采购部岗位职责(集锦15篇)
在日常生活和工作中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编精心整理的采购部岗位职责,欢迎阅读与收藏。
采购部岗位职责1
1、负责供应商的开发、资料收集、评审和管理;
2、及时掌握产品市场价格及行情变化,降低采购成本;
3、收集、过滤合作供应商的价格、产能、品质和交期,确保合作供应商供货的稳定性;
4、与老供应商购单的比价、议价、降本,并完善供应商采购协议;
5、填写有关采购表格,提交采购分析;
6、完成主管领导安排的.工作任务及其他部门需要配合的相关工作。
采购部岗位职责2
岗位职责:
1、组织订制采购程序、采购监控、信息收集、价格体系等的制度拟订,检查、监督、控制及执行;
2、负责对采购人员的培训、考核、评比、激励;
3、草拟本部的年度、季度、月度以及当周工作计划,并组织实施、检查监督及控制; 4、负责审核申报的采购计划,严格控制采购成本;
5、监控跟踪采购计划的执行进度,对异常情况随时做出调整,并及时上报;
6、负责对所采购的原料、辅料、设备、配件质量、数量的跟踪管理工作,确保及时到位;
7、负责应付款的审查工作;
8、收集已使用产品的性能和质量信息,以图改进;
9、组织对物资市场信息的收集和分析工作;实时掌控市场价格、技术信息,不断为公司推荐新产品、新技术;
10、按照组织的要求,规范、考察、管理供应商;
11、发展、选择和处理供应商关系,如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等;
12、对所选样的规格、质量全权负责;
13、定期或不定期组织本部门人员进行分析讨论、总结经验,改进工作方式,提高效率、降低成本;
14、改进采购的工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外收入的发生,以达到存货周转的目标;
15、有对下属的人事推荐权和考核、评价权。
16、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、5年以上大型企业采购经理经验,其中2年以上采购主管、经理工作经验,具有原材料,辅料,化工采购经验。
2、具有良好的'分析解决问题能力、资源整合能力和业务推进能力;
3、具有良好的口头、书面表达能力及谈判能力;
4、具有较强的责任感,良好的个人职业操守,抗压性强,工作细致严谨,较强的团队协调管理能力。
采购部岗位职责3
1、根据采购计划做好采购前期准备工作;
2、根据物控采购请购单下达物料采购订单,并回复交期和跟进交货;
3、物料的对账、请款、新品验证和供应商的开发;
4、物料的异常处理和对应供应商的'考核
5、物料的价格评审及COST;
6、物料的对账、货款预测和付款排程。
采购部岗位职责4
一、部门概要:
依相关部门的要求计划,确保生产用原材料、辅料的准时到料,并确保来料的质量符合公司的质量标准要求。协助公司进行采购成本控制,不定时的向厂部总监汇报采购工作的运作情况。
二、主要职责:
1、负责新产品原材料的供应商开发、评审及考核;
2、负责供应商的评审、考核及管理;
3、负责生产所需的原材料的'准时到货,并保证原材料的质量符合公司质量标准要求。
4、负责来料品质异常的及时处理及预防措施的跟进;
5、配合公司进行原材料的采购成本控制;
6、负责公司与供应商之间的良好沟通与交流;
7、完成其它部门的临时采购需求;
8、完成上级交待的临时工作任务;
9、向上级汇报工作。
采购部岗位职责5
1、按照公司规定的采购流程进行机械设备以及零部件的`采购;
2、监控物料的市场变化,采取必要的采购技巧降低采购成本;
3、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;
4、定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商评估。
采购部岗位职责6
(1)负责材料(设备)市场信息收集,定期拟办材料报告并提报上级;
(2)负责建立供应商信息库;
(3)负责工程材料(设备)采购合同的起草和拟订,按程序报批;(4)负责拟订材料(设备)采购计划及采购;
(5)负责工程进度甲供材割算和工程竣工甲供材结算;
(6)负责组织本地项目材料(设备)验收;
(7)参与异地材料(设备)验收;
(8)参与材料(设备)招投标;
(9)完成领导交办的其他工作。
采购部岗位职责7
1、根据生产需求做合理的外发加工安排,选定对应的供应商,制定相对应的采购单据;
2、以客户交期为导向,保持与供应商有效的沟通,保证外发物料的及时到货入库、异常问题的处理;
3、遵纪守法,有良好的`工作态度,积极配合完成上级领导交待的任何工作。
采购部岗位职责8
岗位职责:
1、协助商品部完成所负责品类的共性商品规划;落实所负责品种供应商寻源和合同签订;
2、负责制定所分管商品的采购计划,并及时完成补货,以保证对区域公司的满足率;根据商品部制定的毛利额指标,拟定相应的.措施;
3、维护和开发供应商资源,负责供应商渠道的优化、评估、组合工作;
4、管控价格,询价比价,价格谈判,集中采购整理,同类对比;
5、根据销售情况,对下级进行订单的督促与审核;
6、协助质管部处理药品质量有关问题。
7、及时了解到货、入库、库存情况,并对异常情况进行分析及处理;
8、根据商品线的年初规划,完成新品的引进、推广;
9、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,药学相关专业,持有购销员证(优先);
2、3年以上药品采购工作经验,1年以上采购管理经验,熟悉药品及零售市场,具有新品的引进、推广;
3、较强的市场分析能力、谈判能力、人际沟通、协调能力、计划与执行能力;
4、有良好的数据分析能力;
5、能熟练使用办公软件及erp系统。
6、具有一定的行业采购资源。
采购部岗位职责9
1、主持采购部全面工作,根据销售部所报的采购计划,结合公司现有商品库存,按照采购工作程序组织采购工作实施,确保各项采购任务保质保量保价完成;
2、随时掌握药品供应、价格的市场变化情况,指导并监督下属开展业务,确保采购到门店满意的药品和保证公司利润最大化。同供应商经常沟通,解决合作中出现的问题,务必以有效的资金,保证最大的商品供应;
3、要熟悉和掌握公司所需各种药品的名称、型号、规格、单价、用途和产地;检查购进药品质量是否合格,对公司采购的药品和质量负有领导责任;
4、参与大批量药品订货的业务洽谈,提供供货商信息,协助公司选择供应商,对供应商进行管理及考评,每年按一定比例更新供应商;
5、认真监督检查各采购员的采购流程及价格控制,督导采购人员在从事采购业务活动中,要遵纪守法,讲信誉,不索贿,不受贿,与供货单位建立良好的`关系,在平等互利的原则下开展业务往来;
6、提供首营新品的基本信息,呈总经理及主管副总经理,以便做新品选择决策;负责跟踪收集新品到店的销售情况,为优胜略太品种提供依据。
7、随时掌握库存数量,保证满足各店销售需要,不出现门店商品断货情况。
8、指导库管对库存商品进行规范化管理,货物摆放合理,环境适合药品存放要求,并定期监督库管对库存商品进行盘点。
9、对滞销和效期商品及时进行调拨、退换,使所有药品都能在有效期以前被销售。
10、负责部门人员的思想、业务、服务意识培训,提高员工的综合素质;
11、完成领导交给的其他临时性工作。
采购部岗位职责10
服装采购的岗位职责一:
分析清楚采购品牌的产品定位
服装采购员首先要对自身店面的品牌产品定位正确。
才能在采购的时候买到适合自己店出售的服装。做好服装产品定位是服装采购的岗位职责中的重要一环。产品定位,要对产品品牌风格相对稳定期、市场规模、目标消费群等问题进行细致的分析,多角度多方面地做好产品品牌定位。 采购员需要通过产品定位分析,获知品牌的价位、消费群体的特征、款式的风格和时尚程度信息,并作为参考采购服装。
服装采购的岗位职责二:
时刻关注市场流行方向,做好流行服装预测
流行服装预测包括对服装品牌的色彩、面料、档次与价格的把握与预测。采购员可以通过看时尚刊物杂志、时装秀、设计师个人作品发布会等获取流行服装的咨询。流行服装的'选择并不是简单的哪个更流行就采购哪个款式,还要根据目标人群进行有选择的分析判断,在目标人群中选择被大部分人所接受的流行因素在进行服装的购入。
以服装色彩为例,采购员除了要采购这一季的流行颜色的服装,还要适当购入预测下一季流行颜色的相关色彩。如下一季会流行紫色,这一句就可购入一些粉紫色的服装。
服装采购的岗位职责三:
做好市场分析工作,做好市场分析包括了解竞争产品的价格、面料、颜色、款式以及促销策略等信息。并且要通过将本企业产品与竞争对手产品比较分析,洞察自己缺失的款式和系列,做出快速的采购决策,购入缺少的产品。
做好市场分析的服装采购的岗位职责一个重要的工作是通过市场调研获得品牌目标人群的相关信息,如目标人群的年龄、收入、职业特征、兴趣爱好、购买习惯等。采购员采购服装要从目标人群的需求出发。不能根据个人喜好来采购产品。
采购部岗位职责11
一、工作概要:
负责本部门工作安排,督导其执行效果,本部以及与其相关部门的沟通协调工作,并对分管的工作承担责任。
二、主要职责:
1、 统筹安排本部门的具体工作。
2、 规划本部门人员工作职责、拟定部门工作流程和规章制度,并督查其效果,确保部门工作的.系统运作。
3、 组织工程开发、品保人员对供应商品质、价格、交期、配合度进行评审和考核,并从中评定合格供应商。
4、 掌握公司使用的原材料、辅料、工(治)具、仪器、设备的市场价格波动情况,降低采购成本。
5、 通过不同管道,收集与本公司有关的采购信息。
6、 管理和维护本公司与协力供应商友好合作关系。
7、 妥善处理本部门与相关部门的沟通协调工作,使其部门之间的工作有序进行。
8、 部门5S管理工作的PDCA循环运作。
9、 定期向总监汇报工作情况和改善方案
采购部岗位职责12
负责公司经营产品的采购工作,从质量评审合格的供应商范围内采购产品。
负责采购质优价廉的.产品、完成各项采购指标。
完成优化与拓宽采购渠道,调整和优化库存结构,降低采购风险。
监督并签订采购合同与协议的执行,合理编制采购计划,选择合格的供货方。
采购部岗位职责13
1、根据客户订单制作原材料需求订单,并发下给各个相应的供应商;
2、对订单信息数据的.核对和统计;
3、负责跟踪供应商对订单的交付情况及物流安排;
4、根据实际情况协调调整各个供应商的订单量及交期;
5、部门内其他临时性工作。
采购部岗位职责14
1、全面主持采购部工作。
2、根据公司经营情况制定原辅料、机电设备等采购计划,并督导实施。
3、制定、完善采购流程及原则,并督导实施。
4、做好采购预测工作,根据公司资金运作情况,材料堆放程度,合理进行预先采购。
5、定期组织员工进行采购业务知识学习,熟练掌握采购技巧,培养采购人员廉洁奉公的情操。
6、合理控制批量物资进购,避开市场不稳定带来的风险。
7、协助财务控制不合理采购,控制成本,节约资源。
采购部岗位职责15
第一条主持采购部各项工作,提出公司物资采购计划,报总经理批准后组织实施,确保各项采购任务完成。
第二条调查研究公司各部门物资需求及消耗情况,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况。指导并监督员工开展业务,不断提高业务技能,确保公司物资的正常采购量。
第三条审核年度各部呈报的采购计划,统筹策划和确定采购内容。减少不必要的.开支,以有效的资金,保证最大的物资供应。
第四条熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求,对公司的物资采购和质量要求负全面责任。
第五条监督参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。
第六条按计划完成公司各类物资的采购任务,并在预算内尽量减少开支。
第七条认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制。
第八条在部门经理例会上,定期汇报采购实施情况。
第九条每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表,呈公司总经理及财务部经理审阅,以便于上级主管掌握全公司的采购项目。
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