内饰岗位职责

时间:2023-03-10 14:41:36 岗位职责 我要投稿

内饰岗位职责

  在我们平凡的日常里,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编精心整理的内饰岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

内饰岗位职责

内饰岗位职责1

  职责描述:

  1、负责门护板开发,技术方案设定

  2、负责门护板新材料新工艺开发与应用

  3、负责内饰及软内饰集成管理

  4、负责工程开发技术风险识别管控及技术方案制定与推进

  5、协助团队能力建设

  任职要求:

  1、熟知门护板产品工艺材料,六年以上内外饰产品开发经验

  2.、熟练应用catia软件,能独立制作数据及方案分析能力

  3、具备内饰集成模块管理经验

  4、熟知内外饰产品开发法规及材料标准

  5、具备专业指导能力

内饰岗位职责2

  职责描述:

  1、承担内饰件的工程可行性研究和方案制定;

  2、承担内饰件产品的结构设计与开发工作;

  3、承担内饰系统产品开发进度管控及重量、成本管理;

  4、承担内饰供应商开发的协调、跟踪和监管工作;

  5、承担节点交付物的创建、评审和修改工作,保证项目开发进展;

  6、支持跨部门开展工作,响应并解决内饰系统项目开发问题;

  7、承担内饰相关的认证和标准编制工作;

  8、参与内饰专业能力规划建设;

  任职要求:

  1、5年以上内饰开发经验,有3年以上主机厂的设计开发经验者优先;

  2、具备较完善的内饰专业知识,熟悉整车及内饰系统的.开发流程;

  3、熟悉各类内饰产品的成型工艺和产品性能要求;

  4、熟悉内饰系统相关法规、标准以及环保、公告和3c认证的相关要求;

  5、熟练掌握catia软件、办公软件、pdm系统使用技能;

  6、具备公文写作技能;

  7、具备沟通表达、分析判断、人际交往、压力承受等素质;

内饰岗位职责3

  岗位职责:

  1.协调团队资源,根据具体项目特点,输出相应模具/检具/工装设备的相关技术要求,协助工程部经理完成产品工程的标准作业流程,标准文件等;

  2.产品工程的'过程管理,跟踪模具/检具/工装的开发过程,进度以及质量状况,产品实现的跟踪和认可;

  3.参与模具/检具/工装设备的评审和预验收,协助产品工程师完成产品的匹配,评审产品的匹配更改方案;

  4.针对团队涉及的产品工程项目,进行整体把控。输出产品问题清单,对重点,难点问题,及时向工程部经理或其他领导预警,协助产品工程师定期向项目汇报产品开发状况;

  5.定期开展部门业务交流、知识技能培训和经验;

  6.领导安排的其它任务;

  立柱内饰和行李箱内饰

  任职要求:

  1.本科或以上学历,车辆工程、机械、高分子材料相关专业背景;

  2.在汽车饰件行业从事技术开发,产品工程或管理5年以上相关工作经验;

  3.熟悉模具、检具、设备相关知识,熟悉汽车饰件工艺生产知识,须具有内饰立柱,门内饰总成和行李箱内饰的产品开发经验;

  4.熟练运用catia,office等软件;

  5.英语能作为工作语言;

  6.良好的沟通、组织协调能力,良好的团队合作能力;

内饰岗位职责4

  职责描述:

  1、负责对汽车行业的信息收集。

  2、负责向客户传达公司产品信息、企业文化与销售政策。

  3、根据订单情况,做好市场销售预测工作。

  4、协助新产品开发过程的试制与小批量生产。

  5、参与新产品开发项目小组,进行新产品开发评审。

  6、参与协调客户退换货处理。

  7、参与产品销售的技术支持。

  任职要求:

  1、2年以上纺织方面的销售或进出口贸易工作经验;

  2、熟练掌握销售和市场过程;

  3、具有良好的`沟通能力、应变能力,敏锐的市场观察力、分析力、判断力;

  4、熟练掌握办公软件和erp系统,以及会根据数据库构建报告;

  5、能使用英语(口语、书写)交流;

  7、应届生亦可。

内饰岗位职责5

  工作职责:

  1、负责汽车主机厂或汽车内饰市场开发、客户维护和销售管理等工作;

  2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的`任务指标;

  3、制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;

  4、搜集客户资料,建立客户档案,并及时更新营销系统信息及提交工作报告;

  5、协助上级制定销售策略,控制销售成本,提高销售利润;

  6、协调处理各类市场问题,并做好区域客户维护工作。

  职位要求:

  1、大专以上学历,两年以上汽车主机厂或汽车内饰销售经验;

  2、强烈的自信心及敬业精神,具备优秀的销售技能和商务谈判能力,具备良好的服务态度和沟通能力,能承受较大工作压力;

  3、以结果为导向,具有良好的团队合作精神;

  4、能适应高频率出差。

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