保安经理岗位职责15篇
在社会一步步向前发展的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的保安经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
保安经理岗位职责1
岗位职责：
报告上级：项目总经理
督导下级：主管、文员
1、负责制定德胜凯旋项目保安人员编制、年度人员培训及安全保卫工作计划。
2、负责督导上级批准的各项计划、方案、程序的执行。
3、遵守法律法规和公司规章制度，执行综合管理体系文件，掌握综合管理体系有关内容，全面负责保安部工作，掌握业务范围，定期组织召开部门工作会议，布置、检查、总结工作。
4、协助人事部门招聘、培训保安人员。
5、协调、配合相关部门的.工作，协助公安、国家安全、消防等政府机关的工作。
6、紧急情况发生时组织处理现场工作。
7、完成项目总经理交办的其它工作。
8、负责本部门综合体系的运行、保持和持续改进，确保有关目标、指标的实现。
保安经理岗位职责2
1.制定部门工作计划，定期召开部门例会，做好检查、考核工作;
2.负责处理客户提出的投诉，并做好记录;
3.负责制定突发事件预案并进行实施;
4.履行与地产公司签订的.物业服务合同;
5.负责处理客户对示范区物业服务的重大投诉;
6.负责监督示范区日常保洁、绿化工作;
7.负责与地产各部门的工作对接;
8.负责客服部门的管理工作;
9.负责对下属的工作指导;
10.完成领导交办的临时事宜;
保安经理岗位职责3
岗位职责
1.熟知公司各项管理规定及工作要求；
2.熟知公司《商品流转程序》及各职能部门的业务运作情况；
3.熟悉商场整体运作流程；
4.熟悉商场所售商品结构和区域分布；
5.掌握各种支票的'鉴别方法；
6.掌握顾客的消费导向；
7.了解商场各类商品陈列要求及技艺；
8.能够通过对市场信息的汇总和分析，了解市场发展的趋势；
9.有较高的管理水平和较强的业务素质；
10.组织、计划、协调、调配等综合能力强；
11.掌握与商业有关的法规及行规要求；
12.了解商场安全设施并掌握有关安全知识，是商场的一级消防责任人。
主要工作
1.指导营运主管贯彻执行公司有关营业政策；
2.向公司领导反馈商城经营管理情况；
3.根据市场变化提出各楼层经营对策；
4.协调营运部与各职能部门的工作关系，促进商品销售；
5.制定营业管理规范性工作制度；
6.定期对营业管理人员进行业务知识培训，提高管理人员业务素质。
保安经理岗位职责4
一、确保本部门的正常运作，对本部门员工定期做出监控、考核。做到公正、透明、公开。奖勤罚懒。
二、制定本部门岗位职责、规章制度、工作程序。并严格执行、监控。在执行过程中不断做出检查、修改及完善，并提交经理审批。
三、对所属部门资产、财务进行严格的监管、审核，避免浪费及财产流失。
四、建立资料系统，透过资料分析发现问题后，对有关程序做出相应的修改使其更加完善。从而提高对突发事件的应变能力。
五、负责现场对业主（住户）有关安防问题的解答并提供相关的规范性咨询服务。
六、熟记紧急联络信号，电话号码，对讲机号码。
七、对大厦的安保人员进行督导，并定期召开工作协调会，以便及时沟通，加强物业的安防管理。
八、定期向公司经理提交物业管理报告，提出合理化建议。
九、定期召开部门工作例会，部署本部门的各项工作安排，做到清晰、准确，列明各项工作的负责人，完成时间等，并督导其各项决议的执行情况。
十、每日全面巡视大厦，熟悉大厦公共设备的位置和保安监控的重点，发现问题及时做出反应。
十一、每月初提交上月详细的.工作总结，每月底提交下月的工作计划。做到详细清楚，责任到人。
十二、编制本部门排班表，并于每月末向公司经理提交下月排班表。
十三、每年年末提交下一年度预算，待经理审批后，严格按照审批后的预算执行。
十四、对本部门新入职员工于试用期前一周做出考核。为公司挑选合格专业的人材。从而优化公司的员工队伍。
十五、制订可行性年度培训大纲及培训教材。定期对本部门人员进行培训。不定期的进行岗位技能的抽查考核工作。
十六、有责任和义务督导本部门人员严格遵守公司的各项规章制度，加强专业技能学习，提高工作效率，不断完善自我。使其成为一名爱岗敬业的优秀员工。
十七、定期安排保安员的体能训练，保证员工随时处在最佳工作状态。
十八、定期安排各部门员工对防盗、防火等方面的教育。每年11月19日举办防火演练。
十九、降低投诉率，就业主（住户）投拆热点进行分析，找出症结所在，与相关部门进行整改。二
十、遇有水浸、火警等突发事件，要及时与相关部门做好善后工作。
二十一、按时参加与发展商、公用事业机构、政府部门及有关大厦管理消防安全等方面的会议。并及时向下属及相关部门传达会议精神。
二十二、加强与所属管辖警区的警民关系，定期与区、市消防局联系，以便日后执行工作。
二十三、严守公司的各项机密资料，严禁外泄他人。
二十四、无条件遵从公司一切合理的工作安排。
保安经理岗位职责5
1、具有高度的岗位责任心和良好的'服务意识;
2、负责出入口管理，注意来往人员动态，负责大堂的安全保卫;
3、负责人员及车辆管理;;
4、负责出入物品的控制，对搬迁物品进行准出核验，严格控制违禁品和违反装修管理规定的工具、物料进入;
5、负责物业区域内治安、消防、监控情况，按规定路线及时间进行巡逻。
保安经理岗位职责6
1、对物业辖区的治安、消防、车辆交通工作全面实施管理;
2、主持保安业务工作会议，督促检查各项规章制度的落实，认真做好培养和业务训练，提高全体队员的整体素质;
3、定期不定期检查保安队员的工作情况，做好监督、检查和考评工作，落实岗位责任制和奖惩条例;
4、掌握队员的思想动态，认真做好思想工作，抓好保安队伍的思想建设，关心队员的生活状况和业务水平，做好全体队员的`思想教育、法制教育和职业精神教育，帮助下属正确处理好工作中的各种问题，为下属解决实际问题;
5、处理有关保安方面的事务，重大治安问题和事故及时向领导汇报，并采取果断措施，控制事态发展。
6、完成公司交办的收费等其它工作任务。
保安经理岗位职责7
1、负责建立健全物业治安保卫管理制度及各岗位服务标准。
2、负责物业安保日常管理工作，包括门岗、监控室、消防器材和小区巡逻等。
3、负责落实物业“四防”(防火、防盗、防治安灾害事故、安全防汛)工作。
4、负责管辖区内治安、消防、车辆管理工作的安排、落实。
5、负责组织保卫人员日常安全知识训练和业务技能培训，并做好秩序员的培训考核工作。
6、制定物业安全应急方案，处理项目突发安全事件。
7、及时处理治安类事件的`投诉和突发事件，并做好相关记录及上报。
8、定时与甲方进行沟通，及时完善各项服务工作。
保安经理岗位职责8
1、完成落实营运部门下达的各项工作计划，完成部门制定的工作目标;
2、与客户建立良好的合作关系，进行催款、日常工作的沟通、反馈工作;
3、根据完成所辖项目的不同情况或客户要求有针对性的'进行日常工作整改、完善;
4、处理所辖项目中的突发事件、客户投诉，跟踪事件处理结果;
5、制定和落实所辖项目的现场、主管、队长的培训计划和日常工作计划;
6、管理所辖项目经营成本控制工作,对与项目有关的各部门资源利用、合同费用支出提出建议;
7、传达公司及部门的相关精神并组织各类工作会议;
8、完成上级交办的其他事宜。
保安经理岗位职责9
岗位职责:
1.负责落实上级领导及主管机关的有关工作任务。
2.根据社会治安状况和企业经营管理的要求,制定保安部不同时期的工作任务、工作重点及安全方案,并组织贯彻实施。
3.确定保安部的体制、机构、编制,并对整体保安队伍进行培训和管理。
4.制定、部署保安部的工作计划,督促各主管、领班的工作。
5.定期或不定期组织召开保安工作会议,研究分析工作,讨论、总结工作中的.经验教训,不断提高保安工作的总体水平。
6.领导和组织对所辖区域及各部门的安全检查,对发现的安全隐患,提出整改建议,并呈报主管领导。不断强化安全管理制度,提高安全水平。
7.审定一、二级警卫方案,并组织贯彻落实。
8.接待客户投诉,做出相应处理;及时向主管领导反映客户的意见及投诉。
9.协调公安机构和地方政府有关部门的关系,共同搞好周边地区的治安和消防工作。
10.对所辖区域内发生的重大治安、消防、交通事故及时赶赴现场,组织处理解决。
11.协助主管领导组建防火安全委员会、综合治理委员会,并制定计划开展工作。
12.审定重大及要害部位的保卫工作方案,并组织检查落实。
13.定期向主管领导汇报有关保安部事宜。
14.执行国家安全法,配合国家安全部门工作。
15.尽力完成上级领导安排的其他任务。
保安经理岗位职责10
1、保证园区或酒店内所有人员的人身和财产安全，确保安全的经营环境。
2、负责保安部日常工作，并负责制定保安部的各项规章制度。
3、负责保安的培训工作及管理，以确保保安团队的良好运行。
4、建立项目的`日常检查体系和项目钥匙管理制度，做好项目相关备用钥匙的管理。
5、配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。
保安经理岗位职责11
经理岗位职责
直接上级：总物业经理
直接下级：带班主管、消防主管
岗位职责：
1)在总物业经理领导下，全面主持保安工作，对总物业经理负责；
2)负责指导、监督服务中心所管理物业范围内的安全防范工作。协调公安机关处理相关的重大刑事案件和火灾事故；
3)负责制定保安的工作目标、工作计划和实施方案，并监督检查落实情况；
4)负责主持本部门例会，总结日常工作，传达上级领导及有关主管部门的指示，指导和布置具体落实措施；
5)负责检查监督管理处保安、消防工作，发现问题向服务中心提出整改意见，并检查落实情况；
6)负责应聘保安员的`资格审核、入职培训、工作鉴定；
7)负责组织实施对保安员的培训及考核，对不合格员工提出处理意见；
8)负责每月第三周周五会同相关部门对服务中心辖区实施消防安全检查；
9)定期举行紧急事故处理演练；每年四月最后一周、十一月第一周与各租户举行紧急事故处理演练；
10)负责保安、消防用品的采购、验证、监督管理，并对需要维修物品提出申请；
11)负责根据总物业经理指示和实际情况对全体保安员进行调整；
12)负责平时检查保安工作，发现问题及时汇报，并提出整改意见；
13)执行各项规章制度，贯彻消防法规，负责检查落实各项防火安全措施；
14)负责组织、审核、制定中心的各项应急方案；
15)完成总物业经理交办的其它事项。
保安经理岗位职责12
1、负责制订秩序维护服务供方年度工作计划和实施方案，对秩序维护服务状态负责;
2、负责对秩序维护日常工作进行监督、检查;
3、负责对秩序维护供方的现场指导、带教、培训和考评工作;
4、负责管理处消防设备设施安全的.巡检工作;
5、负责二次装修管理、车辆管理等相应工作;
6、完成上级交办的其他任务。
保安经理岗位职责13
1、了解和掌握秩序维护部的情况，根据上级领导的要求和意图，结合实际，建立和健全各项工作的奖惩条例，抓好实施组织和监督工作，对物业辖区的治安、消防、车辆交通工作全面实施管理工作。
2、主持秩序维护部各类工作会议，协助客服主管督促检查各项规章制度及考核制度的落实，重点是《员工手册》及秩序维护部相关规定的落实情况，组织队员学习专业知识和形体仪表训练，带领秩序维护员进行体能军事化训练以及消防知识培训、演习等，提高全体队员的整体素质。
3、每月定期不定期检查队员的工作情况，做好监督、检查和考评工作，落实岗位责任制和奖惩条例;
4、掌握队员的思想动态，认真做好思想工作，抓好秩序维护部队员的'思想建设，关心队员的生活状态和业务水平，做好全体队员的思想教育、法制教育和职业精神教育。
保安经理岗位职责14
一、贯彻执行党和国家的各项方针、政策，落实公司办公会议决议，在经理的领导下，负责分管部门的各项工作。
二、根据公司整体要求，正确处理分管工作和其他工作的关系，协调好各部门之间的'关系，保证各项工作正常运转。
三、按照现代企业管理要求，加强对分管部门的管理，用两手抓的办法，不断提高服务质量和经济效益。
四、负责分管部门保安队员的政治和业务素质培训。
五、坚持民主集中制原则，自觉接受党总支的监督，支持和协助经理做好各项工作。
六、完成经理办交的其他任务。
保安经理岗位职责15
岗位职责：
一、全面负责物业项目治安、消防等安全管理服务方面的工作，带领和督导下属做好安全保卫工作，确保物业项目人、财、物的绝对安全。
二、负责组织制定安全保卫工作计划，撰写工作总结，传达贯彻上级安全工作会议精神。
三、负责制定、健全物业项目的安全保卫制度的实施，部署保安部的工作计划安排和检查落实情况。
四、协助培训部门组织开展以"防火、防盗、防破坏、防自然灾害"为中心的四防安全教育和法制教育。组织防火安全检查，对发现的火险隐患要及时与相关部门协调解决。
五、负责组织调查内外发生的.重大案件、事故，并向总经理提出处理意见，汇报查处结果。
六、负责组织员工进行防火安全教育和上岗前的消防知识培训。维护物业项目内部治安秩序，经常巡视物业项目的重要"四防"器材设备，以确保保安人员处于良好状态。
七、受理物业项目的业主对有关本部门的投诉，负责解决处理。
八、与当地公安机关、消防部门定期联络，保持蜜切的合作关系，协调有关保安、消防问题。
九、督导并协助总经理组建物业项目安全委员会、消防委员会等组织，协助其日常工作的开展。
十、负责防火、防风、防雨工作，保证物业项目的安全及正常运作。
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