招商主管岗位职责

时间：2023-03-14 09:20:00 岗位职责我要投稿

招商主管岗位职责汇编15篇

　　在当今社会生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编整理的招商主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。

招商主管岗位职责汇编15篇

招商主管岗位职责1

　　1、负责制定月度、季度、半年度、年度市场调研计划；

　　2、按计划落实调研方案并形成报告；

　　3、筹备期营运类文件制订、物料准备及服务规范制订；

　　4、负责新进场商户证照办理及装修跟铺、验收、开业；

　　5、制定营销计划，搜集并整理商户及品牌营销需求，配合企划条线整合营销方案，执行并评估活动；

　　6、对项目业态、商铺及品牌经营状况监控分析及预警；

　　7、商务合同执行及进退场调整管理；

招商主管岗位职责2

　　1、协助上级完成招商工作，根据市场调研，合理规划调整业态分布；

　　2、根据定位，协助上级优化品牌资源，拓展招商渠道，完成招商任务，做好意向商户备选储备；

　　3、掌握一定的`产品知识、招商技巧和流程；

　　4、负责入驻商户的展位图纸、资讯材料、产品、合同的初步审核；

　　5、负责与其他部门之间协调沟通，做好商户进场、装修、调整、退场等方面工作的监督、管理及协调；

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

招商主管岗位职责3

　　1、维护老客户，帮助客户订货查货、让老客户升级代理或让老客户介绍客户，维护好老客户关系。

　　2、根据客户所需，为客户详细讲解公司项目资料及加盟政策，邀约客户来公司考察，达成合作。

　　3、协助领导不断开拓新的合作渠道帮助招商。

　　4、根据公司提供资源，微信沟通开发新合作客户

　　5、熟练掌握公司加盟招商政策及各种合作方式，能熟练讲解给客户。

　　6、熟练掌握公司项目资料及项目卖点，抓取痛点，能独立给客户介绍。

　　7、遵守公司的规章制度，严守公司的商业保密制度，不得*公司同行、竞业的相关行业。

　　8、熟悉部门招商流程，制定招商任务和计划，各大节日策划招商活动，超额完成制定的`任务量，引领公司客户基数的增加。

　　9、多平台发布餐饮培训，加盟相关信息，通过外卖平台，企查查收集商家信息推公司产品，每天工作微信工作QQ发布公司信息、培训火爆场景、新签约学员、公司实力等等，引导客户前来合作。

　　10、了解同行招商政策，开发客户方式，好的借鉴过来

招商主管岗位职责4

　　1、协助完成室外步行街的整体招商工作。

　　2、负责提出关于步行街业态、品类规划和招商策略的建议，并在获得审批后贯彻执行。

　　3、负责执行服务式招商工作计划，并进行相应的人员管理。

　　4、负责组织各类商业资源的取得、积累与运用。

　　5、负责关键商业品牌的`引入和对接洽谈。

　　6、负责组织招商人员进行室外步行街商户开业协调所涉各项工作（进场装修、证照办理等）。

　　7、负责建立室外步行街租赁档案。

　　8、完成领导交办的其他工作

招商主管岗位职责5

　　职责

　　1、负责实施本项目招商各项工作，完成招商目标;

　　2、现场电话接听与日常客户现场接待及楼盘推介讲解;

　　3、主动开发客户，缩短招商周期;

　　4、负责收集市场信息、了解市场动态，为租务工作的.调整做数据支持;

　　5、负责协调与代理机构、物业、租户等各方关系;

　　6、掌握项目的结构、功能、技术指标及租赁、租赁合同中涉及一切与项目情况相关联的信息，并熟练地回答客户提出的相关问题;

　　7、完成公司领导交代的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、有良好沟通谈判、计划执行能力，积极进取，能承压;

　　2、有地产、百货、潮流街招商经验，有商家资源者优先考虑

招商主管岗位职责6

　　1、根据公司制定的整体工作计划，完成每月社区商业招商任务；

　　2、针对目标商户及意向商户进行洽谈、跟进、签约；

　　3、跟踪，联系客户及商家，分析客户需求，保持与客户间的良好关系，寻求机会发展；

　　4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息（负责所划分业态、品类的.市场动态进行调查分析，收集信息资料）；

　　5、协助招商经理制定工作，监督招商计划工作顺利实施；

招商主管岗位职责7

　　1、按照项目总要求制定周计划与总结，完成招商任务；并对招商过程中相关手续如：定金协议、合同、合同附件资料等，进行初步审核。

　　2、按照项目总要求对组内成员业务指导工作，指导组内成员跟单并协助成交。

　　3、汇总部门各组同事的客户问题，跟进并检查组内成员的客户的回访、客户档案，并提供解决方案。

　　4、对已成交客户租金、物业费、租赁保证金回款的`催促，整理合同档案资料，保证正常的回款速度。

　　5、认真关注基层各员工的情绪和心理变化，并及时对其进行有利健康方向引导。

　　6、应主动协调处理现场遇到的问题，招商部经理有对具体分工安排有异议并向公司汇报的权利。

　　7、做好商户关系维护，做好商户的定期回访，积极带领团队完成公司相关运营活动的一切配合工作。

招商主管岗位职责8

　　1、协助部门领导完成招商任务指标；

　　2、协助经理进行管理及安排工作，组织具体培训计划、落实考核制度；

　　3、制定值班人员安排表，监督招商现场气氛和落实小组工作进度；

　　4、组织各项例会，分析上周情况、问题、提出建议；

　　5、负责统计客户登记信息、调研搜集信息，整理、汇总、存档；

　　6、参与制定项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议；

　　7、整理汇总、提报业务进度，组织小组研讨总结，并负责汇总改进建议；

　　8、比较、分析行业信息，找出难点和影响因素，协助经理提出方案和建议；

　　9、熟练掌握入驻流程，协助其他部门办理客户入驻、装修、日常投诉、撤场等手续；

　　10、负责部门文件、来往表单的登记、存档、核对。

招商主管岗位职责9

　　1、做好本部门招商人员的招商管理及日常管理工作；

　　2、及时掌握本组招商人员的客户情况；

　　3、招商情况以及准确的市场信息；

　　4、制定本部门招商计划和部门总体任务的分解方案，并上报完成情况及未完成原因；

　　5、组织本部门招商人员进行专业培训，提高招商人员专业水平；

　　6、及时处理招商人员遇到的'疑难问题；

　　7、配合招商经理做好本部门招商人员的日常工作分配；

　　8、协助招商人员处理客户异议及促成招商成交；

招商主管岗位职责10

　　1、协助招商经理做好招商管理工作；

　　2、协助策划部经理做好招商宣传资料的准备，并提供相关的书面资料；

　　3、协助招商经理制定招商部管理制度、客户接待制度以及细则的具体实施；

　　4、协助主管领导做好与其他部门的沟通工作，协调相关工作实施及做好工作配合；

　　5、协助策划部做好项目阶段性招商方案的制订及具体实施工作；

　　6、协助策划部做好招商说明会、招商推荐会的召开；

　　7、协助招商经理根据招商进度及时调整招商政策，制订招商方案；

　　8、协助招商经理参与项目总规设计及各种单体设计方案的`讨论；

　　9、协助招商经理组织对招商人员的培训工作；

　　10、协助招商经理为设计单位提供基础信息，反馈客户意见；

　　11、协助解决客户提出的设计变更要求。

招商主管岗位职责11

　　1、开展项目招商实施工作，包括拟定意向租户、拜访策划、接触拜访、意向征询、条件谈判、租赁意向书/合同签订报批等；

　　2、定期定量收集有效租户资源，做好租户资源储备，定期回访更新有效租户资源并维护关系；

　　3、负责各项业务合同的制定、保管、查询，建立并管理合同档案；

　　4、开展市场分析，对业态调整、租金政策等提出合理建议。

招商主管岗位职责12

　　1、负责招商工作和开发客户；

　　2、负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答，并热情向其推荐合适的.经营场地；

　　3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料，并建立客户档案；

　　4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；

　　5、协助领导做好主力商户招商的处理工作；

　　6、定期更新对外招商资料；

　　7、与国际、国内商业知名企业和知名品牌建立战略合作关系，维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；

　　8、制定工作计划和总结，定期向负责人汇报谈判、报价等招商进展、

招商主管岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、负责招商类目的商家运营、商家定向招募、商务谈判等工作;

　　2、根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作;

　　3、对商家分类分层管理,按照商家特征及商圈发展方向,制定对应的招商策略;

　　4、针对所负责品类的行业现状,提出创新性的想法,并通过对资源的.整合及商家的引导,实现项目的落地和推进;

　　5、善于分析数据,整理统计各种数据,能依据数据推测问题或存在的潜在风险,并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求,并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整;

　　6、制定季度的工作计划和目标,并争取相关资源实施达成结果。

　　任职资格:

　　1、有2年以上各大电商平台招商经验;

　　2、有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的整体营销;

　　3、数据分析能力强,能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结;

　　4、较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力;

　　5、有在南极人、北极绒、恒源祥、雅鹿等公司相关岗位经验优先考虑。

招商主管岗位职责14

　　职责：

　　1.学习并执行公司招商和运营工作流程。

　　2.协助招商负责人定期进行客户拜访，维护客户资源；

　　3.热情对待商户接待和洽谈工作，并做好访客登记；

　　4.协助经理完成合同商务条款的复查审阅工作，及与其他部门沟通协调。

　　5.负责商户合同签订的跟进,对商户合同相关信息录入、各种租赁合同及资质的催办、管理、归档工作，保证及时、准确。

　　6.协助商户办理进场手续，对接和协调物业相关事项。

　　7.开业后商户的日常运营管理及对接服务，负责对商户租赁进度表(图)及日常营业状况进行数据统计、汇总、评估工作，并填报统计报表，以便对商户经营情况进行统计对比，及时做好商户数据调整工作。

　　8.严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。

　　9.完成上级领导交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历。

　　2.一年以上相关工作经验。

　　3.熟练运用办公软件，尤其是EXCEL的'使用，对数据有一定的敏感性。

　　4.有工作热情、待人诚恳、做事踏实、诚信。

　　5.身体健康、有进取心、细致，能适应加班。

招商主管岗位职责15

　　1积极向外开拓市场，配合领导全力达成项目的年度租赁目标；

　　2通过主动外出寻找客户、拜访客户、积极联系中介等方式，积累客户资源，建立意向客户资料库，并做好该资料库的.保管、保密工作；

　　3与客户积极沟通、洽谈，促成商铺的出租，完成租赁合同的签署；

　　4负责对同行业市场动态进行调查分析，收集信息资料，完成分析调查报告。

　　5参与制定业态品牌定位、租金方案、招商计划和招商方案等，协助完成审批；

　　6维护和保持与原有客户良好的合作关系，收集市场资源；

　　7对有意向招商的商家进行招商资源的开发、维护以及优化工作；

　　8负责根据招商工作需要，拓宽招商渠道，获取更多客户信息和资源；

　　9协助其他部门工作，完成上级交办的其他任务。

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