司机岗位职责

时间：2023-03-08 14:06:18 岗位职责我要投稿

司机岗位职责(集锦15篇)

　　在日新月异的现代社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编精心整理的司机岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

司机岗位职责(集锦15篇)

司机岗位职责1

　　一、在保证中心教学、生产、培训等各项工作正常运转的情况下进行开放。

　　二、开展健康向上的文化娱乐活动。遵纪守法，禁止从事赌博或其他不正当的'娱乐活动。违者进行批评教育，并罚款100元。

　　三、爱护室内设备和各种用品。音响设备由指定人员负责调整，其他人不得随意调整，损坏照价赔偿。

　　四、室内设备和各种用品不得外借。

　　五、保持室内清洁、整齐，禁止吸烟、乱扔果皮、纸屑，违者罚款10元。

　　六、本室只限于本中心职工及家属和应邀人员参加活动。

　　七、做好防火、防水、防盗。

司机岗位职责2

　　1、车辆使用

　　观察交通和天气的状况，同时对潜在风险进行评估；

　　安全、可靠和及时的运送VIP、客户、总经理或其他乘客；

　　安全可靠的使用公司通勤车接送员工；

　　支持运送或活动方面的物流配送。

　　2、车辆维护

　　为正常和安全的运营，在每次运送乘客前检查内部和外部的车辆状况；

　　确保车辆燃料供应，确保车辆内部和外部的整洁美观；

　　保存和监控驾驶员记录，包括准确和及时的.出车记录、油料购买和交通事故等信息；

　　监控车辆的维护记录、损坏报告，并与售后人员确保常规的车辆保养；

　　对事故状况对行政及物业管理部门进行及时告知；

　　提交和办理年度检车等事宜。

　　3、乘客服务

　　用礼貌和专业的态度对待VIP、旅客和其他所有乘客；

　　事先收集乘客、时间安排、目的地和乘客申请等相关信息；

　　如果需要的话帮助乘客装载和卸载行李等物品；

　　为VIP开、关车门。

司机岗位职责3

　　任职资格：

　　1、性别：男性

　　2、年龄：20—35岁

　　3、学历：具备b级以上驾驶证

　　4、经历：四年以上驾驶经验，一年以上郑州驾驶经验。

　　5、基本要求：

　　①具有良好的道德品质，身体健康；

　　①具备基本的汽车维修技能。

　　6、特殊技能：

　　①熟练驾驶车辆。

　　主要岗位职责：

　　1、遵守交通规则，做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车。

　　2、出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上物品的安全。

　　3、坚持安全检查制度，作好车辆检查和保养，不开病车，保持车辆的`清洁卫生，保持车况车貌良好。

　　4、按时办理车辆年审、交纳车辆保险等相关手续。

　　5、坚持节约用油、修旧利废，厉行节约。

　　6、坚持车辆入库制度，未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外。

　　7、完成领导交办的其它工作任务。

司机岗位职责4

　　1、负责按时接送学生上学、放学；

　　2、负责校车的保养、维修和清洁工作；

　　3、负责对车辆进行一般性检查维护及内外部清洁工作；

　　4、负责协助后勤部完成学校的其他日常工作；

　　5、完成领导交办的'其他任务。

司机岗位职责5

　　一、岗位标识

　　岗位名称：行政司机

　　所属部门：行政人事部

　　岗位级别：一般职员

　　岗位人数：1人

　　直接上级：行政助理

　　直接下级：无

　　二、岗位概述

　　负责车辆安全驾驶、接送服务工作以及车辆的维护、保养。

　　三、岗位职责

　　1、必须着装整洁，必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，同时遵守本公司其他相关的规章制度。

　　2、爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。

　　3、发现车辆有故障时要立即检修，自己无法完成检修的，应立即报告直接上级，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

　　4、认真准确填写“用车申请单”的内容，不得伪造车辆行驶信息。

　　5、对自己及车辆的各种证件的.有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

　　6、注意休息，不准疲劳驾车，酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，且公司有权对其无偿辞退。

　　7、出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时通知直接上级，并说明原因。8、因违章或证件不全被交警部门罚款的，公司不予报销，违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

　　9、完成上级领导安排的其他工作。

　　四、工作规范

　　1、司机接送来宾及人员，应具备基本礼貌礼仪，以将客人、来宾送至目的地大门口为原则，不得将车辆未驶进目的地即让客人下车步行。

　　2、车内不准吸烟，有人在车内吸烟时，应有礼貌地制止。

　　3、行车时应系好安全带，发现副驾驶座人员为系安全带应礼貌地提醒。

　　4、保证通讯联络设施畅通，以方便公司领导随时调遣。

　　五、岗位要求

　　个人素质要求

　　性别：男

　　年龄：30-50岁

　　性格稳重、工作细心、有责任心。

　　经验要：5年以上汽车驾驶经验。

　　技能要求：具有b2及以上的驾驶证

司机岗位职责6

　　一、基本信息

　　职位名称：司机

　　所属部门：行政部

　　直属上级：车队队长

　　岗位级别：六职等

　　岗位性质：操作性

　　直接下属：无

　　二、岗位职责

　　1、公司司机必须遵守《道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

　　2、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。确保车辆正常行驶。

　　3、司机应注意保持车辆的清洁。

　　4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油。

　　5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告车队长，并提出具体的维修意见；未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

　　6、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

　　7、司机对自己所开车辆的'各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。避免因证件不全被罚款。

　　、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

　　9、注意送货到客户后，要按客户指定地点停放车辆，文明卸货，以维护公司声誉和形象。

　　10、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车。行车途中如发生交通事故，应当立即报警处理。

　　11、上班时间内司机未被派出车的，应随时在公司等候出车。公司用车时，要准时出车，不得误点。

　　12、司机应服从队长安排，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。

　　13、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。

　　14、司机未经领导批准，不准私自用车；不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；任何人不得利用公司车辆学开车。

　　15、费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交领导审核签字，方可报销。

　　三、岗位权限：

　　1、有拒绝违章指挥的权力。

　　2、有义务制止非合理用车的权力。

　　3、有保证货物安全、保证公司利益不受侵犯的权力。

　　四、考核指标：

　　安全记录、工作完成配合情况、费用控制、制度遵守、车况车容、公司整体评价。

　　五、任职资格

　　性别/年龄：25～35岁

　　教育背景：中技以上文化

　　培训经历：财务及经济类相关专业

　　经验：持B证驾驶证，3年以上专职司机的工作经验，驾车熟悉，懂一般的车辆日常维护；

　　技能技巧：熟悉交通法规，责任心强，能吃苦耐劳，熟悉潮汕地区交通路线

　　态度：谦和、友善，正直、诚信。服务意识和支持意识强，能任劳任怨。

　　六、工作关系

　　对内关系：

　　上级：车队队长

　　平行：职员

　　下级：无

　　对外关系：

　　服务对象：岗位工作需要

　　客户服务：业务接待

　　七、职级关系

　　可晋升岗位：车队队长

　　可轮换岗位：司机

　　八、其它

　　工作条件：本岗位工作属脑力劳动兼小部分体力劳动，办公环境一般。

　　工作时间：在公司制度规定的正常班时间内工作，未完成工作时视情况加班。

司机岗位职责7

　　煤焦车间皮带司机对设备运行的检查、维护负责任。应熟悉工作区域内的设备构造及工作原理，并能熟练的按安全操作规程操作。应按要求培训合格后方可上岗。

　　1、直属班组长领导，完成其布置的各项任务。

　　2、负责与上下工序密切联系，配合协作，负责各自岗位皮带机的正常运转，检查与维护（保养）达到甲级维护。

　　3、配合检修人员进行设备检修，并试机验收。

　　4、负责本岗位责任区卫生以及门窗、电器、照明、通讯、水管的使用和清理。

　　5、有水泵的'单位，负责水泵的正常使用、管理，并及时排水。

　　6、严格执行本岗位安全规程和技术操作规程。

司机岗位职责8

　　1)驾驶员上岗时，必须服装整洁、形象良好，不得洒后驾车，穿拖鞋驾驶，在行驶中不得接打电话、和乘客聊天，不得违规和超速行驶。

　　2)随时为客户提供舒适、安全、快捷、方便的'服务。

　　3)电瓶车由销售部统一管理调度，严禁乱停乱放，无游客时严禁拉人玩耍。

　　4)负责车辆的维护工作。

　　5)严格按照操作规程驾驶，确保游客、车辆安全。要爱护车辆，及时充电，搞好车辆卫生保洁工作。

　　6)违规驾驶造成的一切不良后果均由驾驶员个人承担。

司机岗位职责9

　　1、负责将高货架的商品铲运到指定区域，便于QA同事或理货员核对工作，并在货物核对完后，将商品铲运回指定的高货架上，在铲运的过程中，确保商品，员工，及设备的安全。

　　2、运用熟练的叉车相关的配套设备(如扫描枪)，确保货物准确无误的录入GDS系统。

　　3、针对不同种类货物(贵重物品、特殊物品、破损物品等)，严格按照相应的.操作程序进行操作。

　　4、协助相关部门进行叉车维护保养，包括每周、月、年保养，保证叉车的正常使用，控制损耗，以协助管理层将叉车维修、保养及地面维修、保养的费用控制在预算内。

司机岗位职责10

　　1、叉车司机牢记“安全第一”，按照《叉车操作规程》行车。

　　2、服从主管的工作安排，安全、及时、准确的.完成货物装卸及运送任务。

　　3、叉车操作规范、装卸高效、无货损、货物码放整齐，并按要求在指定区域叉放货物。

　　4、做好叉车的日常维护工作，保管并使用好自己所开车辆。

　　5、严格执行叉车启动前的车况检查，安全驾驶，做到行车无事故；做好叉车相关记录的填写工作

　　6、配合并协助仓管员发货，装车前进行车辆状态检查，确保车辆无异味、无异物、非潮湿。

　　7、上司交付的其他工作任务

司机岗位职责11

　　在集团公司总经理及车辆主管的直接领导下，严格遵守公司各项规章制度，努力做到每次出车及时、安全、保质、保量完成好作业任务。

　　1、集团公司小汽车原则上由车辆主管负责调配。因工作需要用车，须事前向办公室报告，司机应服从行车安排。

　　2、集团公司小车在上班前应保持车辆性能完好、整洁，停放在公司门附近待命。上班时间司机不得随意离开公司，应做到随叫随到。

　　3、司机在行车执行任务时，必须保持精神高度集中，遵守交通规则，保证行车安全，杜绝安全事故的发生。如遇违章罚款、扣证由司机本人负责，并服从交警部门处理；如发生肇事，按交通规则划分责任（包括自身责任造成车辆受损），如肇事司机应负一定的经济责任时，按责任重轻，除扣发当月奖金的10%~100%外，让应负担因肇事而承担的经济损失责任的50%以内。

　　4、原则上做到专人驾驶专车，小车的.维修保养，先由司机提出，再由班长上报车辆主管及领导同意后方可送修（按公司指定维修点检修）。

　　5、司机必须每天如实填写行车记录表，月末上交记录表，由班长、车辆主管、会计审核后送主管行政副总经理审查。实行车辆油耗单车定额考核，应做到尽量降低车辆的油耗，节约费用开支。此外，不得擅自用公司小车办私事或运私人物资。如有违反，将受处罚。

　　6、每天晚上应有一名司机在公司住宿，以备晚上工作用车。

　　7、经领导批准外单位人借车前后，应检查车内随车工具，物品不致丢失，车容车况应完好整洁，未及时发现者，将追究当车司机责任。