行政人事专员的岗位职责

时间：2023-07-06 12:27:26 岗位职责我要投稿

行政人事专员的岗位职责20篇

　　在不断进步的社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的行政人事专员的岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

行政人事专员的岗位职责20篇

　　行政人事专员的岗位职责1

　　1、根据公司招聘需求计划，做好招聘相关工作；

　　2、统计和整理部门负责的各项费用；

　　3、负责办理员工入职、离职、转正、劳动合同签订等相关员工手续；

　　3、负责社保、公积金增减员及有关业务的办理；

　　4、更新员工花名册、做好员工节假日福利采购工作；

　　5、每月按时收集各部门绩效、处理绩效异常及核算汇总绩效；

　　6、公司安排的其他工作。

　　行政人事专员的'岗位职责2

　　1、负责日常接待，来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。

　　2、负责公司快递、信件、包裹的'收发工作

　　3、负责办公用品的采购、领用、发放、出入库做好登记。

　　4、负责每月统计公司员工的考勤情况，审核分公司考勤情况，资料存档。

　　5、负责会务管理、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

　　6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

　　行政人事专员的岗位职责3

　　1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新，组织和协调各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

　　2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

　　3、与昂人事信息管理与员工档案的维护，及时更新员工的个人信息和资料，核算员工的.薪酬福利等事宜；

　　4、协助领导编写、修改和推进实施各类人事规章制度；

　　5、引导、接待公司来访宾客，完成上级交办的其他工作。

　　行政人事专员的岗位职责4

　　1、负责点击接听、客人来访迎送等招待工作

　　2、起草和修改报告、文稿等

　　3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理

　　4、及时准确的.更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；

　　5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

　　6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用报销

　　7、根据公司安排，完成本职工作

　　行政人事专员的岗位职责5

　　1、能独立开展是招聘基础岗位相关工作；

　　2、根据招聘计划的`执行情况提出招聘工作的改善建议，统计各种招聘数据；

　　3、负责员工劳动合同管理，跟进入、转、调、离等手续办理工作；

　　4、负责公司社保、公积金业务办理工作；

　　5、参与招聘、培训、薪酬考核等相关制度的健全完善；

　　6、参与部门各模块的项目性工作。

　　行政人事专员的岗位职责6

　　1、负责公司新员工的招聘和试用期考核跟进，销售人员的绩效考核管理；

　　2、通过各渠道宣传公司招聘计划，吸引、挖掘优秀人才；

　　3、负责员工入职、转正、调岗、离职等相关手续办理，以及员工内部关系的疏通与协调工作，把握员工动向；

　　4、推动公司企业文化建设，协助组织各类活动；

　　5、协助后期人力资源各个板块的推进与实施，提出合理性的`建议；

　　6、其他人事相关工作。

　　行政人事专员的岗位职责7

　　1、负责人事类：招聘、入职、培训、考核、人事档案管理、离职、人事管理等一系列工作；

　　2、负责物资管理：采购、记录及发放等；

　　3、草拟及写作各类公司需要的文件；

　　4、负责考勤并统计考勤；

　　5、完成其他人事行政事务类工作；

　　6、负责工厂跟单工作；

　　7、协助好上级完成相关工作。

　　行政人事专员的岗位职责8

　　1、宿舍管理：租赁、备案、费用缴纳、入住安排及维修安排、费用报销等；

　　2、办公用品管理：办公用品及劳保用品申购、领用、发放，公共办公设施（电脑、打印机等）维护，供应商对账及费用报销；

　　3、行政费用报销：办公场地租金、停车月保、办公电话费、网络费、保洁费用、公共设施租赁费用等费用报销；

　　4、票务管理：差旅人员票务、酒店预定及费用报销；

　　5、合同管理：采购及定标文件归档，归档后建立信息台账；

　　6、快递管理：快递合作洽谈、邮件收发，费用对账、结算及报销。

　　行政人事专员的岗位职责9

　　1、负责外来人员的接待；

　　2、员工生日会、团建活动举行及会议室管理；

　　3、公司外来文件、公司各类文件收发及管理；

　　4、公司业务合同管理；

　　5、负责公司员工的名片、工服等定制工作；

　　6、办公用品、固定资产管理；

　　7、公司印章、资质、工商业务管理；

　　8、钉钉后台管理；

　　9、其他行政相关事项。

　　行政人事专员的.岗位职责10

　　1、在行政人事负责人的指导下负责各类文件、报告、制度、通知的规章工作。

　　2、落实会议组织及管理工作,及时做好各类会议记录,跟踪会议决定的执行及落实情况。

　　3、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

　　4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

　　5、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的`薪酬福利等事宜;

　　6、做好部分外联及相关手续的办理工作。

　　7、负责物资采购及费用报销工作

　　8、完成领导交办的其他工作。

　　行政人事专员的岗位职责11

　　1、制定、执行公司人力资源规划；

　　2、制定、执行、监督公司人事管理制度；

　　3、招聘：制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作；安排面试、复试、综合素质测试；

　　4、绩效考评：制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的.沟通工作、不合格员工的辞退；

　　5、激励与报酬：制定薪酬政策、晋升政策；组织提薪评审、晋升评审；

　　6、公司福利：制定公司福利政策、办理社会保障福利；

　　7、人事关系：办理员工各种人事关系的转移；

　　8、教育培训：组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；

　　9、与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况。

　　行政人事专员的岗位职责12

　　1、负责项目编制管理，项目招聘需求收集，实施岗位招聘面试、录用；

　　2、负责员工日常考勤设置、汇总和协助处理异常等工作；

　　3、负责社保、公积金、企业年金汇缴和封存的提报，员工工伤、生育等资料收集提报；

　　4、负责员工绩效考核方案的'执行，审核绩效考核标准，核算绩效奖金；

　　5、负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理；

　　6、负责跟进人事系统人员信息数据更新，对接IT处理异常等；

　　7、负责培训计划的监督执行，维护培训开发渠道，跟进员工外训流程等；

　　8、完成上级交办的临时任务。

　　行政人事专员的岗位职责13

　　1、根据公司实际情况建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源制度；

　　2、执行招聘工作流程，简历筛选，面试邀约等招聘工作；

　　3、负责新员工入职培训，业务培训，完善培训计划；

　　4、分析用人成本，提交薪酬福利的计划方案，并提出建设性意见；

　　5、了解各部门的业务战略和团队运作状况，有效推动绩效考核在公司的落地

　　6、了解相关的劳动用工等人事政策及法规；

　　7、办理员工招聘、入职、离职，调岗等手续，签订劳动合同和___协议；

　　8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的`活动。

　　9、办公用品的采购申请，入库，出库，及领用登记；钥匙管理事宜；

　　10、公司资质证书申请、年审办理；

　　11、上级领导交办其他人事行政工作。

　　行政人事专员的岗位职责14

　　1、根据部门人员需求，开展人员招聘工作;

　　2、办理员工各项人事手续;

　　3、负责统计员工考勤数据，核算薪酬绩效数据;

　　4、管理办公室行政事务及企业文化类活动执行;

　　6、负责采购办公室用品;

　　7、完成领导交代的临时性工作等。

　　行政人事专员的岗位职责15

　　1。负责招聘工作包括简历筛选、面试邀约、人员初步筛选，具备一定的招聘技巧，熟悉招聘渠道；

　　2。协助建立健全公司人力资源制度；

　　3。负责劳动合同及人事档案的管理工作、办理人员入离职手续、宿舍管理及人员考勤工作；

　　4。负责公司集体活动的.策划与组织实施；

　　5。负责办公室日常行政事务管理；

　　6。完成领导交代的其他工作。

　　行政人事专员的岗位职责16

　　1、协助招聘培训经理落实日常招聘管理工作;

　　2、根据组织规划，制定年度岗位编制计划，并制定年度，月度招聘计划(预约人数，初试人数，复试人数，最终入职人数);

　　3、根据上级领导所划分的招聘规范及岗位招聘需求，组织开展招聘工作，完成招聘任务，维护和扩大招聘渠道，组织现场、校园招聘工作及预算。

　　4、开拓招聘渠道。

　　5、定期与试用期员工沟通，做好岗位职责维护、沟通，做好员工关怀工作。

　　6、部门领导临时安排的`任务。

　　行政人事专员的岗位职责17

　　1.负责楼盘数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作;

　　2.为中高端客户群体提供全流程专业顾问式不动产解决方案;

　　3.根据公司提供的客户资源做深度维护，了解顾客的潜在需求，定期为客户呈现市场的数据分析与评估报告;

　　4.协助开发商快速清盘，实现资金快速回笼，帮助客户买到满意的房产，协助业主实现资产快速变现及增值;

　　5.管理互联网渠道的及时更新和维护;

　　6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作，主动承担团队交办的'其他任务。

　　行政人事专员的岗位职责18

　　1、负责所属部门员工招聘、面试、扩大团队规模

　　2、学习金融产品知识以及理财技能从而给部门所属客户进行理财分析

　　3、对本部门新晋员工进行专业金融知识培训、考核工作

　　4、负责团队员工进度跟踪，收集上报

　　行政人事专员的岗位职责19

　　1、根据公司及各部门提出的用人需求，完成人员招聘工作;

　　2、负责公司员工考勤核算，执行和维护考勤管理制度;

　　3、负责办理员工入职、离职、转岗等人事手续;

　　4、负责办理社保、公积金、居住证等相关手续办理;

　　5、负责签订劳动合同、人事档案建立、合同书等资料的管理;

　　6、负责行政物资以及生产工具等方面的采购;

　　7、负责行政后勤(保安、清洁、宿舍)等方面的管理;

　　8、完成上级交代的`其他工作事项。

　　行政人事专员的岗位职责20

　　1、负责统计人员考勤，制作月度考勤表，根据需求出具人事相关的报表;

　　2、负责办理员工劳动关系、办理签证，积分落户等相关事宜;

　　3、负责拟定、实施招聘计划，满足公司内部招聘需求，不断提高招聘活动效率;

　　4、负责独立开展招聘各项工作，包括需求确认、信息发布，筛选邀约，面试参与等;

　　5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类

　　6、缴纳社保公积金等

　　7、开展员工培训工作

　　8、其他领导交代事宜。

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