焊装工岗位职责12篇
在当下社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编收集整理的焊装工岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
焊装工岗位职责1
1、组织新产品焊装工艺工程技术工作;
2、组织新产品焊装工艺生产准备工作;
3、组织量产车型焊装工艺技术服务;
4、组织焊装工艺过程材料及供应商管理;
5、组织焊装工艺“三新”研究与应用;
6、组织焊装新工厂工艺规划方案评审;
7、组织焊装新生产线建设及工艺设备技术改造工作;
8、焊装专业组综合管理;
9、完成领导交办的其它事项。
焊装工岗位职责2
岗位职责：
1、负责焊装现场工艺问题的处理及跟进解决，现场工艺改进验证、跟踪、记录；
2、负责夹具保养、维修计划的编制、实施过程监控、资料整理、归档；
3、负责配合公司进行新产品apqp质量先期策划；
4、工作现场5s管理和维护，消除焊接危险隐患；
5、焊装工艺技术文件的编制、下发及回收。
任职要求：
1、大学本科学历，机械、焊接、自动化相关专业；
2、2年以上汽车焊接工艺工作经验；
3、熟练操作常用办公软件，了解catia/ug绘图软件；
4、具备较强的`抗压能力、沟通协调能力。
焊装工岗位职责3
一、职责描述:
1、负责焊接工艺的审核、评定,保证焊接工艺的正确性和合理性;
2、负责焊接新工艺、新工具、新设备的引进及应用,保证工艺的先进性;
3、负责焊接工艺标准制定及作业文件编写,保证作业标准及文件的.准确性;
4、负责焊接过程及焊接工艺问题的解决,保证问题解决的彻底性。
二、招聘要求:
1、教育背景:统招本科及以上学历;
2、知识技能:
（1）具备焊装工艺规划能力;
（2）了解汽车行业、焊接专业基础知识;
3、工作经验:5年及以上焊接工艺工作经验。
焊装工岗位职责4
岗位职责：
1.负责焊装质量问题收集分析及确定整改方案。
2.负责下道工序反馈的质量问题进行确认、协调处理。
3.负责组织参加audit评审工作。
4.负责焊接模块qc工作管理。
5.负责主件主项检查符合率管控。
6.负责关特工序管理。
7.负责组织相关人员对重难点问题进行分析整改。
岗位要求：
1.本科及以上，车辆、焊接、材料、机械等相关技术专业。
2.5年以上汽车企业相关工作经验，熟悉车身焊接质量及管控要求。
3.具备一定英语工作能力。
焊装工岗位职责5
职责描述：
1、负责产品数据的se分析：包含产品结构分析，工艺流程制定，焊接工艺可行性分析，预装方案设计，运输定位方案设计等；
2、负责前期工艺规划：生产线规划纲要制定，生产线详细工艺规划方案及平面布置图设计；
3、负责生产线设备选型及模拟仿真分析：生产设备及工装的选型并输出相应的清单，校核分析模拟仿真的'可行性，编写相关报告；
4、负责夹具式样书制作，包含夹具机构要求，焊点拆分方案制定，工时核算，焊钳选型及模拟等；
5、负责新车型mcp/mcs设计；
6、负责新车型工装夹具评审及更改方案制定；
7、负责工艺文件的编制：工艺卡，apqp文件等；
8、负责焊装现场工业化调试工作，跟踪处理现场工艺问题：焊接质量调试，参数设置，人机操作调试，物流调试，门盖包边调试，特殊工艺质量调试，门盖装配调整调试等。
任职要求：
教育背景：
◆大专及以上学历
培训经历：
◆焊装工艺相关的技术培训
经验：
◆5年以上焊装主机厂或夹具公司设计工作经验；
技能技巧：
◆熟悉汽车技术服务公司的工作模式；具备焊装工艺se分析能力；具备焊装工艺设计规划能力；具备工装规划设计能力；
态度：
◆认同公司的运营模式及企业文化；具有奋献精神；性格开朗善于交流，具有较强的团队协作意识；服从领导安排，执行力强，能够接受长期出差。
焊装工岗位职责6
岗位职责：
1、负责各车型生产所需的焊接工艺、作业指导书及其他相关工艺资料的编制、下发并组织对现场一线操作人员进行焊装工艺培训与指导；
2、负责各车间材、辅料定额、工时定额的编制、下发，及后期的优化和更新和维护管理；
3、负责车间内部焊装关键工序质量控制点、控制计划及现场各类过程质量记录表格的'编制、维护和完善，并监督一线操作人员使用；
4、负责车间内、外部与技术质量相关的各类管理办法、规章制度、工作流程及工艺规范的编制；
5、负责组织工艺人员深入生产现场，及时解决现场出现的各类工艺技术问题和焊接质量问题，持续提升整车实物质量、提高整车交检合格率；
6、负责焊装工艺纪律检查和考核，每月定期组织焊装工艺纪律检查1-4次；
7、参与车间各车型设备安装调试、试生产工艺验证、批产产能分析并编制产能分析报告、不断优化生产工序，提高生产效率，降低生产成本。
任职资格：
1、本科及以上学历，汽车、机械、材料成型等专业；
2、有工艺技术、质量管理等相关培训经历；
3、3年以上工艺技术工作；
4、良好的焊装工艺技术专业知识，良好的整车焊装过程质量管控及问题分析、处理能力；
5、熟练运用cad、catia等专业软件及通用office办公软件，具有较好的制图、识图能力；
6、良好的沟通协调能力、问题分析能力、创新能力。
焊装工岗位职责7
1.负责对产品生产过程的焊接工艺进行攻关；
2.负责产品焊接工艺制定；
3.负责编制焊接相关规程；
4.负责对新员工进行焊接方面培训；
5.负责焊接质量技术攻关及焊接质量问题参与处理，能给出自己明确的意见和建议；
6.领导安排其他临时性工作。
主要工作内容：
1.分析新项目焊装策略，制定新项目的可行性实施计划、方案、预算。
2.研讨新车型的产品数据，进行同步工程分析，为新产品的开发提供制造可行性依据。
3.整理工艺要求，编写工艺文件、质量文件、人员清单等，为新车型生产提供理论依据。
4.制定所有生产所需的设施、设备的技术标准和协议，并确保顺利完成其安装、调试和验证工作。
5.提升整车质量目标，并达成各项投产任务，最终实现新车型的'顺利下线。
岗位职责：
1.负责焊装车间的相关技术问题解决，任务中质量、效率确认及安全控制（常规工作点审核），持续改善以提升质量和效率；
2.与客户进行确认后，进行质量技术文件（工作范围、作业指导书）的编制，培训组长及相关质检人员；
3.负责检验工具及设备管理，编制工具、设备使用作业指导书，同时负责监督检验人员对工具设备的使用和保管；
4.协助运营经理进行团队建设、员工培训及发展、员工关系及技能考核；
5.负责随时与客户更新质量服务进度，进行客户关系维护、提高客户满意度；
6.与运营经理保持良好沟通，准确传递并执行公司总部相关规定；
7.及时、定期反馈运营中所需的支持及问题，并持续改善、改进。
岗位要求：
1.本科及以上学历，焊装专业等相关工科专业；
2.汽车及相关制造行业从业三年以上质量相关工作经验，有管理经验者优先；
3.熟悉相关汽车行业质量管理体系，熟练使用各种质量管理工具进行质量问题分析；
4.英文可作为工作语言使用。
焊装工岗位职责8
职责：
1、对现有大量数据源进行深度挖掘、解析、特征分析，利用数据建立建模;
2、核心指标的监控和跟踪分析，并对异常波动情况进行分析和问题定位;
3、负责监控数据的可视化和自动化;
4、完成其他数据相关的工作;
职位要求：
1、本科及以上学历，211或985院校金融、经济、数学、统计学，计算机学等相关专业;
2、了解LR、GBDT、XGBOOST、DNN和NLP等常用模型的开源工具，了解开源可视化工具;
3、熟悉至少一种数据挖掘工具, 如R,SAS, Python等，具备大量数据挖掘处理经验，有建模项目经验或者信用卡行业相关从业经验优先;
4、熟悉熟知数据库相关知识，熟悉数据采集与分析方法;具备数据深层次挖掘的能力，善于发现数据的'变化规律;
5、做事细心，具有很强的责任心，独立解决问题的能力;
焊装工岗位职责9
1、全日制本科及以上学历,汽车、机械类相关专业
2、三年以上相关岗位工作经验
3、能独立完成车身焊接工艺设计
4、能独立完成焊接工装夹具式样书的制作
5、熟悉车身焊装线常见总拼形式、输送系统
6、熟练使用cad/catia/ug等软件
焊装工岗位职责10
职责描述：
1、负责制定和完善车身工艺技术标准和规范；
2、负责车身规划项目的工艺方案制定及预算编制；
3、负责编制sor/sow相关招投标技术文件，完成供应商交流及技术澄清，完成基建提资确认；
4、负责编制项目计划，管理供应商按计划按质量要求，完成项目工作；
5、负责供应商工艺方案审核，3d/2d会签，资料交付，安装调试监督管理，及各阶段验收工作；
6、负责对数据变更ecr进行工艺分析反馈；
7、收集有关焊接工艺的信息及资料，进行技术咨询和交流，在新车型中应用新的车身焊接工艺；
8、参与制定车身零件rps定位点和fmk功能尺寸方案；
9、参与制定初步的零件焊接夹紧方案，并对方案进行优化；
10、参与完成方案规划阶段的生产线工艺可行性验证，保证工艺方案可实施；
11、管理工艺团队，接口各交互部门，协调资源，推动项目进程；
12、完成上级布置的其它工作任务。
任职要求：
1、本科以上学历，汽车工程、机械相关专业，硕士及以上优先；
2、5年以上相关工作经验；
3、熟练使用制图软件，熟悉pdps，掌握焊接工艺制定的基本方法，具有良好的`沟通能力；
4、熟练使用office办公软件，具有严谨的逻辑思维能力；
5、良好的抗压能力与学习能力，认真细致。有一定的组织、协调、分析、写作能力。
焊装工岗位职责11
职责描述：
1、负责焊装车间现场设备维护和故障处理的技术支持；
2、负责组织参与焊装车间现场设备维护技术标准的编制和审核；
3、参与焊装车间设备改造等项目立项以及备件、设备的'提出等审核和验收；
4、负责组织焊装车间现场该工种人员的技术培训以及设备管理技术支持；
5、负责新技术、新材料、新装备等的导入和应用。
技能：
1、掌握机械原理、材料工艺、机械制造工艺等机械专业基础知识；
2、熟悉气动、液压、电动等设备以及元器件；
3、了解发焊装工艺，掌握焊装相关设备维修技术；
4、掌握设备管理相关知识；
5、掌握非标机械设计；
6、具有良好的组织、沟通交流和协调能力。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
焊装工岗位职责12
职责：
1 根据产品规划或者项目要求，独立完成业务需求和功能需求。
2 向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求。
3 整理、分析和引导客户需求，提出解决方案、按时交付和提高客户满意度。
4 高质量完成上级安排的工作任务。
任职要求：
1 统招本科或以上学历，2年以上产品需求开发、需求管理工作经验;
2 熟练掌握AxureVisioPowerPointExcelWord思维导图等工具，善于沟通。
3 掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研发过程管理，
4 具备优秀的逻辑思维能力和文档编写能力;
5 邮政行业、快递行业和金融行业优先。
6 计算机相关专业优先，如大数据专业、软件工程专业、信息管理专业;了解基本SQL语法优先。
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