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工装管理岗位职责
在快速变化和不断变革的今天,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编整理的工装管理岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
工装管理岗位职责1
职责描述:
1、做好新工装的验收,跟踪新工装的使用状态,并建立工装台账和履历;
2、做好每套工装的周期检定计划,并与技术部共同制定每套工装夹具的周期定检项目;
3、监督指导使用单位对工装夹具的周期检定,收集每次检定结果数据,并进行分析,根据分析数据做出预防性维护计划;
4、建立每套工装的`易损件清单,根据使用情况和加工周期设置风险库存量;
5、对故障工装进行分析,查找原因,及时通报,并排查其它工装有无类似问题。做好原因分析记录,杜绝类似情况的发生;
6、编制自制工装的加工工艺,量化没道工序的加工时间;
7、追踪自制工装外购外协物资的推进进度,保证按期交付。
任职要求:
1、能识图画图,熟悉零件加工流程,编制加工工艺;
2、能操作使用通用量具;
3、熟悉普通设备的加工原理和加工方式;
4、熟悉夹具的工作原理(定位基准、压夹方式、基准面、液压压力)。
工装管理岗位职责2
1、发放生产所需的消耗工装,当工装消耗异常或异常损坏时,向上级、工程师报警。
2、setup工装的`准备。
3、结合月度生产计划,对于工装数量进行评估。
4、及时更新库存信息,并确保其准确性,监控工装库存,确保库存满足最低库存要求。
5、检查、清理退回工装并归类定置摆放。
6、回收使用过的刀具,并分类摆放。
7、定期协助工程师进行工装状态的确认,办理隔离、报废处理。
工装管理岗位职责3
岗位职责:
1、电芯各段设备专项项目推动;
2、机加工车间工作统筹规划管理;
3、协助设备科长开展科室管理工作;
任职要求:
1、大专以上学历、机电一体化相关专业
2、具有xxxx年及以上设备管理工作经验,电池行业xxxx年以上设备管理经验岗位职责:
1、电芯各段设备专项项目推动;
2、机加工车间工作统筹规划管理;
3、协助设备科长开展科室管理工作;
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