市场推广主管岗位职责(汇编15篇)
现如今,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编为大家整理的市场推广主管岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
市场推广主管岗位职责1
职责:
1、搜集装配式建筑行业大客户信息,并对信息进行整理、分析以及汇总;
2、收集相关设计研究院信息,挖掘潜在客户群,与设计研究院建立良好的沟通合作关系;
3、公司产品推广和市场开拓,根据公司的市场需求,制定市场推广计划及公关活动;
4、对市场活动的评估、执行以及后期的`分析、汇报;
5、根据公司发展战略,负责企业形象、品牌定位与包装、设计管理工作;
6、外联合作伙伴,保持良好关系;
岗位要求:
1、全面掌握装配式建筑或者房地产行业相关知识,具有营销策划(包括品牌、广告、销售策划等)的综合能力;
2、能独立完成策划工作,创意和表达能力强,善于沟通和组织协调;
3、熟悉装配式建筑行业或者房地产行业国家相关法律法规,及时掌握市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力;
4、文字写作能力较强;
5、至少三年以上装配式建筑企业或房地产公司市场工作经验
6、乐于学习,具有1-2项特长;
市场推广主管岗位职责2
1、协助市场经理制定公司年度推广计划和策略,包括线上推广平台、线下推广活动、展会计划。
2、负责线下活动策划和组织:全国展会策划及组织筹办,各销售区域学术论坛、学术会议策划与组织等。
3、协助制定公司产品广告推广计划,选定广告公司并跟进公司广告制作及推广事宜,在广东省药监局网站进行广告审批备案。
4、负责公司微信公众号的维护、信息发布、功能建设和推广。
5、宣推物料管理,物料制作、发放、及库存管理。
6、协助市场经理管理全国市场宣传费用。
7、上级领导安排的其他工作。
市场推广主管岗位职责3
岗位职责:
1.接收用户的要求和投诉
2.对TSE的管理
3.准备和执行技术服务
4.与客户和最终用户协调
5.支持管理配件、物料和文件资料,支持技术服务
6.问题统计的后续处理,报告和上传缺乏的信息和质量问题
7.按上司的指示完成TSC内的管理任务和特别任务
8.市场发展,管理TS报价、销售合同和维保合同等
9.积极完善和执行项目从指导安装、调试到项目交接的相应交接工作
10.积极推动维保合同的销售
11.直接上级分配的'其它工作
职位要求:
1.掌握英语和德语
2.技术管理经验者优先
3.对技术有一定的理解能力,暖通行业经验者优先
4.具有强烈的学习欲望和学习能力
5.有较强的沟通、协作能力,能承受较大的工作压力
6.精通各类常用办公软件
市场推广主管岗位职责4
职责:
1、负责日常市场活动策划,熟悉常规的活动及策展流程,能够独立完成策划方案;
2、负责活动执行工作,完成对内沟通,对外物料设计、制作、运输及现场工作人员工作安排等组织协调工作;
3、针对活动或市场行为进行相关数据分析、报告撰写等;
4、配合完成活动相关稿件撰写、资料整理等。
任职条件:
1、35岁以下,统招大学本科及以上学历;
2、广告策划、市场营销、活动策划、活动执行等岗位两年以上工作经验;
3、有优秀的.活动策划能力和PPT操作能力;
4、有一定的市场分析能力,执行力较强。
市场推广主管岗位职责5
职责:
1.负责公司海外市场线上线下推广项目,通过Google、ads、Facebook等海外主要渠道推广公司产品;
2.熟悉海外社交市场,对接海外第三方推广渠道,精准定位广告投放人群,提升海外流量质量;
3.了解推广当地市场,能够协调和支持海外分公司市场推广工作;
4.策划和优化各类有效的'推广机制并快速执行;
5.不断进行活动和推广手段的优化。
任职资格:
1.本科及以上学历,有海外工作或留学经验,英语流利者优先考虑;
2.三年以上市场推广从业经验,有Facebook品牌账号市场推广工作经验者优先;
3.熟悉英文环境下的SEO,了解Google、ads和Facebook广告推广,有过海外渠道合作经验者优先;
4.优秀的业务理解能力与沟通能力,能跨部门合作沟通,对数据敏感,有责任心和抗压能力,积极进取,效果导向。
市场推广主管岗位职责6
制定中心市场推广计划,确定推广方向及重点;
负责推广管理及效果监控,包括线上宣传,线下活动推广及网络推广;
重要渠道开发;重点商户、媒体等关系的开拓及维护;
部门人员招聘、培训、管理、评估
完成每月中心所下达的任务指标
市场推广主管岗位职责7
1、负责校区相关课程的推广,开拓并维护市场推广渠
2、根据学校整体市场营销计划,推动并完成校区销售指标;
3、负责校区内市场推广活动的.策划和执行;
4、建设并管理市场团队,做好及全职推广人员的招募、培训、管理和对外协调工作;
5、负责市场线下推广活动,配合校区做好其他地推、拉访、留单、派发等工作
6、负责组织在商圈等场所进行单页派发、做带访等,以完成市场推广计划及市场的数据收集和分析;
市场推广主管岗位职责8
职责:
1、在市场经理的指导下,负责公司对外宣传推广,执行部门工作安排,推广方案制定执行;
2、执行公司的销售政策及活动方案,组织市场调研活动,了解产品市场占有情况、目标消费群体特征、各区销售情况等信息;
3、负责收集竞争对手的产品、价格、市场等方面的活动信息,为上级决策提供依据;
4、全面负责地面推广活动的执行,宣传资料发放管理,推广物资的'使用备案;
5、负责推广团队促销场地的选址、促销人员的调配工作;
6、负责公司安排的对外促销活动的组织及筹备工作;
7、负责定期对相关业务人员进行业务能力及专业话术、销售技能培训;
8、促销人员的招聘、培训、管理、考勤、考核及日常管理工作;
任职要求:
1、专科以上学历,市场营销类专业优先;
2、具备良好的市场策划、分析能力,品牌意识强;
3、快消品行业3-5年活动策划、推广类相关岗位工作经验;
4、具备较强的市场敏锐性、信息分析处理能力、沟通表达能力、组织计划能力及突发性问题处理能力等;
5、熟练使用办公软件,有良好的文字功底,能熟练撰写各类策划方案、文案等
市场推广主管岗位职责9
1、与学校及相关机构合作的洽谈及公关工作(派单、异业合作等),完成来访指标,并维护有效渠道;
2、策划校区活动并执行;
3、挖掘市场上有需求的客户,获取客户资源,成功收集客户的`回单信息和推送体验课程,引导目标客户直接参观校点;
4、完成市场部领导安排的其他工作。
市场推广主管岗位职责10
1.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作,提出合适的市场推广创意;
2.根据公司战略和产品特色,结合市场以及工作具体需要进行线上推广活动的策划并制定具体的活动方案;
3.全面执行市场推广方案,并监督执行过程掌握执行进度;
4.根据市场推广活动的.效果进行评估,并编写市场推广活动效果评估报告;
5.具有良好的沟通能力和市场拓展能力,能与销售和客户建立良好的合作关系。
市场推广主管岗位职责11
职责:
1、负责区域市场调研及调研后的市场推广;
2、制定年度市场推广计划及每场推广方案;
3、组织相关部门协助进行市场推广,包括展会、研讨会、学术会等;
4、推广所用物料的选择与管理;
5、组织展会期间的产品推介;
6、上级交待的.其他事项。
任职要求:
1、大学本科以上学历,医学相关专业优先,条件优秀者,可适当放宽要求;
2、有医疗或医药行业相关工作经验优先;
3、从事市场调研或市场推广5年以上;
4、良好的组织、沟通及协调能力;
市场推广主管岗位职责12
职责:
1、负责公司标识和导向系统的统一设计、制作并指导应用;
2、负责商业品牌活动和商家促销活动的`道具、活动气氛道具、广告道具的设计、制作;
3、负责营销企划活动所需的各类媒体广告稿设计;
4、负责公司形象及商业项目的环境营造、美陈设计、制作和布置工作等;
5、负责对主力店和商家的视觉营销元素进行监督、规范。
任用条件:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历;
2、三年以上设计工作经验,一年以上设计主管工作岗位经验;
3、熟练使用AI、PHOTOSHOP等设计软件;熟练广告发布相关法律法规;
4、协调能力强、沟通好、执行力强、抗压。
市场推广主管岗位职责13
职责:
1.制定并执行公司pc端和移动端市场推广策略,开拓和维护市场合作渠道,与线上、线下推广渠道合作,完成渠道洽谈、对接事宜,保证渠道合作效果;
2.对广告数据、推广效果等进行分析和挖掘,根据市场变化制定和调整后续推广计划,提升渠道质量和用户留存;
3.熟悉海外市场渠道推广运营,置换优质推广资源;
4.积极寻求海外市场推广资源,负责对外与市场资源合作,寻找合作切入点,拓展合作渠道。
任职要求:
1.三年以上市场推广工作经验,电商、物流行业优先;
2.熟悉海外线上线下渠道平台等方面资源和合作经验;
3.熟悉推广渠道的.各种指标,精通改善指标的具体方法,擅长数据分析,了解流量趋势;
5.有很强的执行能力和协调能力,具体一定的抗压能力。
6.物流、电商等相关从业经验者优先。
市场推广主管岗位职责14
岗位职责:
1、负责校区整体市场工作的管理和组织;
2、指导市场人员开拓市场渠道、收集客户资源、组织市场活动,完成市场部任务指标;
3、负责市场人员的日常培训、绩效考核和员工的管理;
4.线上线下的品牌推广、异业渠道洽谈、活动策划、地推、拉访、管理;
任职条件:
1、拥有同行业相关职位经验者优先,善于表达,工作积极认真,吃苦耐劳;
2、熟悉教育行业市场渠道,有敏锐的.市场洞察力,能够开拓多种途径扩大品牌知名度;
3、有一定的组织、管理、培训能力;
4、接受户外工作、思维敏捷、五官端正;
市场推广主管岗位职责15
1.按照计划区域,制定拜访客户的线路和进行有计划性拜访;
2.开发新客户,努力寻找新的销售机会点;
3.提高所有品牌销售,完成下达的销量目标;
4.加强对客户的`售后管理,解决客户平常遇到的各种问题;
5.了解掌握市场信息,收集并反馈竞品信息;
6.安排所属员工的工作。
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