体检中心岗位职责

时间：2023-03-11 10:54:10 岗位职责我要投稿

体检中心岗位职责

　　在现在社会，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的体检中心岗位职责，希望对大家有所帮助。

体检中心岗位职责

体检中心岗位职责1

　　任职资格:

　　1、国家统招本科以上学历;

　　2、三级以上医院工作经验;

　　3、具有医师资格证、执业证、副主任医师任职资格证，可变更医师执业地点;

　　4、熟练操作电脑，掌握电子病历书写基本规范;

　　5、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能参加科室值班;

　　6、可带领下级医师完成日常住院病人的诊疗工作。

体检中心岗位职责2

　　1、在公司经理的领导下，负责体检机构的全面管理工作，包括医疗、护理、预防、教学、接待、科研、质量、服务等各项管理工作;

　　2、制定体检中心的长期发展规划，保证体检中心又好又快发展;

　　3、抓好业务建设，制定年度和每月工作计划，认真组织实施，落实督促检查，保证圆满完成体检任务，满足不同层次人员的体检需求;

　　4、建立健全各项规章制度，实行全面质量管理，抓好监管和落实，保证体检质量;

　　5、负责领导、组织、安排、监管客户体检工作顺利开展;

　　6、定期召开医务人员会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程、及时有效整顿秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续、责任提出各项改进建议以方便客户体检，以提高医疗护理质量，防止差错事故;

　　7、制定体检从业人员培养目标和培训计划，开展在职教育和岗位培训等工作;

　　8、负责组织管理体检中心卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离等工作;

　　9、制定有效的考核与激励机制，充分调动员工的主动性和积极性;

　　10、及时处理医疗纠纷和投诉，有效应对重大事件和突发事件;

　　11、保持与销售部的`及时沟通，对每单业务及时登记，做好统计核算工作，以确保公司营业款项的收取无误;

　　12、加强成本核算，充分利用资源，强化经营管理。

体检中心岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、负责体检中心日常运营管理;

　　2、负责突发状况的处理;

　　3、负责本体检中心的业绩达成。

　　任职要求:

　　1、具有体检中心市场营销相关工作经验;

　　2、有医疗管理、护理管理或医院行政管理经验者优先

　　3、亲和力佳,沟通、组织协调能力强。

体检中心岗位职责4

　　职责描述:

　　1、大专及以上学历，年龄38-50岁，中级及以上职称，具备执业医师资格;

　　2、有5年以上体检中心管理经验，熟悉体检流程;

　　3、熟悉医疗业务管理、质量控制流程，有筹建医院或健康体检机构经历者优先;

　　4、具备较强的管理、组织、协调能力。

　　岗位职责:

　　1、负责体检中心体检质量及服务质量管理;

　　2、负责体检中心医生护士的.行政人事管理工作;

　　3、负责突发状况的处理;

　　4、负责本体检中心的现场管理。

体检中心岗位职责5

　　1、负责制作并管理受检客人的.体检表，请客人填写个人资料；

　　2、负责向受检客人发放标本盒，并负责说明标本盒使用方法及注意事项；

　　3、负责与导检护士协调配合安排受检者的项目检查；

　　4、熟悉各检测项目的主要内容、临床意义、收费价格等内容，解答客人的有关咨询。

体检中心岗位职责6

体检科主任工作职责

　　1、在院长及医务部主任领导下，负责体检科的医疗、护理及行政管理工作。为体检医疗质量与医疗安全工作的第一责任人。

　　2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

　　3、定期召开门诊系统会议，协调各种关系，督促检查医务人员贯彻执行各项规章制度、医护常规和技术操作规程，整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，不断提高医疗护理质量，防止差错事故发生。

　　4、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。协助医院搞好业务技术培训和技术考核，组织安排临床教学，提供人员聘任、晋升、奖惩意见。

　　5、负责组织体检科工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离工作，督促检查各科医师医疗文件的.书写、体检日志登记工作，并协助预防保健科做好疫情登记、报告工作。

　　6、确定医师轮换、值班，负责考勤。

　　7、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。

　　8、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。

　　9、制定本科工作计划，组织实施、经常督促检查，按期总结汇报。

　　10、深入临床科室，观察理疗效果，与临床科室交流治疗经验。

工作计划、组织实施、经常检查、按时总结汇报。

　　3、领导和组织本科人员进行诊断、治疗工作，研究分析疑难病症的治疗措施，不断提

　　4、组织全科人员开展高压氧新技术，新项目和科学研究，及时总结经验。

　　5、负责组织领导本科人员的业务学习和技术考核。提出升、调、惩的意见，培养提高本科人员的技术水平。

　　6、经常督促本科各项制度的落实和检查各项操作规程执行情况，严防差错事故。

　　7、组织督促氧舱技术人员按国家对高压氧设备标准规定，对高压氧舱进行安全检查保养和定期维修，以保证高压氧治疗安全进行。

　　8、负责本科人员的考勤工作。

　　9、制定并落实办公及消耗物品的管理、使用计划。

体检中心岗位职责7

门诊部主任工作职责

　　1、在院长及医务部主任领导下，负责门诊各科的医疗、教学、护理及行政管理工作。为本科医疗质量与医疗安全工作的第一责任人。

　　2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

　　4、负责领导、组织、检查门诊病员的.诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。遇有大批外伤、中毒、传染病人时，及时上报，并采取相应措施。

　　5、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。协助医院搞好业务技术培训和技术考核，组织安排临床教学，提供人员聘任、晋升、奖惩意见。

　　6、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离工作，督促检查各科医师医疗文件的书写、门诊日志登记工作，并协助预防保健科做好疫情登记、报告工作。

　　7、负责安排进修、实习人员的工作。妥善处理门诊来信来电来访，转科、会诊、转院等工作。

　　8、确定医师轮换、值班，负责考勤。

　　9、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。

　　10、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。

体检中心岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、协助院长做好相关医护工作的准备与实施，做好科室与器械消毒、用具准备与回收等工作；

　　2、负责体检中心医护用品的申购、接收、发放与收库等相关管理工作；

　　3、负责体检中心护士团队的组建与管理；

　　4、负责做好护士礼仪与业务的`培训工作，并进行培训效果跟踪；

　　5、完成院长交办的其它工作。

　　任职资格：

　　1、专科以上学历，中级以上职称；

　　2、有6年以上二甲级以上临床护理相关工作经验，并有3年以上护士长管理工作经验；

　　3、能够熟练使用办公软件，能独立完成培训或教学课件制作；

　　4、沟通能力与工作责任心强，具有优秀的服务意识，应变能力好，能承受工作压力。

　　岗位描述：

　　1 、内部管理培训，组织指导护理人员业务学习及专科知识与技能培训；

　　2 、热熟悉护理流程及规范，具有良好的服务意识，责任心强，具有较好的组织协调能力；

　　3 、负责控制护理工作质量，进行业务指导并解决技术操作难题；

　　4 、协调沟通护理部内、外部问题；

　　任职要求：

　　1、25岁以上，护理专业，从事科护士长工作3年以上；

　　2、三年以上高端医疗行业护士长工作经验者优先；

　　3、性格开朗，为人真诚，具有较高的工作热情和服务精神；

　　4、沟通协调能力较强，有亲和力，精通一门外语优先；

　　5、具备良好的心理素质和管理能力；

　　6、以身作则，率先示范，树立良好的管理者形象。

体检中心岗位职责9

　　任职资格:

　　1、国家统招本科以上学历;

　　2、三级以上医院工作经验;

　　3、具有医师资格证、执业证、副主任医师任职资格证,可变更医师执业地点;

　　4、熟练操作电脑,掌握电子病历书写基本规范;

　　5、掌握本专业的基本理论知识和操作技能,能参加科室值班;

　　6、可带领下级医师完成日常住院病人的诊疗工作。

体检中心岗位职责10

　　总检医师岗位职责

　　1、总检医师承担健康体检的总检工作。

　　2、综合分析受检者的各种检查资料，做出健康评估（体检结论）。要针对健康方面存在的.问题，提出相应的防治建议和健康保健措施。

　　3、健康体检报告应当符合病历书写基本规范。文字要求通顺、精练，不得任意涂改；内容要求条理清楚、重点突出。

　　4、对专科问题或疑难的体检个案，请相应科室专家会诊，明确体检诊断，提出防治建议。属专科疾病要及时介绍到专科进行诊治，要为体检人员提供就医帮助。5、体检报告在规定时间内反馈受检者或受检单位，检出重要阳性体征或可疑重大疾病及时通知到受检单位或受检者并有记录。

　　6、对体检不能明确的诊断，要指明进一步检查的方向或定期复查，为诊断提供依据。

　　7、参与或组织医护人员进行专业技术理论学习和定期岗位培训。 8、参与科研课题的立题、过程和结题。

体检中心岗位职责11

　　1、配合医生做好对病人的治疗工作；

　　2、观察病人的病情转化情况。

　　任职资格：

　　1、护理及相关专业大专及以上学历；

　　2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先；

　　3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

体检中心岗位职责12

　　1、在体检中心主任领导和主管检验师指导下进行工作。

　　2、收集和采集检验标本,认真执行各项规章制度和技术操作规程,随时核对检验结果,严防差错事故。

　　3、负责检验药品、器材的请领、保管、检验试剂的'配制,培养基的制备,做好登记、统计工作。

　　4、负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定,检查,定期校正检验试剂、仪器。

　　5、负责菌种、毒种、毒剧药品,贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。

　　6、开展科学研究和技术革新,改进检验方法,不断开展新项目,提高检验质量。

　　7、开展对本专业的质量控制工作

　　8、做好消毒隔离工作,防止交叉感染。

体检中心岗位职责13

　　1、在护理部主任的领导下，进行工作。

　　2、遵循院部的宗旨、目标、理念，拟定体检科的工作目标与理念。

　　3、制订与修订体检科护理作业常规。

　　4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规范，严防差错发生。

　　5、督促教育护理人员加强责任心改善服务态度，遵守劳动纪律，做好健康宣教工作。

　　6、制定工作计划，负责护理人员分工排班，督促检查护理人员完成所分工的任务。管理及考核护士的工作绩效。

　　7、与相关科室协调、沟通，顺利地开展业务。

　　8、负责督促护士、护理员保持室内外的`整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。

　　9、负责科内器材和被服、用品的计划请领和管理。

　　10、组织护士业务学习及技术训练，开展护理科学研究及时总结经验。

体检中心岗位职责14

　　职责描述:

　　1、负责体检中心协调管理工作,掌握体检中心运营情况,制订体检中心年度总体工作计划和总结;

　　2、积极开拓市场,扩大市场份额,负责市场开拓和开展检后服务的各项工作;

　　3、负责体检任务的落实和体检医师的`工作调配,保证体检中心工作高效、优质运行;

　　4、负责体检质量管理,及时对体检质量完成情况进行监督检查;

　　5、对体检各环节进行指导,检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况,防止差错事故发生;

　　6、组织业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施;

　　7、负责检查体检运行情况的统计、报告工作,并定期做好分析。

　　任职要求:

　　1、临床医学或医学相关专业,本科及以上学历;

　　2、至少3年以上二级医院、独立体检中心管理工作经验;

　　3、熟悉体检行业和健康服务市场,具有较强的计划决策、组织协调和统筹能力和市场运营能力。

　　4、思维清晰缜密,较强的社交公关、独立工作和沟通协调能力;

　　5、良好的服务意识和团队协作精神,有较强的执行能力,较强的承压能力;

体检中心岗位职责15

　　b超医师(体检中心) 上海远大建康城上海远大医谷国际投资管理有限公司,上海远大健康城,远大医谷,远大医谷 1、负责体检中心b超诊断工作,按时完成诊断报告;

　　2、熟练对小器官(肝、胆、胰、脾、肾等)妇科的b超操作

　　3、大专以上学历;

　　4、执业医及以上职称;

　　5、做六休一

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