办好教职工集体福利；开展丰富多彩的`文体活动，办好“教工之家”；搞好教职工困难补助，协助做好离退休教师和职工的工作。
五、维护女教职工的合法权益，做好计划生育工作和女教职工的保健工作。
六、管好用好工会经费，帐目公开，民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事。
工会主席岗位职责 28
1．全面领导学校工会工作，召集工会委员会会议；制订工作计划，并负责组织实施、检查和总结。
2．负责职工代表大会的筹备、组织工作，实行民主管理和民主监督，担任大会主席团秘书长。教代会闭幕期间，负责教代会的日常工作。
3．参加党支部、行政、工会的联席会议，参与学校重大问题的决策和规章制度的制订。
4．通过各种途径，让会员参与学校管理，维护会员的权益。保障会员当家作主的.民主权利。
5．领导和组织全体会员积极参加各项政治和业务活动，引导会员遵守国家的政策、法令和学校的各项规章制度，开展为人师表、建设社会主义精神文明活动。
6．审批工会经费预、决算和福利基金的使用方案，并向工会会员代表大会报告。
7.负责工会干部、工会积极分子的培养教育工作，组织教职工开展小型文体活动，关心会员的学习和生活，协助行政领导解决会员的实际困难。
8．组织先进集体和个人的评选工作，宣传先进人物的优秀事迹。
工会主席岗位职责 29
1、负责工会组织建设工作。
2、负责工会会员管理及妇女工作。
3、负责工会宣传、文秘工作。
4、负责组织开展丰富多彩的文体活动。
5、负责公司计划生育管理工作。
6、负责职工住院费的核实、报销工作。
7、负责公司离退休职工的日常管理工作。
8、负责检查指导各单位工会经费管理工作。
9、负责维护职工合法权益，配合公司调解劳动争议。
10、完成领导交办的`其他工作。
工会主席岗位职责 30
1、 协助党组织贯彻知识分子政策，充分调动广大会员的积极性、创造性、同心同德。
2、 通过各种方法、途径，让会员参加学校的管理，保障会员当家作主的民主权利。
3、 领导与组织全体会员积极参加学校的各项政治和业务活动，遵守国家政策法令和学校各种规章制度。
4、 加强会员的.思想政治工作和师德教育，教育会员为人师表，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。
5、 积极组织群众性业务活动，不断提高他们的业务水平。
6、 关心会员的物质与文化生活，积极开展文体活动、协助行政领导解决会员的实际问题。
7、 领导各委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况。
8、 每学期负责制订工会工作计划，做好工作总结。
9、 开好每年度的教代会，召集并组织工会委员会议，组织贯彻工会委员会决议。
10、 代表工会组织出席各种会议。
工会主席岗位职责 31
1.参加学校校务会，参与学校重大问题的研究，主持工会工作。每年根据上级工会要求和学校工作实际制订工会工作计划，定期召开工会委员会会议，研究检查计划执行情况，及时总结改进工作。
2.在上级工会组织和学校党总支的领导下，协助校长做好教职工的思想政治工作。
3.组织教职工参与学校民主管理，定期开好教职工代表大会。
4.办好“教工之家”，开展各种有益身心健康的文体活动，管好用好工会经费。
5.抓好生活福利及离退休教职工的组织管理工作。
6.关心教职工生活，维护教职工合法权益，帮助解决教职工的闲难。
7.加强工会的`组织建设、思想建设和制度建设,发挥好工会委员和工会组长的作用，搞好工会“评先树先”工作。
8.在校长的领导下，负责老师公寓的管理及治安保卫工作。
9.做好党总支和校长安排的其他临时性工作。
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