渠道招商经理的岗位职责汇编15篇
在生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编收集整理的渠道招商经理的岗位职责，希望对大家有所帮助。
渠道招商经理的岗位职责1
1、负责所辖区域内医药的招商工作。
2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务。
3、负责代理商的.开发和管理，维持良好的合作关系。
4、收集、整理所辖区域的的市场信息，并及时反馈。
渠道招商经理的岗位职责2
1、负责意向加盟商的`商务洽谈，制定个性化营销方案，与客户谈判并达成合作，独立完成销售指标，开拓加盟渠道;
2、负责签订加盟合同，对公司的加盟政策与企业优势进行宣传;
3、维护及增进已有客户关系，收集潜在客户资料，对客户提供专业的咨询;
4、充分挖掘自身工作掐你李，收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等，对公司提出参考意见，并树立企业形象;
5、完成上级规定的其他工作;
渠道招商经理的岗位职责3
职责：
(1)在管辖区域内开发市场经销商、扩大销售、提升市场份额，发展分销渠道、扩大销售网络。
(2)负责支持执行市场与销售部门的促销与产品推广等活动、并时及反馈、总结执行情况。
(3)有目的、针对性地拜访分销商与零售商，及时了解他们的意见与信息。
(4)提供教育培训及锻炼的机会，为公司培养和储备销售管理人才。
任职要求：
1、专业不限，年龄25至40岁。
2、1年以上渠道销售经验(建材、快消品、保险业优先)。
3、具备管理、市场、销售知识，了解销售区域划分和客户管理技术。
4、喜欢挑战，有很强的进取心，工作态度积极，责任感强。
5、具备完成任务的身体条件和素质，能保证工作所需要的`高频率出差。
渠道招商经理的岗位职责4
1.负责开拓公司已有市场及全国其他省份城市资源，完成该省各个空白区域招商工作，寻找全国城市合伙人。
2.针对已开拓市场资源，制订当地招商策略及招商方案并落地确保结果
3.负责主导各项招商及营运管理制度、运作规范和流程等管理体系，参与并制定商业定位、整体规划布局、招商运营经营方案制定等工作。
4.根据各项目实际情况，带领团队进行商业项目的.市场调研和分析，做出业态可行性研究和商业定位。
5.制定年度及阶段性商业运营管理计划并下达任务书，监督管控各项目商业运营计划的实施情况，确保各项目运营目标的实现。
6.负责重要招商谈判与客户开发，包括负责重要客户的接洽、谈判和追踪签约，客户关系维护等。
7.根据各项目实际情况，对商业项目招商、签约及日常运营管理、业态调整等工作做出及时调整，并实行全程管控。
渠道招商经理的岗位职责5
职责
1、负责对所辖区代理商、分销商的筛选和管理。
2、完成公司对所辖区域制定的销售目标。
3、代理商销售网络信息的收集、统计、分析。
4、做好本区域的市场调查工作并及时反馈给上级领导。
5、负责按照公司销售政策与客户签订销售协议并监督执行。
6、负责处理好本区域销售过程中发生的产品质量问题、窜货问题、客户投诉等问题。
7、负责做好本区域挂网工作、中标后市场开发、品种配送等工作。
8、负责完成公司安排的其他工作。
任职资格
1、了解医药学基础知识及药品管理相关法规、熟悉广东省医药挂网相关政策法规。
2、具有良好的沟通及谈判能力、协调能力、良好的`精神风貌和社交礼仪。
3、具有良好的行业内工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作经验。
4、具有相关产品招商经验、区域代理商客户资源、处方药推广经验者优先考虑。
渠道招商经理的岗位职责6
1、针对开发市场进行区域招商计划制定，并保证招商目标及措施的实施与落地。
2、负责目标市场经销商、代理商的渠道的.拓展，建立客户信息数据库，优化信息资源。
3、负责招商客户资质的初步评估审核，跟进合作客户加盟合同的签订与续订工作。
4、开拓空白市场，完善优化经销商、代理商的分布状态。
渠道招商经理的岗位职责7
1.协助总监制定并组织实施完整的招商及商务扶持方案;
2.引导和控制代理商(经销商)工作的方向和进度;
3.开发多种招商及商务扶持手段，完成全年招商计划及回款任务;
4.帮助建立、补充、发展、培养招商队伍;
5.公司招商合同的谈判与签订工作;
6.处理代理商投诉，跟踪处理投诉结果，并进行代理商满意度调查;
7.进行代理商分析，建立融洽关系;
8.深入了解本行业，把握最新招商信息，为企业提供业务发展战略依据;
9.完成上级临时交办的'其他任务。
渠道招商经理的岗位职责8
职责：
1、负责所辖区域内的渠道建设(代理商与经销商)及终端客户资源，完成公司下达的销售。
2、根据所掌握的信息制定并执行所负责区域的销售及业务发展计划。
3、制定所负责团队的工作目标及优先顺序，通过绩效考核流程管理并确保团队成员共同完成销售任务。
4、建立所负责区域的.代理商销售网络，管理代理商的绩效以完成公司的销售任务，关注经销商数量和业务量，以及管理的区域和客户数量。
5、引导代理商执行公司的业务发展战略并确保公司业务的健康可持续发展。
6、建立并维护与区域内大客户之间的良好关系。
7、在所负责区域内组织各项市场推广活动，并建立良好的品牌形象。
8、结合销售业绩有效地控制运营成本。
任职资格:
1.大专或以上学历，医疗器械、医学、护理学、市场营销等相关专业优先。
2.5以上的医疗器械销售经验，其中2年以上区域销售管理工作经历。
3.优秀的市场分析判断能力和反应能力，具创新性。
4.优秀的销售管理能力，熟悉护理耗材销售和渠道销售经验者优先。
5.事业心强，能承受工作压力，极强的执行能力。
渠道招商经理的岗位职责9
1、根据公司制定任务，完成公司下达的招商工作业务指标。
2、结合行业及竞对进行有效的市场调查。
3、通过电话沟通和到目的地拜访方式完成招商谈判及客户开发，包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约，客户关系维护等。
4、负责将招商过程中存在的.问题上报至相关部门。
渠道招商经理的岗位职责10
职责：
1、根据好货日报的运营策略，整合统筹内外部资源，负责渠道代理商的招商、管理(主要是微商渠道，寻找合适微商团体);
2、根据业务要求做好渠道代理商相关的信息梳理和分析，及时传递信息，优化渠道代理商的运营管理;
3、基于提升代理商对好货日报的产品认知与消费的目的，对代理商进行公司产品业务模式/销售知识/管理知识的`交流、指导、培训。
任职要求：
1、本科学历，3年以上招商、渠道管理经验;
2、具有优秀的沟通能力、语言表达能力、分析判断能力和较强的组织协调能力;
3、具备良好的心态，积极的工作热情和抗压能力，有较好的服务意识。
渠道招商经理的岗位职责11
职责：
1.收集、开发多种渠道或自有渠道拓展业务，并辅助渠道完成当地招商任务。
2.参与筹备和执行各地招商活动，不断开发渠道，维护现有渠道。
3.收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。
4.具体渠道招商工作的洽谈、签约，及时完成渠道档案建立、管理、更新。
5.协调企业内部资源，提高渠道满意度。
任职要求：
1.45岁以下，大专及以上学历，财务、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2.至少5年以上石油化工相关行业从业经验，熟悉各地石化行业政策法规。
3.具有较强的`商务谈判能力，认同企业文化，有很强的求知欲望和学习能力。
4.有责任感，善于沟通，逻辑思维能力以及语言表达能力强。
5.有一定抗压力，执行力强，有良好的团队合作与服务意识。
渠道招商经理的岗位职责12
职责：
1、负责渠道招商工作和开发客户，完成每月下达的招商任务；
2、维护与客户长期良好的合作关系，对客户进行拜访及回访；
3、做好市场调研、客户分析工作，掌握并及时反馈市场信息；
4、负责客户资料的搜集与整理并建立信息档案；
5、协助上级做好疑难客户的'处理工作，及时反映相关问题；
6、协助完成各种招商相关活动的举行；
7、协助财务部完成客户的签约及收款。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、具有2年以上招商工作经验，有暖通、家电、建材等招商工作经历优先考虑；
3、具备丰富的招商经验，具有相关招商渠道和客户资源；
4、具有较强的执行力、沟通协调能力，并具有较高的职业素养。
渠道招商经理的岗位职责13
职责：
1、负责全国范围内渠道开发、招商及大客户关系维护，并完成公司规定的销售任务;
2、执行公司加盟代理策略，制定区域市场的加盟拓展计划，完成渠道拓展目标;
3、参与代理客户的'招商谈判、合同签订及落实工作，以及加盟代理合同到期续约工作;
4、完成部门下达的销售目标，对加盟商销售情况及时汇总，搜集市场情况，策划营销方案;
5、分析各区域加盟代理商销售、经营情况，负责代理商资格评估审查工作;
6、负责区域市场与代理商的管理及客情维护，协调处理各类市场及客户问题;
7、维系好总部与代理商之间的关系，协助省代进行加盟拓展及客户维护工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有医美、大健康、美容保健行业2年以上渠道加盟拓展经验;
2、掌握加盟代理拓展模式，熟悉目标区域市场的特性及消费情况;
3、熟悉加盟政策、加盟渠道的开发、管理及服务，对加盟流程及产品有一定的熟悉度。
4、具备较强的拓展谈判能力和沟通技巧，具有良好的客户维护、销售分析及营销策划能力;
5、注重团队协作，责任心强，能适应管辖区域内出差;
6、有大健康行业经验者优先，有相关行业客户资源优先。
渠道招商经理的岗位职责14
1.负责大区内渠道经理建设及代理商的开拓，结合团队实际情况，组建部门团队，提高团队战斗力;
2.根据公司的战略和销售计划，确保计划有效地在大区范围内执行，达成所在大区的业绩
3.带领团队，利用各种销售模式挖掘并开拓潜在大区内代理商;
4.与支持性部门和渠道开拓团队保持密切沟通，确保团队配合无间;
5.对大区内的'代理商进行有效培养、管理、相关考核，维护提升合作关系。
6.对大区内的渠道经理进行有有效的培养、管理、相关考核?;
7.摸索并不断实验合作模式，以创新性的拓展可能的业务发展领域。
渠道招商经理的岗位职责15
1、负责辖区内目标医院的开发工作，推动开发率的持续提升，确保开发目标的达成;
2、负责辖区内已开发目标医院的上量工作，推动成功上量率的持续提升，确保销售目标的`达成;
3、负责辖区内各种市场信息的收集，为市场决策提供依据;协助解决市场准入、医保等;
4、协助地区经理补缺工作;
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