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教务管理人员岗位职责
在社会一步步向前发展的今天，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的教务管理人员岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
教务管理人员岗位职责1
职位要求
1、掌握教育知识，热爱教育行业；
2、具有较强的管理协调能力；
3、具有严谨认真的工作态度；
4、具有较强的数据收集整理与分析能力；
5、具有良好的沟通能力和策划能力；
6、能熟练操作电脑及办公软件；
7、能吃苦耐劳，有较强的抗压能力与心理承受能力。
岗位职责
1、参与并协助学校有关部门制定教学、科研、行政、社会服务等方面的'设备购置计划，并负责设备安装使用、检验及维修管理等事宜；
2、传达招生、教务、考务、学籍、毕业办证有关信息，负责招生网上录取及教务部门网上信息传递工作；
3、负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作；
4、与学籍管理人员、考务管理人员密切配合，及时通过网络收集、上报、下载教务、考务管理的有关信息和资料；
5、制定学校教学工作计划，明确教学工作目标，保证学校教学工作有计划、有步骤、有条不紊地运转；
6、建立和健全学校教学管理系统，明确职责范围，发挥管理机构及人员的作用；
7、加强教师的教学质量和学生的学习质量管理；
8、加强教务行政管理工作；
9、完成领导指派的其它工作任务并兼任一定量的课堂教学任务。
教务管理人员岗位职责2
岗位职责
一、积极参加与工作有关的各项业务学习和培训，熟练掌握业务技能。
二、依据学校人事处、培训单位、合作办学等部门提供的证明材料，办理新进教师、临时人员、培训人员、合作办学单位学生校园卡。
三、做好每年新生用卡宣传材料准备、配卡、发卡工作；做好每年毕业生校园卡余额的`退款、销户工作。
四、负责办理与持卡人有关的各项业务，包括查询、咨询、充值、补卡、换卡、挂失、解挂、解冻结、开通关闭转账业务、修改密码、销户等；负责办理与商户有关的各项业务，包括办理白卡、充值、打印统计报表等。
五、依据学校人事处、财务处、教务处等部门相关文件通知，做好每月教师餐补、学生补助打款，英语四、六级、计算机等级、课程重修等缴费的扣款工作。
六、做好每月与财务的对账报表工作，做好教师、学生备用卡的管理工作。
七、保管好卡务办公室资产设备，整理和保管好办卡、补助、扣款等业务材料。
八、在日常工作中，对系统出现的技术故障、脱机等问题及时反馈和报修。
九、做好办公室卫生，保持干净、整洁；做好校园卡使用、微信平台的宣传、答疑工作；工作热情、文明高效，建设满意窗口。
十、完成领导交办的其他工作。
教务管理人员岗位职责3
岗位职责
一、贯彻执行上级与学院有关考试的规章、制度，负责做好各种省级、国家级考试的组织管理工作。
二、做好考场安排及监考人员的'配备。加强考风考纪宣传，严肃考风考纪。负责对考务人员进行业务培训，贯彻有关考试条例和监考守则。
三、负责相关考试材料的申报、接收、保管、分发、运送、回收以及安全保密等工作。
四、负责做好考生相关信息和考试数据、相片的采集、汇总、上报和管理工作。
五、负责做好考生成绩总表的汇总、统计分析和管理工作。
六、负责每学期报名、编班、排课、开课工作，坚持巡查上课情况，并严格作好记录。
七、负责选修课教材征订、发放，成绩汇总，编制选修课学生考勤表、成绩表等工作。
八、完成领导交给的其它工作。
教务管理人员岗位职责4
岗位职责
（一）教学管理工作
1、负责进行教学研究、专业建设、课程建设、教学改革和教学评估工作；
2、负责收集整理各专业教学计划、单列课程教学大纲；
3、每年春季学期修改、审定、印刷、存档下年级的教学计划、单列课程教学大纲；
4、负责每学期的开学、期中、期末教学工作检查的安排和总结；
5、负责起草教学工作范围内的文件规定和教学文件（如单列课程教学大纲、教学计划、教学管理文件等）的编辑、印发、存档及实施；
6、负责各类学习竞赛的组织与颁奖工作，评选有关教学奖项，负责CAI课件的建设、管理与使用；
7、负责教学督导、检查工作；
8、负责学院学术指导委员会秘书工作。
（二）实践教学管理工作
1、负责实践教学日常管理；
2、组织收集整理实验、实习、实训教学大纲；
3、检查实践教学质量，制定实践教学改革方案，检查与督促实践教学的开设与实践教学质量的提高；
4、负责实践环节教学工作量的审核；
5、负责课程设计、毕业设计教学质量检查及年度经费预算；
6、负责实践教学督导、检查工作。
（三）课程调度
1、每学期开学两周内，循环新课表，发现问题及时解决；
2、每学期初呈报本学期教师、教室、班级开课情况一览表；
3、每学期收集各系部的教师教学日历，并汇编存档；
4、编制、印发下学期教学日历表、教学进程表；
5、组织学院公共选修课网上选课工作；
6、编排下学期课程总表；
7、处理临时课程调动。
（四）教室（包括多媒体教室、语音室教室、计算机机房）调配
1、每学期开学前三天，检查教室桌椅配备及修缮情况，并向相关领导汇报；
2、制定教室的'分配和使用计划；
3、负责日常教室调度，每学期末协助系部向后勤处提出下一学期教室设施配备要求。
（五）考务工作
1、按教学计划安排各年级、各专业的考试科目，并组织进行期末考试工作，编排并下发期末考试安排表；
2、负责每学期期末标准化试卷的审阅工作，收发、印制期末考试试卷；
3、发放教师记分册，发放课程成绩报告单等；
4、学期初组织进行补考、重修考试工作的安排；
5、负责题库的建设、管理与使用。
（六）教师教学工作量核算
1、负责全院教师教学档案的建立、保管工作；
2、进行全院教师教学工作量的核算工作；
3、负责全院教师教学工作量的汇总上报工作。
教务管理人员岗位职责5
1、负责组织编制各专业实施性教学计划、课程目标管理文本编制、教师学期教学任务表等，保证日常教学的有序进行。
2、组织教学的常规检查及平时检查，及时收集教学信息并做好期中、期末教学分析。
3、根据学期开课计划及时编制学期教材使用计划交图书馆采购协助做好教师、学生教材发放工作。
4、协助处长做师资培养、教师业务竞赛等事项的组织准备工作。
5、协助处长做好师资考核的基础工作。
6、负责指导学习部的.工作。
7、负责升学班的教学组织管理工作。
8、完成领导指派的其它工作任务并兼任一定量的课堂教学任务。
教务管理人员岗位职责6
岗位职责
1、参与并协助学校有关部门制定教学、科研、行政、社会服务等方面的设备购置计划，并负责设备安装使用、检验及维修管理等事宜；
2、传达招生、教务、考务、学籍、毕业办证有关信息，负责招生网上录取及教务部门网上信息传递工作；
3、负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作；
4、与学籍管理人员、考务管理人员密切配合，及时通过网络收集、上报、下载教务、考务管理的有关信息和资料；
5、制定学校教学工作计划，明确教学工作目标，保证学校教学工作有计划、有步骤、有条不紊地运转；
6、建立和健全学校教学管理系统，明确职责范围，发挥管理机构及人员的作用；
7、加强教师的教学质量和学生的.学习质量管理；
8、加强教务行政管理工作；
9、完成领导指派的其它工作任务并兼任一定量的课堂教学任务。
岗位要求
1、掌握教育知识，热爱教育行业；
2、具有较强的管理协调能力；
3、具有严谨认真的工作态度；
4、具有较强的数据收集整理与分析能力；
5、具有良好的沟通能力和策划能力；
6、能熟练操作电脑及办公软件；
7、能吃苦耐劳，有较强的抗压能力与心理承受能力。
教务管理人员岗位职责7
1、负责全校的教学资料、教学用品的订购与配发工作。
2、按教学计划编制课程总表、作息时间，填制校历及教研活动安排表。
3、认真实施教学教研计划，督促完成教学教研任务，协助其他部门处理与教学相关的事情。
4、组织和安排各学段、学期的学生考试以及成绩统计和不及格学生的补考工作。
5、配合主管教学的校长、主任进行教学常规检查，填报好有关检查登记表格。
6、认真管理好学籍，做好新生的`编生、报到注册工作；处理好学生的休学、转学、复学等异动情况；负责颁发学生的毕业证书，建立学生成绩档案和学籍档案。
7、做好老师的考勤登记和负责各科任教老师的调课与补课安排，管理好任课教师的业务档案。
8、负责学生各学科竞赛及师生的获奖登记与教学教研方面的颁奖工作。
9、组织师生参加社会文体活动，协助抓好卫生保健、安全教育。注意学校防窃、防毒、防破坏的保卫工作。
10、热情接待并安排校际间的教学教研交流活动。
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