会计主管的岗位职责（精选25篇）
在快速变化和不断变革的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编整理的会计主管的岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
会计主管的岗位职责 1
1、负责日常会计核算工作，具体包括凭证录入、记账、月末转账等相关工作。
2、负责做好会计核算资料的审核，会计档案的管理工作。
3、熟悉建筑工程或环保工程行业的.一般纳税人账务处理；定期编制内部管理台账及报表，能根据需要出具管理用财务报表。
4、对母公司及其子公司日常核算工作进行检查
会计主管的岗位职责 2
1、组织开展总账工作，处理费用预提，分摊，收入成本确认等；
2、复核应收、应付、费用等相关凭证，并负责编制相关管理报表；
3、协助财务经理完善相关财务核算流程，并监督执行；
4、进行财务预算的编制与合理性审核，执行预算管理程序，提供费用达成分析，费用合理性分析；
5、做好财务核算工作并建立信息化财务数据分析体系，为决策提供建议；
6、协助部门其他工件。
会计主管的岗位职责 3
1、负责日常账务处理，包括分类账录入、月结、年结以及日常监控等；
2、负责企业税务工作，包括税务申报、所得税清算等；
3、负责对所管科目会计凭证的`编制、记账确认以及账簿的打印、装订；
4、定期将装订成册的资料交文档人员归档，包括但不仅限于以下内容：会计凭证及明细账、总账、税务报表及发票；
5、及时了解国家各项税收政策，与工商、税务部门沟通协调各项事务；
6、主管领导交办的其他工作。
会计主管的岗位职责 4
1.根据公司财务制度，完成财务报表；编制公司财务预算、财务分析报告、资金计划等；
2.负责公司日常税务统计汇总分析、土地增值税清算、所得税年度汇算清缴；
3.负责公司经营会计、内部经营测算分析，公司财务报表报送；
4.负责公司合同、工程款付款单据、销售佣金、费用单据的`审核；往来款项核对与清理；
5.领导交代的其他工作
会计主管的岗位职责 5
职责：
1、负责组织公司相关财务制度的拟订、修改、补充和实施；
2、负责配合编制及组织实施财务预算，月、季、年度财务报告；
4、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算、项目结算工作；
5、负责税务报送工作，以及内对外关系的协调工作；
6、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；协助领导提出合理化建议；
7、设计、控制业务活动中的`财务流程，负责相关财务数据提供工作；
8、负责审核相关销售、采购合同；
8、协助财务开展财务部与内外的沟通与协调工作；
9、完成上级交给的其他日常事务性工作。
任职要求：
1、全日制统招大学本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，并有相关证书。
2、有5年以上主管会计经验，具有全面的财务专业知识、总账务处理经验；
3、熟悉国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财务核算经验，熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务法规、政策；
4、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题；
5、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。
会计主管的岗位职责 6
一、认真贯彻执行国家的财经政策、法令，严格遵守财经纪律和各项规章制度。
二、按照会计制度规定组织本公司的会计核算工作，记帐、算帐、报帐，做到手续齐备，内容真实，数字准确、帐目清楚，日清月结，按期报表。
三、负责组织按照国家会计制度的规定，结合本企业的实际需要设置会计科目，有关帐表、凭证、健全帐簿，正确反映经营情况。
四、参加本公司管理经营会议，对公司资金的筹集、管理、开支、财产保管等方面递行裣查、监督、进行财务分析，提出改进措施，为领导当好参谋。
五、加强资金管理，按照国家规定的各项资金使用范围和开支标准，掌握公司的资金状况，资金动态，有效地利用资金，主动作好服务，积极地和有关部门进行工作协调。
六、负责审查所属部门年终决算、考核承包抬标完成情况，审核年终收益分配、报公司领导批准。
七、负责完成各项上缴款项，做到按期上缴税金，不得挤占、挪用、拖欠，不得有偷漏现象。
八、准确及时报送会计报表，报出的会计报表和资料，应弘认真审查，保证真实可靠及完整。
九、按照国家有关规定，妥善保管会计凭证，帐簿、报表等档案资料。
十、执行工资计划、计算、发放职工工资，各种工资性津贴，补贴及奖金。
十一、加强现金管理，审核现金出纳，银行结算业务，定期清理债权、债务，合理安排各项资金的收支，不得以白条抵库，做到收支两条线。
十二、完咸公司领导交办的其他临时性的`各项工作任务。
十三、定期监督检查所属部门的财产、物品盈亏报废情况，提出处理意见。
十四、权限
1、有权要求有关部门及人员，认真遵守国家财经纪律和财务制度。
2、对违反财经纪律和财务制度的开支，有权拒绝执行。
3、对违反财经纪律和财务规定的有关问题，向领导反映不采纳时，有权向上一级领导反映。
4、有权监督、检查本单位有关部门的财务收支，资金使用，财产、材料保管，以及要求提供的各种资料、报表，数字应准确、及时，不得拖延。
会计主管的岗位职责 7
本部的会计核算，复核会计凭证、会计报表及汇总会计报表，本部合同管理。包括：
1、完成本部总分类帐和明细分类帐的建帐工作
2、对公司本部发生的经济事项，及时进行原始单据审核，办理会计手续，进行会计核算
3、负责本部会计凭证的审核工作
4、负责按照要求定期结帐
5、负责本部和各内部二级核算单位汇总会计报表的审核工作
6、负责汇总编制公司本部财务收支预算、资本性支出预算、开发项目投资预算、经费预算、七项可控费用预算
7、按月审核科目余额表，并与相关统计台帐核对，发现问题及时处理
8、负责及时清理本帐务系统内的债权债务
9、负责依法申报缴纳各项税金，并及时了解掌握国家各项税收政策的变动情况
10、负责办理本部国有资产产权年检登记
11、协助人力资源部对公司固定资产、低值易耗品油料、办公用品的`购买、领用、清查、盘点工作
12、协助人力资源部做好养老统筹基金、医疗保险和职工住房公积金的提取、代扣和缴拨工作，并做好月报、季报的填报核对工作
13、领导本部会计完成本部会计核算工作
14、领导本部出纳完成本部现金和银行存款的管理
15、领导项目财务主管完成项目的会计核算和财务管理工作
会计主管的岗位职责 8
1、依据公司财务制度，进行日常财务核算、帐务处理工作；
2、编制资产负债表、利润表、现金流量表及法定的监管报表，并及时报送；
3、运用会计和税务政策，支持新业务发展，制定相关标准化流程；
4、参与财务系统迭代更新，并对相关流程提出意见；
5、协助建立、完善财务会计核算体系，不断优化现有流程；
6、其他与公司经营有关的财务相关工作。
会计主管的`岗位职责 9
1、负责集团财务管理制度的建立、完善及落地执行，确保制度与流程的一致性。
2、负责全面预算管理工作，参与制定集团年度总预算，分析月度预算执行情况，确保年度计划的达成及经营成果的实现
3、负责搭建完整的经营分析体系，对集团的日常经营状况作出全面的财务管理及分析，推动集团经营的`改善；
4、负责建立财务核算管理体系，负责审核财务报表，为集团提供准确、及时的财务及经营数据。
5、负责建立健全财务内控管理体系，明确财务内部控制责任，对集团的经济活动的全过程进行财务监督和指导
6、全面负责集团税收筹划及税务管理，研究相关税收法规，利用税收优惠政策，依法纳税，合理避税；
7、负责对重大投资项目和经营活动的风险评估、跟踪和财务风险控制，为集团的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务分析和决策依据
8、完成领导安排的其他工作
会计主管的岗位职责 10
一、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表。
二、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。
三、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的'管理，提高资金利用率。
四、严格按照财务管理制度的要求，认真做好记帐凭证的稽核，组织会统报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料。
五、及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务部经理汇报工作。
六、督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负有直接的责任。
会计主管的岗位职责 11
1、负责监督协会财务运作情况，及时核对现金银行帐，做到票据、财务、资金相符；
2、月末凭证整理与装订，安全保管财务资料及会计档案；
3、月末结账，按时编制各种会计报表，做到真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时；
4、协助上级完成其他日常事务性工作；
会计主管的岗位职责 12
1、科学合理的制定规章制度及工作流程。根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定。
2、负责领导所属的出纳员、记账员、会计员按时、按要求记账收款， 如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济 业务合情、合理、合法。
3、根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
4、监控公司成本费用状况，监督各部门的经费支出。对异常情况要及时向上级汇报并采取措施。
5、准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，督促各责任会计填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项的收付，财物的收发、使用，资产资金增减进行核算。
6、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，负责编制公司月度、年度会计报表及附注说明。
7、提供的各项财务数据准确，能如实反映公司生产经营状况。
8、负责对运营资金的安排与费用的审核，监控公司流动资产的状况。
9、定期或不定期组织对公司固定资产和流动资金的清查、核实工作，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率。
10、负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出情况。专用基金的往来款项要及时对账清算。
11、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检工作。
12、督促各责任会计及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
13，抽查各责任会计根据收集完整的`业务资料开具发票、送货单、出入库单。记录每笔发票的重要要素内容。
14、进行应收款、应付款的核算和款项的催讨工作。
15、正确及时地进行员工薪资核算的检查。
16、按时编制报送公司规定的各种内部报表。
17、制定下属的工作规范与主要考核条例。对下属的任免有权向总经理提供意见与建议。
18、负责本部门的日常管理工作。
19、制定本部门的工作目标和实施计划。
20、制定下级岗位描述，指导评价下级工作。
21、完成由总经理根据公司发展需要而规定的其他任务，并向总经理直接负责 。
会计主管的岗位职责 13
1.熟悉工程行业的相关政策、税务法规，熟知国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、熟悉企业的.汇算清缴；
2.工程行业会计从业经验，掌握工程预算定额及有关政策规定；
3.负责公司年度预算的制定；
4.协调部门内员工工作，协调对内对外各类事务；
5.领导交办的其他事项。
会计主管的岗位职责 14
1、负责管理公司的`日常财务工作；
2、负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核；
3、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理；
4、配合上级经理制定和完善公司会计核算和财务管理制度；
5、负责与税务、工商、财政、统计、高新及其他政府部门的沟通协调
会计主管的岗位职责 15
1.负责编制公司年度预算并按计划推进预算执行工作；
2.负责会计核算工作，编制公司财务报告，对财务报告中反映的问题进行追踪和反馈；
3.负责各类往来款项的核对、清理、催收及执行计划内付款工作；
4.参与核对应收及已收物业费等明细表；
5.负责各类报销的审核及原始凭证发票真伪的查询工作；
6.对企业各种资产进行定期或不定期的盘点，建立健全资产台账，做到账实相符，按集团要求进行年度清产核资工作；
7.参与制定公司税务筹划方案并实施；
8.负责项目公司各种税金的缴纳及办理各项税务事宜；
9.收集、整理、装订、保管会计档案并定期检查；
10.负责公司税务登记证、银行证照、贷款卡管理；
11.负责物业收费软件的.日常管理、维护和错误更正；
12.负责编制上级单位及税务部门要求的各类报表并上报；
13.负责定期对现金借条进行清理并定期催还。
会计主管的岗位职责 16
1、按照国家财经法规及公司财务制度开展财务会计核算，准确、及时反映财务状况；根据集团要求审核原始凭证性及合规性；编制财务报表，及时、准确上报财务数据；
2、擅长数据分析、预算使用情况；定期组织进行财务盘点工作，保证账实相符，保证会计资料的真实、安全和完整；审核出纳及会计编制的各项报表，规范相关财务管理基础工作；
3、每月配合会计事务所升级工作，对公司财务专用章进行保管；
4、有良好的.沟通和人际交往能力，组织协调能力和抗压能力。
会计主管的岗位职责 17
1.制定该公司的财务操作流程；
2.建立健全该公司会计核算系统；
3.公司财务管理及内部控制工作；
4.编制财务报表，做好公司纳税申报及其他涉税事项；
5.配合公司做好项目申报财务方面数据；
会计主管的岗位职责 18
职责：
1、负责依据新会计准则进行财务账务核算入账；
2、负责库存现金、空白结算凭证、有价票据、印章的登记安全管理工作；
3、负责公司纳税申报和税务相关报表编制工作，独立完成财务报表及附表、季度递延所得税计算；项目所有财务报表数据整理并报送；
4、负责完善公司财务管理制度、组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监利水平，确保公司利润指标的完成；
5、负责所有财务凭证的`归档和保管；
岗位要求
1、大专及以上学历，会计相关专业毕业；
2、拥有会计初级及以上资格证；
3、有一年以上工作经验，了解中央空调行业；
4、熟悉做账流程，了解最新税务政策；
5、具有良好的沟通能力，认真细致，有良好的职业操守。
会计主管的岗位职责 19
1、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划；
2、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
3、组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
4、构建全公司财务管理体系，建立并完善地区财务管理制度和流程；
5、指导财务人员基础核算、资产价值管理，分点部货款回收监控；
6、组织公司资金计划与实施，全面预算管理，税务筹划工作；
7、组织领导公司财务管理，成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作，努力降低成本、增收节支、提高效益；
8、协调和维护财政、税务、银行等外部关系的`；
9、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
会计主管的岗位职责 20
1、负责管理日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，合理控制费用支出。
2、负责全盘账务审核、各类合同审核。
3、按期汇集、计算和分析成本控制情况，编制内部财务分析报表。
4、负责提出可行的建议和措施，协助领导制订完善公司财务制度，并推动执行。
5、负责公司有关税务申报工作，规范公司发票管理及纳税工作。
6、负责公司固定资产处置和各类资产采购的`财务审核。
会计主管的岗位职责 21
1、审核原始单据和会计凭证；
2、指导各具体业务岗位的日常工作；
3、期末复核各业务岗的.具体工作，完成决算；
4、结账并出具财务报表；
5、组织完成纳税申报工作；
6、会计科目的创建和维护；
7、组织编制财务预算；
8、配合外部审计和内部审计工作；
9、协助领导编制公司的财务制度、工作流程和各项标准；
10、具体组织公司的信息化建设；
11、重要业务、投资、融资合同的审核；
12、领导交办的其他临时性工作。
会计主管的岗位职责 22
1、负责销售业务的核算：销售出库单审核及相应账务处理
2、每日登记货款认领并及时做好账务处理
3、及时准确录入各项收付款凭证
4、应收账款往来对账并出具对账单以及账龄分析;
5、各项费用报销凭证的`账务处理
6、办事处进销存报表以及往来款项的核算
7、凭证的装订及财务资料归档、保管;协助仓库月末盘点
8、计件工资的初步录入及核算
9、完成领导安排的其他事项。
会计主管的岗位职责 23
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;
3、负责公司年度各项审计及日常专项审计工作;
4、公司税务筹划工作;
5、依据费用管理规定，合理控制费用支出;
6、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规;
7、负责对出纳会计及其他有关财务人员的'业务指导;
8、遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用;
9、按照会计制度，审核记账凭证，账目健全，报征所提供的会计信息;
10、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。
会计主管的岗位职责 24
1、按月份、季度、年度编制各项财务报表，正确计算各项收入、支出、费用和财务成果，反映各管理处财务状况，做到数字真实、准确，内容完整清晰、附件齐全，并准时报送财务经理审阅。
2、按日审核原始凭证、记帐凭证并按照规定定期汇总与记帐，并定期核对，保证帐帐相符、帐证相符。
3、检查银行、库存现金和资产帐目，做到帐实相符。
4、负责审核员工工资、福利、代扣员工个人所得税，按照人事行政部提供的经有关领导审批后的金额按时发放工资、代缴个人所得税。
5、负责妥善保管会计凭证、帐簿、报表以及发票等相关文件资料，按照规定定期进行整理、装订、编号、登记。
6、负责妥善保管重要经济合同，建立合同借阅登记手续。
7、负责审核各项费用支出的报销业务手续，配合协调财务会计、出纳员的.工作。
8、审核出纳员保管的支票领用登记簿，核销已入帐之支票，对未及时回之款项督促出纳员清帐。
9、负责做好资产管理，督促出纳员按照规定程序及时清理债权、债务，防止拖欠款项，搞好资金融通。
10、向业主提供财务报告，解答业主对各管理处财务状况的咨询。
11、完成财务经理交办的其他工作。
会计主管的岗位职责 25
一、上下班负责开班前班后会。
1、上岗前监督组长检查所有人员仪容仪表是否附合公司规定;
2、向员工宣达公司相关事宜及内容;
3、及时把当天发生的问题解决处理并向员工宣达;
4、下班后把上班次所存在的问题及解决办法向员工宣达，及本班次的注意事项。
5、总结当天的工作情况、营运状况、人员情况、收取组长日志总结评估。
二、服从领导安排的工作及在工作中的注意事项。
1、领会领导意图，完成上级指派的工作任务;
2、向下级传达工作要点，并切实落实到每位服务人员;
3、要及时注意并调查工作中的一些事项，并向上级提出合理化建议。
三、询视询查营运现场并及时调整、解决问题。
1、主管要对楼面人员的情况了解;
2、听取组长汇报各包厢人员情况及时掌握区域人员工作情况及组长工作情况;
3、根据营运现场实际情况及时对人员起先调查调配;
4、要及时解决处理营运现场当中发生的`问题。
四、填写主管交接表，检查组长交接表。
1、到岗前要先查看上一班次主管填写的交接表，根据实际内容出据相应的处理办法;
2、下班后要认真填写交接表，把当天的工作情况及营运当中出现的问题及组长的工作作汇总，填写交接建议;
3、检查所有表格并签字，同时把相应出现的问题要当日解决。
五、教育工作。
1、针对组长在工作当中出现的问题要及时纠正并解决，此项工作在下线后进行会议总结当日工作并作记录;
2、对员工定期进行帮教宣导工作;
3、要了解下属及员工的工作态度和情况。
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