环境主管岗位职责（精选25篇）
在现在社会，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编帮大家整理的环境主管岗位职责，希望对大家有所帮助。
环境主管岗位职责 1
职责：
1、负责公司保洁、绿化条线体系及标准化的建立、修订、监督实施工作；
2、制定物业环境管理计划并协调实施，对环境管理等的体系文件落实进行培训、检查、监督及指导；
3、组织协调开展环境管理工作，为客户创造干净、舒适的工作环境，提高客户对环境服务满意度，提升项目品牌知名度；
4、熟悉并对环境管理方面新技术的运用、引进与推广；
5、协助其他部门工作，完成上级交办的'其他任务。
岗位要求：
1、三年以上环境管理及在物业公司总部品质管理相关工作经验，且在管理岗位上工作三年及以上；
2、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；
3、有责任心，有较强的沟通协调及应变能力，并要有较强的执行力和规划能力，富有团队合作及敬业精神。
环境主管岗位职责 2
1.协助客服经理做好各项外判商的监管工作（包括垃圾清运、一次性开荒清洁、日常清洁、绿化养护、除四害、石材养护的工作质量监督等），落实各项环境卫生费用的结算工作
2.根据每份外判合同的不同要求，安排外判商工作，并做好监管
3.做好外判商的监控评估工作
4.跟进外判合同的请示/招投标工作
5.监管每月外判人员的排班及人员到岗情况，如有缺岗要求外判商及时补位
6.落实部门各项清洁工作，巡查、监管外判清洁的日常工作，定期向客服经理汇报，协助客服经理做好清洁管理工作
7.负责物资的申购、请示等文件的`起草工作
8.负责安排、落实清洁器械的保养工作，做好新购或维修保养后各类清洁器材的检验或验收工作
9.做好上传下达工作，做好应付各类突发事件的应急处理工作
10.完成上级临时交办的各项工作任务
环境主管岗位职责 3
1、负责环境部日常工作安排；
2、负责保洁员及绿化工的岗位培训；
3、巡视监督保洁员的工作质量；
4、及时纠正错误的工作方法；
5、确保清洁状况达到高标准；
6、对员工工作提供有效帮助；
7、处理投诉，并提出改进意见；
8、报告工作情况及其他任何特殊情况给上级；
9、同业主方管理人员紧密沟通，使清洁工作达到业主满意；
10、负责清洁设备的'正确合理使用；
11、保管好所有清洁工具杜绝丢失；
12、积极提出合理化建议给上级，不断改进工作方法提高工作效率；
13、加强员工工作意识的培训，不断提高员工素质；
14、及时快速处理突发事件；
15、处理员工违纪并报告给上级；
16、按时按质按量完成上级安排的一切任务。
环境主管岗位职责 4
1.负责制定本部门的岗位职责和各项规章制度。
2.负责编制小区保洁工作计划并组织实施。
3.负责编制小区园林工作计划并组织实施。
4.负责公共设施的巡查，保持公共环境良好外观。
5.负责小区园林的绿化养护工作。
6.对清洁工作进行督导并检查。
7.对清洁服务的不合格项制定改进措施，组织落实并跟踪实施效果。
8.每天对管理区域进行巡查，能及时有效的处理日常事务及实发事故。对重大事故及时上报。
9.全面负责本部门的安全及日常工作质量的督导，实现规范作业。
10.不定期巡查工作区域，发现卫生死角应及时调配人员予以彻底清除。
11.对直接下属入职指导及其它相关专业培训，负责对下属的'考勤。
12.制订本部门的年度培训。
13.对下属员工进行考核，不断提高工作能力，激励员工的工作积极性，提高员工的素质和管理能力。
14.解答住户有关费用方面疑问:熟悉物业管理法律法规，解答住户有关装修方面疑问。
15.妥善处理上下级及同级部门之间的关系;能与各项组、公司相关职能部门、供方间保持良好沟通。
16.经常提出具有可操作性的建议和意见。
17.根据部门目标制定合理的工作计划。
18.理解上级工作意图，制订相应工作计划并有效实施。
19.妥善处理客户有关投诉，令客户满意。
20.做好员工政治思想工作，关心员工生活。
21.完成上级交办的其它任务。
环境主管岗位职责 5
岗位职责
1制定环境管理制度并实施
1.1.协助制定各项环境管理制度，报上级审批
1.2.负责贯彻实施各项环境管理制度，并调查制度的执行结果，提出修订建议，以便及时完善
1.3.制定全年人员编制计划，并根据项目阶段特点，定期核定部门岗位安排和人员编制，有必要时完善相关文件和岗位职责
2保洁管理
2.1.组织编制年度保洁工作计划，并将计划分解、分配给各班组
2.2.根据现场实际情况设计合理的保洁方案，以使现场环境能保持清洁的状态
2.3.组织辖区内保洁工作按计划实施，并对保洁卫生的效果进行监督
2.4.制定特殊材质物品的保养方案，并督导实施，避免因不合理的保洁方式对物品造成损害
2.5.按规定组织辖区内的消杀工作，保障小区的`环境
2.6.负责保洁设备和用品的预算、领用、保管，并合理控制成本
3绿化管理
3.1.负责年度绿化种植、养护计划的编制，并将计划分解、分配给各班组
3.2.制定绿化技术管理措施，进行科学的养植
3.3.组织辖区内绿化工作按计划实施，并对绿化养护的效果进行监督
3.4.维护小区内绿化区域，制止违章、违法占用绿化用地的行为
3.5.负责绿化机具、药具、肥料的预算、领用和保管，并合理控制成本
4质量改进
4.1.组织调查业主对保洁、绿化工作的满意程度，并记录业主的建议
4.2.组织制定保洁、绿化工作的质量提升方案，并安排员工实施
5第三方管理
5.1.按照相关规定寻找合适的保洁分包单位，提出建议协助确定分包单位，并组织签订服务合同
5.2.根据合同审核分包单位的保洁工作计划和日常工作安排
5.3.根据合同和计划监督检查保洁分包单位的工作质量
5.4.根据合同审核分包单位的保洁工作计划和日常工作安排
5.5.将相关改进意见与分包单位进行沟通，并监督其整改的实施情况
5.6.对分包单位进行评价，并确认费用的支付或扣款
6部门员工培训
6.1.制定本部门新员工入职引导计划，实施培训，确保新员工能快速适应工作
6.2.制定本部门在岗员工培训计划，开展各项专业技能培训(如各岗位专业知识)及综合素质培训，帮助员工提高工作技能，同时建立、完善部门骨干员工梯次
6.3.不断了解新的知识、技能，适时更新员工培训教材、教案，根据培训效果和员工实际运用情况，调整培训方式、教材
7部门员工管理及重大突发事件处理
7.1.不定期检查员工仪表、仪容，工作服务规范的执行情况，发现问题及时处理
7.2.监督、检查下属员工的工作情况，对部门员工进行业绩考评并组织绩效沟通，提升工作绩效
7.3.及时处理责任范围内的重大投诉事件，并跟踪处理结果
7.4.协助项目其它部门处理辖区内的突发事件
8完成上级交办的其它工作
环境主管岗位职责 6
职责：
1、负责园区内整体卫生、环境的工作;
2、负责保洁人员的管理工作;
3、负责实施所管辖区域内的绿化的管理工作;
4、掌握辖区内楼宇、设施、道路、绿地的.基本情况和相关知识;
5、负责提交小区内植物补种、移栽、整改的工作计划，并组织跟进实施。
任职条件：
(1)23～45岁，男女不限;
(2)物业行业相关岗位3年以上工作经验;
(3)熟练使用办公软件;
(4)性格开朗、积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨，具有很好的语言文字表达及沟通能力;
(5)具备较强工作承压能力。
环境主管岗位职责 7
岗位职责:
1.前期筹备:参与拟定新接物业项目的环境管理工作方案，并实施清洁维护工作的开展
2.日常巡查:负责现场环境运行的'巡查，督导。
3.计划实施:制定部门月度、年度工作计划(含消杀计划)并组织实施。
4.外包督导:负责对本大厦环境外包服务质量进行监督、检查和指导。
5.培训工作:负责制定培训计划，并按计划组织开展规范制度、操作规程、专项技术等员工培训。
6.外包评价:定期对外包方进行评价。
7.考核监督:对本部门员工日常工作考核结果进行审核。
8.档案管理:负责本大厦环境运行资料(电子与纸质文档)的分类、存档。
9.沟通协调:负责与相关方(清洁客户、环保局、街道办等)的联系、沟通工作。
任职要求:
1.大学专科及以上学历，物业管理及相关专业;
2.资格/技能资格证书要求物业管理员上岗证、内审员资格证
3.必备技能要求熟悉现代办公系统管理，较强的内外协调能力，良好的团队意识、敬业精神及沟通能力，熟悉一体化体系运行
4.物管行业经验不低于3年，类似岗位工作经验不低于2年，人员管理经验不低于1年
环境主管岗位职责 8
物业环节主管岗位职责
1 、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。
2 、负责本部门公司质量制度的贯彻和落实。
3 、落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。
4 、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。
5 、负责对部门员工业务知识培训和工作考核。
6 、负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。
7 、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。
8 、负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。
9、负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。
10、完成管理处安排的其它任务。
11、负责记录绿化养护和保洁检查台帐。
12 、定期向上级述职并听取下级述职。
小区物业巡逻的'方法
物业巡视的方法应包括“看”、“听”、“摸”、“调查了解”等。
(1)“看”：通过观察来发现物业管理服务中存在的问题。
(2)“听”：从设施设备运行时的声音判断是否有故障。
(3)“摸”：通过用手触摸感觉设施设备的使用状况。
(4)“调查了解”：向住户或员工调查物业及公共设施设备的使用状况。
环境主管岗位职责 9
职责：
1、负责按规定对管理区域的环境进行巡查，发现问题及时处理。
2、负责严格按照合同约定监督外委单位的`履约情况，并做好费用结算工作。
3、负责定期与外委保洁、绿化单位召开业务沟通会。
4、负责审定园区的保洁及绿化养护计划，并监督实施。
5、负责绿化保洁人员的培训、日常工作安排及管理。
任职要求：
1、年龄40岁以下优先，大专以上学历;
2、3年以上物业环境从业工作经验，有管理经验者优先考虑;
3、良好的服务意识和优秀的沟通表达能力。
环境主管岗位职责 10
职责：
1、审核保洁公司提交的年度保洁计划，分解至月度并组织外包公司实施；
2、依据环境类置地服务标准以及外包服务合同约定，对部门环境类各外包服务实施监管，接受品质部月度标准覆盖性检查并组织对检查不合格项实施整改；
3、负责外包业务的对接，负责协调沟通、监督指导、费用结算等各项管理工作。
任职要求：
1、大专及以上，专业不限；
2、物业管理或酒店管理（保洁类）专业知识；
3、年以上物业服务管理工作经验，有酒店房务或高端物业的相关服务管理实战经验；
4、了解保洁类各项专业作业流程，熟悉对环境类外包服务质量的监督管理；
5、具备优秀的.业务能力，优秀的计划和执行能力，优秀的组织协调能力，优秀的沟通能力，良好的人际交往能力。
环境主管岗位职责 11
1、根据项目现场编制保洁作业要求及流程并跟进落实外包方执行情况，定期编写《清洁绿化消杀服务季度评估报告》并报审批;
2、组织清洁、绿化、消杀月度检查;
3、负责月度培训、月度工作计划及月度质量记录存档;
4、定期组织召开清洁绿化工作月度分析会，收集、分析、解决工作中存在的.问题、难点，重要事情及时向经理汇报;
5、负责每周对保洁各岗位工作状况及区域卫生质量进行巡查;
6、完成领导交办的其他临时性工作并将结果及时反馈，协助本部门其他人员的临时性工作，提出合理化建议。
环境主管岗位职责 12
1、全面负责缤纷城经营管理服务范围内的消防、治安、交通、应急等方面的日常管理、服务工作的具体实施。
2、负责制订服务范围内的安保服务、消防管理、车场管理、应急管理等方案和制度并适时改进，经上级批准后组织实施。
3、负责草拟安全管理体系文件和提出安全管理建议，经安全生产委员会批准后具体落实相关日常安全生产经营管理或监督工作。
4、牵头负责消防、安防、车管、监控等技防系统的前期介入、接管验收和日常运行、管理工作。
5、主要负责公共区域的成品保护工作，负责配合商户装修期间的消防技术支持，具体负责协助、配合商户消防手续的办理工作。
6、主要负责组织实施装修、施工、日常经营过程中的消防管理及监督工作。
7、全面负责下属员工、保安队伍日常管理和培训工作，全面负责保安外包方的.监督。
8、牵头负责组织公司消防、安全、应急预案等宣传、培训和演习。
9、牵头组织公司日常危险源、安全隐患的排查及监督安全防范措施落实。
10、定期亲自检查重点危险源和安全隐患、并督促落实防范措施。
11、负责对下属人员的日常管理和考评。
12、配合上级，对口负责与街道安全科、公安、消防、安检等部门日常沟通。
13、严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。
14、完成上级交办的其它事项。
环境主管岗位职责 13
负责项目的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作；
熟悉和遵守国家有关环境卫生的法律法规，熟练使用各种清洁用具，了解各种消杀药品和绿植养护技术，并悉知对基本的石材保养方法及清洁流程；
协调各部门工作，积极配合公司及其他部门处理好各种与环境相关的客户投诉事件；
负责签发环境内各种文件、报表、通知和内部管理规定；制定公司环境保洁的工作标准；
负责监督、抽查物业内环境绿化、清洁卫生以及消杀工作完成情况，发现问题及时督办；
负责提高改善环境各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，做好紧急预案并采取必要的`措施进行处理；
协助公司外包项目合同的洽谈、订立及每月外包费用的核算；
负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置，负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估；
完成部门经理交办的其他工作任务。
环境主管岗位职责 14
岗位职责
(1)熟悉小区绿化布局及各区域绿化养护现状。
(2)做好绿化工程的施工管理、合同管理及工程材料的档案管理工作。
(3)安排绿化工的工作，定期检查，督促养护。
(4)定期巡查，记录、报告绿地及小区卫生现状，发现问题及时处理，问题严重不能立即解决的，向上级汇报。
(5)设专业人员负责绿化设施及器具的养护。
(6)做好绿化工的.考勤工作。
(7)认真组织绿化工定期或不定期的培训，学习业务知识，提高养护、管理水平。
环境主管岗位职责 15
职责：
1、负责对供方服务工作现场实行日检查与监督，并根据合同规定登记问题不合格项。
2、督促服务供方对问题点整改，提高现场服务质量。
3、关注保洁绿化方面的投诉，了解业主及项目的'专业需求
4、督促外包方定期对工作人员进行业务技能培训。
5、指导外包方作业人员对机械设备、各种工具、洗涤用品、洗剂的使用和保管。
任职资格：
1、大专以上学历，园林、环境绿化专业优先考虑；
2、熟悉物业管理相关法律、法规，熟悉物业管理、环境管理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的突发事件处理流程；
3、具备良好的沟通能力、团队管理能力及服务意识；
环境主管岗位职责 16
1、 对保洁、绿化、石材、消杀、外墙清洗、垃圾清运日常巡视检查的`工作质量和品质。"
2、 对各分包商定期进行培训，培训内容包括广场制度、政策法规、环境保洁方法等。"
3、 在各节假日、汛台期等特殊时段前与各分包商进行工作布置会议。"
4、 了解保洁绿化市场走向，对分包商资料的筛选、存档，以备广场招投标工作。"
5、 对分包商的各项检查表与评估内容进行存档。
环境主管岗位职责 17
岗位职责
1.编制及修订公司环境板块体系管理制度;
2.合作供方日常工作监督管理，沟通协调;
3.编制公司年度环境板块工作计划，改善环境现场品质提升客户满意度;
4.各项目绿化、保洁现场督导检查及专业技术支持。
任职要求:
1.36岁以下，全日制大专及以上学历，园林等相关专业;
2.有一定的'绿化保洁专业知识;
3.较强的供方沟通、协调管理能力;
4.有较强的品质管理意识。
1.编制及修订公司环境板块体系管理制度;
2.合作供方日常工作监督管理，沟通协调;
3.编制公司年度环境板块工作计划，改善环境现场品质提升客户满意度;
4.各项目绿化、保洁现场督导检查及专业技术支持。
环境主管岗位职责 18
1、负责拟订项目保洁工作的年度、月度计划并组织实施；
2、负责保洁团队建设，稳定员工队伍；
3、负责保洁工作安排、检查、督导、考评；
4、每日巡检，组织召开班前会、班后总结；
5、负责组织实施消杀工作；
6、负责所属员工培训及业务指导；
7、协调处理保洁服务方面投诉；
8、负责申领、发放、保管保洁用品，控制物料消耗；
9、完成领导交办的其他工作。
环境主管岗位职责 19
职责：
1、负责公司级环境、绿化的巡视区域，发现问题及时通知项目进行整改；
2、负责各项目环境负责人的培训和考核，不断提高负责人整体水平；
3、自觉遵守部门的.各项规章制度，并督促员工遵守执行，帮助员工解决在工作中遇到的专业难题；
4、熟悉和掌握各种环卫绿化设施及用品的使用方法，创新提高业务品质；
5、负责公司质量目标的评审，并督导各部门质量目标的实现；
6、组织公司管理服务创新评审及推广，组织公司级环境专业业务培训工作的开展和实施；
7、负责供方及供应商评估管理工作的审核及督导；
8、组织检查、跟踪验证突发事件的整改及预防措施的处理效果；
9、负责各服务中心环境专业年度、月度工作计划的审核，提出专业意见并监督实施过程；
任职要求：
1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；
2、拥有绿化保洁业务管理经验者优先；
3、熟悉绿化保洁工作的操作流程、监管标准、考核方法等专业知识；
4、具有良好的组织沟通能力、事务处理能力，良好的服务意识及责任心。
环境主管岗位职责 20
岗位职责
1、 垃圾清运的规范和费用的催缴。"
2、 与市政环卫部门做好日常联系工作，并了解保洁方面新的政策、规定。"
描述、其余工作
1、 开、闭点巡视及保洁巡视工作。"
2、 在各节假日、汛台期等特殊时段前与各分包商进行工作布置会议。"
3、协助其他部门有关环境整改的'工作。"
4、 年未及合同将到期时对各分包商进行工作总结与评估工作。"
5、 及时向上级汇报工作中所出现的问题，并按指示进行处理。"
6、 完成领导交办的其他工作。"
环境主管岗位职责 21
职责：
1、负责审定园区的保洁及绿化养护计划，并监督实施；
2、负责按照合同约定监督外委单位（绿化、保洁、消杀、垃圾清运）的履约情况，并做好日常保洁费用结算工作；
3、负责按规定对管理区域的'环境进行巡查，发现问题及时处理；负责定期与外委保洁、绿化单位召开业务沟通会；
4、负责绿化保洁人员的培训、日常工作安排及管理等工作；
5、负责处理环境绿化方面的投诉。
任职要求：
1、25—45岁，大专毕业2年及以上，1年以上同等岗位工作经验；
2、熟练操作OFFICE等办公软件，掌握保洁、绿化等专业知识；
3、责任心强，善于沟通，具有协调解决问题的能力和抗压力。
环境主管岗位职责 22
1、负责项目环境管理工作、制定环境管理工作计划相关工作制度：
2、负责编制环境培训计划及培训计划的实施：
3、负责项目有关环境、职业健康安全等方面的因素进行评估、并制订落实相应的措施：
4、负责环境班组的团队建设和内务、仓库管理：
5、负责监督、检查项目清洁卫生、绿化养护、有害生物消杀、垃圾清运等状况、对存在的问题及时纠正、按月度对工作质量进行评估与考核：
6、负责环境新产品、新技术的'引进、推广及成本控制：
7、协助处理环境管理类客服投诉：
8、负责制定发型社区活动环境维护方案并跟进实施：
9、完成上级交办的其他工作。
环境主管岗位职责 23
职责：
1、制订每月日常性的保洁工作计划，安排定期性的大型清洁工作；
2、严格按照保洁规范和园区保洁要求，做好对本部门人员的工作监督；
3、做好对保洁工的日常管理工作及员工的`考勤及工作考评；
4、做好园区内的灭“四害”工作；
5、完成上级交办的其它任务。
任职要求：
1、中专以上学历；
2、具有同行业3年以上工作经验；
3、具有良好的沟通表达能力、亲和力。
环境主管岗位职责 24
1、组织下属人员学习公司规章制度，贯彻执行各项规章制度，监督检查下属人员执行规章制度的情况；
2、制定年度、季度、月度工作计划，组织贯彻执行工作计划，监督检查工作计划的进度和总结、汇总工作计划的完成情况；
3、制定现场卫生检查方案，定时和不定时地对现场的卫生按《保洁质量标准》《保洁质量考核标准》进行检查和考核；
4、负责本部门的日常行政事务的组织、协调、沟通与管理，编制保洁统计报表，监督审核各种统计资料；
5、根据商场业态经营的`需要，作好大型活动或突发的环境污染事件的服务保障和应急处理，积极与驻场保洁公司进行工作协调，做好人员和物资的调配工作；
6、与其他部门主管协调部门间的工作关系，为部门工作创造良好工作氛围；
7、对驻场公司的员工配置情况和现场工作纪律情况进行查验和考核；
8、收集行业先进的技术设备与服务保洁方法，与驻场保洁公司进行协调配合，贯彻实施先进技术设备与服务保洁方法，保持项目的高品质环境。
环境主管岗位职责 25
职责：
1、根据ISO9000质量管理体系协助制订并严格执行绿化保洁各项作业规程；
2、熟悉管辖区域内与清洁绿化有关的工具、设备、面积等情况；
3、定期巡检管辖区域的外包保洁及外包绿化工作情况，发现问题并及时整改；
4、协调外包单位及时清洁卫生死角；
5、监督外包单位工作计划的`完成情况；
6、每日检查员工出勤、仪表仪容、礼貌用语等；
7、处理紧急情况，对工作疑点难点进行技术指导。
岗位要求：
1、大专及以上学历，环境相关专业优先；
2、3年及以上商场环境管理、保洁业务管理工作经验。
3、具有保洁、绿化机械的使用与维护知识以及绿化苗木养护知识。
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