it技术主管岗位职责(15篇)
在社会发展不断提速的今天,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编精心整理的it技术主管岗位职责,欢迎大家分享。
it技术主管岗位职责1
职责描述:
1.负责保障公司总部及各区域总部IT基础设施(网络设备)与信息安全体系的建设与日常运行;
2.根据监管部门、集团和公司要求完善机房、硬件和安全体系建设。具体包括总部机房管理维护;硬件网络设备(含交换机、路由器、防火墙)、安全设备等的采购、维护和管理;辅助制定相关规章制度,建立统一的标准;与集团相关部门保持紧密沟通与协作。
3.主要负责保障已投产的基础设施设备日常正常运转,重点关注机房管理、网络设备管理和安全设备管理等。
4.协助收集客户体验反馈,支持基础设施系统优化。与内外部机构或部门保持良好的'沟通(或执行管理),具体包括:部门内部应用运维管理岗位和开发实施管理岗位、内外部用户、集团IT部门、乙方或IT厂商运维支持人员等。
5.编写相关系统操作手册,系统部署手册。
6.协助完成相关设备或运维流程制度和管理办法的编写。
7.接受信息技术部总经理及运维板块负责人管理,根据公司决定及领导指示,落实有关工作。
任职要求:
(一)学历:计算机科学与技术、计算机及应用、信息管理与信息系统、软件工程、通讯工程、网络工程等相关专业。大本(含)以上学历。
(二)知识技能:
1.熟悉机房建设和管理工作,有B级以上机房建设或管理经验者优先;
2.熟练掌握信息安全相关知识,具备相关领域技能;
3.掌握思科、华为、瞻博等网络设备的集成及维护;
4.掌握cisco N9500 N93128 C3750 C2911 C3900系列网络设备管理维护;
5.掌握cisco ASA5585 ASA5525系列防火墙设备的管理维护;
6.掌握深信服、山石等国产网络防火墙设备的管理维护
7.具有机房管理、网络管理、信息化管理、安全管理相关考试认证资格者优先;
8.两年以上相关行业工作经验或同类岗位工作经验优先。
(三)能力
1.有一定的分析能力,具备良好的工作心态,能较好的处理临时出现的问题;
2.拥有踏实、务实的工作精神,为人正直,吃苦耐劳;
3.良好的沟通能力、良好的服务意识和团队合作能力;
(四)年龄
1. 35周岁以下。
it技术主管岗位职责2
职责:
1、领导和管理售前、售后技术团队,制定并不断完善技术支持方案。
2、收集班主任或电销人员反馈问题,配合技术和研发部门解决疑难问题。
3、根据公司产品与研发部提供的资料,负责部门内部及相关人员的'技术培训。
4、负责技术支持团队内部梯队建设,人员培养,并辅助完成绩效考核等工作;
任职资格:
1、计算机相关专业,大专及以上学历,3年以上技术支持的工作经验;
2、了解计算机网络、安全、存储、服务器虚拟化等领域专业技术,有单独负责项目的经验。
3、具备较强的技术背景与实践技能,熟悉本行业售前、售中、售后运营流程;
4、具有较强的项目管理能力及团队管理经验;
5、具有较强的沟通协调和解决困难的能力,应变能力强,抗压能力强。
it技术主管岗位职责3
1.负责生产车间产品技术攻关及产品质量标准提升的相关工作;
2.负责生产车间新产品投产前的`小试工作;
3.配合车间做好产品偏差的处理工作;
4.配合车间产品技术培训工作;
5.负责产品小试、中试结果进行分析总结;
6.配合各车间员工队伍建设,为车间配备充足的后备人员;
7.监督、考核各班组的工作完成情况及GMP执行情况;
8.夯实GMP工作,配合各车间软件与硬件的完善;
it技术主管岗位职责4
从事的工作主要包括:
(1)研究和开发工艺技术;
(2)编制工艺规划,设计平面布置方案;
(3)进行工艺设计和编写工艺文件;
(4)进行工艺管理;
(5)设计、制造、装配、安装和调试工艺装备;
(6)研究、设计测量几何尺寸的方法;
(7)对制造过程的质量进行监控,并分析失效原因;
(8)进行材料、毛坯、零部件的无损检测和设备、设备的无损检测及可靠性分析与评估;
(9)研究、开发、推广、应用加工和测试的新技术;
(1)编制、推广、应用加工工艺、测试方法及所需装备的标准;
(11)进行设备的技术鉴定、评估和仲裁等;
(12)对材料和毛坯进行化学分析、力学性能测试、金属材料的金相组织及冶炼质量的检验。
职业描述
运用机械工程理论和原则,在工程人员或物理学家的指示下,撤换、制作和测试机械和设备。
机械工程技术人员的大部分是刚参与工作的大专毕业生,也可以有经过专门的职业学校培训的高中毕业生担任,发展路径大致分为两个方向。一个是技术方向,有工作经验以后,机
械工程技术人员可以接受继续教育获得更高级别的学位,再通过认证考试而成为机械工程师。获得工程师的职位以后,就可以按照工程师的职业路径进行更进一步的'发展。另一个发展的方向
就是管理方向,技术员在获得工程师的执照以后,还可以去接受更多的关于管理的教育和培训,从小部门的管理人员做起,如果业绩优秀,可以一直晋升到最高级的管理职位。
机械工程技术人员大多需要专科或者职业高中的学习经历,在专科或者职高的学习过程中,需要学习很多跟机械、工程、工业、仪器、计算机等的课程,在正式进入这个职位之前,
还需要进行专门的技能培训。因为在技术工作中需要很多人一起合作,和所有其它的技术人员一样,他们都需要有很高的合作精神和沟通能力。
企业对机械技术主管要求
要求A
1负责公司业务的技术支持平台,带领技术部门做好售前售中售后的技术支持工作2定制产品开发流程维护产品升级3项目计划,实施,推进与管理4维护日常故障管理问题管理配置管理5软件开发团队的建立和管理,负责新进员工的产品技术知识培训1计算机相关专业,本科以上学历23年以上互联网软件行业从业经验一年以上项目管理经验3精通相关软件技术数据库技术网络技术具有丰富的项目开发管理经验4良好的沟通能力团队精神良好的服务意识,思维敏捷5优秀的英语文档阅读和沟通能力,流利的英文听说能力
要求B
岗位职责:
主管新产品设计、开发,具有产品开发能力。
任职要求:
1、性别男,年龄30岁左右;
2、本科及以上学历,机械设计制造、矿山机械或相关专业;
3、3年以上工作经验经验,中级技术职称;
4、具有较强的产品开发能力。
要求C
岗位职责:机械维修技术培训
数控机床操作培训
雕刻机等CNC加工中心操作培训
任职要求:相关木工机械或者其他机械维修经验三年以上
懂得数控操作和软件编程
责任心强,有团队意识,管理意识,领导力
it技术主管岗位职责5
职责:
1、投标工作:安防工程的投标、方案制作、CAD图纸、设计;
2、项目的方案制作、标书制作、CAD图纸的基本设计、装订等;
3、参与安防项目施工;
4、工程报验文件、竣工材料整理;
5、协助项目经理进行项目现场实施、管理工作;
6、配合部门经理完成其它协调等工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,熟悉安防行业,了解安防市场行情;
2、熟悉安防工程施工规范与流程,熟悉方案设计、招投标工作、项目管理等工作;
3、熟练掌握相关的.绘图软件、办公软件;
4、中级及以上工程师职称或取得本专业的执业资格证书、建造师者条件优先可适当放宽;
5、具备良好的文字表达能力和管理、沟通协调能力,良好的团队合作意识,具有一定的抗压和吃苦精神。
it技术主管岗位职责6
岗位职责
生产技术主管主要职责及要求:
5年以上相关机械加工生产管理经验,
熟悉激光切割,钣金,焊接工艺及岗位管理。
负责工厂日常生产管理。
有参加过erp或sap系统建立工作经验者优先。
直接向总经理汇报,将管理30人左右的团队。主要职责及要求:
5年以上相关机械加工生产管理经验,
熟悉激光切割,钣金,焊接工艺及岗位管理。
负责工厂日常生产管理。
有参加过erp或sap系统建立工作经验者优先。
直接向总经理汇报,将管理30人左右的团队。
it技术主管岗位职责7
职责:
1、负责公司产品的技术讲解、推广与技术支持;
2、负责公司渠道客户的.维护与技术支持;
3、负责公司终端客户的开拓、维护与管理;
4、负责跟踪同行业及相关行业最新产品及最新业务动态,及时向部门负责人反馈客户需求及市场需求。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电气工程或自动化相关专业毕业;
2、有电网公司、售电公司、发电企业、电力工程公司相关工作经验者优先;拥有 3 年及以上营销工作经验者优先;
3、具备较强的沟通、协调、产品营销和市场开拓能力;
4、良好的团队协作精神,具备学习、分析、解决问题的能力,工作严谨、能承受较大的工作压力
it技术主管岗位职责8
1.根据授权,掌管计算机操作系统的超级用户密码。
2.负责本单位计算机的安全管理,定期检查计算机安全状况,确保计算机系统的安全。
3.负责计算机各柜员的密码授权和变更,督促操作员定期更换密码。
4.监督计算机操作人员在离开工作岗位时及时退出业务画面。
5.负责计算机的开销户、冲正、抹账、启封户、大额现金的`提取、补发存单等业务的授权。
6.掌管电子联行系统的主管员密码,负责核对电子联行系统上报的数据。
7.完成领导交办的其他工作。
it技术主管岗位职责9
1、负责管辖范围内工程维修及设备运行工作,确保管辖范围内正常供水供电;
2、熟悉所辖物业设备设施基本情况,掌握管理要点,了解设备使用方法、安全操作规程和维护保养规程;
3、组织编制责任范围内的各项规章制度和安全操作规程及设备台账,并组织,督促下属员工学习设备使用、操作规程,经常检查下属员工的执行情况,坚决制止违章操作;
4、组织编制设备维修保养计划,并按计划督促领班及下属员工落实具体维护保养工作,保持设备设施完好;
5、根据实际情况,负责填写本部门物品物料或急用物品的采购申请计划;
6、负责设备设施等能源消耗的统计分析,在满足正常使用的前提下降低能源消耗,降低管理服务成本;
7、日常检查设备设施和施工现场,检查设备技术运行状态,发现问题及时处理;
8、审阅运行报表,做好设备设施维修故障处理,零部件更换记录,每月整理归档;
9、负责编制本专业培训计划,定期对员工进行培训,根据下属员工工作情况考核,提出奖惩建议;
10、负责管辖范围内住户装修、改造方案的审核,负责公共区域设备维护大中方案的制定及报批工作;
11、负责本部门工具、仪器仪表检测的组织、工作安排,负责本部门物资二级管理工作
12、配合物业服务中心的水电费收取工作;
13、负责本部门员工的`正确着装、礼仪礼貌的培训及检查督导;
14、处理业户对项目物业工程方面的投诉;
15、完成上级领导交代的其他工作。
it技术主管岗位职责10
在工程维修经理的领导下,全面组织安排服务项目设备设施日常维修、保养运行等工作。
制定房屋、设备、设施年度维保计划、设备大小修方案,并按计划组织实施。
按设备设施操作规程等标准检查服务项目工程人员的日常工作,保证工作效率和质量。
检查各设备系统运行情况及运行记录,保证各类设备功能正常、记录完整。
跟进监督设备、工程维修外委项目供方的服务,按时完成供方服务质量评审。
负责新入职工程人员的`岗前培训,使其掌握了解各设备系统的分布、性能、操作及维保规程,培训考核后上岗。
负责对本部门人员的劳动安全、公司及服务项目的各项规章制度的培训、加强安全管理和安全教育,建立安全制度,杜绝安全事故。
负责本部门年度预算的编制及维修耗材的申购。
负责建立本服务项目设备、设施清单及台账。
负责客户装修申请的受理、图纸的审核、过程管控及验收工作。
负责电梯安全运行、年检、巡检的管理工作。
负责保修期内维修项目的跟进,与地产、总包方的沟通协调。
完成领导交待的其它工作。
it技术主管岗位职责11
岗位职责:
◆主管电池管理系统bms技术开发与产品研制;
◆参与电池系统集成设计,负责与电池管理系统相关的技术协调;
◆协助人力资源部门与本部门主管,参与团队建设,负责电池管理系统专业技术人员的培训;
◆电池管理系统相关技术文件编写。
岗位要求:
◆全日制本科以上学历(211和985学校优先)
◆计算机、机电一体化、自动化、测控及相关专业
◆具有五年以上电池管理系统bms开发工作经验
◆具有嵌入式控制系统诊断、测试和开发经验
◆熟悉c语言和汇编语言、protel和altium等相关电路辅助设计工具、单片机系统、电子电路等。
◆熟悉控制系统、单片机系统方案设计和软硬件开发流程
◆具备良好的.组织管理、沟通协调能力,具备从全局、系统角度开展工作和解决问题能力。
◆具备良好的技术文件编写能力。
it技术主管岗位职责12
岗位职责:
1、组织实施分子公司各类产品研发计划管理,监督产品线开发、技术市场开拓、工程项目实施及与售后服务部门的配合衔接;
2、及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题,有效推进技术研发工作按计划进行;
3、负责集团范围内的技术人才协同、能力协同,产品协同;
4、梳理整合集团及各子公司的技术、产品成果,优化升级,淘汰落后产品和技术;
5、负责对集团内各分子公司技术研发相关档案的收集、分类立卷、归档、查阅管理;
6、统一安排分子公司技术侧、协调集团各中心协助完成技术品牌年度价值目标;
7、协助技术中心总监完成制定面向集团内各板块的研发行为的过程管控体系,并根据实际运行情况进行优化完善;
8、完成领导安排的其他事宜。
任职要求:
1、计算机类或相关专业本科以上学历,特别匹配者可适当放宽学历要求;
2、6年以上行业软件产品研发经验,相关工作经验2年以上;
3、精通软件行业产品研发及项目集成的.过程管理;
4、熟悉大数据、人工智能等业务领域;
5、熟悉了解最新技术变化情况,能快速根据技术变化情况,对公司技术战略选择做出建议;
6、具备良好的项目及团队管理能力;
7、良好的沟通协调能力,需要与各个分子公司、部门进行沟通、交流;
8、熟练使用办公软件,良好的英文基础;
9、有过集团公司相关技术协调经验者优先,有跟经信委等政府部门合作经验及资源者优先。
it技术主管岗位职责13
1、受总工和工程部的领导,负责工地的施工技术交底,指导井督促工班执行操作规程、工艺标准,贯彻执行施工规范和验收标准、落实工区下达的工程创优计划。
2、根据工程需要制订合理的工艺细则、技术交底,进行可靠、经济、安全、实用的工艺设施设计,满足工程施工需要。
3、领导测量员和试验员的`工作,指导领工员的技术业务工作。
4、参加设计文件审查、复核有关尺寸、标高,根据实际提出改善设计和复核设计的资料。参加交接桩和复测贯通测量,对主要桩橛绘制平面示意图并交测量员和领工员负责保管。
5、对工程质量进行检查,进行班组技术安全交底和安全技术教育。按时提报验工资料和质量检验评定资料。
6、参与经济核算工作,签署已完工程的质量、数量意见,会同有关部门做好班组工料核算和单机核算,切实执行质量否决和成本否决。
7、认真记录工区施工日志,及时督促技术员填报各种施工记录和隐蔽工程检查记录,按照合同规定,及时向项目经理部做出报告,通知监理工程师、专职质检人员做好检查和签证。
8、参与编制本项目的竣工文件,参加工程验交,提报工程总结资料和工法总结资料。
9、组织开展工区质量管理活动。
10、督促试验员及时用好工程材料和混凝土、砂浆配合比选定及其试件强度评定工作,及时办理各种检验、试验报告单的填报、汇总、整理工作。
11、按时提报月度施工建议计划,编制劳动力、施工机具、工程材料的需求计划,深入工地,发现问题、及时调整计划,以确保合同工期和上级下达计划目标的实现。
12、组织推广先进技术和方法,推广新技术、新工艺。组织合理化建议的实施,参与本工程的科研项目任务。
13、定时收方计量。积累原始资料,提供调概索赔的依据。
14、负责图纸工程量的计算。
it技术主管岗位职责14
1.生产部下达生产指令后,第一时间安排分单、备料,明确分工保质保量按节点时间完成生产任务。
2.做好车间安全生产、积极工作的思想教育,保证人员的工作安全,经常与下属交流,稳定人员的稳定性及积极性。
3.对车间人员生产中遇到的难题指导,协助解决。
4.发现问题第一时间解决,自己解决不了的反应到上级寻求解决方案,及时跟进,直到问题解决为止。
5.做好每日车间排单生产计划,生产出现消单不顺畅的.时候,第一时间反馈给上级,说明情况原因,做到不积压订单,根据上级给出的解决方案进行执行落实。
6.监督生产线的生产情况,节约用料,控制好生产成本。
7.积极应对意外加急订单的处理,一切以公司的利益为重。
8.定期对车间人员进行技能培训针对同一时期工作上出现的问题进行分析讲解,避免再犯类似的错误。
9.物色培养公司人才,为公司人才做好储备工作。
10.不定期检查车间的生产设备使用情况,做好保养和维护,保证设备的正常使用。
11.服从上级的指挥,认真执行其工作指令,无条件配合上级工作,协助下级工作。
12.一切行为以公式最大化利益为重。
13.严格执行公司的规章制度,认真履行工作职责。
it技术主管岗位职责15
1、以全公司机械设备为对象进行技术管理。
2、负责公司机械设备的全部技术指导工作,指导解决机械设备发生的疑难技术问题,确保公司机械设备的正常利用率和完好率。
3、负责审定和贯彻机械设备的.操作规程,安全运行规程、检修规程和各项管理制度。
4、审核公司机械设备管理台帐,审核机械设备管理工作计划,大(项)修计划,年度检修计划和备件加工计划,对外购机械设备和备件计划进行指导审核。
5、负责对机修车间综合组和维管组的综合技术业务领导。
6、坚持设备事故“三不放过”的原则,主持召开公司内发生的设备事故分析会,并提出处理意见和防范措施,组织检查整改事故隐患
7、参加公司技术改造规划及生产设备更新选型、购置的经济技术论证,并按照职责分工,分头组织实施。
8、组织制定公司机械设备维修人员技术培训工作计划,并具体组织贯彻落实,保证培训工作任务的完成。
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