服务主任岗位职责15篇
在不断进步的时代，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编整理的服务主任岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
服务主任岗位职责1
职责描述：
1、客户投诉对应：处理客户不良投诉，推动厂内品质持续改善及产出客诉报告；
2、客户品质改善：统计分析并定期总结客户vlrr&frr，厂内检讨改善对策；
3、客户交流：收集掌握客户及同行资讯，反馈厂内参考；参加客户定期品质改善会议（mqr/qbr）；
4、iis及品质协议：签订品质协议&iis。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科背景优先；
2、4年以上工作经验，整机厂或lcd行业背景；
3、良好的沟通协调能力，较强的抗压能力&适应经常出差；
4、熟悉品质工具及独立完成工作；
5、英文流利者或具体韩语（日语）者优先。
服务主任岗位职责2
职位描述：
1、负责导航服务端产品功能开发。
2、负责导航服务端工程架构的设计，研发以及优化，技术攻坚等工作。
3、负责路径规划引擎的架构和设计，研发以及优化工作。
岗位职责：
1、计算机或者相关硕士以上学历，5年以上的工作经验。
2、精通linux下C/C++语言编程，有高并发开发经验。
3、精通网络编程，多线程编程技术，有大规模系统设计、开发和优化经验。
4、对数据结构和算法设计有深刻的理解，熟悉常用的图论算法。
5、具有宽广的技术视野，精深的技术功底，优秀的分析和解决问题能力，有让技术产生更大影响力的`理想和使命感。
6、为人正直，良好的团队合作能力和沟通能力，抗压能力强，具有较强的自我驱动力。
7、对产品有较强的责任心，有导航，地图开发经验者优先。
服务主任岗位职责3
职责描述：
1、负责班级学生日常行为管理工作，并做好资料收集和学生档案建设；
2、根据学校安排，与教师团队一起组织学校和课外活动；
3、负责每天晚自习的督导工作，保证学校纪律在晚自习能够得到贯彻执行；
4、统筹安排家校沟通活动，包括但不仅限于学生学业及行为报告，家长会，电话沟通等；
5、配合项目主管开展日常项目运营管理，保证项目有效顺畅运行；
6、按时参加教师会议，与其他的.教师团队成员（及行政人员）保持密切沟通，有效实现信息共享；
7、支持招生工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，英语流利，对国际教育比较了解；
2、熟悉中西文化差异，能在纯英文环境下与外籍团队进行顺畅有效的交流；
3、沟通协调能力强，熟悉家长和学生心理，应变能力强，思路灵活；
4、较强的写作能力和表达能力，工作热情高，责任心强，耐心细致，能承受压力；
5、善于归纳总结，讲究工作方法，团队协作意识强；
6、有英语相关专业研究生学历或美国教育学位者优先考虑；
7、有班主任工作经验优先考虑。
服务主任岗位职责4
1、农业新品种、新技术的推广应用，抓好示验示范。
2、加强病虫害的防治测报，及时发布病虫害防治信息，并加强田间技术指导。
3、组织农业技术培训，拟定培训计划，组织人员参加；安排农技教师、农业专业技术人员和邀请有关专家讲课；普及农业科学技术知识，提供农业技术知识和信息服务，培养骨干技术人才。
4、抓好林业和多种经营工作；落实森林防火的.责任制和各种措施办法；开展植树造林，加强林业资源的管理、保护和利用。
5、负责农村沼气能源的建设和管理工作。
6、完成上级和领导交办的其他工作。
服务主任岗位职责5
1、了解医疗服务需求情况，了解医疗动态与各医院的经营状况，分析医疗市场竞争走势。
2、组织制定医疗服务营销计划，制定医疗服务营销的规章制度。
3、撰写医疗市场分析报告，提出改进医疗服务的意见，与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调，指导营销活动。
4、建立重点客户档案，加强大客户的营销关系管理，对顾客服务满意度和员工满意度进行分析。
5、利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动，做好医疗服务项目的推广与宣传工作。
6、负责医院年度营销计划的制定和实施，并定期对广告进行效果评价，根据评价结果及时进行调整。
7、通过拜访客户、走访市场、设置宣传广告栏等多种形式积极拓展市场，扩大医院知名度和认知度。
8、加强与政府卫生行政部门、社保局、医保中心、保险公司、各类公益组织、社会团体以及周边社区各单位的关系营销，争取有关部门的支持与协助。
9、利用医院的优势，在服务半径内每个居民点建立卫生服务联系点，广泛开展医疗技术项目合作或其他相关项目的合作。
10、利用数据库搜集和积累客户信息，并进行信息整理、汇总与分析，根据医院定位选择目标顾客群，有针对性地为相关部门和科室提供营销资讯。
11、做好医护人员和其他人员的营销培训，指导科室开展营销技能训练，提高全员、全程营销水平。
12、抓好客户服务工作，为顾客提供诊前、诊中、诊后的.一体化服务，督察临床医技科室执行医院开拓医疗市场有关政策的情况。
13、对医院本部以外医疗服务点的设置提出意见和建议，并进行可行性分析和市场调查。
14、负责医院本部社区门诊的监督管理。
服务主任岗位职责6
岗位职责：
1、收取及审阅大厦的巡楼报告及每天的有关投诉记录并对重点内容进行归纳；
2、具体负责对大厦清洁、绿化工作进行监察协调；
3、负责对客户服务助理的工作做出安排并进行指导；
4、遇有紧急事故，及时向上级报告并协助处理善后工作；
5、协助客户服务经理制定本部门规章制度及员工守则；
6、督导外包单位的各项工作；
7、接受及处理客户投诉，并予记录，重要情况及时向上级报告；
8、制订一般之文书通告表格等工作；
9、配合客户服务助理收缴管理费；
10、检查大厦管理日志；
11、协助处理突发事件；
12、定期整理大厦之客户资料；
13、执行上级所指派之工作；
14、熟悉管理处各项管理制度、收费标准及其构成、客户情况；
15、负责办理客户的入住以及客户的退房手续，装修审查；
16、负责装修档案，客户档案、管理处文书档案的管理。
17、负责大厦的公共钥匙和未入伙的'住户钥匙的管理工作；
18、负责客户水、电表的抄查，准时安排客户服务助理向客户派发各种费用的交费通知单；
19、负责对客户投诉的处理结果进行回访，并做好回访记录统计总结；
20、负责定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案；
21、负责制定节假日装饰花坛的摆放方案。
服务主任岗位职责7
岗位职责:
1、负责工程设备的前期介入、交接、运行管理。
2、拟定设备管理操作、维护的`各项规章制度及安全操作规程,负责工程部日常工作正常开展。
3、带领、安排、检查员工全面履行各自职责及完成经理下达的各项任务。
4、对未按时完成及反复维修的问题进行了解及原因分析。
5、负责对维修工作建立预警机制,出现异常要了解清楚并向上级反映情况。
6、负责跟进各个项目的工程遗留问题。
7、跟进各个服务中心已过保修期的维修情况,每天对系统数据进行统计。
8、执行上级委派的其他任务。
任职资格:
1、中专以上学历,工程、设备管理相关专业。
2、需有特种作业操作证(高低压证书),制冷及电梯相关证书等。
3、具有五年以上工程管理工作经验,三年以上大型物业管理企业同类岗位工作经历。
4、熟悉给排水、强弱电、空调、暖通、消防、电梯系统等专业安装及维修,熟悉物业管理工作及季节性排查重点工作。
5、具备较强的团队建设能力和良好的服务意识,沟通能力强,反应灵活。
6、经验稍逊者可应聘物业工程主管。
服务主任岗位职责8
职位描述：
1、负责整体技术架构优化和工程能力提升。规划设计实施地图整体的日志统计、用户画像、定位指纹、场景识别等基础挖掘加工及服务系统，提升海量数据吞吐和服务能力，支撑地图整体业务高效快速迭代提升。
2、基于海量路网数据、用户个体特征，实时变化的动态交通信息，构建可扩展、高性能、高时效、高稳定性的路线规划系统，支持百亿用户不同场景下的出行需求。
3、负责相应技术方向的.难点攻关、前瞻研究以及初级工程师的指导。
任职资格
1、有丰富的架构设计与研发实施能力，精通常用的图论算法，有多年系统分析和设计的实践经验。
2、本科以上学历，至少5年以上工作经验，精通Linux/Unix平台上的C/C++编程。
3、具有宽广的技术视野，精深的技术功底，优秀的分析和解决问题能力。
4、为人正直，良好的团队合作能力和沟通能力，抗压能力强，具有较强的自我驱动力，有导航，地图从业经验者优先。
服务主任岗位职责9
1、负责全镇提灌站、农业机具等的'维护和管理，及时组织检修提灌站，确保农业生产用水需要，加强农机安全检查和监督管理。
2、加强农机技术服务体系建设和管理，推广农机新产品、新技术，实施农业机械化。
3、大力宣传农业机械化，开展农机相关咨询和社会服务工作。
4、广泛收集、传递和发送各种信息，做好农经网、农信网的建设，完成上级下达的各项指标任务。
5、协助做好农村沼气能源的建设和管理工作。
6、完成上级和领导交办的其他工作。
服务主任岗位职责10
岗位职责
现代服务与管理系主任杭州万向职业技术学院杭州万向职业技术学院，万向应聘条件：
1、具有硕士及以上学历、学位且有高等院校工作经历，其中在教学管理岗位担任中层领导职务3年以上；
2、具有良好的职业修养、较高的学术水平、较强的协调能力和较丰富的教育教学管理及教学改革建设经验；
3、具有经济学类、管理学类、工业管理、英语专业教授（或研究员）职称；
4、具英语交流能力，能流畅听说读写英语；
5、身体健康，符合《公务员录用体检通用标准》规定；
6、年龄一般不超过50周岁。
7、具有博士学历、学位，且任教10年或以上经验者优先考虑。特别优秀，条件可以适当放宽。
工作职责：
1、配合学院中长期发展策略，制定系发展规划；
2、负责系课程建设、专业建设、教材建设、师资队伍建设、实训基地建设及科学研究工作；
3、负责系人才培养方案与教学文件的'制定、教学管理、教学质量监控、教学评估工作；
4、组织并实施系教育教学改革工作；
5、负责系教职工考核、聘任、奖惩等工作；
6、负责系所属教学团队的建设与管理工作；
7、负责系学生管理工作；
8、负责系财务及其它教学、行政资源的管理工作；
9、负责系对外交流、英语提升工作；
10、做好上级交办的其他工作。
服务主任岗位职责11
岗位职责
1、总经理助理兼行政主任广州市餐汇信息服务有限公司广州市餐汇信息服务有限公司，餐汇1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布；
2、起草、存档整理总经理签发文件；
3、负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
4、负责企业具体管理工作的'布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
5、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
6、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；
7、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；
8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
9、规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。
10、完成直属上司交办的临时性工作。
服务主任岗位职责12
1.在地方政府和卫生行政部门领导下，根据党的方针、政策及市、区卫生局对社区卫生服务工作的总体要求，做好社区卫生服务行政业务工作，积极开展以保护、促进人民健康，不断提高居民生活质量为目的的卫生保健,认真落实各项卫生工作指标。
2.组织制订中心发展规划、工作计划，并贯彻实施，做好管理检查及总结工作，并向上级主管部门汇报。
3.开展以社区为范围，家庭为单位，健康为中心，人的生命为过程的以老年、妇女、儿童和慢性病人为重点的集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育指导为一体的综合性社区卫生服务。
4.根据可持续发展需要，重视资源管理，注重人员培训与考核，建立公平、公正、公开的竞争机制，充分调动职工积极性，做好中心工作人员的聘任、奖惩、调动及晋升工作。
5.负责中心事务、财务预决算，检查督促财务支出，确保国有资产保值增值。
6.负责领导制订科研工作计划，努力创造条件发展中心的教学、科研和人才培养工作。
7.督促各项医疗工作制度和治疗常规的.执行，定期检查，不断提高医疗质量，减少医疗缺陷，防范医疗事故，保证社区卫生服务工作正常有序进行。
8.负责组织、检查医疗、护理、防保工作，定期深入社区站门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。
9.加强对后勤工作领导，审查物资供应计划，确保医疗物资供应。
10.及时听取社区居民对中心的工作意见，改进医疗服务作风。
11.负责加强行业作风的建设以及规范化的精神文明建设。
服务主任岗位职责13
岗位职责
1、行政主任（物业管理方向）奥咨达医疗器械服务集团广州奥咨达医疗器械技术股份有限公司，奥咨达1、负责组织实施工程维修、消防安全、卫生保洁、楼层管理环境等物管服务活动；
2、管理日常物业的服务品质、操作管理流程；
3、妥善处理一切紧急及突发事件，负责处理业主投诉；
4、负责协调和管理绿化、保安等相关工作；
5、协调与甲方各层级中心及公司内各层级的工作关系等。
6、完成上级领导交办的'事项。
任职资格
1、大专或以上学历，具有物业管理经理人上岗证；
2、三年以上大型物业管理相关经验，有管理岗位工作经验及有酒店物业工作经验者优先；
3、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；
4、具备良好的执行力，沟通表达能力及较强的组织、协调、领导、控制能力；
服务主任岗位职责14
岗位职责：
1、深入研究地图及相关行业需求变化与发展趋势，发现机会，规划战略方向并推进实施落地，提高地图整体价值。
2、深刻了解地图业务，负责把控地图产品的整体方向，同时确保各个协作部门对产品业务充分理解，协同指导各业务线产品、研发、运营等多角色确保战略实施落地。
3、系统性思考在战略规划当中地图的商业价值，整体提高地图To B端的赋能输出能力和商业变现能力。
任职要求：
1、在用户产品领域经验丰富，熟悉O2O，有地图相关行业从业经验优先。
2、有整体产品规划和产品设计能力。
3、具备敏锐的行业洞察力，创新能力。
4、具备优秀的'用户思维注重用户体验。
5、优秀的沟通能力，协同能力。
服务主任岗位职责15
职责描述：
1、提供专业的地铁媒体客户服务。
2、完成销售签订报价单后的合同执行。
3、与各部门沟通协调，对合同跟进并进行有效监控。
5、准确无误的完成cs各项流程，确保客户顺利发布。
4、处理并协调解决客户售后及投诉。
5、客户资料整理及文档管理。
任职要求：
1、工作态度认真仔细，有责任心的独立完成合同执行。
2、能在保持工作准确性的`前提下不断提升工作效率。
3、有一定的与客户或销售之间的沟通能力及技巧。
4、能熟练掌握cs工作的各项流程并有效执行。
5、具有一定的投诉处理及问题解决应变能力。
6、有较强的团队合作意识。
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