酒店前厅岗位职责
在社会一步步向前发展的今天,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以有效规范操作行为。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编为大家收集的酒店前厅岗位职责,希望能够帮助到大家。
酒店前厅岗位职责1
协助酒店做好大堂的日常运营与管理工作;
负责前厅客人接待迎送、意见反馈及客诉处理等工作;
协助收银、会籍、营销等相关职能部门做好店内突发事件的处理工作;
巡视和督查大堂各种服务设施和各项服务工作的情况,确保完好、整洁、有效;
能根据客源市场信息和相关资料预测客房出租情况;
能科学合理安排本部门人员进行有条不紊的工作,能妥善处理好与有关部门的`横向联系与协作;
能起草前厅部的工作报告和发展规划,并能积极与同行业建立业务联系;
能妥善处理客人投诉,关于积极推销酒店产品;
完成领导交办的其他工作。
酒店前厅岗位职责2
1、负责制定前厅部各项计划,并组织协调下属各部的工作,确保各部顺利运转;
2、负责协调与酒店其他各部门的工作关系,保证酒店正常运作;
3、负责安排和协调酒店大堂的`对客服务工作,酒店前厅经理工作描述,工作总结《酒店前厅经理工作描述》。 及时处理酒店内的各种宾客关系问题。确保为宾客提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务;
4、督导和培训服务员按标准流程实施和完成任务;
5、安排和协调前厅服务员与酒店其他各岗的操作衔接。
6、熟悉酒店餐饮行业工作流程规范。
7、可驻外地分公司餐饮酒店工作
酒店前厅岗位职责3
调动部门员工的积极性,高质量、高效率地完成各项工作任务;
检查职员的仪容仪表,服务质量及工作进程,视表现给予适当的奖惩;
帮助下属解决工作中遇到的难题,补救工作中的差错事故;
根据培训计划,定期对本组的`员工进行业务培训和考核,不断提高职员的业务水平和服务质量;
定期检查本组工作必备品及设备的使用情况,及时补充和申报维修;
做好本组范围内的防火防盗工作;
督导属下员工遵守岗位职责和服务操作程序;
积极主动与客人沟通,与客户保持良好关系
及时、恰当地处理客人投诉和突发事件;
酒店前厅岗位职责4
1、负责前台接待的日常管理工作,创造良好的工作氛围,带领团队为每位来宾提供热情周到服务。
2、熟知酒店的规章制度和政策,保证在本部门得以实施。
3、前台员工的.工作安排,检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务。
4、组织对员工的在职培训,使其达到酒店要求。
5、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。
6、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉
酒店前厅岗位职责5
- 清楚地了解前厅部所有的职责与义务,当员工们需要时更加有效地提供帮助与支持。(包括商务中心)
- 监督员工的工作,保证日常工作检查表上规定的任务在班次结束前全部完成。
- 处理客人的需求及投诉,负责集取客人的反馈信息,必要时与客人保持联系。
- 依照酒店的规范标准为客人准备好客房钥匙及相关物件,按照客人需求分配房间。
- 时刻确保所有在前厅管辖范围内的环境的干净与整洁。(包括酒店大堂)
- 时刻确保所有员工按照正确的`程序小心谨慎地使用酒店的设施与部门的设备。
- 维护客人的资料信息及礼物(品)。
- 协同当班经理处理解决超员预订的状况。
- 任何时候都清楚地了解所有紧急情况的处理步骤。
- 对常规的职责议题保持小心谨慎的态度,当有不清楚时及时与经理核查。
- 为客人提供有效的服务并保持其与酒店团队形象的一致性。
酒店前厅岗位职责6
负责前厅部的全面工作,对总经理负责。
对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。
主持部门业务会议,进行业务沟通。
检査前台员工的仪表、仪态和工作质量,检查前台设施是否布置有序、整洁美观。
检查房间预订情况,了解和掌握房态。
参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的'有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。
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