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租赁顾问岗位职责
在当下社会，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编精心整理的租赁顾问岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
租赁顾问岗位职责1
职责描述：
1、熟悉成都办公楼市场，搜集和整理市场信息。
2、熟悉办公楼租赁流程及客户接待流程，达到驻场要求。
3、通过电话、陌生拜访、约谈等方式开拓客户资源，实现办公楼租赁。
4、完成办公楼租赁谈判并负责编制所需的'各种书面文件。
任职要求：
1、性格外向活泼，乐观开朗，心理素质良好。善于沟通，并能与陌生人进行主动交流。具有较好的团队合作意识。
2、具备良好职业素养，工作积极性高，并能在销售压力下胜任工作。
3、有客户拓展、陌生客户拜访及客户关系维护等相关工作经验者优先。
4、熟悉写字楼租赁、合同等方面的法律法规及有关规范。
租赁顾问岗位职责2
岗位职责：
1、以各种方式开发潜在客户；
2、完成公司下达的销售指标；
3、认真完成工作记录，确保按公司要求执行相应流程；
4、做好客户回款、满意度跟踪服务。
任职要求：
1、普通话标准，声音具有亲和力和感染力；
2、较强的语言沟通、表达能力、有较强的`工作责任心和热情；
3、能胜任在压力下工作，有能力面对挑战，有很强的进取心；
4、大专及以上学历；
5、熟练操作电脑，能够运用办公软件。
6、有汽车销售、租赁或者新能源同行业经验者优先。
租赁顾问岗位职责3
1、负责租车销售和进店客户咨询服务;
2、负责整理各租车的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品租车的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现公司车辆租赁;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
租赁顾问岗位职责4
岗位职责：
1、联系各大涉外中介机构及500强公司人事推荐房源，促成合作，实现租赁。
2、租赁带看、复看、租赁意向确定、合同洽谈、合同制定、协调入住前准备、家具调整及安排房屋清洁工作。
3、负责客人入住后的住房问题反馈。及时联络并协调相关维修及售后事宜。
4、周边房源市场调查、租客满意度问卷调查等。
5、 网络平台化销售技能运营。
工作要求：
1、年龄25—38岁（在校学生可收），形象气质佳。
2、大专以上学历，英语口语熟练，擅长小语种可优先考虑。
3、口齿清晰、普通话流利，有较强的语言表达能力，善于沟通交流。
4、有酒店式公寓管理工作、租赁经营者及涉外中介工作经验者优先考虑。
包括绩效奖金、业务奖金、单数奖金等等。
租赁顾问岗位职责5
工作职责：
1、熟悉了解并及时反馈办公楼市场的各项信息；
2、参与租赁策略的制定及执行，开拓并维护良好的租户关系；
3、配合办公楼租赁工作的商务谈判和客户开发，包括负责客户的接洽、谈判追踪以及客户的签约协调，客户关系维护；
4、及时完成公司制定的写字楼租赁目标，以业绩和成果为导向开展工作，完成各项目标；
5、及时分析相关市场数据，有效控制风险预警；
6、协调第三方咨询顾问、中介、代理公司的管理；负责管理、督促和激励写字楼代理公司完成各项目标；
7、协助各项营销推广活动的'组织与实施工作；
8、配合租户交接及涉及工程调整；
9、配合运营、物业公司办理租户入驻手续及处理后期事宜。
任职资格：
1、本科及以上学历，具有同等岗位工作经历，工作年限不少于2年；
2、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；
3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；
4、能够管理和激励代理公司开展工作，并具备良好的大客户谈判能力，英语沟通能力良好；
5、五大行背景人员优先考虑。
租赁顾问岗位职责6
工作职责：
1、负责客户的开发与维护、接待与咨询，提供专业的安家服务；
2、了解客户需求，促成高端租赁业务，负责业务跟进及后续售后服务工作；
3、负责房源的.开发与积累，与客户建立良好的业务合作关系。
工作要求：
1、大专及以上学历，身体健康，品行端正；
2、热爱房地产销售事业，脚踏实地，具备良好的心理素质、沟通及表达能力；
3、积极乐观，有强烈的进取精神，勇于挑战高薪，突破自我；
4、会英文者佳。
租赁顾问岗位职责7
岗位职责：
1、负责新客户和业主的开发
2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务
3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的'全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交
任职资格：
1、大专（含）以上学历，年龄20岁—30岁之间
2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神
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