建筑主管岗位职责

时间：2023-03-14 13:02:33 岗位职责我要投稿

建筑主管岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的建筑主管岗位职责，希望能够帮助到大家。

建筑主管岗位职责

建筑主管岗位职责1

　　1 、就安全工作对职能上级负责。

　　2 、对本项目部施工现场办公、生活区、安全生产、消防、保卫、治安和对员工进行相应的培训教育考核及监督检查负责。

　　3 、对项目部全部危险源的识别、主要危险源的确定和造册以及防范措施的制订、监督、检查和因此而产生的不合格项的'认证、整改、复查承担责任。

　　4 、在项目部内组织宣传、培训、落实国家有关安全的法律、法规、规范、规程、制度,并在本项目部范围内负责各安全事项的监督、检查、纠正工作。为此根据项目部实际情况,组织编制、颁发相关细则并贯彻落实到位。

　　5 、负责和集团总公司或社会上公安、消防、劳动部门保持密切联系,及时搜集有关信息取得帮助和指导。

　　6 、组织制订安全保卫部长期工作方针和短期工作目标,并督促执行的责任。

　　7 、负责主持大事故以上安全事故的现场勘察,调查分析工伤鉴定会议,并及时按程序如实向上级申报。

　　8 、组织部内人员和现场安全员进行每月25日安全生产的例行检查,对施工现场进行不定期检查,并做出评价。

　　9 、配合物资采购中心进行安全防护用品、劳动保护用品选型、定厂,严格控制所购产品厂家在已按程序批准并已列人合格供方账目的厂家范围内。

　　10 、监督本部室有关资料和数据的搜集和汇总,整理建档。

　　11 、负责阶段性的工作总结和部室内有关请示、报告、申请等文件的审核。

　　12 、协同集团工程部、项目分公司等部门签订外包队伍安全责任书,以及奖罚制度的实施。

　　13 、负责完成相关领导安排的其他工作。

建筑主管岗位职责2

　　1、配合方案总监管理方案设计的各阶段工作;

　　2、主导项目设计并组织项目团队完成设计工作，对设计成果负责;

　　3、与客户协调沟通，了解客户意图并指导方案设计;

　　4、与其他各专业沟通配合，进行方案深化设计;

　　5、负责培养及培训下属，优化人才梯队;

　　6、完成上级交代的其他工作。

建筑主管岗位职责3

　　1、熟知相关法律法规和规章制度，督促落实公司的各项安全规章制度;

　　2、负责对施工现场的'安全防护、劳保用具、机械设备设施、电器电路等进行检查，纠正不安全行为和排除安全隐患，确保工程施工达到规定安全标准;

　　3、随时查找安全隐患，制止一切违章作业和违章指挥，发现问题及时提出并处理解决，不能处理的要及时以书面形式向公司相关领导汇报;

　　4、在各项施工工作前，必须做好安全技术书面交底工作，交接双方签字并做好安全资料记录工作;

　　5、发现有不安全因素和安全隐患存在，应立即通知停止作业，并向公司领导及相关人员汇报，直到完全消除安全隐患后再作业;

　　6、积极配合项目负责人、项目总工抓好安全生产工作，认真配合上级有关领导和部门对施工现场的各种检查;并协调处理好各级关系;

　　7、监督和检查安全资料员的工作，做好安全管理内业资料;并做好安全资料的保管和交接工作;

　　8、负责检查处理全工地的违章行为，参与各类事故的调查处理和整改措施工作;

　　9﹑参与公司有关安全规章制度的制定及其他一些重大事项。

建筑主管岗位职责4

　　1、负责单项目设计任务书编制。

　　2、负责按公司要求推进项目设计工作，满足节奏，品质要求，进行各专业交叉审图。

　　3、组织单项目各专项技术研究，进行技术合理化推进。

　　4、施工过程中能基本独立解决现场技术问题。

　　5、能够有效进行项目过程反思，避免重复错误。

　　6、项目推进过程中能与其他部门合作展开正常工作配合。

建筑主管岗位职责5

　　1、主持合约造价部行政管理的全面工作:协助总公司制定合约审批、工程款、变更、招投标等流程及表格;

　　2、安排执行及管理以上流程;

　　3、制定项目概算、预算、现金流表等并按时更新;

　　4、与总公司制定各类合约;

　　5、负责组织各造价及采购主管工程师完成考察、招标文件,招标答疑、标底预算、施工补充协议书等的编制工作,并进行审核;

　　6、负责在建工程的进度款及材料款的审批支付工作;

　　7、负责审核采购主管提供的'材料议价数据及管理采购流程:

　　8、负责变更造价测算和变更方案经济对比;

　　9、负责在建工程签证单、按月核算书的审核工作,合理控制变更造价;

　　10、负责竣工工程的结算的审核工作并负责各项预、结算数据的管理工作;

　　11、与开发部组织开发项目的销售面积计算工作,并进行审核;

　　12、负责本部门员工的内部培训工作;

　　13、负责协调处理业务范围内的各种外部关系;

　　14、协助成本系统管理的建立及执行;

　　15、建立成本数据库。

建筑主管岗位职责6

　　1、参与编写设计任务书;

　　2、参与设计单位的选择;

　　3、负责建筑设计过程的.协调管理及现场的施工配合工作;

　　4、配合设计文件报批报审工作;

　　5、参加建筑专业设计成果评审及图纸会审;

　　6、负责建筑专业设计变更工作的审核;

　　7、完成领导交办的其它工作。

建筑主管岗位职责7

　　1、组织运作项目前期调研，参与工程项目的规划定位，协助完成工程项目总体规划;

　　2、设计指导、准备并绘制建筑设计图和效果图;

　　3、组织完成项目建筑施工图设计，控制施工图设计质量与进度;

　　4、参与施工图的制作和内部审核，配合完成施工图的'对外报审工作，并参与各参建单位进行图纸会审和设计交底;

　　5、协助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确有关具体工程项目的信息指标，确保项目符合建筑设计计划书;

　　6、参与项目的招、议标以及合同谈判等工作;

　　7、检查进度汇报、图表或计算机设计，建立监督进度的程序;

　　8、负责对施工项目全过程的管理，对现场进行巡视，检查施工单位作业和管理状况，发现问题，及时上报和处理;

　　9、做好项目相关资料的收集、整理、归档和保管;

　　10、参与竣工验收和交接工作;

　　11、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告。

建筑主管岗位职责8

　　职责描述:

　　1、对于中式建筑、别墅、高层、综合体有较好的理解，有较强的产品研究、创新设计能力;

　　2、配合营销、战略完成项目前期可研阶段强排设计工作;

　　3、组织各专业(建筑、结构、安装、装饰、景观，以下略)编制开发项目全生命周期的设计计划、采购分判;

　　4、组织各专业完成项目全生命周期的各项设计招标，并保证招标工作的审计合规性;

　　5、根据项目产品定位，编制项目概念深化及方案设计任务书，并组织评审;

　　6、负责项目概念深化及方案设计的过程管理，协调监控设计计划的'完成情况;

　　7、提炼项目设计亮点，转化成营销语言，组织对营销人员的培训，提供各阶段营销物料等;

　　8、组织各专业编制项目施工图设计任务书，并组织评审;

　　9、组织各专业完成项目施工图设计的过程管理及审图工作，务必将设计变更率控制在合理可控范围内，协调、监控设计计划的完成情况;

　　10、及时准确协调配合处理现场设计技术问题;

　　11、配合项目开发报建，配合项目各项验收;

　　12、组织各专业完成项目后评估工作。

　　任职要求:

　　1、年龄25-35岁，建筑学及相关专业本科以上学历，重本院校毕业;

　　2、具有3年左右大型房企、设计院设计管理经验;

　　3、拥有较强的统筹组织能力及跨部门的沟通能力，并能有效协调和推动各相关专业高效工作;

　　4、计划性强且灵活应变，有责任心。

建筑主管岗位职责9

　　1、负责项目前期产品的研发设计和概念方案的'确定，研究土地价值和产品定位;

　　2、组织完成建筑设计方案和施工图设计，提高方案的合理性;

　　2、负责项目实施过程中的设计管理，包含设计管理、分供方管理、计划管理、质量管理等;

　　3、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善，及时支持和配合工程部现场施工管理的需要;

　　4、协调和配合公司其他部门的相关工作。

建筑主管岗位职责10

　　1、编制涉及土建专业的项目预算和目标成本及涉及土建专业的相关造价的.审核、跟踪、协调;

　　2、负责土建专业工程变更、洽商的审核;

　　3、参加工程部组织的各种技术会议和工作会议;

　　4、负责土建专业招标审核及成本控制会议;

　　5、负责编制土建专业标底及参与招标议标工作;

　　6、领导安排的其他工作。

建筑主管岗位职责11

　　1、配合方案总监管理方案设计的各阶段工作;

　　2、主导项目设计并组织项目团队完成设计工作,对设计成果负责;

　　3、与客户协调沟通,了解客户意图并指导方案设计;

　　4、与其他各专业沟通配合,进行方案深化设计;

　　5、负责培养及培训下属,优化人才梯队;

　　6、完成上级交代的其他工作。

建筑主管岗位职责12

　　1、配合方案总监管理方案设计的各阶段工作;

　　2、主导项目设计并组织项目团队完成设计工作,对设计成果负责;

　　3、与客户协调沟通,了解客户意图并指导方案设计;

　　4、与其他各专业沟通配合,进行方案深化设计;

　　5、负责培养及培训下属,优化人才梯队;

　　6、完成上级交代的其他工作。

建筑主管岗位职责13

　　岗位职责

　　1、建筑行业相关业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；

　　2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作；

　　3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划；

　　4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；

　　5、组织公司的`成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

　　任职资格

　　1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先；

　　2、3年以上财务管理工作经验；

　　3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；

　　4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

　　5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：2年经验

建筑主管岗位职责14

　　1、建立施工现场安全保障体系,落实施工现场安全生产责任制;

　　2、对施工现场安全管理、安全防护、作业行为进行检查监督;

　　3、确保安全的内业资料完备性、合规性;

　　4、落实环境体系日常运行管理、落实健全环保责任制;

　　5、负责项目消防保卫工作;

　　6、负责施工现场文明标化创建、管理;

建筑主管岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、负责工程投标预算或工程量清单报价的编制及相关工作。

　　2、负责项目日常预算(洽商报价等)工作和竣工结算报价编制及核对洽谈工作。

　　3、负责项目对内劳务分包、专业分包结算审核工作。

　　4、负责项目成本控制相关工作。

　　5、负责按公司要求提供各类预算数据分析。

　　6、服从公司对工作的'机动安排,完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求:

　　1、26-45岁,工民建、工程造价、工程管理相关专业,大专及以上学历;

　　2、持有造价员资格证,近两年在施工单位从事预结算工作。

　　3、四年以上房建工程预结算工作经验,能够独立完成项目的预算决算;熟悉工程量计算规则及相应工程量计算工作,熟悉定额知识,并能独立完成预结算与报价;

　　4、熟练操作cad制图,会熟练使用广联达算量和计价软件;

　　5、良好的团队协作精神和沟通能力;

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