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校园渠道岗位职责
在日常生活和工作中,岗位职责使用的频率越来越高,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编为大家整理的校园渠道岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
校园渠道岗位职责1
岗位职责:
1、负责招募各高校社团负责人,搭建金字塔用户管理体系;
2、管理培训高校社团负责人,配合线上运营活动,组织校园用户开展线上线下活动、保证核心团队的稳定;
3、结合产品特性,拓展新的校园流量渠道,探索适合校园用户的创新玩法;
4、通过数据分析和定点试验做好实时监控,不断优化运营效率,提升有效主播的开拓,快速形成新渠道的规模化占比。
任职要求:
1、两年以上校园用户/渠道运营相关工作经验,熟悉校园市场及用户群,对市场变化具有高度敏感性;
2、较强的`沟通协调、组织管理能力,具备一定项目管理经验;
3、亲和力强,学习能力强,有强烈的责任心和抗压力;
4、4、具备良好的活动策划能力、统筹分析能力和独立谈判能力,推动业务发展,协调内外部资源,提升运营效率,创新运作模式,确保运营目标的实现;
5、有社交/直播类产品经验优先。
校园渠道岗位职责2
渠道总监(校园团餐)上海摹汐智能科技有限公司上海摹汐智能科技有限公司,摹汐渠道总监(团餐校园领域)——1人
职位描述
1、负责年度渠道营销计划的制定,渠道奖励政策及方案的制定,跟进渠道代理商推进营销计划,监控执行过程;
2、负责所辖渠道团队的管理、培训,并带领团队完成销售任务;
3、制定实施市场调研和市场推广计划,进行渠道拓展和整合汇报;
4、开发和维护客户及渠道资源,定期与合作客户及渠道进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、积极完成上传下达的工作任务和指标,努力配合好上级交予的工作任务,为实现公司全面发展献计献策。
任职要求
1、本科及以上学历,5年以上校园团餐行业渠道销售、营销相关工作经验,3年以上管理经验;
2、沟通协调及应变能力强,具有独立开拓市场的'营销策划能力;
3、认同企业文化、宗旨及经营目标,强烈的主人翁意识,高度责任心和敬业精神,吃苦耐劳;能够拓展性的完成各项工作,具有干事业而非干工作的事业心;
4、优秀的管理能力,能够将公司的宗旨、愿景、使命、管理制度和经营目标准确执行,并能协助领导带领团队高质、高效完成工作任务;
5、强大的抗压能力。
校园渠道岗位职责3
职责描述:
1、开展校企合作交流及合作事项的组织协调;
2、根据上级下达的`拓展要求,制订区域内的院校合作业务拓展计划;
3、收集并分析客户需求,负责校企合作市场开拓;
4、对合作院校的战略、运营、业务方面的需求进行快速响应;
5、负责校园代理整体管理及模式优化
6、定期分析和反馈渠道效果,进行工作规划。
任职资格:
1、大专及以上学历,有在学生会工作经历优先、教育机构销售或市场合作经验优先;
2、有国内教育行业校企合作市场从业经验者优先考虑;
3、熟悉校企合作项目流程,良好的市场开拓意识和团队合作合作意识;
4、具备较广泛的社会交际,善于学习和运营,独立工作能力强,能承受较大压力;
5、良好的沟通能力、责任心和团队合作精神。
校园渠道岗位职责4
1、据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息;
2、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施;
3、进行销渠道资源的.整合,协助项目完成业绩目标;
4、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道;
5、负责市场调研和需求分析;
6、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
7、制定销售计划和销售预算;
8、负责销售渠道和客户的管理;
9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。
校园渠道岗位职责5
1.根据市场洞察和用户需求,制定渠道拓展的策略和打法
2.策划校园活动,并落地实施,打响公司品牌和口碑
3.按照季度和月度,通过市场布局和推广,持续获得新增意向用户
4.定期复盘渠道策略和活动,提升运营效率和体验1.根据市场洞察和用户需求,制定渠道拓展的策略和打法
2.策划校园活动,并落地实施,打响公司品牌和口碑
3.按照季度和月度,通过市场布局和推广,持续获得新增意向用户
4.定期复盘渠道策略和活动,提升运营效率和体验
校园渠道岗位职责6
职责描述:
(一)市场管理
1、市场规划管理
负责研究国家宏观及产业政策,对政策运用提出建议及方案。
负责根据市场分析,对产业公司市场布局及集团各产业资源的协同管理提出优化建议及方案。
负责集团短、中期商业模式的分析,指导产业公司规划业绩增长及可持续发展路径,并监督实施。
2、市场信息管理
负责整合规划集团政府、协会等所有公共关系资源,对资源有效性进行定期评估,并提出管理意见。
负责组织各产业公司收集竞争对手信息,编制分析报告,定期提供给相关领导作为决策依据。
(二)销售管理
1、销售渠道建设(重点)
负责经销商渠道开发,推动直销与经销双渠道平衡发展;
负责经销商评价管理,完善经销商的选择、管理、评价及优化工作;
负责经销商政策的`统一管理,针对性解决市场中窜货、窜渠道等问题。
2、大项目管理
负责组织各产业公司建立控标要素、产品规划、定价及市场细分等营销策略体系,并监督实施。
负责组织筛选规划各产业公司各类招标信息平台资源的管理工作,评估有效性,监督使用效果。
负责指导产业公司建立合同及执行管理体系,并监督实施。
负责协助开展需跨产业公司协同资源的大项目的运作。
3、销售计划管理
负责根据集团经营规划,负责组织各产业公司制定年度营销计划及目标管理,督促计划执行。
负责组织各产业公司建立市场、产品、区域及通道等多维度销售分析管理体系,并督促实施。
负责组织各产业公司建立客户、产品及销售渠道规划等管理体系,并监督实施。
4、客户管理
负责客户信息库建设,做好客户信息搜集与分析工作,推动各产业公司客户结构优化工作;
负责做好大项目直销客户与经销商客户的市场界定工作,推动客户报备管理工作。
5、销售信息化建设
负责组织集团销售管理信息化规划及建设工作。
任职要求:
1、有经销商渠道开发经验者优先。
2、有校园渠道市场经验者优先。
3、对体育行业热爱者优先。
4、市场管理经验8年以上。
校园渠道岗位职责7
岗位职责:
1、依据公司的政策要求,定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的.任务;
2、负责公司的政策、制度、策略、活动的落实、执行、实施;
3、定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供公司领导决策;
4、熟悉山西省校园市场(各学校、学院(系)机构、学生会、社团等并关系密切),拓展能力强;
5、组织、策划校园活动及推广整体方案(包括市场调查、广告宣传等);策划定期的促销活动或品推活动;整合公司内外资原,并负责实施;
6.指导高校市场拓展工作;
7.负责校园合作伙伴的招聘,培训和管理工作;
8.负责学校公关合作的策划及执行,跟进校企合作的推进及执行;
9.通过对各高校关系合作管理及品牌维护,开拓并维护产品在高校市场的份额。
任职资格:
1、大专及以上学历,三年以上工作经验者;
2.性格开朗,有较强的组织能力和策划能力;
3.思维敏捷,逻辑性强,沟通表达流畅,有谈判经验;
4.理解力强,灵活性较好;
5.学习能力强,心态正面,能够承受压力;
6.人际敏感度高,客户导向较好;
7.主动负责,研究思考意识较好;
8.有一定的公关谈判能力;
9.商务bd经验,熟悉大学生群体,拥有一定校园学校渠道资源者优先。
校园渠道岗位职责8
职责描述:
1、根据公司渠道推广任务及要求,正确做出市场渠道开发工作策略,拟定年度市场任务拆分,并落地执行。
2、定期对同业竞品的市场渠道动态做调研分析,并上报调研分析报告;
3、主要针对北京幼儿园、小学等校渠资源进行开拓,建立校渠合作关系并进行维护;
4、对北京同异业渠道资源、企业资源进行开拓,建立合作关系并进行维护;
5、定期制定渠道合作市场计划,策划渠道合作活动;
6、对季度渠道开发任务负责,并积极开发新的'市场渠道;
7、每周、每月进行工作总结及计划分析报表。
任职要求:
1.较强的商务谈判和沟通能力,丰富的渠道代理开拓能力和渠道管理经验;
2.具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识和独立的市场开拓能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;
3.能够针对不同行业、校园的渠道合作情况,制定渠道开发策略及市场活动;
4.有校园渠道开发管理经验者或具有北京幼儿园小学等校区资源折优先考虑;
5.良好的个人信誉及职业操守。
6.本科以上学历优先。
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