科员岗位职责（通用20篇）
在社会发展不断提速的今天，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编帮大家整理的科员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
科员岗位职责 1
1、在科长的领导下，做好全院的供水、供电、供气、基建、维修、房屋分配管理、医疗用氧供应、环境保护、车辆用油供应和维修管理、安全生产、办公室内务等工作。
2、牢固树立为医疗和职工服务的思想，积极做好为医疗第一线服务的各项工作。
3、保证水、电、气的正常供应，做好水泵、锅炉、配电设施和线路、氧气设备等维护管理，保证设备处于良好的运行技术状态。
4、在总务科科长的领导下，做好司炉工、化验工、临时工的管理工作，检査各种规章制度的'执行情况，布置工作任务，提高生产效率。
5、经常深入所属班组，协助检査工作质量和工作完成情况，监督设备使用状况，做好安全生产工作。
6、做好办公室的日常工作，认真热情接待每一位来访者，细心答复每一个问题。
7、督促电工班按规定时间抄录职工和科室以及所有用户水电表，及时收取水电费。
8、做好房屋修绪工作，按医院文件规定，区分公、私维修范围。
9、严格执行住房管理制度，公开、公正做好住房的分配工作，掌握房屋的出租、出售情况，按规定收取房租和物业管理费。
10、及时掌握车辆的运行情况，做好维修养护，严格遵守维修和油耗管理制度。
11、做好环境保护工作，确保污水、锅炉烟气等指标达到国家规定排放标准。
12、认真做好节支工作，厉行节约，不浪费财物。
13、积极参加政治和业务学习，不断提高管理水平和综合素质。
科员岗位职责 2
1、负责总公司和分公司营业执照变更、年报和分公司的注册、注销工作。
2、负责部分办公设备、用品采购和印刷品的'订做。
3、负责员工的考勤跟踪和统计汇总。
4、负责公司员工往来港澳台、出入境等相关证件的办理。
5、负责公司通知、新闻和公众号的信息发布。
6、负责总部办公室和外地各分公司的其他行政工作协调、沟通。
7、领导安排的其他事宜。
科员岗位职责 3
1、协助开展粮油市场检查指导工作。
2、协助做好国家粮食政策、法律、法规的宣传教育工作。
3、经常深入市场调查，掌握粮油市场动态，了解粮油经营过程中存在的问题和群众反映的.情况。
4、完成领导交办的其他工作。
科员岗位职责 4
1、协助做好价格评估、认证、鉴定委托申请的受理登记，价格鉴定报告的发送、立卷和归档等日常工作。
2、办理价格事务统计报表的.汇总、上报工作。
3、负责商品标价签的发放、管理工作。
4、完成领导交办的其他工作。
科员岗位职责 5
1、掌握检验检疫法律法规和报检规定，正确受理报检。
2、熟悉和掌握出人境检验检疫收费标准，并认真贯彻执行，保证不出差错。
3、在受理报检和计收费工作中，遇到特殊情况及时向办公室领导汇报，不得擅自处理。
4、向外贸单位提供信息咨询和向领导反馈信息要迅速准确。
5、认真执行空白报检申请单的'领取登记、保管、使用等管理制度。
6、定期对使用的设备进行维护，避免因设备故障而延误报检。
7、认真细致、保质保量地完成领导交办的各项工作。
科员岗位职责 6
1、负责每月的各类价格统计报表资料采集、整理上报工作。负责每周集贸市场农副产品价格监测，掌握、分析和上报市场价格动态情况报告。负责重要商品和服务价格调定价信息公布工作。
2、负责全市农副产品调查点的选点、巡访，定期对成本调查人员进行业务培训工作。负责收取各调查户（点）的'农调资料，整理、汇总制表上报并进行相关的综合统计分析。
3、协助开展药品集中招标采购的价格行为规范管理和审定工作。
4、协助开展对重要商品和服务价格的成本调查监审工作。
5、负责副食品价格调节基金的管理工作。
6、完成领导交办的其他工作。
科员岗位职责 7
一、负责拟定医院总务科工作计划，经主管院长同意后组织实施。
二、确保医院的正常供水、供电、供气物资采购供应积极为临床第一线服务，注意做到“三下”（下收、下送、下修）确保“三通”（水通、电通、气通）避免“两漏”（漏水、漏电）以优质服务做好后勤保障工作。
三、具体领导总务各事业组的工作，并进行全面指导，发现问题及时解决，重大问题向主管院长请示。
四、有计划地改善院容、院貌，搞好医院绿化和卫生工作，加强环境保护工作。
五、加强安全教育工作，注意防火、防盗、防暴、防触电、防工伤事故、防交通事故。
六、安排的.各类工作，做到每年有计划经常有检查，年终有总结。
七、做好各种记录，登记，保持有关资料的完整和规范。
八、加强组织纪律性，相互理解，相互适宜，团结协作，遵守医院各项规章制度。
九、注意业务培训，提高人员素质和工作技能，包括各种培训。
十、模范遵守职业道德。
科员岗位职责 8
1、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的.综合管理；
2、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
3、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
4、参与部门管理；
5、配合其他部门有关工作；
6、承办领导交办的其他工作。
科员岗位职责 9
1、在分管科长的具体指导下进行工作。对科长负责，积极提出合理化建议，当好参谋。
2、积极参加科里组织的.政治、业务学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。
3、负责具体的烈士事迹的编纂、烈士褒扬的经验材料撰写。
4、按照褒扬条例结合单位实际制定每年的工作计划。
5、具体接收（安放）烈士骨灰，并按期进行检査、擦拭、保养。负责接待好烈士的家属。
科员岗位职责 10
1、全面掌握有关检验检疫收费标准，严格按照标准计收费，保证不出差错。
2、严格按照国家规定的收费办法和标准收取检验检疫费，保证符合财务有关规定。
3、蓝持空白票据的.领取登记、保管、使用、核销等管理制度。
4、认真细致，保质保量地完成领导交办的其他工作。
科员岗位职责 11
1、管理城镇居民政策性口粮、牧民口粮、救灾用粮以及部队用粮的.供应工作；指导、监督市军粮供应站业务，汇总上报军供统计报表，做好军供保密工作。
2、协助开展国家和粮食政策在本市的贯彻落实工作，监督管理市粮食购销活动。
3、指导、监督储备粮安全保管与粮食企业安全生产，做好科学保粮、防治检测工作。
4、负责收集、整理、管理相关业务文件与资料。
5、完成领导交办的其他工作。
科员岗位职责 12
负责处内、外各类文件的签收、转呈、传阅、催办、承办等收发文稿的处理及处内各类文件的整理、立卷存档工作。
负责计算机、复印机的管理和处办公室日常接待、群众来信来访、工会、计划生育等行政事务性工作。
协助户籍室做好户口统计、上报咨询和对外窗口服务工作。
负责固定资产、家具的管理，建立固定资产登记卡及劳保用品、办公用品的保管、领取、分发工作。
负责订阅分发各种公用报刊、杂志、信函工作。
负责办理边境证、送货证、出入证。
负责做好节日慰问、探望生病职工和离退休人员服务工作。
负责处年度经费预算、财务收支、财务月报和工资、奖金、值加班费、岗位津贴、独生子女费等领取分发工作。
负责印章、介绍信以及职工调出（入）的`登记管理和服务工作。
搞好“四防”宣传教育工作，普及“四防”知识，指导本责任区内单位安全负责人、安全员建立安全管理规章制度，落实责任制。负责本责任区内的防火、防盗等安全防范工作的检查、监督并做好登记。
做好校园110接报案服务工作，对需要查处的案件及时办理交接。
认真履行保卫处职责、保卫处干部工作守则、综合管理科职责和分管责任区职责，遵守处内各项规章制度。
及时完成处、科领导交办的其他任务。
科员岗位职责 13
1、公司固定资产管理：采购所需办公物资，供应商维护管理，办公设施设备的检查，物品领用管理及资产管理。
2、行政费用管理：办公场所租金、物业管理费、采购类费用等汇缴与报销工作。
3、行政制度管理：负责协助制定行政管理制度，检查监督并分析执行情况，提出修订意见。
4、环境安全管理：办公环境，消防系统的维护及办公室内绿化植物维护与更换。
5、员工关怀福利管理：组织策划员工活动、团队活动等企业文化建设工作，发放员工生日礼品、过节福利，根据实际情况申请员工福利，做好员工关怀工作。
6、负责前台接待、商务接待安排等工作。
科员岗位职责 14
岗位职责：
1、应届生招聘工作；
2、外招管理员招聘事务；
3、员工关系、薪酬相关事务；
4、领导交办的其他事务及突发事务。
招聘要求：
1、本科含以上学历；
2、工商管理类，人力资源管理专业优先；
3、1年以上相关工作经验；
4、熟悉人事制度、薪酬制度，基础的办公软件。
科员岗位职责 15
1、负责公司员工的招聘、录用、岗位职责梳理，招聘网站维护等招聘工作；
2、协助制度公司招聘计划，完善招聘管理体系；
3、负责公司员工文化活动组织和举办；
4、负责公司员工入离职、升职、调岗、转正等手续的`办理，做好员工档案管理工作；
5、了解国家社保相关政策，负责员工五险一金的增减；
6、负责公司考勤、办公用品和固定资产采购和管理等行政工作。
科员岗位职责 16
1、负责常规考试排考、补考及巡考组织，阅卷指导工作；
2、负责全国大学英语四六级考试组织、证书发放等相关工作；
3、负责组织英语专业四八级考试考务工作
4、负责师范专业规范汉字书写测试组织等相关工作；
5、负责校级各类课程改革所需统一考试考务工作；
6、期中、期末课程考核试卷签印审批工作；
7、负责学生考核违规调查、处理；起草学生考核违规处分文件；
8、负责自主招生笔试考试考务等工作；
9、负责各类考试分析、总结，撰写学生考核工作年度报告，推动评价机制研究与改革工作；
10、负责协助其它单位开展社会性考试考务工作；
11、完成领导交办的其它工作。
科员岗位职责 17
1、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
3、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
4、参与部门管理；
5、配合其他部门有关工作；
6、承办领导交办的`其他工作。
科员岗位职责 18
1、负责公司人员招聘工作的开展，包括简历筛选、面试、背调、人才储备；
2、负责每月考勤统计，办理员工五险一金的缴纳，账单核对及相关事宜；
3、负责公司部分行政工作的.管控；
4、协助企业文化建设，组织员工活动开展、员工培训；
5、协助领导制定、修改、完善和推行实施人事规章制度在各部门的落实执行；
6、完成领导交派的临时性工作。
科员岗位职责 19
1.贯彻执行国家确定的旅游住宿、旅行社旅游车船、游乐设施标准和服务标准。
2.监督检查旅游市场秩序和服务质量，负责旅行社、旅游饭店的`年检工作。
3.组织参加国内旅游交易会。
4.检查、监督旅游保险实施工作。
5.负责旅游饭店、旅行社的安全管理,参与重大旅游安全事故的救援与处理工作。
6.协调市区旅游强市、区(县)复检工作及负责争创旅游强市办公室的日常工作。
科员岗位职责 20
1.负责场内行政事务管理，包括行政设施、物业管理、租金等;
2.负责项目前期供应商搜寻、沟通、筛选、比价等一系列流程，建立供应商库;
3.负责策划全年场地管理规划并主导执行，按月复盘情况及优化总结;
4.按质按量地完成上级领导交待的其他的工作。
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