装修部岗位职责
在当今社会生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的装修部岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
装修部岗位职责1
工作职责:
1、负责分管精装修工程管理和施工单位管理;
2、参与精装修施工单位的考察、评估、入围推荐、招标及评标;
3、负责承包方案、施工组织计划、材料进场计划等的`审查,负责分管工程质量和进度,编写并上报工程质量和进度周报、月报;及时发现并处理所分管现场在施工过程中出现的各种质量问题。对施工事故及质量缺陷,提出处理建议,并及时向上级汇报;
4、负责现场签证、工程联系单等的填写、参加现场验收、工程资料、竣工结算资料的审核工作。
任职资格:
1、建筑或工程造价管理等相关专业专科以上学历;
2、熟悉合同文件、图纸、标书及有关技术规范、了解和掌握设计意图、参加设计交底、协调技术问题的一般变更,会签设计修改通知。
装修部岗位职责2
1、制订、审核、提交装修工程计划,并组织落实。
a、审核、提交施工队伍选择计划,并组织落实。
b、审核、提交设备、材料选择计划,并落实实施。
c、制订、审核、提交施工合同、订货合同,并组织落实。
d、监督、考核工程施工管理。
e、审核、提交施工预算。
f、审核、提交工程拨款计划。
2、制订、审核、提交装修方案设计。
3、组织、落实工程移交。
4、组织、落实保修期间的工程维修。
5、定期向主管上级汇报装修工程情况。
6、制订、修改、提交装修方面的.各项规章制度。
7、协调装修部与公司外部各种关系。
a、协调装修部与政府相关部门的关系。
b、协调装修部与同行业、相关行业的关系。
c、协调装修部与施工单位的关系。
8、协调装修部与公司内部各部门的关系。
9、主持、参加装修方面会议。
10、制订、提交装修部工作计划及费用计划。
a、组织落实完成部门工作计划。
b、控制部门费用在年度预算内。
c、指定专人保管本部门档案、资产。
d、主持部门例会
e、指导、检查下属工作,定期考核。
f、审核、处理装修方面的有关文件。
11完成上级领导交办的各项工作。
装修部岗位职责3
1、职务名称:装修部经理
2、直接上级:工程管理中心副总经理
3、直接下属:施工主管
4、本职工作:负责装修部的全面工作
5、工作责任:
认真贯彻公司的各项决议,及时完成公司下达的工作任务。
负责按时制定出各阶段的外装修及内装修施工进度计划、材料供应计划和资金需求计划,报总工程师、预决算师审核后,呈送工程管理中心副总经理。
负责加强施工队伍的管理,确保按照图纸施工,施工组织设计和国家的规定标准施工。
按照公司的规定原则,参与进行招投标及选择施工队的.具体工作。
负责及时编制各分部分项工程的施工预算,报预决算师核准以保证资金计划的落实实施。
负责把安全工作放在一切工作的首位,避免人身及机械安全事故的发生。
负责定期组织工程质量安全的检查活动,及时总结上报。
在征得工程管理中心副总经理同意的原则下,及时处理施工现场的各种质量事故。
认真参加图纸会审工作,并及时将设计和施工中发现的问题以书面形式报总工室,工程管理中心助理总经理处理。
负责随时跟进施工队的进度状况,发现问题须及时解决。判断确无能力完成施工任务的施工队应及时向主管领导汇报解决。
负责及时组织各分部分项工程的隐蔽工程验收工作,并确保资料的真实性和完整性。
负责收集整理各种资料,并接受质监小组对资料的审查。
及时完成公司交办的各种临时性工作。
装修部岗位职责4
1、负责土建、内外装修工程现场施工的监督、维修和管理工作,培训、督导下属技工,确保工作顺利完成。
2、制订建筑、装饰、装修的`年度、季度、月、周维修计划和工作标准,报部门经理审批。
3、组织、实施对建筑装修面和家具的保养工作。
4、培训装修技工,提高装修技能,保证装修准确,快捷达标。
5、制订装修工技术考核标准,报部门经理审核。
6、掌握装修、装饰最新发展动态,及时对酒店的装修装饰改造提出可行性方案。
7、与仓库保管员密切配合,装订装饰、装修材料储备计划。
8、经常对下属员工进行职业道德、专业技术知识的培训,考核下属员工的出勤情况,合理调配下属员工。
装修部岗位职责5
协助经理认真做好开工前的准备,指导督促装修队编制装修组织设计及装修进度计划并跟踪落实。
负责认真审核装修所需材料并对进场材料要严格把好质量关。
负责认真核对建筑物的'定位、标高和布局等方面是否符合图纸设计和公司合同要求。
负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录。
负责作好分部分项的资料整理,做好档案统一归档管理。
负责审核各装修工程预付款,并呈报预决算部复核,核实好已完成的工程量。
负责分部分项的验收工作,把好装修质量关。
负责协助经理、总工程师处理现场发生的重大质量、安全事故,整理原始资料上报主管部门。
负责整理各项装修工程的竣工资料及交接工作。
全面了解市场流行动态,协助经理拟订最佳装修施工方案。
负责完成经理交办的临时性工作。
装修部岗位职责6
1、负责根据公司发展战略方向，管理新店建设及老店改造方案的制定、店面施工进度、质量、成本及安全施工的有效管理工作;
2、负责管理装饰部分的维修工作，建立并规范报修管理制度、流程，提高维修效率;
3、负责全面提升现有供应商的化管理水平，开发有竞争力的新供应商，均?供应商资源;
4.负责精装修工程的竣工验收工作，协助工程结算。
职位需要能力经验:
1、本科及以上学历，工民建、装饰工程、建筑相关专业;
2、8年以上连锁业态相关工作经验，有丰富的现场精装修施工管理经验;
3、熟悉装饰工程的设计、施工及各类装饰材料的性能和价格 ;
4、熟悉工程管理相关法规及制度，有较强的工程监督、沟通协调、组织管理能力。 1、负责根据公司发展战略方向，管理新店建设及老店改造方案的制定、店面施工进度、质量、成本及安全施工的'有效管理工作;
2、负责管理装饰部分的维修工作，建立并规范报修管理制度、流程，提高维修效率;
3、负责全面提升现有供应商的化管理水平，开发有竞争力的新供应商，均?供应商资源;
4.负责精装修工程的竣工验收工作，协助工程结算。
职位需要能力经验:
1、本科及以上学历，工民建、装饰工程、建筑相关专业;
2、8年以上连锁业态相关工作经验，有丰富的现场精装修施工管理经验;
3、熟悉装饰工程的设计、施工及各类装饰材料的性能和价格 ;
4、熟悉工程管理相关法规及制度，有较强的工程监督、沟通协调、组织管理能力。
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