财务部岗位职责（通用23篇）
在日常生活和工作中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的财务部岗位职责（通用23篇），欢迎大家分享。
财务部岗位职责 1
1、负责集团日常财务核算，参与公司的经营管理及履行财务监督职能，对公司经营风险及时预警。
2、根据集团资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转及安全。
3、配合集团战略规划、资本运作，包括投融资等计划，进行财务梳理及财务整合支持。
4、财务团队管理，管理集团财务部及旗下子分公司财务人员，使其严格执行各项财务制度和财经纪律。
5、负责集团年度财务决算、回算工作，审核、编制相关财务报表，并进行综合分析留档。
6、负责集团的纳税管理，运用税收政策，依法纳税，合理避税。
7、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的'分类、整理，移交档案公司进行管理。
8、上级领导交办的其他工作。
财务部岗位职责 2
1、负责公司的日常办公费用申请和报销。
2、负责公司日常订单费用收支记录，以及费用核对和利润的核算。
3、公司业务员薪资核算以及订单提成的'发放。
4、公司银行流水记录。
5、公司安排的其他事项。
6、处理公司的对外事务（包括银行、工商、税务等）
财务部岗位职责 3
一、关键职责：
(一)负责上市单位财务管理工作
1、财务规划
2、账务清理
3、财务规范
4、财务报表及审计相关工作
(二)负责分管单位的财务管理工作
1、财务制度的制定、培训、实施
2、会计核算和会计监督
3、财务预算决算
4、目标管理
5、欠款管理
6、风险资产管理
7、资金安全管理
(三)负责集团新项目的调研、论证、评审等财务相关工作
(四)负责新行业新单位的财务系列工作
(五)协助全集团的财务管控
(六)协助集团财务制度的制定、培训、实施
(七)协助全集团的税收筹划工作
(八)领导交办的其他工作
二、工作内容
(一)负责上市单位财务管理工作
1、财务规划
(1)拟定与报批上市单位财务规划
(2)向上市单位财务部门(人员)分配下达财务规划指标及要求
(3)检查督办落实按规划指标的账务处理工作
(4)对按财务规划指标进行账务处理后的报表及财务指标进行分析和指标的尽可能优化工作
2、财务清理
(1)对账务资产权属的清晰性进行清理，对权属不清晰的重要资产出具处理建议、报批与协调执行。
(2)按《企业会计制度》、《会计准则》要求进行账务清理，对不符合要求的事项提出处理方案、指导或协调落实到位，每年清理一次。
(3)对采购、生产、销售业务流程与会计核算环节间反映的物流与资金流的关系进行清理，对不符合要求的事项提出处理方案、指导落实，每年清理一次。
3、财务规范
(1)建立系统、科学的符合上市要求的相关财务管理制度;
(2)建立符合上市要求的整个财务流程、管控、考核等体系;
(1)按《企业会计制度》、《会计准则》要求，结合实际建立财务会计体系，培训、指导上市单位财务人员按体系进行账务处理。
(2)每年两次对上市单位的财务核算规范性进行检查(含整改);
(3)向管理层提供财务规范中涉及经营管理环节的建议或意见
4、财务报表及审计相关工作
(1)负责财务报表的统筹安排，提交方案，对内报审报批，对外的衔接和申报。
(2)负责会计师事务所的报表审计、协调工作。
(二)负责分管下属子(分)公司的财务管理工作
1、分管单位制度的起草、报审报批、培训、实施
(1)收集整理现行制度不完善的地方或制度缺失、不规范的薄弱环节，储备制度修订素材，建立收集制度修订素材的日志。
(2)财务制度的修订、新订、培训、辅导;确保制度适用性、科学性和顺利推进。
(3)定期与不定期检查制度的实施情况，确保执行。
(4)应急制度的及时拟定报批、培训、督促实施
2、会计核算和会计监督
(1)按公司制度、目标责任书、费用计划等要求审核各项收支
(2)组织分管单位会计部门按集团财务会计制度要求进行会计核算
(3)按集团要求指导、组织、审核分管单位的报表编制工作
3、财务预算决算
(1)组织分管单位的年度财务预算、决算
(2)编制分管单位的财务预算决算方案
(3)监督预算执行，对重大预算偏差进行监控并提出修改意见
(4)参与分管单位的经营计划工作
4、目标管理
(1)年度目标及其他各类目标的组织申报、审核、报审报批、签订、回头看、结算。
(2)目标管理的指导、督促、检查。
(3)目标管理的档案管理、台帐建立。
5、欠款
(1)负责按相关规定审核、把关各类放欠
(2)及时清理、关注欠款，按相关规定及时分清四类欠款
(3)负责督促、清收各类欠款
(4)负责欠款的申报，各类清收目标的制定
(5)台帐的建立，档案的管理
6、风险资产管理
(1)风险资产的清理，台帐、档案的建立
(2)风险资产的分析、评估、预警、督查督办
(3)负责风险资产的清收、清缴
(4)负责风险资产的申报、各类风险资产清收目标的制定
7、负责分管单位的资金限额控制和资金安全管理
(1)负责制定资金限额和安全管理的相关措施和管理细则
(2)及时抽查和考核资金限额的相关标准和资金安全管理的`实施情况
(3)高度关注资金安全隐患和限额标准的控制并及时整改到位
(三)负责集团所有新项目的调研、论证、评审等财务相关工作
1.对拓展新项目的收支等财务的可行性进行论证，提交论证报告
2.对拓展项目的行业财务运作情况进行调研
3.负责协助项目的收购、财务移交等相关工作
4.协助对收购(资产收购、股权收购)性项目进行前期的尽职调查;
(四)负责新行业新单位的财务系列工作
1.负责制度的起草、报审报批、培训、实施
2、负责会计核算体系的建立，并培训、指导单位财务人员按体系进行账务处理
3、建立整个财务流程、管控、考核等体系
4、年度目标及其他各类目标的组织申报、审核、报审报批、签订、回头看、结算
5、按公司制度、目标责任书、费用计划等要求审核各项收支
6、组织财务预算、决算工作
7、负责制定资金限额和安全管理的相关措施和管理细则，及时抽查和考核资金限额的相关标准和资金安全管理的实施情况，并及时整改到位
8、负责按相关规定审核、把关各类放欠，及时清理、关注欠款，按相关规定及时分清四类欠款，负责督促、清收各类欠款，负责欠款的申报，各类清收目标的制定，负责相关台帐的建立，档案的管理
(五)协助全集团的财务管控
1、协助集团财务部总经理，做好集团财务管控体系建设，起草集团财务管控方案。
2.做好分管单位利润的审核、清缴工作。
3.协助集团财务部总经理处理资金部、财务部、事业部、子公司之间的往来、折旧及利息，起草相关制度和方案。
(六)协助集团财务制度的制定、培训、实施
1、收集整理集团现行制度不完善的地方或制度缺失、不规范的薄弱环节，储备制度修订素材，建立收集制度修订素材的日志。
2、根据财务部总经理安排，完成集团财务制度的修订、新订、培训、辅导
(七)领导交办的其他工作
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二、培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司20xx年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
财务部副总经理岗位职责-工作职责3
1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。
2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。
3、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下，负责分管部门的日常工作。
4、组织领导公司财务管理，成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作，努力降低成本、增收节支、提高效益。
5、组织执行国家有关财经法律，法规、方针、政策，监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议，保障公司合法经营，维护股东权益。
6、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定。
7、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
8、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
9、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式。
10、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向;
11、制定和管理税收政策方案及程序，协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。
12、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
13、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，并及时向总经理报告工作。
14、主持制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计、库管工作的规章制度及工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。
15、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准;制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。
16、加强财务人员的培训和考核工作，提高财务系统人员的政治业务素质。
17、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。
18、审核财务报表，提交财务管理工作报告。
19、完成总经理临时交办的其他任务。
财务部岗位职责 4
1、根据公司长期战略发展规划及年度经营目标，协助财务管理部部长组织年度总预算的编制、审核及调整工作。协助建立健全公司财务会计管理制度、优化财务相关的业务流程，确保财务核算准确性、完整性、及时性，提升工作质量与效率。
2、负责监控并反馈月度预算执行情况，指导公司会计核算、成本管控等日常财务工作。
3、负责对公司的.财务状况和经营成果进行分析，并提报财务分析报告，为公司经营管理提供决策依据。
4、熟悉国内企业上市流程及科创板上市标准，配合会计师事务所完成上市辅导、审计工作。
5、具备良好的执行力、沟通协调能力，吃苦耐劳、爱岗敬业，具有团队协作精神，熟悉科创板企业上市要求。
财务部岗位职责 5
1、负责财务日常收支的管理、核对，办公室基本账务的`核对。
2、负责公司及银行存款的保管、出纳和记录。
3、应收、应付、库存等报表统计。
4、编制财务报表及纳税申报工作。
5、完成领导交办的其他工作。
财务部岗位职责 6
1、全面负责公司的会计核算、预算编制及控制、资金计划、费用控制和税务处理。
2、负责编制并报送对外报表，准时向总经理及总部提交内部财务数据，以及所需的财务和预算分析报表，并确保这些报告可靠、正确。
3、制定、维护、改进公司财务管理程序，做好财务管理工作。如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务流程等。
4、负责对本部门其他财务人员进行业务指导和专业培训。
5、协助总经理制定公司内部控制制度，实施风险预警提示，并向公司管理层提供专业的咨询建议。
6、建立和维护好公司与银行、税务、工商等环节的关系。
7、严格执行总部颁布的`各类文件，及时报告工作。
8、领导安排的其他工作。
财务部岗位职责 7
1、协助账号主管申请和管理各类账号;
2、协助编制公司流程设计标准化文件/流程细则等;
3、协助建立供应商档案及分级制度;
4、公司及部门资料、合同等整理与保管;
5、完成领导安排的其他事宜。
财务部岗位职责 8
1.根据各项财务制度严格审核原始凭证、记账凭证。规范记账、算账、报账等日常会计核算处理工作。
2.负责每月上报国资快报系统、年国资预决算系统、年财政部统一报表系统。
3.负责监督、检查各项财务计划执行情况，上报费用指标完成情况表，经济指标完成情况报告等，并提出加强经营管理和财务管理的建议。
4.掌握税收政策，负责与税收机关的.协调。
5.审核每月所有上报的财务报表，并出具财务分析报表，及上报财务分析报告。
6.每日汇总中心资金情况表。
7.负责指导、管理、监督财务咳嗽。
财务部岗位职责 9
1、协助部门经理做好财务部门的管理工作;
2、协助部门经理完成财务报表编制工作并及时报送;
3、协助部门经理完成税务局、财政局、统计局等相关监管部门的报表报送工作;
4、协助部门经理进行业务管控、资金、财务、投资等相关管理工作;
5、协助部门经理拟定、修改、补充和实施各项财务管理制度，确保财务制度的'严格执行;
6、完成上级领导交办的其他工作。
财务部岗位职责 10
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督。
2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调。
3、凭证录入、出具报表等全盘账务处理。
4、纳税申报、年度汇算清缴、年度信息公示。
5、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析。
6、负责与银行、税务等部门的'对外联络。
7、 领导安排的其他事宜。
财务部岗位职责 11
1、负责物业管理费用收缴工作，做到日清月结。
2、在物业经理领导下，行使管理、监督、协调服务的职能。
3、负责为业主办理入伙、入住、装修手续，接待处理业主咨询、投诉工作，并定期进行回访。
4、全面掌握辖区物业公共设施、设备的使用状况，并及时处理。
5、负责管理辖区清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。
6、审核管理处报销单据，完成费用报销工作。
财务部岗位职责 12
1、负责公司货币资金的.收支，及时记录并录入财务软件。
2、负责核对费用报销票据，并按规定及时报销。
3、负责发票的购买、开具和保管。
4、负责进项发票的认证、统计和保管。
5、协助完成辅助工作
财务部岗位职责 13
1、在总部领导下全面负责分公司的财务管理工作，组织领导分公司的财务核算、成本控制、预算管理、财务监督、存货控制、税务筹划等方面工作，保证公司资产安全，效益化;
2、依据资金实际使用情况与预测情况，定期编制资金收支计划、信贷融资计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金;
3、审核、控制日常的付款支出，包括费用报销，货款及固定资产支出等项目，合理安排公司资金付款计划，积极协调与其他单位的资金往来与结算;
4、建立健全财务核算和内部风险控制制度，完善内部成本核算流程，减少企业经营风险，利用财务会计资料进行财务分析，为管理层提供合理化建议;
5、参加日常经营管理工作会议，参与经营决策，审查或参与拟定重大合同或其它投融资项目;
6、负责重要对内对外审计活动的组织与实施，协调财务部与内部各部门和外部单位的关系;
7、合理分配部门人员工作，及时沟通，不断提高财务人员的素质及公司的'财务管理水平;
8、加强对存货库存的收发存的监督与管理;
9、上级交办的其他工作。
财务部岗位职责 14
1、收付款处理，制作记账凭证、银行对账、单据审核、开具与保管发票。
2、应收、应付账款记账、与相关业务部门核对。
3、费用账审核、记账，费用报表生成。
4、月损益表、资产负债表、部门运营盈亏表等月度报表生成。
5、与财务、税务、行政相关的外务联络，事务协调处理。
6、协助运营经理进行项目预算、汇总、评估等工作。
财务部岗位职责 15
1、作为业务部门的BP一起参与制定和完成业务部的'战略和业绩目标;
2、为事业部管理团队提供专业的财务建议与支持，帮助事业部管理团队做出优化业绩的决策;
3、通过事业部战略执行中的资源分配和调整，不断改进财务业绩和效率;
4、确保事业部内部的财务管控流程有效性，监督业务执行的整体合规性。
财务部岗位职责 16
1、依据法律、法规、公司的财务制度进行会计核算，实行会计监督，拒绝不合理支出。
2、根据公司要求进行财务数据收集。严格把控收入成本匹配。
3、负责审核、提报各项费用支出，编制财务（费用类）追踪表。
4、定期编制收入确认表、RQ报表、佣金表等各类报表。
5、现金的管理
6、定期给现场进行培训。
财务部岗位职责 17
1、对该公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范。
2、参与制订公司长期经营计划，根据经营计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。
3、对财务人员实施有效管理，组织财会人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务。
4、负责运营资金的管理和资金报表的.编制，监督资金安全。
5、整合、分析财务信息，编写财务分析报告，为管理层的决策提供支持。
6、协调公司同银行、工商、税务等机构的关系，维护公司利益。
财务部岗位职责 18
财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划、财务预算，提交财务管理报告。
编制每月财务报表及相关数据表。
负责公司内部成本核算。
负责各种账目的核对。
负责财务内部流程的完善及优化。
负责与各部门财务上的.沟通。
协调公司同银行、工商、税务等关系，维护公司利益。
其他有关财务的相关工作。
财务部岗位职责 19
1.负责对项目收入、成本、费用准确核算，审核相关原始单据，确保原始单据合法有效;
2.负责项目债权债务及内部往来、备用金的核算、对账及清算;
3.编制费用预算，定期出具内部经营报表，检查预算执行情况，及时分析反馈并提出改进建议;
4.每月按时上报月度资金计划及资金执行分析表;
5.每月按时完成结账工作，准确编制财务报表，做好财务分析工作;
6.严格按照集团的财务管理制度以及资金支付制度，对资金进行管理，及时归集资金，在资金计划范围内进行支付;
7.做好日常的'税务申报缴纳工作，配合完成审计工作，确保税务零风险;
8.在遵循税收法律法规的前提下，充分利用税法合理避税，进行项目税务筹划工作;
9.负责与所在地银行、税务、工商等相关财务系统的政府公共关系的协调和联系;
10.配合项目清收工作，与甲方积极沟通协调，推进回款进度。
财务部岗位职责 20
岗位职责
1、负责公司整体会计核算工作，协助财务经理完成会计核算优化工作;
2、负责公司财务合并报表、总账和税务工作，编制财务相关报表;
3、负责会计凭证、报表、发票等会计档案和税务资料的分类、整理、归档及管理;
4、负责网上纳税申报、企业所得税汇算清缴申报;各类资质的年审等对外业务;
5、项目成本核算及预算控制管理。
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、专科以上学历，财务等相关专业毕业，持有会计证;
2、主办会计岗位从业经验2年以上;
3、熟悉会计操作，会计流程与管理，熟悉财务软件的操作和使用;
4、熟悉国家、地方及相关行业的税收法规;
5、工作细心、有良好的心理素质，保密意识，具团队意识及协作精神。
7、按时打印凭证、明细账、总账、报表并装订成册、归档。
岗位要求：
1、拥有初级及以上会计专业职称。
2、拥有3年以上一般纳税人全盘账务处理工作经验。
3、1-2个完整年度的`税务年报汇算清缴工作经验。
4、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，具备服务意识。
5、拥有较强的学习能力、沟通能力及表达能力。
6、熟悉税收政策。
7、能熟练操作excel。
8、完成公司临时安排的其他工作事项。
财务部岗位职责 21
1、根据需求，从事集团财务信息化方向的管理咨询工作;
2、负责与集团及所属公司沟通及项目的'访谈、调研与分析诊断;
3、以项目组为单位，根据集团及所属公司在管理实践中的问题，独立完成解决方案制定;
4、作为业务咨询负责人，承担或参与集团公司财务信息化项目建设实施、推广工作;
5、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作。
财务部岗位职责 22
职责描述：
1、主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量；
2、建立会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；
3、编制实施企业预决算、财务收支等，负责成本核算和掌握；
4、合理审批资金使用，掌握资金成本；
5、对报送的会计报表负责，按时编制财务分析，定期向相关领导汇报财务状况；
6、定期清理往来账户，准时催收和清偿款项，做好账务核对工作；
7、组织财务、业务人员与财务相关的.业务培训；
8、负责部门团队建设及员工培育，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；
9、全面负责账务问题处理及税务的协调工作。
任职要求：
1、财会、金融、经济、管理等相关专业全日制大专以上学历；
2、具备3年以上财务管理工作阅历；
3、专业学问扎实，熟识一般纳税人企业的账务处理，熟识报表的编制、资金管理、库存管理、成本核算、财务分析、预决算管理、制度的编写与内掌握度的监管；
4、良好的职业道德和敬业精神，思维灵敏，工作仔细乐观，具有良好的沟通力量和组织力量。
财务部岗位职责 23
1、根据公司年度运营战略目标，制定年度财务管理规划，并分解下达部门各岗位年度工作目标与组织落地实施;
2、负责梳理现有财务管理体系与制度并优化，不断建立和完善符合公司阶段性发展需要的财务管理制度体系，并监督与落实实施;
3、主导公司重大业务、财务等问题的研讨，根据公司现状与市场信息，分析并输出专业性财务分析报告，为决策层提供建设性决策参考;
4、参与公司年度经营计划的.研讨，从财务预算、成本、风险管控等专业性财务视角为决策层决策提供参考意见;
5、全面统筹公司成本管理、内控管理、资产管理、税务筹划、财务风险管控、财务分析、报表等财务管理工作;
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