特种岗位职责15篇
在现在社会，岗位职责使用的频率越来越高，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的特种岗位职责，希望对大家有所帮助。
特种岗位职责1
1、对公司所有特种设备安全管理具体负责，熟悉有关特种设备法律、法规、安全技术规范，规章管理制度。严格按照特种设备法律、法规、安全技术规范，规章管理制度，对特种设备的使用、检验、维修、报废等实施全过程管理。
2、贯彻执行特种设备法律、法规、安全技术规范，安全监察条例等规章管理制度负责按照特种设备法律、法规、安全技术规范、安全监察条例等编制和完善公司特种设备各项管理制度，并监督执行。
3、熟悉公司特种设备的基本原理、性能、和使用主法，建立、健全公司特种设备安全技术档案。提报特种设备的审验、检测、维修、报废计划。，办理特种设备使用、注册、登记、停用、报废、注销等相关手续。
4、按规定完善特种设备安全技术操作规程，并监督执行。负责上报公司位特种设备作业人员年度培训计划，严格落实持证上岗制度。按时对特种设备进行统计并及时上报。
5、负责监督、检查、验收以及公司特种设备日常维护保养。负责组织公司特种设备一般事故的'调查分析，并及时向有关部门报告事故情况。
6、掌握公司特种设备安全运行状况和按规定进行定期自行检查工作并做好记录。制定特种设备应急救救援预案，并组织演练。对上级部门和特种设备安全监督部门及检测检验部门提出的问题及时落实整改。
特种岗位职责2
1、特种作业人员包含电工、焊工、架子工、起重工、锅炉工、厂内机动车驾驶员、爆破工等,必须经专业培训,持证上岗。
2、认真学习贯彻执行有关规范标准制度,熟练掌握本专业技能和安全常识。
3、严格按照施工方案和操作规程实施作业,正确使用防护用品、用具。
4、认真落实安全责任目标。
5、发生因工伤亡及未遂事故要立即抢救并保护现场,及时上报,参加或配合调查、分析。
特种岗位职责3
1.岗位职责
1.1负责公司特种设备在安装、运行及使用过程中的安全管理具体工作。
1.2负责传达、贯彻国家及上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准。
1.3负责组织制定、修改、落实特种设备各项安全管理制度及安全操作规程。
1.4负责特种设备事故的调查及上报。
1.5负责各种特种设备技术档案、台帐的编写及完善。
1.6负责对特种设备出现的问题进行及时联系、协调、准确处理。
1.7负责特种设备检修、检验计划的制定。
1.8负责组织对特种设备的定期及年度检验工作。
1.9负责审核特种设备的维修改造方案，组织参加特种设备维修改造完成后的验收及试运转工作。
1.10负责定期按标准对各厂特种设备管理情况进行检查。
1.11负责审核各厂申报的特种设备备件计划。
1.12负责指导特种设备操作人员搞好设备的正确使用及维护保养。
1.13负责特种设备变更及报废、固定资产的管理。
2.入职要求
掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求。
3.工作内容
3.1对公司所有在用特种设备进行管理，保障特种设备的正常安全运行使用。
3.2组织制定、修改、落实特种设备各项安全管理制度及安全操作规程等，并检查执行情况。
3.3组织编制、审核、汇总、上报特种设备的检修、检验计划并监督计划执行情况。
3.4审核特种设备的维修改造方案，组织参加特种设备维修改造的验收工作，定期检查质量、验收及试运转工作。
3.5编制及管理特种设备技术档案，确保本单位所使用的特种设备技术档案齐全完好，日常维护检修记录应及时认真记录归档。
3.6定期监督检查各厂对特种设备正常使用、日常维护、安全装置校验及技术资料的及时归档填写情况。
3.7对在用特种设备的使用运行情况进行日常检查，发现设备隐患及问题应及时处理和上报。
3.8参加特种设备的事故调查及上报，并监督事故预防措施的执行情况。
3.9做好特种设备的定期检验以及安全附件的'检测、校验工作。按照特种设备安全技术规范的定期检验要求提出定期检验要求及计划。
3.10联系协调特种设备的监督检验工作，配合检验机构做好检验工作。检验中发现的问题，应及时整改。对设备定期检验情况，每年向主要部门和当地劳动部门呈报一次。
4.工作标准
4.1日常规工作标准
4.1.1严格遵守公司劳动纪律，不迟到，不早退，不旷工。
4.1.2工作中禁止看与专业无关的书籍报纸，上网聊天玩游戏，禁止打盹睡觉，聚伙聊天，相互打闹及其它与工作无关的事。
4.1.3工作时间不得随便串岗。
4.1.4无特殊理由不准无故不参加公司组织的会议、学习及其它活动。
4.1.5办公室及办公桌面卫生应经常打扫，保持清洁，办公用品摆放整齐有序。
4.1.6及时填写完善特种设备档案及台帐，各种记录填写要规范、整齐，不弄虚作假，不乱涂乱改。
4.1.7每天深入现场，检查各装置特种设备运行、使用情况，发现设备隐患及问题及时处理和上报。
4.2月度常规工作标准
4.2.1认真遵守公司考勤管理规定，严格执行公司规定出勤数量。
4.2.2按时参加机动例会，对会议安排的各项任务及时完成。
4.2.3对于现场各特种设备，每月组织安排专业维保人员对设备进行不少于一次的专业检查及维护保养，及时消除设备出现的各种缺陷及故障，维保记录应做到及时归档保存。
4.2.4每月底及时编写特种设备月度管理工作总结。
4.2.5每月定期按标准组织对各厂特种设备管理情况进行检查。
4.3半年度常规工作标准
4.3.1对公司特种设备运行情况进行技术分析，总结各装置特种设备运行规律，提出设备运行、使用及管理优化方案。
4.4年度常规工作标准
4.4.1按照相关规范的要求制定特种设备定期检验计划。配合检验机构做好特种设备的定期检验以及安全附件的检测、校验工作。检验中发现的问题，应及时整改。
4.4.2协助搞好安全生产，参与特种设备事故的调查、分析，及时填报特种设备事故报告。
4.4.3每年底及时编写特种设备年度管理工作总结。
5.考核标准
5.1每迟到或早退一次扣0.5分，每旷工一次扣1分；上班时间做与工作无关的事或违犯公司劳动纪律规定一次扣1分；
5.2办公室办公环境卫生脏乱未打扫，一次扣0.5分，发现一次不穿工作服扣0.5分。
5.3对特种设备在运行使用中出现的问题处理不及时，工作推诿、扯皮，每次扣0.5分。
5.4未按规定要求对特种设备进行日常检查，一次扣0.5分。
5.5特种设备档案、台帐记录不完善，字迹不工整，一次扣0.5分。
5.6特种设备工作运行中出现安全事故问题，一次扣1分。未及时开展事故调查，一次扣0.5分。
5.7每月度未组织专业人员开展对特种设备的定期维护保养，一次扣0.5分。未做设备维保记录或维保记录未及时归档，一次扣0.5分。
5.8特种设备安全管理制度及安全操作规程未建立，扣1分。建立不完善，扣0.5分。
5.9每年度未制定特种设备定期检验计划，未联系组织专业检验机构部门开展对设备的定期检验，扣1分。检验发现的问题未进行及时整改，扣0.5分。
5.10特种设备维修改造后未及时组织验收工作，扣0.5分。
特种岗位职责4
特种设备操作人员应具备相应的操作技能，严格执行单位电梯安全管理制度，确保本岗位特种设备和安全设施齐全完好。其职责内容应包括但不限于：
1、持《特种设备作业人员证》上岗，严格按特种设备操作规程操作有关设备，不违章作业，按时巡回检查、准确分析、判断和处理特种设备运行中的异常情况，出现紧急异常立即采取措施，启动应急预案，并向现场管理人员和单位主要负责人报告。
2、拒绝违章指挥。
3、自觉接受用人单位的安全管理和特种设备监督部门的`监督检查。
4、积极参加有关安全技术培训，提高水平，确保特种设备安全。
5、按照单位安排，认真参加应急演练，做好应急反应等工作。
6、做好工作记录。
7、按时参加《特种设备作业人员证》复审。
特种岗位职责5
特种设备安全管理负责人受主要负责人的任命，全面负责本单位特种设备的使用安全管理，组织实施本单位的特种设备使用安全管理制度。特种设备安全管理负责人应当熟悉特种设备法律法规和相关安全知识，了解本单位特种设备的安全状况。其职责内容应包括但不限于：
1、组织制定特种设备安全管理的各项制度和操作规程。
2、负责组织编制应急救援预案和应急演练。
3、组织参加有关部门组织的.特种设备安全教育培训。
4、组织特种设备定期安全检查，发现问题立即督促整改。
5、接受并配合特种设备安全监督部门的安全监督检查，对发现的安全隐患及时采取措施予以改正或消除。
6、负责特种设备突发事件或事故的报告和协助事故调查。
7、组织开展本单位特种设备使用安全标准化建设。
特种岗位职责6
职责描述：
1、协助渠道开拓和销售方案的.编写，实现对销售计划的追踪；
2、管理客户信息，处理客户投诉；
3、进行销售分析，制作销售业绩报表；
4、跟进各区域工作计划实施进度、销售目标达成情况，组织规划和建立后援运营体系；
5、收集区域市场信息及需求，协调相关部门给予支持和完善；
6、寻找新的渠道，并协调内外部资源，以扩大销售规模。
负责部门(办公设备租赁部)的整体运营工作协调，管理。
7.处理销售咨询电话，根据客户需求做方案等，现场跟进，洽谈，签订合同，回款。
8、客户售后关系维护，老客户续签等。
9、搜集大客户信息，开发客户资源。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
特种岗位职责7
岗位职责：
1.负责编制热处理相关技术攻关项目建议书、论证报告等
2.负责编制热处理工艺方案、工艺规程、工艺卡片、工序作业指导书等技术文件，确保热处理工艺正确性和合理性，3.指导热处理生产现场中遇到的`热处理技术问题。
4.协助编制热处理研保条件建设项目中的需求分析报告、项目建议书、可行性研究报告等
5.处理生产现场一般技术问题
6.参与核心零部件加工制造技术体系建设
7.参与热处理技术研究工作
岗位要求：
1.热处理、材料加工等特种加工专业；航空发动机结构方面的基础知识；特种加工方面的专业知识
2.全日制本科及以上学历
3.熟悉航空发动机零部件热处理工艺，尤其是真空热处理
4.中级职称或专业能力等级2级以上
5.5年以上相关工作经验；2年以上真空热处理生产现场管理经验
6.英语四级及以上
特种岗位职责8
一、项目经理岗位职责
项目负责人领导和组织本项目部安全生产工作，对本项目安全生产负总的责任，其职责如下：
1、在组织管理本项目生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本单位的安全生产职责制度、安全生产规章制度和操作规程及事故应急预案制度。
2、加强特种设备安全管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。根据工程特点组织制定安全施工技术措施，消除事故隐患，保护作业人员生产和健康及财产的损失。审定安全生产规划和计划，确定本公司特种设备安全管理制度、安全技术操作规程，批准重大安全技术措施，切实保证生产资金投入，不断改善劳动条件。
3、定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查，发现隐患按三定（定人、定时间、定措施）进行整改发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。
4、经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，对特种作业人员要经考核合格，领取操作证后方准独立操作，对新工人，新调换工种人员在其上岗前进行安全教育。检查并考核同级副职以及部门负责人安全生产责任制落实情况。
5、发生事故后应立即报告，组织抢救，保护现场，参加事故调查，组织编制和落实整改措施，并对职工进行安全教育。
6、定期组织安全生产事故应急预案的现场演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施和协调工作。
7、负责健全特种设备安全管理机构，充实专职安全管理人员，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
8、定期组织特种设备安全检查，发现问题立即督促整改。召开安全生产例会，对所提出出问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告，组织班组安全活动，支持安全员工作。研究解决特种设备安全工作中的重大问题，负责组织编制应急预案和应急演练。负责本单位事故、突发事件的应急、调查、处理和报告。
9、把安全工作业绩作为考核干部的重要依据，对发生重大事故的干部，要分清责任，严肃处理。
10、按照上述安全职责，确定公司年度安全工作的指导思想以及部门安全管理的目标、任务。
二、项目总工负责人岗位职责
项目总工负责具体领导本项目部的安全生产技术工作，对本项目部的安全生产负技术领导责任，技术负责在总工领导下，对其分管工作范围内的安全生产工作负责。
1、贯彻上级有关安全生产方针、政策、法令和规章制度，负责组织制定本项目部安全技术规程并认真贯彻执行。
2、在组织编制和审批施工组织设计（施工方案）时，必须制定相应的安全技术措施。
3、定期主持召开工区位、部室技术负责人会议，分析本项目部的安全生产形势，研究解决安全技术问题。
4、在采用新技术、新工艺时，研究和采取安全防护措施。
5、新建工程要做到安全措施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产，把好设计审查和竣工验收关。
6、组织有关部门研究解决生产过程中出现的安全技术问题。
7、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实施
8、参加重大事故调查，并做出技术方面的鉴定和改进措施。
9、对职工进行经常性的安全技术教育。
三、特种设备管理负责人岗位职责
在项目经理的领导下，领导部门开展项目部安全工作，全面履行部门安全职责。
1、熟悉掌握并严格执行《特种设备安全监察条例》、有关安全生产的法律、行政法规、安全技术规范、本单位各项规章制度，制订并认真落实执行本单位特种设备岗位责任制、各项特种设备安全操作规程。
2、全面了解、掌握本单位特种设备安全状况，保证特种设备的安全性能和安全使用；建立特种设备台帐，主动申请检验检测机构对特种设备监督检验和定期检验，主动接受质监部门的安全监察。
3、对特种设备使用状况进行经常性检查，对重点特种设备和易发生事故设备重点监控，发现问题的应当立即处理，及时报告本单位负责人，必要时还应报告当地监管部门和政府。
4、负责本单位的特种设备作业人员管理，组织特种设备作业人员进行专门安全技术培训，经相关部门考核合格后持有效证件上岗。建立特种设备作业人员花名册，安排持证的特种设备作业人员每二年复审一次，确保证件不过期、失效。
5、制定特种设备事故应急救援预案，组织特种设备作业人员经常性开展演练。
6、加强对劳务队和班组安全管理的教育和培训，全面提高各级安全管理员的业务水平，进一步做好项目部的安全生产工作。
四、工区经理岗位职责
1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，掌握本企业安全生产动态，协助项目经理落实本项目部各项安全生产管理制度，对本工区安全生产工作负直接领导责任。
2、组织实施本企业中、长期整体规划和年度期生产经营工作计划的同时，组织实施安全生产工作计划，组织落实安全生产职责及考核工作。
3、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置检查、总结、评比安全生产工作。
4、参与编制施工组织设计，重点工程、特殊复杂工程及专业性工程施工方案时，审核安全技术管理措施，制定本工区安全技术措施经费的使用计划。
5、领导本工区安全生产活动和安全生产宣传教育工作，安全生产培训教育、考核工作。
6、领导组织本工区安全生产活动和安全生产宣传教育工作，每月召开安全生产例会，研究本工区安全生产工作。
7、定期组织本工区安全生产检查工作，及时解决生产过程时的安全生产问题。
8、本工区发生伤亡事故后，要亲临事故现场，领导组织因伤亡事故进行事故调查、分析和处理过程中的具体工作。
9、建立本工区应急救援组织，配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备并定期组织演练。
五、工区技术负责人岗位职责
1、对本工区工程施工中的安全生产技术负责。
2、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准，结合项目工程特点，主持本工区工程的安全技术交底。
3、参加或组织编制施工组织设计、编制、审查施工方案时，要制定审查安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。
4、参加有关安全设施的验收工作。
5、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。
6、主持制定施工现场应急救援预案工作。
7、本工区工程应用的新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育，认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求，预防施工中可能造成的事故。参加重在伤亡事故的调查分析，针对事故原因，从技术上提出防患措施。
六、特种设备管理员岗位职责
1、认真学习并钻研特种设备的构造原型，技术性能，安全操作规程及保养规程，不断提高业务能力。
2、组织并监督检查操作人员对机械的正确使用，保养和保管，保证完成任务。
3、查并汇总各项原始记录，并及时准确上报，组织司机操作人员进行单机核算。
4、深入施工现场，了解、掌握操作人员的技术水平和安全、保养等规程执行情况，以及服务质量、出勤情况。
5、坚持每月开好安全例会，经常对操作人员进行安全教育，做到“预防第一，安全第一”使每个操作人员都要严格遵守安全技术操作规程和执行日常维护保养制度。
6、组织操作人员加强对特种设备的使用情况、安全情况、保养情况，进行检查发现问题及时派人检修。
7、组织并检查交接班制度执行情况。
8、组织特种设备操作人员的技术业务学习，并对他们的技术考核提出意见。
9、完成项目部领导交办的其他任务。
七、调度岗位职责
1、生产调度员在工区经理的带领下工作。
2、负责本工区日常生产、安全的协调调度和管理工作。对施工现场安全防护装置和设置进行验收，合格后方可使用。
3、做好“上传下达”工作，负责及时准确地向劳务班组下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报等；负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产进度。
4、随时掌握生产、安全动态；对现场生产进度情况进行重点了解，发现问题应及时如实逐级上报。向作业人员进行安全技术措施交底，组织实施安全技术措施。对作业人员进行安全操作规程培训，提高作业人员的安全意识，避免产生安全隐患，不违章指挥。
5、负责建立完整的原始记录，及时提出调度报表和生产、安全动态分析资料，做到汇报及时、数字准确、内容完整、问题真实。
6、对各工区劳务队的.组织机构、主要岗位人员的有关情况和变动要及时了解掌握。
7、负责现场安全生产检查的召集，配合安全负责人做好检查工作。认真消除事故隐患，当发生重大或恶性工伤事故时，应保护现场，立即上报并参与事故调查处理。
8、完成领导安排的其它工作。八、现场安全员岗位职责
1、负责对安全生产进行现场巡视检查，发现事故隐患及时向项目负责人和安全部报告，同时还应当采取有效措施，防止事故隐患继续扩大。
2、参加项目部定期的安全检查，监督安全隐患整改落实情况。
3、指导生产班组安全员开展安全工作。
4、同有关部门组织开展项目各类人员的安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。
5、参与现场各类安全设施、机械设备的安全验收工作。
6、参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告。监督整改预防措施的落实。
7、制止违章指挥、违章作业的相关人员和单位进行执罚。对不听劝告者，有权责令其离场。
九、施工班组长岗位职责
1、认真执行有关安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规程，对本班组工人在生产中的安全和健康负责。
2、根据生产任务、生产环境和工人思想状况等特点，开展班前安全活动，对新调入的工人进行岗位安全教育，并在熟悉工作前指定专人负责其安全。
3、组织本班工人学习安全生产规程，检查执行情况，教育工人在任何情况下不违章蛮干，发现违章作业，立即制止。
4、经常进行安全检查制度，遇有不安全问题及时解决。对不能解决的问题，要采取临时措施，并及时上报。
5、认真执行交接班制度，遇有不安全问题，在未排除之前或责任未分清之前不交接。
6、发生工伤事故，要保护现场，抢救伤员，立即上报，并组织全班工人认真分析，吸取教训，提出防范措施。
7、带领本班工人积极参加事故应急救援预案的演练，掌握急救的基本知识和器材使用方法。
十、塔吊司机岗位职责
1、起重机的操作人员必须经过培训取得合格证后，方可担任司机。严格遵守起重机械安全技术、操作规程，熟练掌握塔机的构造原理、技术性能。严禁使用起重机进行斜拉、斜吊和起吊地下埋设或凝结在地面上的重物。现场浇注的混凝土的构件或模板，必须全部松动后方可起吊。
2、坚持日常的检查维护保养，如果发现较大的问题，应立即停止使用，并及时报告领导处理。起重机力矩限制器以及各种行程限位开关等安全保护装置，必须齐全完整、灵敏可靠，不得随意调整和拆除。严禁用限位装置代替操作机构。
3、服从项目部的管理安排，当班司机应严守工作岗位，不得擅自离开。
4、塔机进行大修和检修时，积极配合维修人员，熟悉塔机的检修情况及性能。
5、要紧密配合指挥人员进行安全操作，当遇到无人指挥、指挥信号不明，物体重量过重时，不得进行操作。作业时操作人员密切配合。操作人员应严格执行指挥人员的信号。如信号不清或错误时，操作人员可拒绝执行。如果由于指挥失误而造成事故，应由指挥人员负责。
6、对于两班作业的塔机，当班司机应认真填写交班记录，操作中的隐患、故障一定要填写清楚，并当面向接班人交接清楚。
7、日常的检查维护保养记录应及时的记录。
8、严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交办的各项临时任务。
十一、塔吊指挥人员岗位职责
1、指挥人员必须经安全技术培训，有关部门考核合格，并发给安全技术操作证后，方可从事指挥。
2、要正确运用手势、音响、旗语等指挥信号，组织塔吊司索人员绑挂吊物，实行吊升、就位、矫正和最后固定。
3、指挥人员应熟知GB6067-85起重机安全规程和LB-93直重机械吊具与索具安全规程。
4、指挥人员对所指定的起重机械，必须熟悉技术性能后方能指挥。
5、严格执行在吊装作业区内不准闲人进入的规定。任何人不得随同吊物上升攀高。在吊装过程中，任何人不得停留在已吊起的吊物下方。
6、负责荷载的重量计算和索具吊具的正确选择。7、指挥人员对可能出现的事故采取必要的防范措施。
8、指挥人员应佩戴鲜明的标志和特殊颜色的安全帽。9、指挥人员在发生吊钩或负载下降信号时，应有保护负载降落地点的人身、设备安全措施。
10、在开始指挥起吊负载时，用微动信号指挥；待负载离开地面100～200mm时，停止起升，进行试吊，确认安全可靠后，方可用正常起升信号指挥重物上升。
11、指挥起重机在雨、雪天气作业时，应先经过试吊，检验制动器灵敏可靠后，方可进行正常的起吊作业。遇有6级及以上大风、浓雾、雨雪等不良气候，应停止作业；夜晚作业应有足够的照明条件，且有有关部门批准。
12、在高处指挥时，指挥人员应严格遵守高处作业安全要求。塔吊吊运大型吊物通过障碍时，须先调查测量核算障碍的宽度、高度，以确保其顺利通过。
十二、龙门吊操作人员岗位职责
1、龙门吊司机应经过专业培训，熟悉本机的结构部特点和操作方法，并经考试合格后发给合格证书，才允许开车，严禁非司机开车。
2、作业前应认真检查机械设备、电气部分和防护保险装置是否完好、可靠。如果控制器、制动器、限位器、电铃，紧急开关等主要附件失灵，严禁吊重。
3、必须听从信号员指挥，但对任何人发出的紧急停车信号，都应立即停车。
4、司机必须在确认指挥信号后方能进行操作，开车前应先鸣铃。
5、必须认真作答“十不吊”：
（1）超过额定负荷不吊；
（2）指挥信号不明，重量不明，光线暗淡不吊；
（3）吊绳和附件捆绑不牢，不符合安全规程不吊；
（4）桥吊悬挂重物直接进行加工不吊；
（5）歪拉斜挂不吊；
（6）工件上站人或工件上浮放着有活动物不吊；
（7）氧气、乙炔发生器等具有爆炸性物品不吊；
（8）带棱角缺口未垫好不吊；
（9）埋在地下的物件不吊；
（10）液态或流体过满不吊。
6、工作停歇时，不得将中午悬在空中停留。运行中地面有人或落放吊件时应鸣铃警告。严禁吊物在人头上越过。吊运物件离地不得过高。
7、检修桥吊应靠在安全地点，切断电源，挂上“禁止合闸”的警示牌，地面要设围栏，并挂“禁止通行”的标志。
8、重吨位物件起吊时，应先稍离地试吊，确认吊挂平稳，制动良好，然后升高，绶慢运行。
9、遇到风暴、雷击或六级以上大风时应停止作业，切断电源，车轮前后加铁鞋。
十三、架桥机操作人员岗位职责
机长职责：机长作为设备现场施工安全的第一责任人，负责设备的安全运行管理，在做好设备的使用和日常维护保养工作的同时，机长还应履行下列职责：
1.严格按照操作规程进行各项操作，严禁擅自违反、省略、更改操作程序，确保设备正常运行及现场人员的安全。
2.保证机械设备整机及附属装置、随机工具的完好无缺。
3.严格按照操作保养规定进行日常、定期安全检查，作好设备日常定期维护保养工作，及时消除生产安全事故隐患，并做好相关记录。
4.努力钻研技术，提高操作技能，达到五懂（构造、原理、性能、用途、用油常识）三会（正确操作、日常保养、排除故障）。
5.设备使用的燃油、润滑油和液压油应按生产厂家或公司的有关规定更换和加注，规定不明确的以设备管理部门解释为准。不同品种的油料不得掺、混使用。
6.当机械运转中发现不正常情况时，必须停机检查，故障排除后方可继续作业。
7.做到四个明确，即：工作任务明确，施工方法明确，起吊物体的重量明确和安全注意事项明确。
8.操作要始终做到稳起、稳停、稳落。
9.作业过程中，应集中精力正确操作、监控机械工况，不得疲劳操作，不得擅自离开工作岗位或将机械交给其他人操作。
10.认真执行交接班记录，建立完整、准确的设备档案，及时填写设备运行记录。
11.机长必须严格遵守以上各种规定，严格按以上规定作业，否则一旦发生事故将追究其责任。
司机职责：司机作为设备的操作者，应认真按照安全操作规程进行操作，熟悉设备及起重工作的基本原理和要求，熟悉操作方法和使用说明书中的要求，熟悉指挥信号，安全意识强，责任心强；熟悉正常操作和紧急事件处理程序，熟悉设备的使用限制，并且非常熟练掌握设备的使用和操作程序。
1.司机必须听从指挥人员的指挥，当指挥信号不明时，司机应发出“重复”信号询问，明确指挥意图后，方可开车；
2.必须熟练掌握标准规定的通用手势信号和有关的各种指挥信号，并与指挥人员密切配合；
3.当指挥人员所发信号违反标准的规定时，司机有权拒绝执行；
4.在开车前必须鸣铃示警，必要时在吊运中也要鸣铃，通知受负载威胁的地面人员撤离；
5.在吊运过程中，司机对任何人发出的“紧急停止”信号都应服从。司机助手在协助司机做好设备操作的同时，认真学习设备安全操作规程，了解设备的使用和操作程序，协助司机观察工作范围内任何潜在的危险，防止事故的发生。还应履行下列职责：
1.作好T梁架设时间记录及辅助机长作好各项记录填写；
2.负责急停遥控器的操作；
3.负责司机室内仪器、仪表、电源电压、警报和指示灯等的监控；
4.负责设备运行、维护保养和修理记录等；
5.负责司机室卫生；
6.完成领导和机长交代的其他任务。
司机必须严格遵守以上各种规定，严格按以上规定作业，否则一旦发生事故将追究其责任。
指挥职责：指挥人员是架桥机运行和架梁作业的大脑，指挥的得当和合理，是架梁工作安全高效运作的关键，因此，指挥人员应该具备很高的综合素质。
具体要求：熟悉工作内容和作业流程；熟悉设备及起重工作的基本原理和要求；熟悉设备操作方法和操作程序；熟悉指挥信号，安全意识强，责任心强；熟悉正常操作和紧急事件处理程序，熟悉设备的使用限制；头脑清醒，思维清晰；经过培训考核，持证上岗。
1.指挥人员应根据标准信号要求，与司机进行联系；
2.指挥人员发出的指挥信号必须清晰、准确；
3.指挥方向必须准确无误：顺架梁方向，前支腿为前，后支腿柱为后；
梁降落前，指挥人员必须确认降落区域安全时，方可发出降落信号；在开始起吊箱梁时，应先用“微动”信号指挥。待箱梁离开支撑座100mm～200mm稳定后，再用正常速度指挥。必要时，在箱梁降落前，也应使用“微动”信号指挥。
指挥必须严格遵守以上各种规定，严格按以上规定作业，否则一旦发生事故将追究其责任.前支腿监护人员职责：
1.负责前支腿泵站的操作；2.负责架桥机运行中前支腿的监护；
3.急停和各限位灵敏度和完好情况检查；
4.检查液压泵站油位、油温、油质、管路、滤清器、接头、电磁阀、电机、电缆线头及油缸的检查和观察；
5.移动器，托、挂轮机构及其轨道的检查；
6.前支腿垂直度监护；
7.各联结螺栓紧固情况检查；
8.各润滑部位的检查；
9.走行电机、制动保养检查；
10.各销轴位置检查；111.努力学习前支腿的工作原理、维护和保养知识，做好安全监护和保养维护并作好保养记录；
12.完成领导和机长交代的其他任务。前支腿监护人员必须严格遵守以上各种规定，严格按以上规定作业，否则一旦发生事故将追究其责任。
后支腿监护人员职责：
1.负责架桥机运行中后支腿的监护；
2.负责后支腿的保养维护并作好保养记录；
3.检查液压泵站油位、油温、油质、管路、滤清器、接头、电磁阀、电机、电缆线头及油缸是否正常
4.各连接件检查
5.检查急停按钮是否正常6.努力学习后支腿的工作原理、维护和保养知识，做好安全监护和保养维护；
7.负责后支腿泵站的操作。
8.完成领导和机长交代的其他任务。
后支腿监护人员必须严格遵守以上各种规定，严格按以上规定作业，否则一旦发生事故将追究其责任。
前后小车监护人员职责：
1.负责架桥机运行中前小车的监护；
2.负责前小车的保养维护；
3.检查液压泵站油位、油温、油质、管路、滤清器、接头、电磁阀、电机、散热器、电缆线头及油缸是否正常；
4.检查盘式制动器及轮制动器、电机制动器的工作情况；
5.检查钢丝绳的破丝、磨损、断丝、弯曲、润滑等情况；
6.检查排绳器的链条、限位端点、丝杆的润滑保养情况；
7.检查小车链条的润滑运转、磨损连接及松紧情况；
8.检查各限位的灵敏度；
9.检查左右滑线工作情况；
10.检查各移运器运转、磨损、润滑保养情况；
11.检查各电机轴承的润滑保养情况；
12.检查减速机构的油位、油质、油温情况；
13.检查各连接件的联结情况；
14.检查各轮组的保养、润滑情况；15.平衡轮检查；
16.载重仪显示观察；
17.小车卫生清洁；
18.努力学习小车的工作原理、维护和保养知识，做好安全监护和保养维护。
19.完成领导和机长交代的其他任务。
特种岗位职责9
一、法定代表人（主要负责人）职责
1、特种设备使用单位法定代表人是特种设备安全管理工作的第一责任人，应了解并认真贯彻、执行国家有关安全方面的规定，依法履行安全管理领导责任。对特种设备的购置、安装、使用、修理、改造、检验及事故处理等各环节的安全管理工作全面负责，具体做好以下工作：
2、设置或指定特种设备安全管理机构，配备专职或兼职安全管理人员，全面负责特种设备的安全管理工作；
3、按照《特种设备作业人员监督管理办法》的规定，组织对特种设备安全管理人员、操作人员安全教育和技术培训。确保从事相应特种设备作业或管理工作的人员持证上岗；
4、组织制定并批准特种设备各项安全管理制度、事故应急措施及救援预案；
5、定期听取本单位安全机构及安全管理人员的工作汇报，每季度至少一次进行现场巡查，检查各项规章制度执行情况，及时消除安全隐患。
二、特种设备安全管理人员职责
特种设备安全管理人员应熟悉国家有关特种设备安全方面的规定，依照法规、规章、标准及本单位的制度规定，履行安全管理工作责任，负责：
1、编制或主持制定有关特种设备安全的各项管理制度、操作规程、事故应急措施及救援预案，报关领导批准；
2、编制或主持制定特种设备定期检验计划、检修计划，并对检修的.质量进行验收，保证设备完好；
3、检查特种设备安全管理各项规章制度的执行情况，及时向本单位有关领导汇报、反映有关安全问题，消除安全隐患；
4、负责组织特种设备作业人员的技术培训和安全教育；
5、对特种设备安全管理上的重大问题（如事故、安全隐患等），可直接导责任。对特种设备的购置、安装、使用、修理、改造、检验及事故处理等各环节的安全管理工作全面负责，具体做好以下工作：
2、设置或指定特种设备安全管理机构，配备专职或兼职安全管理人员，全面负责特种设备的安全管理工作；
3、按照《特种设备作业人员监督管理办法》的规定，组织对特种设备安全管理人员、操作人员安全教育和技术培训。确保从事相应特种设备作业或管理工作的人员持证上岗；
4、组织制定并批准特种设备各项安全管理制度、事故应急措施及救援预案；
5、定期听取本单位安全机构及安全管理人员的工作汇报，每季度至少一次进行现场巡查，检查各项规章制度执行情况，及时消除安全隐患。
三、特种设备操作人员职责
1、操作人员应熟悉所操作的特种设备，安全附件，安全装道，仪器仪表的结构及性能，熟悉特种设备运行操作规程，能够正确操作，确保特种设备的安全运行，并做好以下具体工作：
2、正确、及时地进行特种设备的操作，确保特种设备安全运行。
3、正确判断特种设备故障原因并及时排除。锅炉发生紧急事故时，要及时汇报并进行正确的处理；
4、对所使用的特种设备、安全附件及附属设备进行正常的维护和保养，保证齐全、完好；
5、遵守特种设备的各项安全管理制度和岗位纪律，不违章操作。
四、特种设备档案管理人员职责
1、制定本单位的档案管理制度，并认真贯彻执行；
2、负责本单位特种设备安全技术档案的收集、整理、保管、借阅工作；
3、保证技术档案资料质量，做到按台建档，编号可跟踪，目录齐全，填写正确，干净无损；
4、参与购进特种设备的到货验收工作，保证随机资料及时编号归档；
5、建立档案借阅登记手续，不得丢失和泄密。
特种岗位职责10
岗位职责:
1、负责游乐设施检验检测的现场实施；
2、负责设备检验规则、指导书、技术方案、检验记录及报告的编制；
岗位要求:
1、机械或电气专业，本科以上学历。熟练掌握工程力学、机械原理与应用知识（液压、气压、传动等）；
2、了解特种大型游乐设施安全要求及机电类设备相关安全技术知识；
3、熟练掌握游乐设施法律法规、标准知识，熟悉游设施检验规程；
4、熟练掌握游乐设施检验技术与检验实践知识；
5、能熟练并规范应用、自校游乐设施检验固定配置仪器箱内所有仪器设备，熟练应用加速度测试仪、全站仪等专用检测仪器设备。
6、持大型游乐设施检验员证者优先；
特种岗位职责11
1、严格按照工艺要求、作业指导书和有关技术标准完成气焊和气割作业任务。
2、主动与有关工种配合协调，确保各道工序作业质量。
3、正确使用维修和保养气焊和气割设备、工器具，严格执行安全操作规程，杜绝一切不安全因素，确保施工安全。
4、检查、清理、标识焊缝，如实填写施工记录，做好气焊和气割作业完毕后的工序交接准备。
5、工作完毕清理现场，清点工具、机具、设备，清除火灾隐患，做到工完料净场地清。
6、遵守环保法规和公司各项管理制度，做好个人防护和环境保护工作。
7、积极参加业务培训学习，努力提高技术理论素质及实际操作能力。
电工岗位职责
1、遵守各项规章制度，对本岗位安全负责。
2、执行本岗位操作规程，按照“三不伤害”原则规范操作，拒绝“三违”行为。
（1）、三不伤害：我不伤害他人，我不被他人伤害，我不伤害自己。
（2）、三违：违章操作，违章指挥，违反劳动纪律。
3、负责接受任务，明确工作量，定出最佳方案，节约成本。
4、负责使用、维护、保养设备仪器、仪表。
5、负责填写维修、调试记录，做好检修后的回访工作。
6、完成领导交办的各项任务。
铲（叉）车司机岗位职责
1、生产准备:工作前首先检查铲（叉）车轮胎气压，刹车系统是否符合要求，方向是否灵活，燃料润滑油是否符合规定要求，装卸部位是否有不安全隐患等。
2、生产过程:根据指令和生产周转需要，用铲（叉）车将转运、装卸物资安放到所在位臵。符合搬运装卸要求。
3、设备维护:负责对铲（叉）车的日常维护保养，各种油料的填加，故障的排除，轮胎充气、润滑系统润滑，使铲车处于良好状态。
4、工作质量,生产安全:严格执行铲（叉）车安全操作规程，杜绝违章铲运，注意来往车辆行人，避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸，不乱堆乱放保证装卸物品完整。
5、现场管理:现场工作保持环境整洁，铲（叉）车不乱停乱放，按指定的部位停放，无操作证的.人员杜绝使用本车，存在不安全因素及时报告。
空压机岗位职责
一、空压机岗位人员应熟悉下列设备和系统
1. 空压机、冷干机、储气罐等设备的作用、构造性能及工作原理。
2. 熟知压缩系统、干燥系统的结构、布臵。
3. 能熟练进行设备的起、停以及运行方式的操作无误。
4. 能够根据仪表参数变化，迅速准确排除故障，保证生产供气。
5. 能及时发现设备缺陷，能进行检修前的安全措施和检修后的验收运行工作，并能处理一般设备缺陷。
二、按规程和领导指示工作，保证所管辖设备正常运行，确保车间用气。
三、负责空压机整个系统的操作、维护、看管、防火工作，及时清除地面漏油、漏水、保证设备和工作场所的清洁。
四、负责空压机、冷干机及配套压力容器的正常运行和维护保养。
五、负责合格压缩空气的供应。
六、负责空压机、冷干机、储气罐出入口的压力调节，遵守工艺要求。
七、定期对各类润滑点、密封点、压力点进行观察、记录。
八、严格遵守安全操作规程，保证空压机、冷干机的安全运行。
九、做好事故预想，并认真做好预防事故的措施。
十、做好运行日志和记录工作。
厂内机动车辆驾驶员岗位职责
一、熟练掌握厂内机动车辆的基本原理和驾驶技术，积批极养护车辆，确保车辆安全、正常运转状况。
二、服从部门安排，合理使用车辆驳运各类物资等运输任务。
三、自觉遵守车辆驾驶规定和单位的各项规章制度，驾驶员持证上岗。
四、积极参加验证培训和班组学习，强化职业道德。
五、安全行车、遵纪守法。严格执行驾驶操作规范，认真做到无违章，无事故，礼让三分，遵守驾驶员职业道德。
六、保持车况良好，上班认真做好每日的“车辆例报”检查工作，不开带病车，下班做好车辆电瓶的充电工作，确保随叫随到。
七、做好车辆年（检）审证、换证工作，设立车辆档案，确保车辆正常运转。
八、完成领导交办的其他任务。
特种岗位职责12
1．严格遵守有关的规章制度，遵守劳动纪律。
2．努力学习本工种专业技术和安全操作技术，提高预防事故和职业危害的能力。
3．正确使用保管各种安全防护用具及劳动保护用品。
4．善于采纳有利于安全作业的.意见，对违章指挥作业者能及时予以指出，必要时向有关领导部门报告。
5．认真执行本单位、本部门为所在岗位制定的岗位职责。
特种岗位职责13
1、特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。包括：电工作业；金属焊接切割作业；起重机械作业；企业内机动车驾驶；登高作业；压力容器操作；锅炉作业；爆破作业；制冷作业等。特种作业人员必须持证上岗。
2、特种作业人员必须加强自身对专业知识的'学习，在复审证及公司安全考试中取得合格成绩。
3、金属焊接切割作业人员必须认真执行焊接切割作业规程和有关规定，并负安全责任。
（1）贮藏、搬运和使用氧气瓶必须合乎国家安全贮运规定。
（2）乙炔瓶、氧气瓶使用距离必须符合规定。
（3）遵守动火作业票制度并严格落实动火措施。
（4）高空作业、设备内作业等特殊作业必须办理有关票证，并严格遵守。
（5）电焊机、电源开关、电箱、接地线必须执行安全操作规程。
（6）严禁酒后上岗。
（7）工作中做到“四不伤害”。
特种岗位职责14
1、严格执行公司、厂部的各项规章制度，服从领导，必须保证车辆工作时间。
2、保证设备的良好润滑，保持设备的.清洁。
3、定期更换设备的三滤及各种油类，保证设备的正常运行。
4、严格按规程操作，保质保量完成厂部布置的各项工作。
5、厉行节约，尽量减少车辆的行走。
6、自己作业的设备未经许可不准交与他人使用，带徒工的驾驶员，徒工操作时师傅必须随车监护。
7、作业时必须确认作业周围环境，做到既保证车辆的安全，又保证周围环境其他事物的安全，使工作干净利落。
8、因人为造成事故，事故责任者承担事故损失的30%，并扣除当月奖金。
9、对工作不负责，不服从领导，表现恶劣者，予以除名。
10、各种车辆的养护、维修及事故做详细记录，以便年终评比备查。
中兴矿业公司选矿厂
特种岗位职责15
特种设备安全管理人员应当熟悉特种设备法律法规和标准,掌握相关的安全技术知识,持《特种设备作业人员证》上岗。其职责内容应包括但不限于:
1、传达贯彻上级有关特种设备安全要求以及法律法规、标准。
2、接受并配合特种设备安全监督部门的安全监督检查,对发现的安全隐患及时采取措施予以改正或者消除。
3、定期、不定期检查特种设备和纠正特种设备使用中的违章行为,发现问题应立即处理。情况紧急时,可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人。
4、收集、管理特种设备安全技术档案。
5、编制日常安全检查计划并组织落实。
6、编制定期检验计划并落实定期检验的报检工作。
7、提出应急救援演练计划,负责组织救援演练具体工作。
8、组织实施特种设备作业人员的培训和教育工作,按时参加《特种设备作业人员证》复审。
9、配合特种设备安全监督管理部门和检验检测机构实施安全监督检查、检验检测和作业人员考核。
10、明确特种设备的.安全管理(使用、维保、检验等)的各个环节及责任人员,操作人员的安全技术培训,考核及管理。
11、接到故障报警后,立即赶赴现场,组织作业人员实施救援。
12、实施对特种设备采购、安装、改造、维保工作的监督。
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