主管岗位职责

时间：2023-03-13 08:02:09 岗位职责我要投稿

主管岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编为大家收集的主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

主管岗位职责

主管岗位职责1

　　1、负责现金、银行出纳工作。

　　2、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和录入。

　　3、负责公司帐的核对和清理工作，保证数据的及时准确性。

　　4、负责公司税金的核算、申报和解缴工作。

　　5、完成月度极度年度的'纳税申报，完成固定资产、累计折旧的会计核算，及时了解公司固定资产、低值易耗品的存放、使用情况。

　　6、进行财务状况和经营成果分析、评价和控制，提供经营决策财务数据，向管理层提供内部管理报表。

　　7、协助上级推行公司各类规章制度的实施。

　　8、负责提供公司内部部门需要的相关财务数据。

主管岗位职责2

　　1、根据客户订单要求,负责监督和管理合同执行流程,熟悉公司经营的产品,清楚合同的'执行状态。主管合同项下相关货物的生产、检验、物流等相关工作;完善并落实公司合同管理制度,定期对跟单员进行业务培训及指导;

　　2、主管和督促跟单员做好与销售人员的沟通汇报,及时介入和处理跟单员不能解决的疑难问题;保障合同的正常履行。

　　3、与其他部门做好沟通协调,根据客户需求,与供应商进行价格及交期洽谈,并向销售人员提供价格及交期的反馈;

　　4、主动开发和建立供应商资源,定期维护和巩固供应商关系,负责供应商来访的接待、安排、记录、跟踪结果。

　　5、主管公司展会及样品间样品的筹备和征集工作;

　　6、完成公司领导交待的其他工作。

主管岗位职责3

　　负责拟定装修材料采购招标计划、采购资金预算;

　　负责组织编写招标文件，组织实施招标过程，参与所属专业的招标;

　　监督计划执行，及时纠偏;

　　负责装修材料采购成本估算，编制采购目标成本;

　　协助工程管理部门制定各项装修材料施工工艺，开发新材料、新工艺;

　　参与项目后评估工作，提出采购成本优化建议;

　　处理装修材料质量事件和厂商服务投诉，供应商考评;

　　负责下属绩效考核，有针对性地对下属进行培训;

　　根据集团需要协助上级进行采购队伍建设;

　　负责装饰材料的采购计划和预算编制;对价格信息进行管理;

　　组织和落实采购招标;

主管岗位职责4

　　测量主管广东鸿发投资集团有限公司广东鸿发投资集团有限公司，广东鸿发投资集团有限公司，鸿发集团，鼎峰地产，鼎峰置业，鸿发岗位职责：

　　1、全面负责项目部的测量工作；熟练掌握测量和有关规范，确保测量工作质量符合要求；

　　2、每日需在班组作业前，完成现场测量、放样工作；

　　3、服从项目经理、生产经理、项目总工等的'管理，配合其他管理人员进行测量、放样；

　　4、及时做好测量资料，保证现场测量与资料呈报基本同步。

　　任职要求：

　　1、全日制大专以上学历，土木工程相关专业。

　　2、 5年以上独立负责现场测量管理工作；

　　3、良好的沟通协调能力、耐心细致能力；

　　4、良好的学习、分析、应变能力。

主管岗位职责5

　　1)负责制定公司信息安全规定及各项规范；

　　2)制定和完善公司安全应急预案和演练；

　　3)负责规划、建设公司信息安全框架；

　　4)负责公司各系统的安全防护以及进行各系统安全风险评估；

　　5)负责公司各部门保密技术和信息的安全；

　　6)负责公司网络安全。

主管岗位职责6

　　1、负责整个园区各项安全保卫、消防及车辆管理工作，做好消防器材的配备、保养、专管工作；

　　2、负责保安人员思想教育、行政管理、违纪查处；

　　3、负责拟定保安人员岗位职责和规章制度，并检查、督促保安人员贯彻执行；

　　4、负责本部门ISO9001质量认证体系的'记录、检查、督促、整改；

　　5、定期组织保安人员学习理论知识，做好人员的培训、使用、管理工作，每月召开二次例会，制定工作计划，做好工作总结；。

　　6、对突发事件的组织指挥和各种处置方案的拟定、演练，处理突发事件并做好汇总记录；

　　7、负责外来人员出入、物品出入严格把控，并经常抽查，做好外来人员和物品进出管理工作；

　　8、负责园区内房屋装修情况检查登记工作，协助处理园区内各种违章行为，调解业主间的纠纷；

　　9、完成上级交办的其他工作。

主管岗位职责7

　　1、对酒店前厅工作进行全面管理;

　　2、每月月底对次月初前厅所有员工班次进行合理排班，

　　3、按照酒店要求对各班次员工的仪容仪表、礼貌礼仪进行检查;

　　4、审核各班次员工账务的真实性及准确性;

　　5、对酒店服务员、前厅接待、收银岗位员工进行日常工作的培训、考核及管理;

　　6、督促酒店各岗位做好相关日常的服务工作;

　　7、熟悉了解酒店每日的房态，根据预定数量及时做好开关房调整工作;

　　8、做好酒店的`消防管理台账等;

　　9、完成公司安排的其他临时性工作任务。

主管岗位职责8

　　1、组织核算组会计工作,执行大厅电算化管理制度,保证会计资料真实、合法、完整,对总会计负责。

　　2、协助单位编制部门预算,掌握财政下达的部门预算,以及各类资金来源及用途。

　　3、审核记账凭证及各类原始凭证。

　　4、控制和监督部门预算的执行,掌握各单位财务收支状况,按要求提供财务报表。

　　5、配合单位接受有关部门监督检查,如实提供会计资料。

　　6、加强与部门沟通,提出改进财务管理意见和建议。

　　7、负责保管上两年度财务资料,保管期满后交单位或区档案局。

　　8、完成领导交办其他工作任务。

主管岗位职责9

　　1.协助执行公司各项规章制度和维护工作秩序

　　2.负责公司员工的考勤管理

　　3.负责工资核算

　　4.负责公司销售后勤保障工作包括制作面签手续面签整理资料并保存

　　5.负责办公用品的购买，领用，发放和管理，印制名片，定水订票，复印，邮寄等事务

主管岗位职责10

　　1、负责酒店电力系统的运行管理。

　　2、负责高低压配电柜、变压器、发电机及控制设备的维修保养及故障检修工作安排。

　　3、负责水泵房、锅炉房电器设备保养及故障检修的安排。

　　4、负责空调、制冷机设备动力供电。

　　5、负责餐厅、厨房、客房、洗衣房动力设备电器的.维护保养和故障检修。

　　6、负责酒店范围内所有照明设备的保养和故障检修。

　　7、负责有线电视、电话及线路的维护。

　　8、负责KTV、多功能厅、休息大厅等电器设备维护。

　　9、负责一定对外的专业联系。

　　10、负责一定的对酒店各部门的联系。

　　11、负责电工人员的培训及日常管理。

　　12、负责所属员工安全教育。

主管岗位职责11

　　1、负责会同技术部门制订或修订原料、包装材料、中间体、成品、工艺用水、新产品的内控质量标准和客户要求时的质量标准;

　　2、组织本部门人员对检验所得的数据汇总、分析，进行审核;

　　3、负责对滴定液、检定用的标准品、对照品、试剂、试液的管理;

　　4、组织实验室危险品、毒品的管理;

　　5、负责组织对质量事故造成的原因进行oos调查、分析、处理和上报工作;

　　6、协助qc经理完成本部门的'各项工作;

　　7、熟悉仪器的使用性能，使用方法，比对和偏差分析等，发生偏差时，组织分析，进行oos调查、处理和上报工作;

　　8、组织本部门的质量档案的整理归档工作;

主管岗位职责12

　　1，协助区域内各项培训工作，深化销售团队对产品的认知，增强代理商和客户对公司的技术认同;

　　2，协助区域内技术交流工作，特别是参与客户到应用技术中心的参观考察工作，树立公司在竞争市场上的专业化形象;

　　3，应用测试工作，负责应用测试方案的'实施;

　　4，协助区域应用技术中心日常管理工作，保持技术中心的正常运行;

　　5，参与样板开发和制作。

主管岗位职责13

　　1、负责区域业务系统需求对接，管理及协调相关IT资源，服务业务部门需求变化;

　　2、组建区域IT团队，培养IT服务人员，规范业务流程;

　　3、协助区域相关IT基础建设，门店、供应链及办公室基础环境建设;

　　4、处理及维护相关ERP、CRM、门店系统及硬件问题;

　　5、负责用户相关培训工作;

　　6、对接所有IT项目的落地及推动;

　　7、完成上级交办的其它工作，向总部IT汇报。

主管岗位职责14

　　1、与加盟店负责人沟通店面设计、装修要求事宜；

　　2、与第三方设计公司沟通店面设计，效果图及施工图出具并与加盟商进行确认。

　　3、根据店面预计开业时间制定装修施工排期表，并按照计划时间推进店面装修工作。

　　3、掌控店面装修验收工作，严格按照总部要求进行选材、施工。保证店面装修顺利完成。

　　4、日常店面设备、设施系统维护，维持店面正常运营

　　任职要求：

　　1、室内装修经验，能看懂施工图，会使用CAD进行施工图纸修改

　　2、有连锁餐饮店面设计装修经验优先，熟悉装修材料

　　3、语言表达及沟通能力好

　　4、工作有责任心，能适用短期出差，抗压能力好

主管岗位职责15

　　1、跟踪装置标准作业程序（SOP）执行情况，完善SOP操作的可行性和实用性并进行培训指导；

　　2、负责制作生产报表，确保数据的`及时性和准确性；

　　3、负责管理现场工艺和设备运行情况，并制定方案在保证安全的前提下持续提高生产效率和质量的稳定性；

　　4、协助厂长执行IMS系统，跟踪Aduit发现项，提升现场管理水平；

　　5、参与组织工厂审计、事件及客户述求等相关问题的根本原因分析、纠正预防制定和实施。

　　6、公司统一协调的其他相关工作。

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