图书管理员岗位职责

时间：2023-03-10 17:46:08 岗位职责我要投稿

图书管理员岗位职责集锦15篇

　　在日常生活和工作中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编为大家收集的图书管理员岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

图书管理员岗位职责集锦15篇

图书管理员岗位职责1

　　负责纸质图书(含随书光盘)的借还、预约、续借和图书剔旧、注销、修补等工作，提供中文图书的阅览服务

　　负责图书馆读者证件管理，图书超期、遗失、催还等处理，读者违章处理，办理离校手续等工作

　　负责图书馆阅读和研讨空间的.服务工作

　　负责图书馆的文献传递与日常咨询服务

　　承担图书借阅信息统计与分析工作

　　承担图书的主题书展、经典著作导读、新书导读等阅读推广活动的组织工作

　　参与新生入馆教育、信息素养教育等用户培训

　　负责纸质图书、报刊、数字文献资源等各类文献信息资源采购

　　承担随书光盘压缩上传工作

　　完成馆长交办的其它工作

图书管理员岗位职责2

　　1.负责图书的整理、上架，在熟悉图书的.基础上对读者进行推荐

　　2.负责门店资产的管理，发现损坏及时报损

　　3.负责门店环境的管理，维持好门店卫生及营业秩序

　　4.负责点单、收银及场地内服务性工作

　　5.完成上级领导交代的其他事项

图书管理员岗位职责3

　　图书室是学校书刊资料中心，是为学校教育、教学和教育科研服务的机构，是提高学生文化素质、陶冶情操，修养品格的第二天地。充分发挥学校图书馆的.作用，对搞好学校的教育教学工作是非常重要的。

　　（1）图书管理员要树立为学校教育教学服务的思想，及时向教师介绍、推荐与教育教学有关的参考资料。

　　（2）妥善保管图书资料，及时修补图书；防火、防盗、防虫、防潮、防鼠，搞好藏书室卫生。

　　（3）按照国家图书标准分类法搞好图书分类、登记、上架。

　　（4）建立健全图书借阅制度，严格借还手续。不准有非教学用图书资料长存在个别人手中，对借书逾期不交者要及时予以督促、制止，报告有关领导下令追还。损坏、丢失图书资料者要按规定收取赔款。

　　（5）根据教育教学需要及时向有关领导提出购买和订阅图书资料的建议；对购进、捐赠和订购的图书资料要及时分类登记上帐、上架。作到手续完备、帐目清楚；帐物相符。每学年组织有关人员清点一次图书，丢失了的按规定赔偿。

　　（6）外单位人员借阅学校图书资料，必须经校长批准，严格履行借还手续，并按规定收取押金，及时收回借书。

　　（7）妥善保管存档报纸，按年度永久性存放，防潮、防霉、防虫、防鼠，不得丢失。

　　（8）及时向调离学校的教职工追还借书，如果不能及时归还按丢失规定处理，并开出证明单报总务处收款。

图书管理员岗位职责4

　　1.按照档案管理工作规范条例，负责对各类的档案接收，分类，编目，检索工具进行科学系统管理，确保档案齐全完整

　　2.对档案借阅进行科学，有效的管理

　　3.定期检查就档案，确保档案材料安全

　　4.树立和加强保密观念，做好文件区分，资料，档案的.保密，保管工作

图书管理员岗位职责5

　　一、在教学校长领导下，协助完成图书室的各项日常工作。

　　二、按规定时间开放图书室，统计相应数据。

　　三、负责申报征订报刊杂志，完成新报刊的编目、分类、上架。

　　四、负责对两年以上的过期报刊杂志进行清理、装订、登记入库。

　　五、负责办理师生报刊杂志结算手续，对遗失损坏者提出赔款处理意见。

　　六、负责阅览室财产的登记、保管、保全及日常安全防范工作。

　　七、做好内勤及接待工作。

　　八、完成领导交办的`其它任务。

　　九、完成党、政及团委、上级学联交办的其他工作。

图书管理员岗位职责6

　　1、负责教师阅览室的业务管理及读者服务工作。

　　2、接收新书的清点、上架工作，做好本室的日常统计工作。

　　3、负责读者图书逾期、丢失赔偿等。

　　4、负责本室的.日常管理及宣传工作。

　　5、负责室内清洁卫生、架面整洁、财产管理及安全管理工作。

　　6、负责回答和解决读者的咨询问题。

　　7、协助部门其他同志工作，完成领导交办的其它工作。

图书管理员岗位职责7

　　1、负责做好学校图书馆和教师阅览室工作，做到图书管理为教育教学服务。

　　2、根据教育、教学需要，收集教师和学生所需要的各种文献资料。从教育理论到教学经验，从教学大纲及国家教委限定的教材、教参到课外读物，尽量全面地采购收藏，以利提高学校教学教改的质量。

　　3、普及文学检索知识，让学生从小学会利用书刊寻找资料；宣传、推荐书刊资料，让书刊作为学生打开知识大门的锁匙。

　　4、为教师及时提供教学参考资料，编制专题索引，解答咨询，为教学第一线服务。

　　5、组织多种形式的.读书辅导活动，指导学生阅读，培养学生阅读兴趣，努力提高学生阅读水平。

　　6、加强自身建设，提高管理水平和服务水平。

　　7、遵守学校的作息时间，按时开放，切实做好图书的防盗、防火、防损坏工作。

　　8、有计划有目的地购置图书及征订发放报刊杂志等。

图书管理员岗位职责8

　　A 与学科老老师合作备课进行行合作教学;

　　B 承担图书馆技能与素养课程教学;

　　C 负责图书馆助理理的培训工作;

　　D 负责筹划和执行行图书馆相关活动以及配合学校举行行的各项活动;

　　E 管理理和执行行图书的.编目入库工作;

　　F 每学期开学前教材整理理与分发工作;

　　G 每学年年在馆资源的订购(中、英文);

　　H 学年年末图书库存盘点工作;

　　I 管理理图书馆的日常运营;

　　J 学部内与图书馆相关的问题的协调解决;

　　K 与校内其他各馆负责任合作进行行并完成社区范围图书馆相关工作。

图书管理员岗位职责9

　　1. 负责图书馆的日常管理，包括图书编目、上架、清点、维护和定期上新等工作;

　　2. 负责信息咨询、图书借还、过期催还、超期罚款、丢失处理等;

　　3. 负责数据库的.日常维护工作;

　　4. 完成图书馆相关和领导交办的其他工作。

图书管理员岗位职责10

　　1.根据经费情况，结合学校师生实际，有计划地购买学校图书，注意图书发挥的实际效益，防止积压。结合学校实际，有计划地征订期刊、杂志。

　　2.安排好教师的借书、还书工作，简化手续，热心服务，力求做到既要方便读者，又要不出差错。

　　3.健全书库管理，图书借还、遗损赔偿等制度，并严格执行。

　　4.新书及时登记入册，分类编目，做到“帐、卡、书”三相符。旧书及时修补，做好报损工作。同时做好上级部门要求的装备管理软件的相关登录与使用工作。

　　5.以各种形式推荐好书、新书。

　　6.积极创造条件，不断增加图书的流通更新。

　　7.制订健全六防措施。（防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃）。

　　8.与教师阅览室、学生阅览室工作人员密切配合，加强业务联系。

　　9.努力学习，不断提高业务水平，认真完成学校布置的`相关任务。

　　10.树立为教师、学生服务的观念，以此为出发点，制订《图书阅览制度》，充分发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用。

图书管理员岗位职责11

　　一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，全心全意为读者服务，坚守工作岗位。

　　二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。

　　三、积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。定期编写新书通报和馆藏各种书目，积极向师生推荐图书。

　　四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚，做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。

　　五、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的'利用率和周转率。

　　六、每学期组织一至二次学生读书活动，为丰富学生的课余文化生活提供有益场所。

图书管理员岗位职责12

　　1、负责整理乱放图书及登记新旧图书、分类摆放;

　　2、负责登记书籍外借归还;

　　3、熟练使用办公软件;

　　4、有责任心、能够吃苦耐劳，勤快、守时;

　　5、性格开朗，工作态度热情;

　　6、服从上级领导的安排管理;

图书管理员岗位职责13

　　1. 负责图书馆的日常管理，包括图书编目、上架、清点、维护和采购等工作;

　　2. 负责在线信息咨询、图书借还、丢失等客户问题处理;

　　3. 负责图书库存及借还数据统计报表和汇报工作;

　　4. 完成领导交办的其他工作。

图书管理员岗位职责14

　　1、图书管理员要坚守岗位，要努力为学校教育、教学工作服务。

　　2、图书室要建立明细的图书帐册，做到帐物相符。

　　3、图书要分类摆放，方便寻找，一目了然。

　　4、对于内容陈旧和破损严重的图书要定期修补、剔除，报请校长，及时注销。

　　5、工具书、大型成套书只供查阅，不得出借。

　　6、新购置的图书必须及时登记上架，服务教育教学。

　　7、积极采取措施，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作，保持图书完好。

　　8、教工调离和学生休学、转学、毕业要主动还清借阅图书.

　　9、落实图书的.赔偿制度，并进行登记上报教导处和财务处。

　　10、做好循环使用课本的回收和再次发放工作。

　　11、做好教学用书的发放和回收工作，做到及时有序。

　　12、每天必须彻底清理一次室内卫生，经常保持室内整洁。

　　13、图书管理员要对图书室全面负责，不得将图书室钥匙随意交给他人。

图书管理员岗位职责15

　　一、学校图书（资料）管理人员是教学或教学辅助人员，是学校图书文明窗口建设、学生读书习惯和能力养成、教师教研进修支持的重要业务岗位。应热爱学校图书馆（室）事业，树立为教学服务，为师生服务的思想，尽职尽责做好图书馆工作。

　　二、中小学应按照《四川省中小学教育技术专业人员配置标准》足额配置图书管理专业人员。中学图书馆管理人员应具备大专以上文化程度、达到教育技术标准，熟悉图书管理专业知识，具备基本的图书馆专业技能和计算机操作技能，参加上级业务主管部门组织的专业培训，并获得中小学图书管理上岗资格证书。不断进修提高，学习掌握数字图书馆、图书数字化、图书信息化管理等新知识和技能。具备中级职务的.图书管理员应能培训和指导初级职务的业务工作。具备高级职务的图书管理员，在具备中级职务资格的基础上，还应具备扎实的图书情报学理论研究、课题研究、著书立说的能力和成果。

　　三、主动与各部门、各教研组联系，根据教学、教研、教改以及学生阅读需要，根据《规程》要求，加强购书计划性，提高图书利用率，及时向师生推荐、介绍新书。做好新书的分类、编目、录入、上架工作，做到分类科学、清楚、查找快捷。

　　四、执行图书管理、借阅制度，定时开放图书、阅览室，配合学科教师做好学生读书活动组织工作。创造条件向社区开放图书、阅览室。

　　五、每学期末作一次外借图书清点工作，如有丢失负责追查。作好图书的防尘、防潮、防火、防盗、防蛀工作，保持环境整洁。

　　六、负责报刊分发、排架、装订工作。

　　七、具备任职资格的图书管理员，在完成业务工作目标、考核合格后，应与教学人员或教学辅助人员等同对待，并按国家有关规定享受相应的劳保福利待遇。

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