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员工通道岗位职责
随着社会一步步向前发展，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编帮大家整理的员工通道岗位职责，希望对大家有所帮助。
员工通道岗位职责 1
一、停车场泊车保安：
1．负责客人车辆入场停泊（下客），指挥客人车辆停放地点，做到排列有序，手势程序到位，敬礼后帮客人开车门并进行礼节性问候，帮客人拿行李，雨天帮客人打雨伞，客人有贵重物包携带应请示客人允许后帮忙提送；
2．维护车场里车辆安全，客人车辆属自己弄坏之处，应即向客人讲明，以免产生纠纷，处理不了立即呼叫上级处理；
3．了解客人车号以及上锁情况，对不上锁之车辆必须及时提醒客人；
4．负责客人车辆起行，注意车辆和手势，以免发生意外；
5．严防人员盗窃和捣乱，进入车场之闲杂人员，应上前阻问，不属于消费及访友应及时阻拦；
6．帮客人泊车时注意安全，交接时做好登记。客人离开时及时把车停在门口待客；
7．保持与各部的联络，发生任何意外事情，必须立即配合并合理地加以制止；
8．积极参加体能训练和业务技能训练。
二、员工通道保安：
1．负责边门（员工通道）进出物品之检查，员工带出一切物品必须凭《物品放行条》方可放出。
2．监督员工进出佩戴工牌及上下班打卡情况，发现有员工代打卡者一律记下工牌号上报处罚。
3．严格控制不走员工通道行为。
4．严禁车辆、物品或人员堵塞通道。
5．营业时间内，负责员工一切外出，须凭《放行条》方可放行，否则一律不可以外出。
6．定时巡视周围，如发现有疑之事或人应及时处理，处理不了立即上报，发现可疑人员应及时向上级领导汇报。
7．随时配合各部和各岗位处理突发性事件。
8．负责夜场后门的安全，员工下班后非领导特殊安排不允许任何员工进入。
9．极积参加体能训练和业务技能训练。
员工通道岗位职责 2
【技能要求】
1、基本素质：工作认真负责有责任感，遵守公司各种规章制度。
2、自然条件：男性，35岁以上，身高1、70~1、80，身体健康。
3、文化程度：初中以上文化程度。
4、工作经验：具备2年以上相关工作经验。
5、特殊要求：有一定安全防范能力和经验。
【岗位职责】
1、公司员工通道值班是安全警卫性质的岗位，通过24小时不间断值班形式完成公司办公楼以外规定范围的安全防范和其他监督管理任务。
2、负责外单位来客接待与公司有关部门联系、登记、接收邮递的报刊、信件、邮件。
3、负责保管交给值班员的各部位钥匙办理领取登记手序。
4、在规定的'时间负责茶炉的饮水供应，保证天燃气茶炉的安全。
5、维护责任范围的正常安全秩序，制止未经批准的机动车辆进入院内停放，保证瑞典学校学生安全通过。
6、按公司规定检查控制从员工通道出入的人员、车辆、携带或运出的物品，防止从员工通道混入无关人员或将公司财产非法运出园区。
7、按公司规定检查从员工通道出入员工的证件、胸卡、制止记录违纪行为。
8、负责规定范围周界红外报警信息的查询确认，发现制止非法越墙入园的行为。
9、按规定时间对责任范围巡视检查，发现异常立既报告。
10、按规定时间负责办公楼通道出入人员的检查记录，保证办公楼安全。
员工通道岗位职责 3
1.认真按各程序进行工作，用保安员“五员”标准来体现酒店形象。为每一个员工和来访人员提供最好的服务。
2.检查、督促员工上、下班打指纹或脸谱卡制毒。忘记打卡人员应做登记，以便人事部核查。
3.保持卡机清洁完好，发现故障及时联系人事部、工程部。
4.保持员工通道岗区域安静、整洁、卫生，禁止与上、下班员工聊天。
5.上班期间不做与工作无关的事，按照相关规定做好节能降耗（准时开、关灯或减少开灯数量。）
6.对外来人员进行询问，如是来访人员问清来访者姓名、单位、事由后，联系相关部门，经相关部门同意后，做好来访者登记并放行。
7.严格执行《员工通道岗查包制度》，如有员工不配合查包，登记其姓名、部门、职务，报上级处理。
8.严格执行上下班交接制度，清点岗位物品，如有损坏、缺少，及时上报。
9.对酒店外出物品，需检查带出人所属部门经理开具的出门证，当班人员需根据出门证详细核查，无误后方可放行。10.服从领班工作安排，遵守各项规章制度，完成上级交付的`其他事项。
员工通道岗位职责 4
1、检查监督员工和外单位施工人员出入通道的情况，发现员工或民工偷拿酒店财物离开的，应照章处理。
2、严禁游客和无关人员进出员工通道。
3、做好非酒店员工进入酒店的`登记检查制度。
4、保管好餐厅、厨房的门匙，做好收发登记手续。
5、非特殊情况不准员工穿制服和带酒店物品外出。
6、兼顾通道内外的交通情况，保证出入口畅通。
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