检测中心岗位职责

时间：2023-03-11 11:37:28 岗位职责我要投稿

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检测中心岗位职责15篇

　　在现在社会，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编整理的检测中心岗位职责，欢迎大家分享。

检测中心岗位职责15篇

检测中心岗位职责1

　　1、在社区支持部主任领导下，负责本科的业务、科研、行政管理等项工作。

　　2、负责制定本科工作计划，并组织实施。经常督促检查，定期总结汇报。

　　3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。严格掌握菌种、毒株、毒剧药品和器材的使用方法，审签药品器材的'请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。

　　4、参加部分检验工作并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。

　　5、负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。

　　6、确定本科人员轮换和值班。

　　7、制定本科的科研计划，检查进度，总结经验。学习使用国内最新技术，不断改进各种检验方法。

　　8、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

　　9、科主任应遵照中心规章制度，及时解决科内发生的各种问题，必要时应上报中心领导。

检测中心岗位职责2

　　一、作到熟悉相应的检测管理程序及记录、报告的核查程序；

　　二、了解检测要求的'记录和结果；

　　三、评审检测记录和结果；

　　四、按照申请的项目了解和掌握中心的检测能力；

　　五、掌握本人签字领域内的检测标准；

　　六、发检测报告，对检测报告具有解释和建议权；

　　七、对检测结果具有批准权和否决权。

检测中心岗位职责3

　　1、在社区部主任领导下，负责中心和本社区的预防保健工作及本科的`行政管理工作。

　　2、领导本科人员贯彻执行有关预防保健的各项法律法规及条例。坚决完成上级业务部门布置的各项任务。

　　3、负责制定预防保健科的工作计划，经主管主任批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

　　4、领导本科人员完成各项预防保健工作，督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。

　　5、贯彻执行《传染病防治法》，搞好传染病管理，加强疫情报告制度，杜绝疫情漏报，了解疫情动态。做好各项卫生防疫工作。

　　6、督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，严防差错事故的发生。

　　7、组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。

　　8、确定本科人员轮换、值班和休假。

　　9、应遵照医院规章制度，及时解决科内发生的各种问题，必要时应上报中心领导。

检测中心岗位职责4

　　1、儿童体检按系统管理，体检应按规定达标。

　　2、学龄前儿童定期检查血色素，对贫血儿童进行治疗和复查。

　　3、认真填写围产儿手册和新生儿系统管理卡片项目齐全。

　　4、对集体儿童要有三岁前的教养计划和内容。

　　5、掌握儿童的.营养计算，每季度检查督促一次。

　　6、指导相关单位制定卫生保健制度，监测各种疾病的发生。

检测中心岗位职责5

　　(1)最高管理者或最高管理者代表

　　①决策质量方针和目标。

　　②负责为质量管理体系的顺利实施提供必要的资源。

　　③负责技术管理层、质量管理层人员的授权与任命。

　　④批准、颁发《质量管理手册》。

　　(2)技术负责人

　　①组织落实质量方针和目标。

　　②批准、颁发《程序文件》。

　　③负责管理评审。

　　④全面负责职业卫生技术服务工作及其相关活动。

　　(3)质量负责人

　　①组织编写或修订本院质量管理体系，主持质量管理体系运行状况的评审。

　　②负责组织落实内部审核。

　　③负责技术服务工作日常质量控制管理。

　　④组织质量管理体系文件的宣传贯彻。

　　⑤组织实施本院职业卫生技术服务质量方针和目标，促进质量管理体系持续改进。

　　(4)职业卫生技术服务科室负责人

　　负责组织落实本部门职责。

　　(5)授权签字人、结果解释与评价人

　　授权签字人、结果解释与评价人均需由最高管理者或其代表任命，负责报告签发、结果解释授权范围内的报告。授权签字人、结果解释评价均应满足以下任职条件：

　　①具有相应的职责和权力，主要职责是审查技术报告的客观性、项目的齐全性、依据的正确性和结论的准确性;同时，要熟悉和掌握本条款规定的有关要求。授权签字人有权拒绝签署不符合有关规定的报告，并要求报告编制人员改正。

　　②授权签字人需具有大学本科或以上学历、中级技术职称以上、从事对应的授权专业工作五年以上;或不足大学本科学历，但具备中级技术职称以上、从事对应的授权专业工作十年以上的人员担任。

　　③熟悉相应的工作管理程序及记录、报告核查程序。

　　④掌握有关的工作项目受限范围。

　　⑤掌握有关仪器设备的.校准状态。

　　⑥具有对相关的检测结果进行评定的能力。

　　⑦熟悉CNAS认可准则、实验室资质认定准则、职业卫生技术服务机构资质认证及相关技术文件要求。

　　(6)其他工作人员职责

　　依据体系运作要求，设立校核人、审核人、内审员、质量监督员、档案管理员、人事管理员、科教管理员、设备管理员、样品与报告书发放管理员、安全管理员。

　　<1>校核人

　　按要求对报告内容进行审核并签名;负责向报告编写人提出审核中发现的问题，并提出修改意见;向部门负责人反映审核中发现的重要问题。

　　<3>内审员

　　协助质量负责人监督质量管理体系的执行情况，发现问题及时反馈，做好书面记录，提出整改要求，并对整改情况跟踪、验证;核查或监督日常技术服务工作的操作规范、实验环境条件、仪器设备情况等各要素的符合性，确保技术服务工作真实、准确;当发现不符合，有权暂停其技术服务工作，并要求纠正。

　　<5>档案管理员

　　临时负责本部门尚未归档报告及相关记录等文件的管理;负责本体系文件及相关法律法规、规范、标准、参考书籍等各类资料的管理;按档案管理要求，将档案进行分类整理，并存放到指定地点;负责档案存放地点，包括保存于计算机中的数据安全保密管理。

　　<7>人事管理员

　　负责职业卫生技术服务相关部门人员科教培训资料的整理、归类、建档及档案的管理，协助组织落实本部门职责。

　　<9>设备管理员

　　负责职业卫生各类来源样品、报告的收发管理和各类来源投诉的前台受理。

　　<11>安全管理员

　　负责职业卫生技术服务场所的安全监督、管理和效果评估。

　　(7)职业卫生技术人员

　　①职业病危害评价技术人员：

　　遵照职业病防治法及相关法规、规章和标准及质量管理手册、程序文件、作业指导书开展职业病危害评价工作;

　　按时完成工作任务，正确书写职业病危害现场调查记录，全面收集建设项目的相关资料，并进行科学的工程分析和职业病危害评价，确保评价报告结果真实、准确;

　　熟悉现行的评价依据和方法，及时了解最新的评价依据和方法;

　　参加有关的技术培训，不断提高技术水平。

　　②职业卫生检测技术人员

　　按本体系文件尤其是检测作业指导书的要求开展职业卫生检测工作，并按时完成工作任务，确保检测结果真实、准确，正确做好原始记录和报告书、单的编写;

　　熟悉所使用仪器设备的正确操作规程和日常维护，做好使用记录;

　　学习新技术，并承担新项目的探索任务;

　　参加有关的技术培训，不断提高技术水平;

　　参加质控考核、实验室能力验证与比对。

　　(8)授权与任命、权力委派

　　①授权与任命

　　最高管理者完成授权与任命后，可由被授权者完成对下一级更细的授权与任命。

　　②权力委派

　　权力委派必须以正式文件为据，书面委派文件由质量管理科归档保存。为了保证日常工作正常运行，当发生下列情况时，实行权力委派：

　　1、最高管理者及其代表不在时，授权技术负责人代行其职责;

　　2、技术负责人不在时，授权质量负责人代行其职责。

　　3、质量负责人不在时，指定质量管理科主任代行其职责。

　　4、质量管理科主任不在时，由指定的部门主任代行其职责。

　　(9)保护国家、客户的机密和所有权的规定

　　为保证职业卫生技术服务工作的公正，全院各级人员都有责任为国家、客户保守机密信息和所有权，严格遵守《保护国家、客户机密和所有权规定》。每次内审时都应对本规定的执行情况进行检查。

　　物业经理人：

检测中心岗位职责6

　　1、在科主任领导下做好针灸工作。

　　2、严格执行针灸技术操作规程，防止发生意外。

　　3、认真书写门诊病例，并做好登记工作。

　　4、在治疗过程中，医师要严密观察病情变化，发生意外情况，及时采取措施。

　　5、努力学习理论知识，不断提高针灸医疗技术。

　　6、严格遵守各项规章制度。

检测中心岗位职责7

　　1、在主管主任的领导下进行工作，负责住院病人出、入院结算的一切事宜。

　　2、严格执行上级规定的'统一收费标准和财务工作规定，熟练掌握业务技术，按时深入病区进行中结。

　　3、凡病人出院，接到病区结账通知单后，应及时准确进行计价。

　　4、在计价过程中，要逐项计价、认真复核、不多收，不漏费，账目清楚。

　　5、发现问题及时与有关科室取得联系，及时更正，堵塞漏洞。

检测中心岗位职责8

　　一、全面负责中心的技术工作，支配协调中心资源；

　　二、主持制定各种支持性文件及文件的.批准和发布；

　　三、签发检测报告及各种具有法律效力文件，如合同书、协议书等；

　　四、了解国内外分析检测领域发展动态，主持检测方法作业指导书的建立，并批准发布；

　　五、主持管理评审及总结。

检测中心岗位职责9

　　1、在主管主任的领导下负责中心（站）的`计量器具的管理工作。

　　2、传达贯彻实施国家计量法、法规、方针和政策。

　　3、按规定定期报送鉴定中心（站）检定周期的强制检测计量器具。

　　4、普及、宣传计量器具技术知识，对医护人员进行正确使用、维护、保养计量器具的教育。

　　5、统一管理，建档建卡建册，保证中心（站）计量器具的周期的合格率达到百分之百。

检测中心岗位职责10

　　(1).在科主任领导下，负责本科相应的医疗、教学、科研等工作，并协助主任做好行政管理工作。

　　(2).主管分管床位的一切医疗工作。安排每日工作(转入、转出等)。每日查房，随访转出病人，负责手术前、转科前病人的检查。检查每日医嘱及执行情况。做好家属的日常解说工作。

　　(3).具体负责教学和指导下级医生进行诊断、治疗、特殊技术操作(如：各种血管穿刺、插管术或心导管术)。检查、修改下级医生书写的病史、病程记录和医疗文件。复核绘制图表及监测数据。审签出院及转科病历。考核住院医生的日常工作能力和水平。

　　(4)及时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

　　(5)参加会诊、出诊，参加夜班和节假日值班工作。紧急呼叫，不论是夜间或休息日必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。

　　(6).危重病人的转入或者病情发生突变时(如：心跳骤停等)，负责现场指挥，组织并保证各项急救工作有条不紊的进行。

　　(7).主持临床病历讨论、死亡病历讨论及重要会诊。

　　(8).认真执行各项规章制度、操作常规,经常检查医疗、护理质量。

　　(9).检查重要仪器的保管、使用和维修等情况。检查进口物资储备及消耗情况，制定年度的`仪器设备的订购计划。

　　(10).检查特种药品的保管、使用情况，制定年度的特种药品订购计划。

　　(11).积极钻研业务，并指导住院医生的文献阅读，努力进行科研工作，做好资料积累，汇总、整理并保存各种监测资料，填写登记卡片，及时总结经验。

　　(12).指导进修医师工作。

　　(13).本岗位基本要求与能力

　　①是具有相应危重病医学执业资格的副主任医师(或至少直接从事ICU专业五年以上的高年主治医师)及以上人员;

　　②在ICU病房工作至少五年以上，具有相应ICU训练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验，了解危重病医学的进展情况。

　　③能够负责分管病人的医疗全过程，每天24小时、每周7天能够随时可在病房从事ICU临床及管理工作。

　　④具有组织指导下级医师开展ICU病人诊疗活动的能力、与各临床与医技科室间的协调能力和相应教学与科研能力。

检测中心岗位职责11

　　一、检测过程中发生下列情况按事故处理：样品丢失，零部件丢失或样品损坏；检测报告丢失，原始记录丢失或失密；

　　由于检测人员、检测仪器设备、检测条件不符合检测工作的要求，试验方法有误，数据差错而造成的试验结论错误。

　　检测过程中发生人身伤亡；检测过程中发生仪器设备损坏。

　　二、凡违反上述规定所造成的事故均为检测责任事故，可按经济损失的'大小或人身伤亡情况分成小、大事故、重大事故。

　　三、重大事故发生，应立即采取有效措施，防止事态扩大，抢救伤亡人员，并保护现场，通知有关人员处理事故。

　　四、事故发生三天后，由发生事故部门填写事故报告单，报告办公室。

　　五、事故发生五天内，由中心负责人主持，召开事故分析会，对事故的直接责任人作出处理，对事故做善后处理并指定相应的办法，以防类似事故发生。

　　六、重大或大事故发生后一周内，中心应向上级主管部门补交事故处理专题报告。

检测中心岗位职责12

　　职责描述:

　　1.编制和管理检测中心各车型检测工艺文件，确保文件有效性;

　　2.编制整车评审日报，为整车评审每日例会做准备;

　　3.处理检测中心发现的各类功能性、配合类、外观表面及感知类问题，组织相关的质量改进活动的开展、实施，并予以监督和评价措施的有效性;

　　4.维护和管理检测中心的质量问题清单，推动各部门问题的解决与改进;

　　5.定期完成各类反映整车质量状况的整车评审报告，为相关部门提供整车评审数据;

　　6.迎接各方对检测中心的'审核;

　　7.完成上级交办的其它任务。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历，汽车、机械、电子类相关专业，硕士及以上优先;

　　2.具有5年以上工作经验，具有2年以上整车行业工作经验;

　　3.熟悉audit的评价体系、流程和方法;熟悉整车相关法律法规要求和整车控制方法;熟悉整车检查的工序和控制要点;熟练掌握ts16949及有关标准;

　　4.熟练运用各种问题分析方法，推动复杂问题的解决和改善，具有三电问题解决经验的优先考虑;

　　5.良好的沟通，协调和组织能力;能够快速适应和学习;能够积极主动，开放的看待新鲜事物发展。

　　检测中心经理岗位

检测中心岗位职责13

　　1、在上级卫生行政部门、中心主任的领导下，做好所分管部门的行政业务工作，使其充分体现六位一体的社区卫生服务功能。

　　2、负责组织、检查医疗、护理、预防保健等各项工作质量，定期深入门诊、病房、社区站了解情况，并采取积极有效措施，确保基本医疗、预防保健、慢性病防治、健康教育、医疗康复、计划生育等功能的落实。

　　3、负责组织协调管理本中心各部门、各站点工作，随时了解和掌握各部门工作情况，认真贯彻执行相关法律、法规，依法行医，完善内部工作制度，管理规范。树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德。改进工作作风，改善服务态度。

　　4、负责组织中心医务人员学习医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗规范、常规，规范执业行为。

　　5、负责建立并落实与上级医院的定点协作及双向转诊工作程序，完善急诊绿色通道与慢性病康复工作体系。

　　6、负责对本中心的患者投诉、医疗差错事故、医疗纠纷等所反映问题的责任追究提出解决、处理意见。

　　7、负责组织实施社区中心及站内的教学、科研及人才培养工作，组织技术培训和技术考核，积极开展新技术、新项目，及时总结经验。

　　8、负责中心药品、医疗设备、器械的供应与管理工作，保证临床工作的需要。

　　9、研究辖区内居民卫生需求，有针对性的开展社区卫生服务工作，创造良好的社会与经济效益，方便居民就医。

　　10、督促各项医疗工作制度和诊疗常规的执行，定期检查，不断提高医疗质量，减少医疗缺陷，防范医疗事故，保证社区卫生服务工作正常有序进行。检查以岗位责任制为中心的'规章制度技术操作规程的实施情况。

　　11、负责中心规范服务、精神文明建设、廉政建设和行业作风建设工作。

　　12、及时研究、妥善处理来信来访。完成上级交办的各项工作。协助党支部做好中心及站内的规范化服务精神文明建设、廉政建设。

　　13、负责加强中心及站的物价、安全保卫、统计、资料管理工作，关心职工生活。

　　14、负责完成中心主任交办的各项工作。

检测中心岗位职责14

　　1、受科主任领导，在上级医（技）师指导下工作。

　　2、负责本科机器的使用，保养和管理。

　　3、根据临床门诊拍片要求，做好投照工作，负责本科暗室、登记、护理、卫生、照片保管等工作。

　　4、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护，严防差错事故。

检测中心岗位职责15

　　1、在社区部主任及站长的领导下，做好本地区居民因急、慢性疾病、创伤、老年病及残疾等所致的功能障碍者的康复工作。

　　2、负责组织和指导有关康复医疗、预防的宣传教育工作，防止病、伤、残的发生或减轻伤残后其功能障碍的程度。

　　3、负责康复医疗的咨询、评定、转诊和支持工作，保存和整理康复医疗记录和病历档案。对病、伤、残者功能障碍的性质、部位、范围、程度、发展趋势、预后和转归进行客观、准确的'评定。

　　4、负责组织和指导病、伤、残者的康复治疗，采取各种措施治疗病、伤、残者，以改善其功能。

　　5、积极钻研业务，不断更新知识，掌握新技术、新疗法，为社区居民及患者提供优质的服务。

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