应收账款的岗位职责
在日常生活和工作中,岗位职责对人们来说越来越重要,制定岗位职责可以有效规范操作行为。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编帮大家整理的应收账款的岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
应收账款的岗位职责1
监控指定账户的'应收账款子系统;
分析并调整应收账户交易和数据;
审核应收账目清单,调整应收账目差异;
每月给销售经理(制度职责大全销售经理)提供详细账目清单;
通过账目分析对超期应收款提出具体处理建议与应收账目;
依据会计准则和有关的规定记录会计系统中与应收账目有关的财务活动;
协助外部机构对应收账目的审核,应答其质疑,并向其提供有关信息;
准备月度应收账目报表;
向审计人员提供资料支持。
应收账款的岗位职责2
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
3、负责员工报销费用的.审核、凭证的编制和登帐;
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
5、准备、分析、核对税务相关问题;
6、审计合同、制作帐目表格。
应收账款的岗位职责3
1.了解公司关于收款及增值税的'相关规定,及时解答客户疑问。
2.根据汇款附言及客户邮件等方式,及时将收款与发票匹配并通知相关部门,配合放单及放货工作。
3.根据网银入账信息在系统中输入水单
4.水单输入后在规定时间内完成销账,规范整理发票结算联。
5.与gl组核对银行往来账
6.每月完成ar组上月所有单据的归档。
应收账款的岗位职责4
应收账款操作流程的监控与提升;
负责企业应收账款的`查询、催收、核销工作;
与顾问或客户确认收款明细,跟踪回款进度,定期清理逾期款项;
维护催款状态跟踪表,核对、下载系统数据与状态表数据,确保数据的一致性;
月末系统中应收账款的核对、辅助结账工作;
应收账款内部管理报表的编制、分析。
应收账款的岗位职责5
1、审核原始凭证的真实性和有效性。
2、对审核无误的原始凭证根据会计核算制度的权责发生制原则编制记账凭证并登记备查账簿。
3、月底对当月发生的应收账款逐一与销售业务员核对并签字确认。
4、每月月初编制应收账款账龄分析表发送给财务主管和销售部负责人,并协助财务部相关人员做好销售业务员绩效考核的参考数据。
5、做好客户往来款的管理和督促,指导销售业务员进行应收账款的`催讨,预防单位资产的流失。
6、对催收无效的逾期应收账款,由销售部门提出申请,在法务部门的配合下,通过法律程序予以解决。
7、及时完成与应收账款相关的各种报表的填制工作。
8、参照客户单位之前的信用情况,完成与应收账款信用额度控制相关的各项工作。
9、定期全面清查应收账款,并与债务人核对清楚,做到债权明确,账实相符,账账相符。对确实不能收回的应收账款,在取得合法证据、履行规定的程序并获得批准后,作坏账损失处理。
10、协助单位应收账款管理制度的完善和执行。
应收账款的岗位职责6
岗位职责
1、按照工程施工合同、当月工程进度、当月产值等资料,计算审核当月产生的应收账款,逐一与预算造价人员和项目负责人核对、确认。
2、与项目负责人联系沟通,督促其及时向发包方提交工程回款所需资料,并做好相关资料的收集整理备份等工作。
3、做好各项应收款的管理和督促工作,配合指导预算造价及项目负责人向发包方进行应收账款的确认、核对与催讨。
4、对催收无效的逾期应收账款,及时提出申请,在预算造价部门、法务部门的配合下,通过法律程序予以解决。或在取得合法证据、履行规定的程序并获得批准后,作坏账损失处理。
5、定期全面清查应收账款,并与债务人核对清楚,做到债权明确,账实相符,账账相符。每月月底编制应收账款台账、账龄分析表发送给财务领导及其他相关部门负责人。
6、协助财务部相关人员做好相关回款任务下达、回款绩效考核等。
7、参照客户的`信用情况,完善应收账款信用额度控制等应收账款管理制度,并不断完善和严格执行。
8、及时完成财务部领导安排的其他日常工作。
岗位要求
1、熟知财务基本知识,会使用金蝶软件;
2、有驾驶证,开车熟练,驾龄1年以上;
3、思维敏捷,有良好的的沟通能力与人际交往素质。
4、有相关施工单位工作经验及男士优先。
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