新媒体主管岗位职责

时间：2023-03-10 12:23:45 岗位职责我要投稿

新媒体主管岗位职责(15篇)

　　在现在社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的新媒体主管岗位职责，希望对大家有所帮助。

新媒体主管岗位职责(15篇)

新媒体主管岗位职责1

　　1、负责制定节目产品应用推广策略和规划；

　　2、负责节目产品相关频道微博、微信等SNS新媒体平台的日常运营；

　　3、负责组织、策划线上推广活动，与粉丝充分互动，提高新媒体的活跃粉丝量；

　　4、负责组织社交与移动媒体用户调研与分析，社交与移动媒体互动创意策划；

　　5、负责在所有新媒体上的`内容发布和维护，撰写营销方案；

　　6、负责在所有新媒体上的线上活动执行以及反馈；针对日常话题、综合性活动和突发性事件策划参与的活动方案；

新媒体主管岗位职责2

　　根据公司年度产品及市场计划，制订公司自媒体及外部媒体运营计划;

　　带领团队完成公司网站、公众号等媒体渠道的年度运营任务;

　　负责对接公司各事业部，完成公司媒体素材的收集及评估，编辑并审核相关稿件，统一完成对外发布;

　　根据公司市场计划，发展并维护外部媒体网络，做好各项活动的媒体宣传工作，完成媒体宣传资料的'收集和汇总;

　　完成公司所属行业的媒体信息收集，协同活动主管做好媒体活动合作项目;

　　上级布置的其他工作。

新媒体主管岗位职责3

　　1、利用互联网工具挖掘更多可合作推广图书的外部流量资源；

　　2、对外部流量资源有一定的规划性，可针对不同场景下的`活动做推广宣传；

　　3、维护现有KOL资源，并培养长期用户的粘性；

　　4、使用站内运营工具提升用户活跃度；

　　5、探索异业合作的延展性，提升当当在不同行业中的曝光度。

新媒体主管岗位职责4

　　1、负责研究建立公司轨道交通运营管理模式、运营管理组织架构、制度体系。

　　2、负责编制公司轨道交通系统运营规程、维修规程、操作规程和技术规程。

　　3、负责轨道交通土建工程和设备系统工程与运营的对接工作，结合运营要求，提出各个系统运营功能设计的完善建议。

　　4、负责编制轨道交通全线系统总联调方案和运营演练方案并组织实施。

　　5、负责编制轨道交通全线模拟运营方案并组织实施。

　　6、负责制定轨道交通试运营方案、列车运行图、票价方案。

　　7、负责轨道交通列车调试的行车组织和调度指挥工作。

　　8、负责轨道交通运营前的`生产准备工作。

　　9、配合人力资源处进行运营管理人才的规划、招聘、培训。

　　10、负责编制轨道交通工程竣工后的运营接管方案。

　　11、负责完成领导交办的其它工作。

新媒体主管岗位职责5

　　职责：

　　1、负责微信内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和关注度；

　　2、发布公司新动态信息，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度；

　　3、策划撰写原创话题，增加粉丝互动机会，提高微信知名度和美誉度；

　　4、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验。

　　5、针对公司的.推广方案，结合微信特点，制定微信的推广策划，并实施，有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行；

　　6、了解社交媒体最新趋势，定期总结分析行业中各类账号运营情况，挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯，并及时提出官微运营有针对性的措施方案；

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，有微信、公众号运营管理及相关工作经验；

　　2、思路开阔，有创意，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时也能从消费者角度进行软文话题策划；

　　3、对互联网及社会热点事件敏感，有自己的思考，客观公正，乐于分享；

　　4、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，较强的抗压能力；

新媒体主管岗位职责6

　　职责：

　　1、负责公司微博账号、微信公众号内容的编辑和撰写;

　　2、公司社会化营销，新媒体平台微博、微信的运营推广，包括线上推广、社群运营等，跟踪推广效果，整理分析数据并反馈;

　　3、及时掌握教育行业资讯和新闻热点，不断研究运营手段与推广模式;

　　4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广

　　5、配合部门其他同事，完成领导分配的`工作任务。

　　任职要求：

　　1、传媒、新闻学、中文、广告等相关专业，本科以上学历、研究生优先

　　2、两年以上互联网编辑经验，撰写过教育、培训、咨询等领域文章者优先考虑;

　　3、熟悉公众号和线上社区运营，善于使用社交互联网语言，思维活跃，对时事敏感，善于发现和利用热点;

　　4、有媒体资源者优先考虑;

　　5、逻辑能力强，文字功底深厚，能够积极接受新事物。

新媒体主管岗位职责7

　　职责：

　　1、负责自媒体平台运营，内容策划、制作、编辑及发布(包括文章、图片和视频)等工作。

　　2、负责粉丝运营，定期策划并执行线上活动，通过微信、微博等媒体的'推广，不断提高粉丝数量且维持粉丝活跃度并实现线下转化成单;

　　2、收集互联网热点并制作话题，在此基础上定位客户需求;

　　3、根据公司的业务情况和市场需求，做出有传播力的创意和内容;

　　4、分析运营结果并不断优化工作内容

　　任职要求:

　　1、3年以上相关工作经验。

　　2、有新媒体运营经验，熟悉各大平台及工具的使用;

　　3、思维独特有传播性，能独立完成稿件撰写;

　　4、有团队合作精神，能承受工作压力，工作有激情;

　　5、具备良好的表达能力及沟通能力。

新媒体主管岗位职责8

　　职责：

　　1、负责移动互联网自媒体平台微信、微博、手机终端等日常运营及推广工作，提高公司品牌影响力和关注度;

　　2、整合新媒体渠道，策划撰写原创话题，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微博微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

　　3、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;

　　4、对新媒体运营过程中产生的相关数据进行分析，并提出解决方案;

　　5、负责拓展新媒体资源、维护媒体关系，规划建立和推广公司品牌，与媒体建立长期稳定的关系;

　　6、参与电商平台的文案和活动策划，对互动产品提出改进建议并跟进执行;

　　任职要求：

　　1、具有1-2年的'新媒体运营经验，大学专科或以上学历，市场营销、新闻、工商管理、中文、广告策划相关专业，有带领团队经验并了解新媒体运作模式;

　　2、熟悉微博、微信等新兴网络媒体的传播特点,具有良好的网络语言敏感度,对互联网文化有较高的敏感度，有较强的创意;

　　3、在服装公司任职新媒体、CRM、客户关系管理、品牌企划、文案策划等职位3年以上经验优先考虑，熟悉各种口碑营销、用户运营手段，有新媒体运营粉丝增减和阅读量成功案例;

　　4、能及时结合时尚热点(电视剧、电影、热搜等热点话题)及时推送出与公司服装有关联的文章、段子、企划内容;

　　5、具有良好的沟通能力，较强的洞察力与社会交往能力与团队合作。

新媒体主管岗位职责9

　　1、负责互联网自媒体平台(微信、微博、抖音等账号)的日常运营及推广工作，增加粉丝数，提高关注度和粉丝活跃度;

　　2、负责结合网络热点话题，为粉丝策划与提供优质服务和有高度传播性内容，提升品牌美誉度和用户忠诚度;

　　3、负责线上活动(产品发布、微课讲座、电商促销、抽奖调研等形式不限)的.策划、创意、执行、运营以及总结和评估;

　　4、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为，不断改进与优化用户互动并有效获客;

　　5、完成上级指定的其他工作。

新媒体主管岗位职责10

　　1、负责公司社会化媒体（微信公众号、微博、官网、网络平台）运营推广，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度，并维护公司社会化品牌形象；

　　2、深入了解互联网，掌握微信、微博、抖音等产品新功能，尤其新媒体特点及资源的有效运用；

　　3、配合公司营销活动进行新媒体端的宣传推广，并协助活动进行；

　　4、收集分析公司社会化媒体运营情况及较新活动信息，制定个人周、月工作计划，并向上级提交总结报告；

　　5、制定活动主题H5方案；

　　6、负责活动小型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结；

　　7、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的.活动评估报告和总结报告，同时负责微博、微信等新媒体资源拓展，渠道运营及管理。

　　8、热点事件的发掘与整理，为营销活动提供优质资源。

　　9、配合部门其他工作，按时完成领导指派工作等。

新媒体主管岗位职责11

　　【岗位职责】

　　1、根据公司产品特点及匹配人群，以微信、微博、头条、直播平台为媒体矩阵，策划并执行社会化营销活动，并对活动效果负责;

　　2、负责公司微信公众号、微博的运营，提升粉丝数量，增加用户粘性，对内容质量和传播度负责;

　　3、把握公司新媒体运营的整体风格和个性，开展阶段性的线上活动，跟踪推广效果;

　　4、及时掌握行业资讯和新闻热点，不断研究运营手段与推广模式;

　　5、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广.;

　　6、开拓线上线下合作资源，提升品牌的传播度和影响力。

　　【任职要求】

　　1、本科及以上学历，新闻、广告、营销等相关专业优先;

　　2、3年以上互联网新媒体运营经验，有成功的营销案例，负责过十万以上粉丝的公众号运营;

　　3、有很强的执行力和抗压能力，能够高频度的策划和执行社会化营销活动;

　　4、思维活跃，富有创意，对于用户焦点以及如何触达用户有着敏锐的判断力;

　　5、优秀的文案能力，能够带领团队完成营销内容的'文案创作;

　　6、协调能力强，能够完成公司内部资源和外部资源的整合，具备一定的商务谈判能力。

　　7、能搭建和管理有创造力、高效执行力、目标导向的新媒体团队，并能够激励团队成员完成工作目标。

新媒体主管岗位职责12

　　1、负责公司在网站、微信、微博等端口的品牌策划及内容运营，统筹各项目、业务的`宣传创意、文案撰写，并与其他部门协作完成各类品宣物料及营销工具；

　　2、制定线上、线下活动计划，统筹活动组织及执行，跟进并不断优化活动效果；

　　3、拓展和建立良好的媒体沟通渠道，负责媒体合作的评估、选择与管理，与相关主流媒体保持良好关系；

　　4、负责公司品牌及IP打造，协助舆情管理和危机公关的处理；

　　5、负责品牌媒体部人员管理，定期组织学习分享和培训。

新媒体主管岗位职责13

　　1、媒体运营整体目标进行工作分解，制定详细的传播策略和运营执行计划；负责新媒体相关内容、节日活动策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向；

　　2、关注线上线下营销发展趋势，随时提供最新的营销方向，负责线上广告投放及优化，针对不同产品不同渠道制定广告投放机制和策略方案，实现公司利益的化；

　　3、监控推广效果，能进行数据化分析与总结，确保品牌流量保持阶段性的稳定和持续的'增长，合理控制成本；

　　4、负责与内部团队、第三方进行有效沟通，把控投放节奏，优化投放内容，提升转化率；

　　5、开拓及维护媒体关系，进行媒体资源的拓展、分析、整理、维护。

新媒体主管岗位职责14

　　职责：

　　1、将公司产品及活动信息在微信、微博、今日头条、抖音、知乎等平台上推送和传播，不断挖掘更受用户欢迎的推广内容和形式。

　　2、结合公司活动及推广重点，就各新媒体提出可操作的运营策略，协调各账号管理员推进执行，对各平台公众号的.活跃度和用户反馈负责;

　　3、协调其他部门配合完成图文、视频、h5等形式多样的营销内容;

　　4、指导监督各账号管理员日常工作，提出优化意见;

　　5、针对敏感事件能够独立提出解决办法并及时推进处理。

　　任职要求：

　　1、大学本科或以上学历，新闻、广告、中文、媒体、市场营销等专业优先。

　　2、有较强的文字撰写、活动策划能力，有一定数据分析能力。

　　3、熟悉互联网、新媒体用户习惯及运营套路，3年以上相关工作经验。对新媒体内容营销有自己的见解。

新媒体主管岗位职责15

　　职责：

　　1、把控项目整体调性，对公司公众号定位及卖点的梳理、挖掘，独立完成文案输出。

　　2、负责公众号产品文案的撰写和日常更新，挖掘优质UGC，质量把控。

　　3、协助制定推广计划，负责营销项目的策划、撰写等工作。

　　4、根据不同项目特点为客户及部门提供具有新意的推广思路。

　　5、发掘、研究微信、微博等新兴平台及推广手段，形成传播矩阵。

　　6、定期进行数据分析研究，优化改进内容方向与质量。

　　7、电影行业洞察分析/市场策略性文章的撰写，提升内容运营价值。

　　8、对部门其他活动、文案、创意输出的支持。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，五年以上微信公众号或微博自媒体运营经验以及各类推广渠道运用。

　　2、运营思维活跃，文字能力好，有广告创意经验优先。

　　3、善于策划各种活动，发布原创信息，凝聚人气;利用粉丝群体加强品牌知名度，增加用户的`品牌粘度。

　　4、热爱互联网，对社会化营销项目有高昂的激情，具有出色的独立思考能力和较强的执行力。

　　5、设计排版能力良好，懂h5制作

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