市场拓展总监的岗位职责

时间：2023-03-10 08:07:02 岗位职责我要投稿

市场拓展总监的岗位职责

　　在现在的社会生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编整理的市场拓展总监的岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

市场拓展总监的岗位职责

市场拓展总监的岗位职责1

　　职责：

　　1.根据公司战略和市场状况，负责进行公司新兴美业拓展战略规划，制定总体工作计划如市场推广、加盟、公关、合作等方案，组织和监督实施年度业务拓展计划;

　　2.负责目标市场调研与分析，研究同行业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

　　3.管理运营团队，快速拓展公司业务在全国范围内展开;

　　4.带领运营团队完成公司下达的业务目标;

　　5.维护合作伙伴及与相关组织进行交流和合作，负责组织业务推介会、项目协调会等;

　　6.建立完善市场部工作流程以及制度规范，完善激励考核制度。

　　岗位描述：

　　1.对互联网新商业有较深的了解，知道互联网新商业的特点;

　　2.有新兴互联网业市场拓展工作20xx年以上经验，有美业拓展为佳;

　　3.能独立拓展公司互联网美业市场;

　　4.熟练使用互联网工具，开拓线下美业店;

　　5.利用互联网的优势，拓展美业项目;

　　6.熟练使用互联网快速发展加盟店的流程及管理;

　　7.具有美业、互联网行业、零售业同等加盟经验者优先;

　　8.具备较强的`市场运作能力，敏锐的市场洞察力，及优秀的谈判、公关等能力，并有一定的社会资源。

市场拓展总监的岗位职责2

　　职责：

　　1、根据品牌中国市场发展规划、发展模式和投资发展流程要求，实现发展目标;

　　2、负责品牌投资发展渠道建设;

　　3、负责维护合作伙伴关系;

　　4、持续研究并形成品牌投资发展模式的竞争力;

　　5、定期市场分析，提供投资发展决策依据;

　　任职要求：

　　良好的人生价值观;

　　具备良好的`教育背景及知识结构;本科或以上学历; 商业地产企业或商业零售企业投资发展相关工作经验;

　　良好的商业地产从业经验(包括但不限于熟悉城市规划、建筑设计、施工、开发报建、商业规划、招商/销售、营运规划、物业管理、法务和金融等)及组织工作、商业研究、问题解决等系统能力;

　　较强的分析能力、判断能力、协调能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力;

市场拓展总监的岗位职责3

　　职责：

　　1、负责房产项目的开发与拓展工作，寻找可合作的房产项目;

　　2、与开发商洽谈项目，对其进行成本收益预测、撰写项目建议书、推动立项并跟进实施;

　　3、完成项目谈判工作及完成项目开发的'相关流程，完成开发指标;

　　4、与开发商保持持续良好的沟通，维护与合作方的关系;

　　5、项目回款的跟进。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，3年及以上地产行业经验;

　　2、熟悉代理公司项目拓展流程，对地产全案营销有一定的认识;

　　3、有明锐的市场洞察力、良好的沟通协调能力和谈判能力，能独立完成项目谈判、合同拟定及签约工作;

　　4、有房地产开发商或代理公司相关工作经验优先。

市场拓展总监的岗位职责4

　　1、根据业务外拓目标，制定拓展计划，负责推进和执行反馈；

　　2、负责发展新客户，挖掘合作机会；

　　3、负责组织项目拓展的公关活动及客户关系维护；

　　4、参与公司项目运营管理，确保合同的`签订和收款的顺利进行；

　　5、协助目标地区的资讯管理、品牌宣传；

　　6、完成上级交代的其他工作。

市场拓展总监的岗位职责5

　　职责：

　　1、参与公司战略规划，根据公司战略及目标，制定各种策略达成公司下达的年度、季度与月度拓展目标;

　　2、熟悉国内一二线城市行业商圈，shopping mall、中高级商场的运作，并具有较多的渠道资源;

　　3、负责客户招募、店铺选址、合同洽谈、合同签署等管理工作，保证品牌顺利进驻;

　　4、对将要开发的店铺进行评估和建议，以保证新开店铺的经营业绩达到公司要求;

　　5、有丰富的`客户资源，对同行信息灵敏;

　　任职要求：

　　1、男女不限，大专及以上学历，市场营销等相关专业优先;

　　2、5年以上市场拓展工作经验，有中少淑服装市场拓展经验优先;

　　3、谈判交际能力、团队领导能力、书面表达能力、组织协调能力强;

　　4、在规划、招募、培训、辅导店铺拓展团队人员方面有突出的能力;

　　5、有代理、加盟、联营客户资源。

市场拓展总监的岗位职责6

　　职责：

　　1、深刻理解和贯彻执行公司的市场拓展方略，了解公司运作模式拓展客户资源。

　　2、负责商业对外拓展工作的`安排、组织、协调、制定拓展策划方案并组织实施。

　　3、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作，同时建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源。

　　4、完成渠道构建，完成年度渠道建设目标。

　　5、负责组织市场拓展项目现场踏勘、上会评审。

　　6、负责商务谈判及投标文件的审核、修改，征询其他相关部门意见。

　　7、负责对外承接项目接待、洽谈、组织完成合同的评审、签订和续签工作。

　　任职要求：

　　1、了解商业物业运营、招商、管理等相关专业知识。

　　2、5年以上大型房地产、商业物业相关管理工作经验，有大公司市场拓展经验优先。

　　3、熟悉招投标流程，具备优秀的组织能力、谈判能力、营销能力。

　　4、能够进行招投标方案的编写。了解策划、招商、运营等相关知识。

　　5、有责任心，能有较强的团队建设能力。

市场拓展总监的岗位职责7

　　职责

　　1.根据集团业绩指标，制定项目拓展经营计划、方案，研究市场动态，负责制定并组织实施公司物业相关业务的市场拓展(商业写字楼、商业街、住宅、酒店、医院医疗机构、学校及培训机构、售楼部)等等;

　　2.负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施;

　　3.建立有效的市场项目信息渠道，收集项目信息，筛选出符合公司发展规划的项目信息，评估承接项目的风险;

　　4.负责当地新业务的市场研究和分析，及时掌握客户需求信息，保持与目标客户联系，延伸发展现有项目;

　　5.收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据，建立项目信息数据库;

　　6.负责标书的编写及制作，以及标书的校对、检查工作，成本核算及报价;严格执行新项目的`招投标管理规定，组织编制物业管理项目投标标书，统筹答辩事宜;

　　7.负责协调运营团队完成项目全流程;

　　任职资格

　　1.大科及以上学历，年龄30-45岁以内，市场营销、物业管理、工商管理等相关专业;

　　2.五年以上物业行业工作经验，熟悉住宅、商业、工业园、政府等多种业态经营管理标准，熟悉市场拓展工作工作流程，对资源整合和引进具有丰富的实战经验;

　　3.熟悉全国和当地物业管理的政策法规及各个环节运作流程,持有物业管理师和小区物业经理证书优先考虑;

　　4.熟悉招投标工作的整个流程，能独立制作完成资审文件、投标文件等;

　　5.具有物业项目拓展经验、广泛的社会背景与客户资源者优先;

　　6.具备良好的团队合作意识、责任心、敬业精神和职业素养;

市场拓展总监的岗位职责8

　　职责：

　　1、负责物业项目的市场拓展工作，包含项目选择研究、定位规划、方案制定等;

　　2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作;

　　3、负责掌握了解区域内客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源。

　　4、负责统筹组织、实施拓展项目的招投标活动，对投标结果负责;

　　5、负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的`立项工作，并报公司主管领导审批

　　6、负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作;

　　7、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等;

　　8、负责部门日常管理工作

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，年龄40岁以内，市场营销、物业管理相关专业毕业;

　　2、5年以上同岗位工作经验，具有物业市场拓展和项目招投标经验，有物业项目拓展成功的案例优先;

　　3、具有敏锐的市场洞察能力和项目分析、项目定位、物业发展建议等分析能力;

　　4、丰富的市场和人脉资源。

　　5、能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心，具有较强的责任心。

市场拓展总监的岗位职责9

　　1、业务拓展渠道及信息收集能力：能准确收集市场有效信息及商机把握，筛选符合公司战略发展的信息资料，及时汇报市场信息。

　　2、计划制定分解执行能力：对公司计划有预见性分解及调控能力，合理安排工作计划的实施，对计划任务有执行力。

　　3、业务谈判技能：熟悉各业务板块职能，能准确理解客户表达的需求，与客户的沟通交流无障碍，能第一时间分析客户诉求并做巧妙回复。

　　4、客户维护能力：及时与客户进行各方面的信息沟通联系，保持与客户的联系对接，分析客户的潜在需求及建议并及时反馈处理。

　　5、业务文件管理及编订能力：对市场信息资料收集并分类管理，能准确分析各板块信息并及时反馈;项目拓展委托管理方案及立项文件的编制及数据测算报批，项目投标文件及标书制定。

　　6、重视团队使命、目标及团队能力的打造，保证团队士气和能力能够匹配公司业务发展需要;注重对下属的培养，关注下属的`成长，能够形成稳定的梯队;能够针对员工的特点赋予相应的职责，使其发挥最大能力。

　　7、紧贴公司战略，高瞻远瞩，谋划所管辖职能/组织未来发展方向，并部署策略、措施与行动计划。

　　8、计划管控能力：合理制定职能/组织的工作计划，并能高效、有序推进，确保计划顺利达成。

市场拓展总监的岗位职责10

　　职责：

　　1、熟悉同行业相关资讯，对市场熟悉，对行业动向有高度的敏感性，负责拟订公司市场外拓工作计划，根据目标、规范和要求，有计划、有组织地实施行之有效的市场拓展策划。

　　2、负责本部门对外拓展工作的安排、协调，制定拓展策划方案并组织实施。完成公司每年下达的市场拓展指标。

　　3、向公司提出项目的可行性及参考方案。

　　4、标准化的竞标书撰写、费用测算等能力，能独立主导招投标全过程。

　　5、优秀的商业洽谈能力，能促进市场外拓的顺利开展与推进。

　　6、主动积极地与政府部门、业主方、咨询方等相关单位进行沟通，保持良好的人际关系。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，五年以上大型物业企业市场拓展经验，具备丰富的商业中心高档住宅、写字楼市场拓展、营运管理经验熟悉了解物业管理专业政策与流程。

　　2、物业管理或市场营销专业。

　　2、具较强的工作责任性、组织能力和综合协调能力，较强的公关能力，善于处理与各级政府部门及相关客户的`关系。

　　3、具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会。

　　4、具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神，较强的品牌及营销策划及推销能力。

市场拓展总监的岗位职责11

　　职责：

　　1、负责公司全国市场开拓和管理工作，根据公司战略规划制定实施市场拓展计划。

　　2、根据市场拓展计划，执行区域市场推广和拓展业务。

　　3、积极开发、跟踪、拓展优质加盟商及经销商，组织谈判，促成签约。

　　4、负责对同行业、市场环境进行调研，不断调整市场开拓策略。

　　5、保持与客户之间的沟通，维护、巩固与客户之间的合作关系。

　　6、领导交办的`其他业务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，八年以上女装品牌服装企业市场拓展管理工作经历。

　　2、熟悉国内外女装品牌的发展现状及发展潮流。

　　3、熟悉国内一二线城市行业商圈，对中高级商场的运作、店铺管理有深刻的认识，并具有广泛的百货及商场资源。

　　4、丰富的渠道商管理经验，拥有较广泛的服饰加盟商资源。

　　5、善长市场开拓，有良好的市场开发能力、客户谈判能力。

　　6、具有很强的销售管理能力，具有良好的团队管理能力、沟通协调能力。

市场拓展总监的岗位职责12

　　职责：

　　1、充分了解服装市场行情，制定实施公司市场拓展计划;

　　2、负责西北五省直营店的开设，推广品牌信息，完成签订合作协议;

　　3、负责客户合作关系维护;

　　4、负责空白市场的.开拓,寻找优质渠道资源;

　　5、收集竞争品牌的政策及市场渠道，并作对比分析，提交合理化建议;

　　6、负责目标市场及目标客户资源的考察，提交可行性综合分析报告。

　　任职要求：

　　1、有三年以上同行业经验;

　　2、熟悉西北五省各大渠道、商圈，有稳定的客户资源;

　　3、有一定的招商拓展、市场开发能力;

　　4、熟练的沟通、谈判技巧;

市场拓展总监的岗位职责13

　　职责

　　1、根据公司业务要求，制定项目的市场拓展策划方案;

　　2、撰写市场拓展方案评估报告，包括数据分析、效果评估等;

　　3、负责协调内外部资源、与公司内部决策层共同制定发展计划，并监督、指导完成计划目标;

　　4、负责客户资源的拓展与维护，协调合作伙伴之间关系;

　　5、按时达成项目目标。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历;需要有童装或是服装经验，有丰富的商场，专卖渠道资源

　　2、有3年以上相关市场拓展管理工作经验者优先;

　　3、良好的`语言表达能力、组织管理协调能力，具备良好的公共关系协调能力;

　　4、敏锐的市场洞察力、项目拓展执行力。吃苦耐劳，积极冲劲。

市场拓展总监的岗位职责14

　　职责：

　　1、根据人力要求，规划部门人员编制及市拓人员区域落位布局，参与制定并分解城市公司年度市场拓展目标。

　　2、负责编制市拓实施计划并推行，负责推动建立所辖区域内市场拓展渠道、资源获取渠道。

　　3、协助维护城市公司与当地政府职能部门、行业主管部门的沟通、公关工作;负责在权限范围内初步审核合作项目，并建立城市公司市场项目信息库台账。

　　4、负责对合作项目的前期考察、论证，负责起草相关文件，负责积极转化项目，促成项目签约并协助进场交接事宜。

　　5、负责审核标书的'编制及组织参加投标工作，定期对所辖区域内市场拓展活动进行分析。

　　6、负责所辖团队业绩考核与管理工作收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持。

　　岗位要求：

　　1、熟悉四川区域行情，具有同行业市场拓展开发经验5年以上，资源渠道广。

　　2、思维逻辑清晰、沟通谈判能力强、公关能力强。

　　3、具有政府资源、营销思维广。

市场拓展总监的岗位职责15

　　职责：

　　1、负责公司物业市场业务的策划和拓展工作;

　　2、负责拟订公司市场企划工作计划，根据目标、规范和要求，带领部门有计划、有组织地实施行之有效的市场拓展和项目开发策划;

　　3、负责外委咨询项目费用的预算、选聘外委项目咨询方，并组织部门人员对各类项目进行时间控制及质量保证控制;

　　4、负责编制或审核物业相关的标书资料;

　　5、负责对市场部的'各类文书档案和有关资料进行收集、整理、分类、保管、鉴定和统计归档等工作;

　　6、协调公司相关部门参加管理方案的评审;

　　7、主动积极地与政府部门、开发商、咨询方等相关单位进行沟通，保持良好的人际关系;

　　8、完成上级领导安排的其它工作。

　　任职资格:

　　1、28-45岁;

　　2、大专及以上学历;

　　3、身体健康，思维清晰，职业道德素质和心理素质良好，反应灵敏，品行端正;

　　4、具三年以上物业管理项目经理实践经验和三年以上市场拓展工作经验;

　　5、具有较强的公关能力，善于处理与各级政府部门及相关客户的关系;

　　6、熟悉房地产、物业管理、档案管理专业知识及国家有关法律、法规和条例;

　　7、具较强的工作责任性、组织能力和综合协调能力。

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