银行岗位职责(精选15篇)
在发展不断提速的社会中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的银行岗位职责，希望对大家有所帮助。
银行岗位职责1
职位描述：
要求：
1）10年及以上国际型咨询机构、国际知名it公司或金融业从业经历；
2）具有大型股份制商业银行、政策性银行大规模、集中式信息化建设项目pmo相关项目经验；
3）熟悉科技治理、架构管控、需求管理、开发管理、质量测试管理等业务领域；
4）掌握主流的分析及研究方法以及项目管理方法，了解业界主流产品厂商的`实施特点，协调及沟通能力强，具有pmp、prince2认证优先；
5）具有独立主导及管理项目交付的能力，并具有一定的业务市场开拓潜能。
岗位职责：
1）面向金融业客户（主要为银行）提供大型系统群规划、建设、实施总体项目管理服务，协调各相关方完成项目周期及质量要求；
2）协助客户建立项目管理等机制，指导咨询顾问及顾问完成项目交付；
3）维系客户关系，开拓潜在市场机会，落实商务谈判过程。
银行岗位职责2
XX银行统计分工及岗位职责规定（试行）
一、XX银行统计工作岗位分工
1、XX银行统计工作按总行、分行、支行、二级支行分设统计部门。
2、统计岗位分为数据统计岗、统计分析岗、统计监督岗。在总行、分行特设立综合统计岗。
3、统计工作采用A、B岗制，即每个岗位都要有主管人员和复核人员。
4、总行、分行、一级支行必须设有专业统计人员，其中一级支行可视情况配备兼职统计人员；二级支行可以设专门统计人员和兼职统计人员。
二、各统计岗位的基础职责
1、综合统计岗基础职责为：负责制定和完善金融统计制度和有关管理规定；组织、领导、管理、监督、检查各级统计机构的统计工作；推行和编制新版式统计数据和统计报表；组织和促进金融统计标准化、现代化建设；组织开展统计培训工作。
2、数据统计岗基础职责为：收集和整理数据资料，填报统计报表，开展统计调查和维护统计信息系统。
3、统计分析岗基础职责为：运用科学的分析方法对基础数据和报表进行加工整理、提炼分析，提供满足经营管理和业务发
展需要的统计分析资料，为上级机构反馈精炼的的统计信息，为资料使用者提供咨询服务。
4、统计监督岗基础职责：依照法律法规和总行的规定, 对统计工作进行监督检查，监督有关单位和人员如实提供统计资料;检查统计资料的准确性,揭发和检举各种统计违法行为；并充分利用统计信息对业务经营情况进行检查、监督、指导，防控风险，促进业务的健康发展。
三、总行统计岗位职责
1、综合统计岗 （一）制定和完善全行金融统计制度和有关管理规定；
（二）组织、领导、管理、监督、检查各级统计机构的统计工作； （三）推行和编制新版式统计数据和统计报表，对分行推行和编制的新版式统计数据和统计报表进行审批；
（四）负责对外披露数据的再次复核，对经授权的下级机构披露的数据进行审核；
（五）组织全行的统计调查、统计分析和统计预测，或者专业性的'区域统计调查、统计分析和统计预测；
（六）组织和促进金融统计标准化、现代化建设；
（七）组织开展统计培训工作。
（八）经授权代表金融系统参加国内、国际金融统计活动。
2、数据统计岗：
（一）收集基础数据：在全行范围内依据会计数据和原始的业务资料，科学、系统地搜集、整理、积累、汇编统计资料并妥善保管；建立健全统计台账制度并进行必要的原始登记记录，确保资料的准确性、全面性和连续性。
（二）填报统计报表：收集并审核下级统计机构报送的统计报表；填报总行层次的统计报表；准确、及时、全面、真实地、系统地报送各类外部、内部统计报表。 （三）维护统计信息系统：熟练运用现代化运算、信息传输工具，指导下级统计人员使用统计信息系统，及时对统计信息系统进行维护，保障系统正常运行和信息传输网络畅通。
（四）开展统计调查：落实综合岗制定的全行或专业性统计调查；组织和实施一般统计调查和专题调查，获取基础资料，积累信息资源，为监管和决策提供详实可靠的信息。
（五）负责对下级数据统计岗人员进行指导。 （六）组织和协调出现数据交叉的不同部门间的数据收集、整理、汇总工作。
（七）负责本层次统计档案的归档工作。
（八）完成领导交办的其他工作。
3、统计分析岗：
（一）收集和整理数据，开展统计分析。
（二）撰写分析报告和统计信息。
（三）提供满足经营管理和业务发展需要的统计分析资料。
（四）研究和应用好的、科学的统计分析方法。
（五）指导下级统计分析岗人员开展工作。
4、统计监督岗：
（一）依照法律法规和总行的规定, 对统计工作进行监督检查；监督和检查统计机构和人员提供统计资料的真实性、准确性、完整性和及时性。
（二）揭发和检举各种统计违法违规行为。 （三）对发现的统计违法违规凭证、数据等资料进行保管，交由有权处理机构进行处置。
（四）对发现的统计数据中的错误活着异常点进行追溯，利用统计信息对业务经营情况进行检查、监督、指导，防控风险，促进业务的健康发展。
（五）指导下级统计监督岗人员的监督检查工作。
四、分行统计岗位职责
1、综合统计岗 （一）制定和完善分行金融统计制度和有关管理规定；
（二）负责督促所辖统计人员落实总行的金融统计制度和有关规定；
（三）组织、领导、管理、监督、检查本级和下级统计机构的统计工作；
（四）根据自身业务要求推行和编制新版式统计数据和统计报表，实施前需要报总行综合统计岗审核批准；
（五）组织分行范围的统计调查、统计分析和统计预测，或者专业性的统计调查、统计分析和统计预测；
（六）配合总行开展金融统计标准化、现代化建设；
（七）组织开展辖区内统计培训工作。（八）经授权代表金融系统参加国内、国际金融统计活动。
2、数据统计岗：
（一）收集基础数据：在分行范围内依据会计数据和原始的业务资料，科学、系统地搜集、整理、积累、汇编统计资料并妥善保管；建立健全统计台账并进行必要的原始登记记录，确保资料的准确性、全面性和连续性。 （二）填报统计报表：收集并审核下级统计机构报送的统计报表；填报分行层次的统计报表；准确、及时、全面、真实地、系统地报送各类外部、内部统计报表。
（三）维护统计信息系统：熟练运用现代化运算、信息传输工具，指导下级统计人员使用统计信息系统，及时对统计信息系统进行维护，保障系统正常运行和信息传输网络畅通。
（四）开展统计调查：在区域内，落实综合岗制定的统计调查；组织和实施一般统计调查和专题调查，获取基础资料，积累信息资源，为监管和决策提供详实可靠的信息。
银行岗位职责3
职位描述：该岗位为广电安保子公司河北晨通公司银行营业部大堂经理岗位。
岗位职责：
1、负责银行自助服务网点的客户接待，安全保障，业务推介，设备管理，环境维护等工作;
2、耐心细致的回答银行客户的各种疑问;
3、主动热情的帮助解决客户合理的`服务需求;
4、熟悉并掌握银行的相关基础业务，并正确的向客户推介和辅导客户;
5、负责客户意见和建议的收集和反馈工作。
任职要求：
1、年龄18-30岁;
2、金融、经济、法律、市场营销、国际贸易、证券等专业大专以上学历。有银行、金融证券、保险等相关工作经验者可适当放宽;
3、形象佳、服务意识强，具有一定的书面表达能力和良好的口头表达能力，具有较强的沟通能力;
4、执行力强，无不良嗜好，无任何违法犯罪记;
应聘要求：个人需准备无违法犯罪证明一份;中国人民银行征信记录一份;并将蓝底电子版免冠照片随简历一起投递到规定信箱;
银行岗位职责4
职责描述:
1. 熟悉智慧城市行业发展趋势，总结行业痛点;
2. 负责相关场景领域行业分析，根据客户需求撰写整体解决方案，向技术部门提出定制开发需求;
3. 参与场景产品立项、设计、研发及维护运营的整个过程;
4. 跟踪上线产品的用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，根据业务需要持续改进产品，提升用户体验;
5. 负责跟客户沟通，总体把控需求，跟踪项目进度，完成项目交付工作;
6. 制定行业推广计划，抢占市场先机实现行业深度和广度合作。
任职要求:
1. 年龄在35岁(含)以下;
2. 全日制本科及以上学历;
3. 具有良好的`逻辑思维能力、文档撰写能力，擅长从用户角度考虑问题，对用户需求有较好识别判断能力;
4. 具有2年及以上智慧城市场景、互联网产品或数据分析相关产品设计经验优先，至少经历过1个完整的产品研发生命周期(或关键大版本发布周期)，深入理解迭代、敏捷开发等通用产品开发流程模型;
5. 具有良好的产品策划、设计能力，熟悉产品设计工作循环;具有较好的产品规划能力，能主导产品方向和制定长期规划，并拆分为可实施项目;
6. 熟悉智慧城市的战略规划、解决方案、具有行业市场洞察、业务发展、商业模式和解决方案规划等工作经验(有智慧交通、智慧医疗、智慧政务等方面经验者优先考虑);
7. 具备优秀的创新能力、沟通能力、营销能力、学习能力、执行能力、团队协作能力;
8. 能与业务、运营、研发等多个岗位进行跨团队、跨公司的高强度沟通，并能有效协调不同团队资源。
银行岗位职责5
岗位职责:
1. 负责数据建模
2. 负责业务算法的设计实现和优化
3. 能够根据业务数据变化设计并调整算法策略来提升算法质量，最终提升用户体验
任职要求:
1. 计算机及计算机相关专业本科或本科以上学历(优秀应届毕业生亦可)
2. 精通linux/unix平台上的c/c++编程，熟悉脚本编程;
3.熟悉数据结构和算法，特别是遗传算法;
4.具有很强的`分析问题和解决问题的能力，勇于面对挑战问题;
5.具有良好的学习能力，优秀的沟通能力和团队合作精神
银行岗位职责6
岗位职责:
1、带领团队:团队的日常管理,人员的工作考核、监督、指导、培训;
2、团队人员的业绩督进,下达各项考核指标;完成个人自身的`各项指标;
3、制定区域内阶段性的工作计划,并督促团队完成工作安排;
4、市场开发:负责与所在区域的银行建立良好的业务合作关系,做好活动的策划营销活动,进行商务谈判。
岗位要求:
1、全日制大专以上学历,银行贵金属销售三年以上销售工作经验,1年以上销售管理工作经验;
2、在广东、深圳有销售贵金属经验优先,农商银行、招商银行、平安银行、广发银行销售贵金属经验优先;
3、有项目管理经验者优先;
4、能适应广东省内出差。
银行岗位职责7
漯河客户经理 友途实业 河南友途实业有限公司,友途,友途交通互助,友途实业,友途 岗位职责:
1.负责驻辖中国建设银行、交警队、车管所等网点“建行-友途车主卡”的发行;
2.负责车主卡相关增值业务的营销推广;
3.负责建行网点大堂人员的.客情维护,发展友途经纪人;
4.负责拓展附近商圈、高速路口、汽车展等相关发卡渠道;
5.及时总结经验,沉淀优势,快速形成可复制的营销模式,积极组织推广。
任职要求:
1.高中及以上学历,形象气质佳;
2.沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,执行有力;
3.具备市场拓展经验、综合协调能力和沟通培训技能;
4.有营销、客服类相关工作经历,在当地有一定人脉或客户资源者优先;
银行岗位职责8
职位描述：
职责：
i.负责金融行业数据挖掘分析类解决方案的构建及实施
ii.负责或参与商业智能类解决方案的架构规划及设计
iii.协助或参与项目实施过程管理
资质要求
i.工作年限：5年以上工作经验
ii.项目经验：至少3个以上银行或保险数据挖掘分析类系统建设经验
iii.专业技能：
a.熟悉kpi指标体系
b.熟悉各种挖掘算法
c.熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab
d.具有金融业咨询或实施背景
e.具有客户预测分析、产品盈利预测分析
银行岗位职责9
一、岗位要求:
1、普通话清晰;
2、有良好的客户服务意识;
3、积极良好的.心态;
4、会基本的电脑操作。
二、岗位职责:
1、提供客户专业的银行业务咨询;
2、通过电话，礼貌、专业地为客户解疑答惑;
3、引导并为客户办理银行相关业务，达成公司业绩目标;
4、维护银行良好的品牌形象，提高客户满意度。
注:此岗位可接受应届毕业生及残疾人。
建设银行客服岗位
银行岗位职责10
1.负责对总行外包的大型管理类项目从立项开始到项目结束阶段的全流程进行检查、监督和评价，提出稽核建议，并对稽核发现的整改情况进行持续追踪;
2.负责对外部监管机构指定的常态化、特定业务条线的.项目进行检查、监督和评价，提出稽核建议，并对稽核发现的整改情况进行持续追踪;
3.负责对行领导特别交办的项目进行检查、监督和评价，提出稽核建议，并对稽核发现的整改情况进行持续追踪
4.负责稽核相关外包的大型管理类项目的建设，对项目的进度、交付、培训、应用等情况进行管理，促进项目目标的达成;
5.负责制定并完善项目稽核的稽核方法和程序，持续梳理并优化项目稽核流程;
6.收集、归档稽核项目档案。
银行岗位职责11
银行保险营业部主管/经理泰康人寿保险有限责任公司江西分公司泰康人寿保险有限责任公司江西分公司,泰康职责描述:
负责银保渠道建设管理培训工作
银行渠道培训及活动
高端客户经营
任职要求:
年龄25-40岁之间,大学本科学历,有银行保险销售及团队管理经验。
有高端市场开发经历,考取afp、cfp证书或其他金融类认证证书
银行岗位职责12
职位描述：
1、熟悉银行会计核算原理和清算流程，熟悉银行电子化会计核算相关内容。
2、负责制定本行会计政策、会计制度、会计核算办法、会计科目等。
3、设计银行账务处理系统的核算优化需求，参与银行相关系统中账务处理、调整方案的设计验证。
4、负责银行新产品、新业务的会计核算方案的.研究拟订。
5、持续检视更新银行会计核算管理规定。
6、按照监管要求准备涉及会计核算类自查报告等。
应聘条件：
1、全日制本科及以上学历，财务、会计相关专业。
2、熟悉银行、企业会计准则要求。
3、通过cpa或acca等资格者优先考虑。
4、具备较强的分析能力与快速学习能力，尤其是账务系统学习能力。
5、具备高度的责任心，较强的组织协调能力、人际沟通能力、文字应用能力。
银行岗位职责13
岗位职责:
1.指导客户开通使用建设银行电子产品;
2.辅助建设银行大堂经理维护建设银行网点运营秩序;
3.推介建设银行金融产品如:信用卡、微信公众号、善融商城、龙支付钱包等;
4.跟踪客户对于建设银行电子产品使用情况;
5.记录客户服务信息;
6.大堂经理安排的其他工作。
任职要求:
1.大专以上学历;
2.普通话标准,形象气质佳;
3.能熟练操作手机安卓系统及手机苹果系统;
4.工作经验不限,年龄20-35.
薪酬福利:
1.转正后购买保险;
2.过节福利;
3.工作环境舒适
4.完善的.培训体系,良好的晋升空间。
5.提供工作餐及住宿。
6.月均收入:2500-10000。
银行岗位职责14
岗位职责
企业银行审计部IT业务专员企业银行（中国）有限公司企业银行（中国）有限公司招聘部门：审计部
招聘人数：1名（非应届生岗位）
业务内容：审查评价银行经营活动、风险状况、内部控制和公司治理效果等。
岗位要求：
（1）掌握银行业内部审计业务相关专业知识，有意从事审计工作者；
（2）具备2年以上金融业IT相关经验；
（2）韩语熟练者优先。
（6）身体健康、无不良从业记录。
银行岗位职责15
岗位职责：
1、承揽承做各类投行业务，包括但不限于并购重组、定向增发、企业改制、ipo等；
2、对拟投资项目进行有效评估，参与项目尽调；
3、起草撰写尽调报告、可行性分析报告、投资建议书和融资方案设计等；
4、参与交易结构涉及、项目路演等支持性工作。
任职要求：
1、具有银行、券商、信托、或者私募等机构的从业经历，具备项目调查、行业分析能力，有相应的财务基础知识；
2、有良好的.人际沟通能力、团队写作能力和抗压能力；
3、本科以上学历，金融、经济、法律或者理工相关专业。
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