法务主管岗位职责

时间：2023-03-14 10:08:01 岗位职责我要投稿

法务主管岗位职责(15篇)

　　在快速变化和不断变革的今天，各种岗位职责频频出现，岗位职责是组织考核的依据。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的法务主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

法务主管岗位职责(15篇)

法务主管岗位职责1

　　1.管理公司的法务工作，建立、完善公司法律事务相关规章制度和流程;

　　2.审核、起草、修订各类合同及法律文件，建立业务;

　　3.处理企业业务过程中的'相关法律手续，保证企业经济行为的合法性;

　　4.协助办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;

　　5.解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询;

　　6.进行公司法律风险管控;

　　7.对公司内控制度的执行等情况进行检查督办;

　　8.领导交办的其他法律事务。

法务主管岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责对企业签订的各类合同提供相关法律意见；

　　2、负责代表企业参与重大谈判，对企业重大经营决策提供法律意见或风控意见；

　　3、负责处理企业的各类法律诉讼、经济纠纷、劳动仲裁等事宜；

　　4、负责处理企业的非诉讼法律事宜，包括公证、司法鉴定、行政复议、听证、知识产权保护等；

　　5、建立并完善集团内部的.法律风险防控体系，对公司的内控制度定期完善和修订评估、预防和控制企业运营中的法律风险，并跟踪执行；

　　6、负责企业法制与风控宣传教育、咨询、培训。

　　任职资格：

　　1、法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；

　　2、三年以上建筑行业法律顾问经验；

　　3、熟悉建筑，房地产行业，熟悉行业有关的法律法规，要求有建筑施工企业工作经验；

　　4、熟悉与企业经营密切相关的法律规定，有诉讼经验者优先；

　　5、具有较强的沟通协调能力、语言表达能力和写作能力。

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：无工作经验

法务主管岗位职责3

　　1.对公司经营过程的各合同性文件进行法律审核;

　　2.负责公司经济活动相关的法律文书的起草、修订和审核;

　　3.研究新业务的法律风险，提出风险防范措施;

　　4.负责公司诉讼、仲裁纠纷案件的`处理及跟踪;

　　5.参与或负责收集物业管理相关法律、法规，跟踪国家法律法规的变动，做出预警及应对措施;

　　6.完成上级安排的其他临时性事务。

法务主管岗位职责4

　　1、负责土地拓展全过程相关法律事务，全程参与土地收购、并购操作，包括但不限于：专业法律尽职调查;汇总尽调问题并出具法律意见书;提供投资方案建议;组织合同谈判，撰写各类投资协议。

　　2、负责集团范围内各类标准合同、协议的起草及修订。

　　3、负集团范围内业务各环节的法律风险防范工作，对集团业务进行风险评估，提出改进措施并施行。

　　4、完成临时交办的'其他法律工作。

法务主管岗位职责5

　　1、负责健全公司合同管理体系，审核各类合同与法律文件，制定公司常用合同模板，并根据法律法规的调整审核公司文件的'合规合法性与风险点，提出针对性建议;

　　2、参与公司重大经营决策法律论证与重大合同合约文件的起草，参与对外涉及企业权益的重要经济活动与重大经营决策的制定，并提供法律意见撰写法律文书;

　　3、负责对公司各类投融资项目提供法律支持及相关法律文件的审核，参与项目商务合作谈判;

　　4、做好项目评估和风控，对公司法律风险提出专业意见，推进项目达到预期;

　　5、代表公司联络公检法机关和律师事务所，与相关部门建立良好的社会关系;

　　6、负责主导公司诉讼业务开展，跟进外部律所案件进程;

　　7、突发事件的应急处理和法律支持。

法务主管岗位职责6

　　职位描述:

　　一、项目投资法务管理

　　1、参与企业的项目投资、融资、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务。

　　2、负责重大项目的法律尽职调查工作,必要时协调外部机构完成项目尽职调查中的法务部分。

　　3、负责按公司要求起草或修订项目的协议、合同及其他正式法律文件;

　　4、负责对投资项目的方案、合同及协议进行评审,并出具法务评审意见;

　　5、审核并协同项目负责人修订事业部所有投资项目的'正式协议及合同。

　　二、项目投资法务支持

　　1、参与项目策划及项目谈判,从法律角度揭示项目投资方案中潜在的法律风险。

　　2、负责对事业部已立项投资项目的策划方案,向项目负责人提供法律意见,保障方案的合法合规性。

　　三、综合法务管理

　　1、执行公司合同管理制度及合同审批流程;

　　2、负责起草或审核公司运营相关的合同及法律文件;

　　3、负责起草公司相关合同标准模板并维护更新;

　　4、提供与公司内部生产经营有关的法律咨询;

　　5、完成领导交办的其它任务。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,公司法、合同法、民商法、经济法专业硕相关专业类

　　2、5-8年以上法务或律师相关工作经验,有水务行业、市政公用行业或大型企业集团工作经验优先;

　　3、熟悉合同法、公司法相关法律法规,对企业经营中的各类法律事务,有较强的处理能力及一定的实践操作经验;

　　4、具有较强的书面表达能力,熟悉常见合同的起草、修改;

　　5、具备较强的谈判能力和沟通技巧;

　　6、取得法律职业资格证书或律师资格证书,律师执业3年以上优先。

　　7、工作认真、仔细,具备良好的团队合作精神。

法务主管岗位职责7

　　1、参与投融资业务部门的行业研究，负责法律法规部分的资料搜集、条文解释和出具结论。可参与行业研究报告的制作、也可就专项问题出具独立结论或报告。

　　2、根据投融资项目的需求，提供包括投融资结构、法律架构、合约安排、执行细节等在内的一系列侧重于法律的综合投融资方案。

　　3、作为项目小组成员参与公司尽职调查团队的尽职调查，进行工商、股权和业务等方面的法律核查，形成独立的法律判断，给出初步的解决法律问题和降低法律风险的方案和建议，最终形成书面的'法律意见。

　　4、参与组建内核小组，对尽职调查团队的调查结果进行核查、出具核查意见;列席投融资决策委员会，并在会上提示相关法律风险、提出法律意见和处理建议。

　　5、参与和配合投融资后的相关管理工作。

　　6、立足于风控和有效解决的角度审核公司日常合同和子公司重大合同。协助公司进行知识产权等的申请、维护，保障公司在商标、专利、著作权和商业秘密等方面的权益。

　　7、参与公司投融资项目谈判，以及招投标活动，配合各部门的要求，进行法律论证，出具法律意见和解决方案。协助公司进行投融资后的法律事务处理，包括但不限于出具工商法律文件、相关法律意见、投后管理等。

　　8、协助外聘律师处理一般的诉讼、非诉讼、仲裁案件;协助进行调解、行政复议、听证等法律活动;提出相关解决方案，根据事实和法律，积极维护公司权益。

　　9、向各部门和员工提供相关法律咨询。

　　10、进行和外聘律师、司法、执法机构的常规沟通。

　　11、协助公司及各子公司法务人员执行公司法务管理制度。

　　12、协助开展法律培训、制度推行说明会、合同讨论会等。

　　13、参与法务部内部专业会议和民主讨论、对法务工作提出建言和协助。

　　14、完成上级交办的其他任务。

法务主管岗位职责8

　　职责描述:

　　1、制定集团法律管理制度:起草涉及法律事务的管理制度及流程;修订主要业务合同范本;依照生效的相关制度进行常态的管理并实施检查与考核;参与制度的合规性审查。

　　2、为集团总部和下属各子公司提供高质量的法律服务,支持集团各方面业务发展:审定合同文件;协助业务部门办理公证、鉴证等有关法律事务,做好商业秘密等知识产权保护工作;为业务部门和下属单位提供与法律相关的`咨询服务;研究、处理集团的诉讼、仲裁、行政复议和听证等事务;为集团总部和下属单位提供商标、专利及其它知识产权方面的法律咨询服务。

　　3、系统研究集团在管理和经营过程中的法律风险,提出管理意见:分析研究相关法律法规、产业政策为防范集团经营中的法律风险提供支持;编制法律事务年度报告和统计报表;协助撰写相关法律意见书。

　　任职要求:

　　1、学历/专业:硕士学历,法律专业,有丰富相关工作经验可适当放宽。

　　2、工作经验:五年以上法律事务工作经验。

　　3、知识要求:了解企业管理知识,熟悉公司法、民商与经济法律知识。

　　4、基本技能:熟练运用计算机办公软件。

　　5、需具备能力:具有较强的逻辑思维能力、分析、沟通、应变能力,很强的写作能力和谈判能力。

　　6、其他要求:持有《企业法律顾问执业资格证书》

法务主管岗位职责9

　　职责描述:

　　1、参与投资项目的并购、股权投资的`方案设计及负责项目全过程法律业务的处理;

　　2、负责各类法律文书及合同的起草、审核修订、保管、参与商务谈判;为项目的运营风险提供相应的法律依据和意见,合理规避法律风险;

　　3、代表公司处理各类诉讼及给诉讼法律事务,维护公司权益;

　　4、对公司规章制度进行合规性、合法性审查;制定和维护各项法律管理、运营制度和流程,进行不断地优化与完善

　　5、处理内部法律咨询,为公司决策提供法律顾问服务;

　　6、领导安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、统招本科及以上学历,法律类相关专业,具备律师执业证;

　　2、具有5年以上地产公司或文旅行业法务相关工作经验;

　　3、熟知地产类企业经营相关法律法规;

　　4、沟通能力和团队合作精神良好,责任心强,能承受较强的工作压力;

　　5、具有较强的服务意识、逻辑分析能力、判断能力、谈判技巧、沟通协调能力及突发事件处理能力;

　　6、具备良好的职业道德,严守商业秘密。

法务主管岗位职责10

　　1、结合公司实际，搭建公司法律体系及架构，完善、健全法务内部工作流程，与业务对接法务工作流程;

　　2、全面负责规范公司的合同审核与管理工作，起草、审核和修订各类法律文书及合同，并制定标准合同;

　　3、全面负责处理集团的各类涉诉和非涉诉纠纷，维护公司合法权益;

　　4、对公司重大投资项目进行专项风险评估、风险预警、风险管理。

法务主管岗位职责11

　　一、合同、公函及其他法律文件处理：

　　1、强化公司合同审核和拟定，严格把关公司各类业务合同及常规合同存在的风险点，防范因合同引发的'法律风险，杜绝合同纠纷。

　　2、各类对外公文、法律文件的拟定和处理，维护公司合法权益。

　　3、公司内部业务流程涉及各类公文的起草和拟定。

　　二、对接贷后管理组，诉讼仲裁案件类：

　　1、对接贷后管理组，对逾期客户提起诉讼或仲裁并跟进案件进程，管理相应案件。

　　2、跟进处理公司合同纠纷等其他诉讼案件、员工仲裁等案件。

　　三、对接顾问律师，提供法律咨询、政策类，：

　　1、对接顾问律师，为公司各业务部门、子公司提供法律咨询服务，防范经营行为法律风险。

　　2、组织相应部门学习行业相关政策法规。

　　3、提供劳动关系相应法律咨询，规避公司用工风险。

　　四、机制、制度建立及部门管理类：

　　1、公司合同审核流程建立。

　　2、公司合同管理档案制度建立。

　　3、其他类内控合规涉及机制的建立和部门管理。

法务主管岗位职责12

　　职责：

　　1、监督公司重要合同洽淡工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益；

　　2、草拟各类工程、营销、租赁类合同、协议文本，对外发文等；

　　3、跟踪和处理公司各类诉讼案件，与相关律师、顾问保持有效联系；

　　4、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程；

　　5、处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见；

　　6、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训；

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，法学专业，有房地产行业经验优先；

　　2、熟悉相关劳动法规，并通过司法考试；

　　3、良好的沟通能力和协调能力、较强的`文字表达能力；

　　4、能独立或很好的协助开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等工作；

　　5、良好的职业操守，法律思维严谨，逻辑性强，正直，以及较强的责任心。

法务主管岗位职责13

　　职责：

　　1、负责集团公司总部及各地项目公司、物业公司的开发类、物业类法律事务，包括合同起草、审核、修改及各类诉讼仲裁案件的`证据搜集整理、外聘律师对接、文书准备及出庭等工作；

　　2、解答公司各部门、各项目在日常经营过程中提出的法律咨询并给出法律专业意见或解决方案、建议；

　　3、各类合同及诉讼案件统计，并就公司经营过程中可能出现的法律风险进行事前防范预警、事中把控化解及事后制度流程完善；

　　4、协助处理公司内部员工违规违纪情况的投诉、举报事宜；

　　5、搜集整理建筑房地产行业相关法律法规，掌握及汇报最新立法动态；

　　6、公司领导交办的其他事宜。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，法律专业；

　　2、30周岁以下；

　　3、法律功底扎实，熟悉民法总则、合同法、公司法、物权法、担保法、建筑法、劳动法、民事诉讼法等相关民商事类实体及程序性法律法规；

　　4、具有两年以上法律相关工作经验，房地产开发公司或律师事务所工作经历优先，特别优秀的应届毕业生亦可考虑；

　　5、具有良好的口头及书面表达能力；

法务主管岗位职责14

　　职责描述:

　　1、负责项目公司日常经营的`法律支持与配合工作

　　2、项目公司各类商业文件及合同起草,审核公司各类法律文书及文件,合同条款把控等工作;

　　3、负责项目公司商务谈判中有关法律风险防范的提议及全程商务谈判工作,为公司提供日常法律支持、咨询;

　　4、负责对外法律事务的联络事宜;

　　5、负责协调合作律所,共同处理项目公司各类涉诉案件;

　　任职要求:

　　1、3-5年以上工作经验,有地产背景优先;

　　2、35岁以下,统招法学相关本科以上学历;

　　3、有律师证,通过司法考试

法务主管岗位职责15

　　岗位职责:

　　1.按照公司合同审批流程,独立完成合同的初审、复审;

　　2.协助起草、修订各类合同及法律文件;

　　3.参与、协助公司各部门、分、子公司对纠纷、争议的'处理,提出法律意见或建议;

　　4.协助公司内部进行法律宣传、培训工作;

　　5.负责管理公司合同文本,做好合同的回收、整理、归档工作,确保合同管理的规范性,做到信息保密、安全及时准确登记;

　　6.完成公司领导交办的其他法律事务。

　　任职资格:

　　1.男女不限,全日制法学类相关专业本科及以上学历;

　　2.具有一年以上相关工作经验;

　　3.熟悉掌握各类法律法规知识,熟练运用各类法律技巧;

　　4.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程,具有诉讼仲裁、调解等实践经验;

　　5.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。

　　6.持有法律职业资格证书者优先。

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