市场部长的岗位职责

时间:2023-03-15 13:52:13 岗位职责 我要投稿

市场部长的岗位职责

  在现在的社会生活中,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编为大家整理的市场部长的岗位职责,欢迎阅读与收藏。

市场部长的岗位职责

市场部长的岗位职责1

  1、对部门人员进行产品知识培训,指导,督促,考评和管理;

  2、制作产品手册,撰写市场营销方案,并对各区域销售经理进行产品知识培训等;

  3、具备市场敏锐度,发现市场需求,开发适合的新产品。

  4、数据统计和分析,书写分析报告,发现问题,并提出解决问题方案。

  5、配合各区域销售经理开发市场,提高市场占有率

市场部长的岗位职责2

  职责:

  1、制定营销中心年度/季度/月度市场营销方案并监督执行;

  2、统筹企业/品牌/产品宣传方案的策划及执行;

  3、统筹公司级/营销中心级大型活动、车展活动、经销商市场推广及终端促销等活动的策划及执行;

  4、统筹新能源营销中心市场部的日常工作、人员管理、公关公司的对接与管理等。

  任职资格:

  1、乘用车主机厂或新能源汽车3年以上相关岗位经历;

  2、公关公司或主机厂1年以上相关岗位经历;

  3、熟悉运用办公软件,有一定的`数据整理、分析能力;

  4、熟悉相关广告推广方式,如网络广告、户外广告、电视电台、新媒体等;

  5、有大型公司行业市场活动工作经验尤佳;

  6、思维富有想象力和创造性,创新意识强;工作细致认真,具有团队合作精神;

  7、具备较强的沟通、协调能力及分析、处理问题能力;

  8、身体素质佳,责任心强,有良好的服务意识,有一定的抗压能力。

市场部长的岗位职责3

  职责:

  1、根据公司发展战略规划,制定落实品牌战略及品牌策略;

  2、负责公司品牌价值、知名度、美誉度的评估和提升;

  3、建立公司品牌战略规划、品牌体系以及品牌管理的基础规范、制度、流程;

  4、收集、整理并分析市场信息,建立完整、通畅的信息反馈系统;组织实施市场、产品、用户、同行业竞争状况等调研活动,提供品牌发展、营销战略的分析研究资讯;

  5、负责公司品牌和产品的品牌形象包装,统一VI视觉系统;参与设计制作各种宣传资料、产品资料、传播性内容资料(产品画册、活动推广宣传品等各种与传播有关的宣传资料);

  6、建立、优化、维护品牌传播渠道,建立品牌危机处理与公关预案;保持与国内外各渠道媒体的良好关系;

  7、管理、领导品牌推广团队,整合线上线下各方资源,创新推广手段,完成推广目标;

  8、根据传播执行进度进行反馈,分析宣传效果,为以后的传播工作提供参考;

  9、负责展会、推介会的形象设计、宣传品的设计审核、负责市场部制度建设、VI体系建设,提升公司形象

  10、完成上级领导交办的`其他工作。

  任职资格:

  1、新闻传播、市场营销、中文、公关或相关专业本科以上学历;

  2、五年以上品牌传播及公关策划工作经验,熟悉品牌管理、品牌形象推广;

  3、对互联网、新媒体(包含自媒体)有深入的了解,熟悉媒体推广运作,有丰富的媒体资源;

  4、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力;

  5、极强的品牌意识,出色的策划能力和沟通技巧,良好的数据分析能力、问题解决能力以及文字组织能力;

  6、有较强的执行能力,能协调资源来完成计划并作出评估;

  7、具有厨卫、吊顶、家具、厨电行业、广告公司、公关公司相关工作经验者优先考虑。

市场部长的岗位职责4

  1、支持产品经理制定、规划全国产品策略;

  2、进行全国专家体系建设工作;

  3、全国性产品项目的制定及推动;

  4、全国性产品会议的策划及组织;

  5、组织全国性内部产品培训工作;

  6、临床项目的'跟进工作。

市场部长的岗位职责5

  1、负责业务的协调、管理工作,保证顺利完成公司下达的`任务;

  2、负责市场开拓和管理工作;

  3、负责编制本部门每年/季/月的业务开展计划和预算报告;

  4、负责对同业、客户、市场环境进行调研,对业务市场的潜力进行调查和分析;

  5、负责市场部业务成绩的统计与分析,并定期向总经理汇报。

  6、负责定期组织本部门员工对业务开展情况进行分析、讨论,对管理办法进行研究、改进和学习;

  7、负责对下属人员的工作进行考核、评比、激励、推荐和评价;

  8、负责协调下属人员配合其它部门完成与业务相关的工作;

市场部长的岗位职责6

  1、根据市场部活动策划,进行活动内容的发布及推广。

  2、公司新品在国外各社交平台上的'发布及推广。

  3、负责国外网红的信息收集整理。

  4、海外广告平台的对接与联系。

  5、新推广渠道的开发工作。

市场部长的岗位职责7

  1.协助产品经理的工作,完成产品经理分派的工作。

  2.所负责产品的市场调查,市场信息的搜集、整理、初步分析。

  3.所负责产品市场信息数据库建立及管理。

  4.广告文案写作及创意,选择市场宣传方案的建议。

  5.负责宣传推广材料的策划和文案。

  6.负责与政府、专业学会和相关机构联系及关系维护工作,收集政府的相关政策、医药及医疗器械行业信息,及时给予应对措施。

  7.提出产品包装改进的.可行性建议。

  8.定期向直接上级述职。

  9.完成上级领导交办的其他临时事项。

市场部长的岗位职责8

  1、主持市场部全面工作,对岗位工作的项目负直接责任,如给公司造成的损失负相应的经济责任和行政责任。有责任对工作中和场所内一旦发现工作隐患立即整改,确保内部和岗位工作的项目无工作事故、无安全事故、无违规行为。有责任对工作范围内违规行为和违法行为有效制止 。

  2、积极贯彻执行公司及财务的.有关制度,定期或不定期组织本部员工学习公司相关文件、业务知识,加强集体团队建设,提高营销员的技术业务水平和团队意识,培养一支高素质的营销队伍;

  3、结合公司规章制度制定内部考评办法。负责本部员工的分工和日常工作上的指导协调;公正、严格对员工进行日常考核。

  4、负责组织编制年、季、月度销售计划,适时合理地签订供货合同,确保销售计划指标完成。

  5、节约销售费用、及时回笼资金,加速公司资金周转;

  6、组织编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作,建立和规范各种原始记录、统计台账、报表的核算程序,汇总填报年、季、月度销售统计报表,及时编写销售统计分析报告,为公司领导决策服务;

  7、负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈,建立健全销售管理网络,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的经销网点,努力拓展业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率;

  8、组织制定产品销售、售后服务制度,负责做好优质服务、售后服务工作。走访用户,及时认真处理用户投诉,提高企业信誉;

  9、加强与有关部门的协作配合工作,密切与生产、人事、仓库、财务、品管等部门的工作联系;

  10、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

市场部长的岗位职责9

  1、制定适合本地市场的市场活动计划,发掘当地市场机会

  2、推广并执行市场部所制定的市场落地活动,并在活动中协调各部门工作人员

  3、与销售顾问一起工作,开发区域内品牌宣传及曝光点(店招,户外广告,灯箱,平面媒体广告等…)

  4、为公司广告宣传活动提出有独创性的战略计划,参与媒体规划

  5、贮存并管理促销材料

  6、准备促销所需相关资料

  7、每日信息分析及报告(Dailyreport)

  8、收集代理品牌他销客户和其他品牌的客户资料

  9、报道资料的.收集与撰写

  10、本地区市场环境数据的收集、分析工作

  11、客户、消费者数据的收集、分析工作

  12、竞争店促销活动的收集,整理后提供给相关部门

  13、竞争品牌产品数据及促销活动的收集,整理后提供给相关部门

  14、开拓与重点区域、驾校、车友会和联合品牌的联络工作

  15、按照上海大众市场专员工作职责执行

市场部长的岗位职责10

  一、本部门基本架构(见附页)

  二、开发部项目负责人岗位职责

  1、拟定新产品开发计划,并按开发计划进行工作

  2、对产品的开发作市场调查,并写出调查报告。

  3、负责新产品设计、制作、试制、证件的办理、试销等过程的衔接与沟通。

  4、负责新产品生产工艺的设计,不能自行设计完成的可与相关部门衔接与沟通,确保按计划完成。

  5、负责组织新产品开发过程中阶段评审、验收、确认等。

  6、负责新产品质量检验规程的拟定。

  7、广泛收集国内外相关产品资料。

  8、负责新产品开发过程中所有技术文件的收集、整理、存档。

  9、新产品宣传资料的准备。

  10、负责所开发产品竞争对手资料的`搜集、分析。

  11、负责老产品的产品改进和工艺改进。

  三、新产品开发人员岗位须知

  1、熟悉所开发产品的相关知识(标准、产品特点、性能、使用范围、型号规格、主要的技术指标等)。

  2、熟悉新产品开发流程,并能认真地按流程执行。

  3、熟悉简单的微机操作知识,能单独编辑文字和网络查询。

  4、熟悉我公司的生产能力、技术优势;竞争对手情况、市场潜力。

  四、设计部岗位职责

  1、负责产品形成各过程的确认(包括:模具制造、产品试产等)。

  2、按计划完成产品设计工作。

  3、对设计图纸的准确性负责。

  4、研究竞争对手的产品功能,确保设计的产品更具有特色。

  5、所设计的产品要符合法律法规的要求。

  五、设计人员岗位须知

  1、熟悉所设计产品的相关知识(标准、产品特点、性能、使用范围、型号规格、主要的技术指标等)。

  2、了解公司的生产能力(如设备、技能、技术等)。

  3、要考虑产品的成本,目标市场及功能和可制造性;要考虑国家的法律、法规(如专利等)。

  六、文员、包装设计员岗位职责

  1、负责档案的管理和文字的打印及办公用品的领取与发放。

  2、负责与相关部门的联络与沟通及本部门人员的考勤。

  3、负责表单的制作与发放、辅助上级处理日常事务。

  4、对本部门所有文件资料信息进行传递、存档。

  5、对本部门所有人员工作绩效进行统计。

  6、按计划完成产品包装设计。

  7、研究竞争对手的产品功能,确保设计的产品更具有特色。

  七、文员、包装设计员岗位须知

  1、熟悉本部门所开发产品的相关知识。

  2、熟悉新产品开发流程。

  3、熟悉所设计产品的相关知识(标准、产品特点、性能、使用范围、型号规格、主要的技术指标等)。

市场部长的岗位职责11

  1.部门文件系统的建立与维护,负责整理客户资料。

  2.协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的`后台支持;

  3.协助销售人员工作,并协助部门经理同各部门的沟通。

  4.负责销售相关文件的打印、流转、跟踪、查询。

  5.维护客户管理系统,跟进客户反馈意见,处理客服事宜。

  6.协助销售人员制作投标书,整理商务合同,并与财务对接跟进收款事宜。

市场部长的岗位职责12

  职责:

  1、根据公司战略制定市场推广计划,负责市场项目的运作;

  2、制定市场宣传及市场推广策略,达成销售目标;

  3、对项目策划进行统筹安排和流程控制;

  4、发掘、建立、维护公司所需资源、合作伙伴,并负责协调涉及市场活动的各种外部关系,业务关系维护;

  5、做好部门团队建设,增强团队的凝聚力,营造和谐积极的工作氛围;

  6、配合销售及教学部完成招生及教学活动,完成业绩指标。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,有三年市场推广工作经验及一年以上同岗位管理经验,有教育培训行业经验者优先;

  2、工作责任心强,沟通表达能力强;

  3、较强的'团队管理能力,能调动起团队成员的积极性,有较强的协调能力。

市场部长的岗位职责13

  岗位职责

  1、根据公司的经营发展战略和目标,协助部门负责人进行市场信息的收集、整理、分析工作;

  2、负责所经手项目招投标文件及答疑文件整理归档;

  3、协助部门负责人制定拓展策划方案并组织实施;

  4、掌握了解所负责区域客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源,处理对外公共关系,支持配合分支机构的工作;

  5、完善客户信息,形成客户档案;

  6、完成公司领导安排的其他工作。

  任职要求

  1、大专以上学历,有至少2年物业行业市场拓展经验;

  2、有较强的社会活动能力和交际能力,综合素质好,能熟练操作办公软件,有一定的'写作能力及语言表达能力,了解物业行业的接管/运作,并能对市场做出正确的分析;

  3、良好的沟通表达能力、组织规划能力及学习能力;

  4、能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心,具有较强的责任心;

  5、能熟练使用电脑及各种办公软件。

市场部长的岗位职责14

  1、工作认真仔细,态度端正负责,有无工作经验亦可,具备团队合作精神。

  2、有较强的学习能力和求知精神,能较好应对工作中遇到的挑战和机遇。

  3、英语对话及写作能力较强,能融会贯通地学习新知识,在指导下承担部分笔头翻译工作。

  4、能和客户进行良好沟通,协助执行公司的各类葡萄酒活动。

  5、支持并协助设计、生产公司宣传品,包装及任何其他相关产品。

市场部长的`岗位职责15

  职责:

  1、负责事业部企划工作的全面掌控,包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体、活动计划的.审定;

  2、制定会员年/季/月/周/档期的会员发展计划及重点考核指标,制定会员全年营销活动策划,提升会员返店率、销售占比达成,并及时总结分析,为营销方向提供有效数据;

  3、完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司大型活动的策划组织;

  4、负责事业部品牌建设、微博、网站、APP、微信等新媒体宣传推广,市场部营销、美陈、会员、电商等各类制度流程规范;

  5、负责监督检查门店营销项目执行结果,市场营销费用统筹、预算与控制;

  6、配合运营中心制定整体推广方向,按月、季、年度制定营销策略以及推动事业部年度重点营销策略的任务书。

  任职要求:

  1、20xx年以上企业市场管理工作经验,3年以上同等岗位工作经验;

  2、性别不限,30-40岁,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有良好的职业素养、强烈的责任心和团队精神;

  3、具备良好的市场策划实施能力,熟悉地区内相关的客户、竞争、市场资源等状况,进行市场分析,并结合区域特点提出一些营销建议,熟悉市场行业动态,熟悉市场、媒体、广告、策划等相关专业知识;

  4、掌握计算机办公软件操作技能、具备出色的领导及管理能力,善于沟通,有出色的组织协调能力及分析判断能力,有较强的团队精神、事业心和高度的责任感。

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