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工会委员会委员岗位职责
随着社会一步步向前发展，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的工会委员会委员岗位职责，希望对大家有所帮助。
工会委员会委员岗位职责1
工会委员会分工及职责（十一个）
一、工会主席工作职责
1、认真执行新时期工会工作得方针，坚持四项基本原则，紧紧围绕企业发展得中心任务开展工作，充分调动职工得积极性，发挥职工在改革中得主体作用。
2、根据《工会章程》组织筹备职工代表大会与工会委员会得选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。
3、发挥工会得教育职能，积极做好职工得思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格得工会会员。
４、根据公司工会情况，结合工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。
5、加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部得政治业务素质与工作能力。
6、加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。主持与召开职工代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见与建议，充分发挥桥梁纽带作用。
7、参与讨论职工得薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。
8、深入实际调查研究，密切联系群众，了解职工得思想与生活情况，维护职工得合法权益，为职工办好事，办实事。
９、组织开展有益职工身心健康得文体活动与其它各项活动。
10、加强与公司各级领导与各职能部门得联系，争取企业领导、各部门负责同志对工会工作得支持、指导，并监督检查工会干部得工作。
11、根据工会财务制度，管好用好工会经费。
二、工会副主席工作职责
1、在公司工会组织得领导下，协助工会主席主持工会日常工作，抓好工会得常务工作。
2、组织工会委员、基层小组长学习党得路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平与业务能力，充分发挥职工得积极性与工会得桥梁纽带作用。
3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工得意见、建议与要求，并及时向有关部门与领导反映，对于处理得意见要及时反馈给职工，更好得为职工服务。
４、协助工会主席制定年度工会工作计划，定期召开工会委员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门得关系。
５、组织职工积极参加工会得民主管理工作，及时向工会主席及党政领导反映群众意见与要求，维护职工得根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与与监督作用。
6、认真做好＂评选推优＂得评选工作，并做好先进经验得总结、推广工作与表彰工作。
7、协助主席召开会员代表大会与职工代表大会，检查大会决议、提案处理得落实情况。
8、做好工会工作人员得分工与协作工作。
9 、完成公司党组织及上级工会及工会主席交办得其她工作。
三、工会干事工作职责
1、协助工会主席、副主席全面开展工会工作，主管工会日常工作；
2、负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度，加强工会系列制度得建设，并根据实际情况，修订与制定涉及工会工作得其它管理制度；
3、在公司党委以及工会领导下，负责筹备工会会员代表大会得召开；
4、协助工会委员会落实工会会务公开、厂务公开及其她公开项目，加强落实企业民主监督管理工作；
5、负责工会主席、副主席得会务筹备工作，协助指导工会小组长召开基层工作会议；
6、负责工会开展劳动保护监督检查、膳食改善检查、员工生活情况调查、困难员工走访等文字资料记录，接待职工得来信、来访，清楚记录问题，及时调解与疏通，并及时向工会主席、副主席反映职工得意见与建议；
７、负责协助文体委员开展工会各项文体活动、文体协会得正常训练；并负责对外联络，为职工搭建展示平台；
8、组织协调工会委员会做好职工得福利发放工作，关心病困职工，做好特困职工慰问工作；
9、监督并协助女工委员会开展工作，关心女职工得身心健康；协同行政做好职工得定期体检工作；
10、管理工会文体用品以及工会书籍，负责工会各项文字资料与图片影像资料管理，负责制定固定资产得购置配备与使用管理。
11、负责工会办公室得日常事务工作，与公司工会保持联系，并及时互通信息，按照办公室工作制度处理日常业务；
12、负责公司工会领导或其她企业工会得来访与接待工作，同时注重与各部门得沟通协调，使工会各项工作顺利进行；
13、负责工会日常收发业务，并将收到得报刊、信件及文件分类管理；及时将上级工会与工会有关文件与通知转达工会领导；
14、起草打印工会各类报告、呈报材料、规章制度、通知文件、以及对外有关业务函件等公文。
１5、负责工会各类会议得准备工作与现场记录，必要时制作影象资料，同时负责协助宣传委员对工会宣传栏得内容及时更新；
16、工会主席、副主席交待得其她工作。
四、组织委员工作职责
1、负责工会开展得各项活动得组织工作。
２、负责管理工会会员资料，及时对签订劳动合同得新员工登记入会。
3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表与职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。
４、负责检查落实“职代会”得各项提案落实情况。
５、领导交办得其它工作。
五、宣传委员工作职责
1、负责工会宣传栏得制作与规划、维护与更新工作。
2、负责工会各项重大会议、文体活动得短讯、简讯稿件得上报工作。
3、负责工会工作得对外宣传报道工作。
4、负责工会宣传资料与上报资料档案管理工作。
5、领导交办得其它工作。
六、女工、生活福利委员工作职责（2人）
１、负责开展职工得业余生活活动并协助团委开展青年工作。
2、负责工会开展工作或活动所需得场地、器材、物资得采购准备工作。
3、了解职工得生活情况与困难职工情况，负责扶贫帮困工作。
4、负责办理职工得婚、丧、病、困相关得慰问工作。
５、负责年度女职工工作计划与总结。
工会委员会委员岗位职责2
一、根据上级工会的决定及教职工代表大会的决议，制定并实施工会委员工作计划，定期召开工会委员会议，安排工会活动和讨论有关事项。
二、协助党总支和校长室做好教职工的思想政治工作，对教职工进行爱国主义、社会主义、共产主义教育，进行法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律的教育，定期向党总支和上级工会汇报教职工思想情况。
三、组织教职工开展专项评比，提高教职工的文明素养，引导他们积极开展教育教学改革活动；协助学校行政做好评优、表彰、奖励等工作，总结推广先进工作经验，提高教学质量。
四、办好“教工之家”，经常开展有益于会员身心健康的文娱、体育活动。
五、依法维护教职工的民主权利，会同有关部门筹备召开教职工代表大会，在教职工代表大会闭会期间，做好日常工作，组织教职工参政、议政，民主管理学校。
六、主动积极反映教职工对学校工作的意见和建议，为校长室决策提供依据，并教育教职工，认真履行岗位职责，保证校长室决策的顺利实施；协助校长室积极推行教职工人事制度改革。
七、协助学校行政办好教职工集体福利事业，开展教职工互助互济活动，搞好教职工困难补助，协助做好离、退休教职工的工作。
八、关心教职工劳动条件的改善，维护教职工的安全和健康；向教职工进行安全教育，督促学校行政解决影响教职工健康和安全的问题；参加安全检查和伤亡事故的调查处理。
九、维护女教职工的`合法权益，协助有关方面做好女教职工保健工作和计划生育工作。
十、做好收缴会费工作，民主理财，管好、用好工会经费，管好工会财产。
十一、加强工会的建设，加强工会小组的工作；发展新会员，对会员进行工会基本知识的教育。
工会委员会委员岗位职责3
一、工会职责
1.根据上级工会的决定及教职工代表大会的决议，制订并实施工会工作计划，定期召开委员会会议，安排工会活动和讨论有关事项。
2.协助党支部和校长室做好教职工的思想政治工作，对教职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育、进行法制教育和职业道德、职业纪律的教育，定期向党支部和上级工会汇报教职工思想情况。
3.组织教职工开展社会主义劳动竞赛，引导他们积极开展教育教学改革活动；协助学校行政做好评优、表彰、奖惩等工作，总结推广先进工作者的经验，提高教育质量，搞好教书育人。
4.办好“教工之家”经常开展有益于会员身心健康的文娱、体育活动。
5.依法维护教职工的民主权利，会同有关部门筹备教职工代表大会，在教职工代表大会闭会期间，承担其职能，组织教职工参政、议政，民主管理学校。
6.积极实施校务公开制度，主动收集反映教职工对学校工作的意见和建议，为校长决策提供咨询，并教育教职工，认真履行岗位职责，保证校长决策的顺利实施。
7.协助和督促学校行政办好教职工集体福利事业，开展教职工互助互济活动，搞好教职工困难补助，协助做好离、退休教职工的工作。
8.关心教职工劳动条件的改善，维护教职工的安全和健康，向教职工进行安全教育，督促学校行政解决影响教职工健康和安全的问题，参加安全检查和伤亡事故的调查处理。
9.维护女教职工的合法权益，协助有关方面做好女教职工保健工作和计划生育工作。
10.做好收缴会费工作，民主理财，管好、用好工会经费，管好工会财产。
11.加强工会的组织建设，加强工会小组的工作，发展新会员，对会员进行工会基本知识的教育。
二、主席工作职责
1．全面主持学校工会工作，认真贯彻《教师法》、《工会法》，履行工会的基本职能，充分发挥工会的桥梁纽带作用。
2．参加上级工会召开的会议。定期召开工会干部工作会议，传达、贯彻上级工会的有关指示精神。组织学习、研讨工作，不断提高工会工作水平。制定工作计划，进行年终工作总结。
3．会同学校党支部和行政做好教代会的准备工作和组织工作，做好校务公开有关工作，积极参政议政，发挥应有的作用。
4．通过各种学习和活动，教育广大教职工严格遵守国家的政策、法令和学校的各项规章制度，调动教职工的工作积极性。
5．积极维护教职工的合法权益，通过各种途径，收集听取各方面的意见，了解教职工的需求，及时向学校党政领导反映，做好协调工作。
6．处理日常事务性工作。
三、组织、宣传委员工作职责
1．按照工会章程，做好发展新会员的工作，建立健全会员档案。办理接转会员关系。执行对犯错误会员的组织纪律处理。
2．抓好工会组织建设和思想建设，开展具有特色的教职工政治思想教育、法规教育和业务培训活动，提高广大会员的综合素质和工作能力。
3．做好党的政策法律的宣传工作，提高教职工的思想素质和法律意识。宣传典型先进事例，弘扬崇高师德，推动师风建设。宣传学校改革发展的情况，承担教代会的舆论工作，促进民主建设。
4．加强工会宣传阵地的.建设，通过学校网页，报道好人好事，宣传工会工作动态。组织广大教职工会员撰写文章，积极向工会的有关杂志投稿。
5.完成委员会和主席交办的临时性工作。
四、女工委员工作职责
1．运用多种形式，加强女教工的思想教育，帮助她们正确处理家庭、事业、婚姻问题；积极发动女教工参加学校的各项活动，发挥她们的作用。
2．组织开展适合本单位女教职工特点的各项活动，活跃女教工生活，为她们创造一个良好的工作、生活氛围。
3．组织女教工参加校工会开展的女教工体检、女教工讲座等活动，及时了解和反映女教工的意见，维护女教工的合法权益。
4．在女教职工中积极开展争创巾帼示范岗活动，树立优秀教工群体形象。
5．做好计划生育工作。
6．完成委员会和主席交办的临时性工作。
五、文体委员工作职责
1．筹备、组织、参与上级举办的各种文艺演出。
2．认真筹划和组织教工开展丰富多彩、健康活泼、积极向上的文娱活动，吸引广大会员参加，满足教工对精神文化的需求，提高教工文化素质，提高教工生活层次和品位。
3．开展有益于教职工身心健康的体育活动，动员和组织教职工踊跃参加全民健身活动。提高广大教工会员身体素质，提高其生活质量。
4．负责组队参加上级工会开展的体育、艺术比赛，为学校争光。
5．完成委员会和主席交办的临时性工作。
六、生活、财务委员工作职责
1．经常了解和掌握教职工的生活需求，关心他们的生活，及时掌握教职工病、困和意外伤亡情况，建立特困职工档案，做好送温暖工作。开展互帮互助活动。
2．积极协助校行政改善集体福利设施，办好集体福利事业，帮助教工解决迫切需要解决的困难，减少教工的后顾之忧。
3．按照财务制度有关规定管好用好工会经费，加强管理，根据批准的预算，从经费上保障工会各项工作的正常开展。把好工会经费使用合理、合法关，无违反财经纪律现象。
4．完成委员会和主席交办的临时性工作。
工会委员会委员岗位职责4
一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会决定，主持基层工会的日常工作。
二、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其它形式，参加本单位民主管理和民主监督。学校工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。
三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。代表职工与行政方面签订有关合同或其它协议，并监督执行。
四、组织职工开展技能竞赛，总结推广经验。做好各级各类先进和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习科学文化、专业知识，开展健康的`文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。
六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。
七、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。
八、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。
九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。
工会委员会委员岗位职责5
学校工会委员会是中国教育工会在学校中开展工作和活动的基层组织。其主要职责是：
1、根据上级工会的决定及会员（代表）大会的决议，制订并实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动和讨论有关事项。
2、协助党支部和校长做好教职工的思想政治工作，向教职工进行爱国主义、集体主义、共产主义教育，进行法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律的教育，定期向党支部和上级工会汇报教职工思想情况。
3、组织教职工开展社会主义劳动竞赛，引导他们积极开展教育教学改革活动。协助学校行政做好评优、表彰、奖励等工作，总结推广先进工作者经验，提高教育质量。
4、办好“教工之家”，经常开展有益于会员身心健康的文娱、体育活动。
5、依法维护教职工的民主权利，会同有关部门筹备召开教职工（代表）大会。在教职工（代表）大会闭会期间，承担其职责，组织教职工参政、议政，民主管理学校。
6、主动积极反映教职工对学校工作的意见和建议，为校长决策提供咨询。教育教职工，认真履行岗位职责，保证校长决策的顺利实施。
7、协助和督促学校行政办好教职工集体福利事业，开展教职工互助互济活动，搞好教职工困难补助，协助做好离、退休教职工的工作。
8、关心教职工劳动条件的改善，维护教职工的安全和健康，向教职工进行安全教育，督促学校行政解决影响教职工健康和安全的问题，参加安全检查和伤亡事故的调查处理。
9、维护女教职工的`合法权益，协助有关方面做好女教职工保健工作和计划生育工作。
10、做好收缴会费工作，民主理财，管好、用好工会经费，管好工会财产。
11、加强工会的组织建设，加强工会小组的工作。发展新会员，对会员进行工会基本知识的教育。
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