工程部领班岗位职责

时间:2023-03-09 09:51:22 岗位职责 我要投稿

工程部领班岗位职责

  在不断进步的社会中,各种岗位职责频频出现,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编整理的工程部领班岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

工程部领班岗位职责

工程部领班岗位职责1

  一、善于树立自己的威信全面提高自已的'素质

  二、发扬民主、重视与员工的沟通

  三、创造良好的人际关系

  四、秉公办事、不偏不待防止有亲有蔬,办事不公,做事有根有据,不感情用事

  五、关心员工工作和生活

  六、善于运用语言艺术(幽默)

  七、讲究批评的艺术

工程部领班岗位职责2

  一、负责制订运行班员工的安全教育和技术指导,并且定期对下属员工进行培训;

  二、定期对下属员工进行考评,监督其工作表现;

  三、负责各设备系统图纸和资料的收集和分类;

  四、每天检查分析本大厦各设备系统(高、低压配电、发电机、环保、中央空调)的运行情况及记录,发现问题及时处理,对于重大问题及时报告工程部主任;

  五、安排跟进各外委保养单位的保养计划,监督保养进度和质量,定期对各外委保养单位的工作进行评估;

  六、每月底25日前向工程部经理提交月报表:

  七、用电报表

  八、用水报表

  九、用柴油报表

  十、设备运行情况报表

  十一、同期对照表(水、电、中央空调)

  十二、外判保养项目情况表

  十三、检查运行班交班本,对各设备系统出现的'问题进行分析指导,并且采取有效的措施给予处理;

  十四、负责编制运行班的年、月、周工作计划报工程部经理审核批准后实施;

  十五、全面开展节能挖潜工作,使各设备系统保持在“安全、可靠、经济、合理”的状态下运行,并且做到“三干净”、“四不漏”、“五良好”;

  十六、完成上级交办的其他工作。

工程部领班岗位职责3

  1、主管向工程部值班工程师汇报工作,负责制定公共区域、客房、 餐厅的装饰、装潢、厨房、PA 设备等设备的维修保养计划,并保证 这些计划的实施。

  2、掌握酒店设备的正常运行和日常维修,接受并组织实施工程部总监、值班工程师的运行调度指令和日常维修工作指令,检查维修质 量,保证满足对客服务要求。

  3、根据工程部总监的要求,监督外单位承担大修、技术改造的工程项目,并组织人员密切配合,保证工程符合规定的要求。

  4、协助工程部总监、值班工程师制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行中如发生问题,应及时向工程部领导汇报。

  5、按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查,对查出的问题要及时发出维修通知,以保证这些区 域的设备设施处于完好的状况。

  6、负责制定和实施下属员工的培训计划,着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训。

  7、对各维修工的工作进行统计,编报每天的工作报表。

  8、 切实执行工程部领导的'工作指令,认真贯彻落实岗位责任制 和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。

  9、制定并负责实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。

  10、对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。

  11、 执行岗位监督检查,按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。

  12、接收并组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。

  13、对下属进行业务技术和服务意识培训,并负责检查考核,提出奖惩建议。

  14、严格执行设备的维修保养制度,按照三干净 设备干净、机房干净、工作场地干净;四不漏 不漏电、不漏水、不漏油、不漏气;五良好 使用性能良好、密封良好、润滑良好、坚固良好、调整良好的标准严格要求员工。

  15、当设备发生故障及时组织检修,发现隐患要及时处理把好技术关,保证所管辖系统设备经常处于优良状态,当重要设备发生故障时, 要迅速组织处理并及时向工程部领导汇报。

  16、督促执行压力容器、计量仪表、安全装置的年度保养和报检工

工程部领班岗位职责4

  1、负责编制设备的年、季、月检修计划及相应的材料、工具准备 计划,经公司审批后负责组织计划的实施,并检查计划的完成情况。

  2、负责检查设备的`使用、维护和保养情况,并解决有关技术问题, 以保证设备经常处于良好的技术状态。

  3、负责制定设备的运行方案并审阅运行记录,督导员工严格遵守 岗位责任,严格执行操作规程,保证设备的正常运行。

  4、组织调查、分析设备的事故,提出处理意见及措施并组织实施, 以防止同类事故的再次发生。

  5、负责制定设施的更新,改造计划,已完善原计划和施工遗留的 缺陷,并负责工程监督,以达到 安全、可靠、经济、合理 的目标。

  6、安排各项工程设备、设施及日常维护工作,督导员工按有关规定执行。

  7、每日巡查,按施工单要求验收。检查每日的工作交接记录,发 现问题,及时处理。

  8、记好工作记录,发现问题及时汇报、及时处理、及时解决。

  9、负责组织培训,不断提高员工的技术、思想素质及服务水平。

  10、完成上级交办的其他工作。

工程部领班岗位职责5

  维修班领班

  [管理层级关系]

  直接上级:工程部主管

  [岗位职责]

  1、执行上级经理的工作指令并报告工作。

  2、带领员工落实报修的泥、木、漆、管工、沙发、地毯、铜、白铁工工作,并对每个报修项目的修理状况进行监督和追踪检查,确保工作质量,及时做好考核记录。

  3、熟悉酒店设备和管道的布局,坚持“以养为主,抢修为辅”的原则,组织员工定期对营业场所的设备和管道等进行巡视检查、保养。

  4、沟通协调与有关部门的联系和其他工种间的'工作关系。

  5、负责对泥、木、漆、管工等工种的维修材料和工具的管理工作。

  6、按月编制维修工作状况表,及时汇报工作状况。

  7、负责员工的出勤考勤,抓好礼貌班组建设。

工程部领班岗位职责6

  1、严格遵守公司的各项规章制度,认真贯彻上级下达的各项指令。

  2、熟练掌握所辖范围内的设备性能、系统分布、运行特点,一旦发现问题,应马上做出正确判断。

  3、严格按安全作业规程及操作规程进行工作,纠正员工在操作中的违章行为,确保人身和设备的安全。

  4、核查员工在工作中材料和工具的使用情况,发现问题及时纠正或上报,避免材料浪费。

  5、工作完成后清点工具并组织清理现场。

  6、拟定班组运行值班方案和设备保养维护计划报工程师审批。

  7、整理运行值班记录,及时上报并妥善保存、便于上级检查。

  8、监督员工的'劳动纪律、服务态度、工作质量,发现问题及时上报。

  9、完成上级领导安排的其他工作。

工程部领班岗位职责7

  岗位名称:

  工程部领班

  直接上司:

  工程部主管

  管理对象:

  工程部维修工

  具体职责:

  1、负责协助工程部领班抓好工程部的人员管理。

  2、每天召开早会,分析指正不足,加强服务意识、职业道德知识教育。

  3、定期巡查各岗位工作情况,对存在的`问题及时纠正,普遍存在的问题在早会上强调。

  4、及时传达酒店、部门领导指示精神,重要工作及时安排,及时反馈。

  5、负责组织解决工作上的技术难题,按规范现场指导工作。

  6、负责每月水、电、油表汇总审核工作。

  7、检查每日、每月设备巡查记录、设备保养落实情况,巡查设备保养记录。

  8、负责工程部员工的考核,现场巡查各岗位纪律和工作状况。

  9、完成上级领导交办的各项工作任务。

工程部领班岗位职责8

  1.协助工程部经理开展工作。贯彻执行上级下达的各项指令,组 织落实工程维修项目,督导检查各班人员按岗位规范和操作规程做好 工程维修保养。

  2.检查重点部位的`重点设备运行状况,技术状况,发现事故隐患立 即采取措施,排除故障,保证酒店正常营业需要.

  3.巡视检查各班组员工遵守纪律,完成工作任务,发现问题,及 时提出改进措施

  4.督导检查班组人员,作好设备运行记录,收集编制技术资料, 技术档案,为保证设备管理与运行提供依据。

  5.完成工程部经理交办的其他工作。

工程部领班岗位职责9

  小区物业工程部领班岗位职责

  1、规范执行岗位责任制、操作规程、员工守则和各项规章制度,承上启下,及时完成主管下达的各项工作任务;

  2、管理好、使用好本班负责范围的设备,使设备处于良好的技术状态,设备保持优质高效、低耗、安全运行,是领班的首要责任。对管辖设备要严格做到“三干净”(设备干净、机房干净、工作场地干净)、四不漏(不漏电、不漏油、不漏气、不漏水)、五良好(使用性能良好,、密封良好、润滑良好、坚固良好、调整良好);

  3、工程部领班是班组的骨干,应具有良好的思想作风,工作以身作则,技术精益求精,协助主管做好班组管理工作,解决技术上的'疑难问题;

  4、做好日常工作安排,做到维修迅速及时,保证质量,不留问题;设备发生故障时,有效的组织力量抢修,保证小区内的正常运作;

  5、做好本班设备的年月检修保养计划和备品备件计划,报主管审核。负责检修保养计划实施;

  6、做好本班设备的运行、检修记录和技术档案,每月定期报主管审阅;

  7、做好本班组人员的考勤制度和维修台帐,每月报主管汇总;

  8、完成上级交办的其他工作。

工程部领班岗位职责10

  明洁物业工程部领班岗位职责

  1)及时完成主管下达的各项工作任务,带领全班人员坚持岗位责任制、操作规程和各项规章制度。

  2)负责本班维修保养计划,备品备件计划并组织实施和检查实施情况。

  3)管理好本班负责范围内的`设备,使设备处于良好的技术状态,要作到设备干净,机房干净,工作场地干净,不漏电、不漏水、不漏气。

  4)作好日常工作安排,作到维修迅速及时,保证质量,不留问题,设备发生故障及时组织抢修。

  5)负责本班员工业务培训,作好考勤和考核工作,填好设备维修帐和每人每月工作量,落实奖罚制度。

工程部领班岗位职责11

  岗位职责

  1、负责本班所管设备的运行、维护、保养工作,严格做到'三干净、四不漏、五良好'。所谓'三干净'指的是设备干净、机房干净、工作场地干净;'四不漏'指的是不漏电、不漏油、不漏水、不漏气;'五良好'指的是使用性能良好,密封良好,润滑良好、紧固良好、调整良好;

  2、以身作则,带领并督促全班员工严格遵守岗位责任制,操作规程、员工守则及公司的各项规章制度,及时完成上级下达的'各项工作任务;

  3、负责本班的日常工作安排、高速做好各项记录并汇总,定期交上级主管审阅;

  4、负责制定本班设备听检修计划和备件计划,报值班主任审核后组织落实,落实中出现问题及时向上级汇报,并给出调整意见;

工程部领班岗位职责12

  1领班岗位职责

  1.1在工程主管的领导下,协助工程主管做好设备设施的管理工作和部门的日常管理工作。

  1.2以身作则,带领并督促所属员工严格遵守员工守则、岗位制度、操作规程及公司的各项规章制度,及时完成上级下达的各项任务,

  1.3对所管辖的保障其完好性,制定小区公共区域设备设施的年度、季度、月度检修和维修保养计划,检修和保养程序标准,并报工程部主管。

  1.4审阅每日的运行报表和工作日志,及时掌握设备的运行情况,工程备品备件库存量计划。

  1.5组织落实所制定的`各项设备检修和维修保养计划,做到现场维修迅速及时,保证维修质量。

  1.6对所辖设备系统的更新、改造和新增设备的项目方案进行可行性研究、提出合理的建议,参与组织施工、验收和调试。

  1.7负责所属班组的日常工作的安排、调整,做好各项记录并汇报,定期上交主管审阅。

  1.8负责房屋及公共设备设施的验收交接工作。

  1.9房屋二次装修方案的审批及装修的监管工作,为业主提供并创造优良的生活环境。

  1.10与业主保持沟通,建立良好关系,及时完成业主的报修申请。

  1.11负责所属班组的日常安全管理,落实相关安全保卫计划和实施。

  1.12组织督导所属员工的技术培训、学习,交流工作经验,提高服务意识、检修维保的技术能力。

  2领班素质要求

  2.1具有中专学历或同等文化程度,取得等级技工职称,并有相关专业的操作维修证书。

  2.2从事机电设备维修管理工作3年以上,能独立分析设备故障原因独立完成相关专业设备的分解组合。受过物业管理课程培训。

  2.3最佳年龄:30~45周岁。

工程部领班岗位职责13

  1、负责酒店的工程部管理工作,对总经理负责;

  2、下属酒店的各种报修维修协调维修工作,定期上报本月各种维 修工作量以及维修费用;

  3、保证办公区的日常供水、供暖、供气、供电工作;

  4、协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的' 外部环境;

  5、配合酒店其他部门做好消防、安全工作;

  6、组织安排维修人员的当值工作,督促检查值班人员履行工作职责;

  7、负责办公运营设施设备的维修和改造养护工作;

  8、其他临时事项。

工程部领班岗位职责14

  1、协助部门经理对工程部的工作全面管理,保证部门所负责的设 施、设备的正常运转。

  2、编制工程部值班人员名单,以确保全体人员合理有效的轮班, 保证各班次没有人员浪费。

  3、合理制订维修计划并对设备保持恰当的控制,保证所有空调设 备、锅炉设备、供电设备、通风设备、各类水泵、各类风机、风机盘 管、冷却设备、厨房设备、配电间及各机房设施、设备的有效运转。

  4、建立一套高标准、有效的预防性维修保养程序并督促执行。根 据保养记录,编制有效的维修计划,保持设备和系统处于有效的工作 状态。

  5、督促并检查维修人员保养好各类消防和监控设施,保证该设备 处于正常状态并随时可用。

  6、督促并检查各运行操作人员保养好各类运行设施设备,定期检查设施运转情况,保证各类设备的'正常使用。

  7、保证锅炉及相关受压设备、电梯运行设备,厨房设备的有效运 转,做好维修保养记录,定期向经理汇报。重大事故和问题应亲临现 场协助解决并及时上报经理。

  8、制订对饭店所有装饰物体的维修保养计划,使其正常投入使用。 对某些需要改进或更新的项目做出可行性报告并上报经理。

  9、检查各班组的工作情况和员工工作记录情况

  10、协助部门经理做好工程部内部员工的招聘、培训、考核、培 养和发展工作。

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