资料整理员岗位职责3篇
在现在社会,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编为大家收集的资料整理员岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
资料整理员岗位职责1
岗位职责:
1、对公司客户资源进行收集、整理等工作;
2、整理好的合作意向客户直接跟后端业务员做对接即可
3、配合上级完成其他相关工作。
岗位要求:
1、办事认真仔细,吃苦耐劳。
2、不好高骛远,服从安排。
3、年龄要求:18—35岁。
4、学历要求:大专及以上。
资料整理员岗位职责2
岗位职责:1:工作资料的保存、分类、归档、保管
2:完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报
3:负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
4:根据甲方工地生产单方量编辑合同,并根据收款进度按合同撰写更新请款单。及时将更新的'请款单上发至相关收款经理人,需将每次收到的生产单和各项收款及支付厂家款项登记记录清楚
任职要求:
1:有一定的工作经验,熟悉办公软件的使用。
2:关键在于细心,主动,诚实,灵活.
资料整理员岗位职责3
岗位职责:
1、根据档案工作管理办法,负责组织完成档案的收集、整理、归档、保管、统计和使用工作
2、开展档案的`借阅工作,及时登记,做好安全保密工作
3、负责技术档案的接收、排列、编号、存放、及档案室日常管理工作
4、按时完成档案的收集、整理、归档、保管、统计和利用工作
5、按时准确记录档案借阅时间
6、接受主管领导,协助本部门其他人员完成本部门工作任务
7、完成领导交办临时任务
任职要求:
1、能熟练操作办公软件。
2、坦诚、自信,高度的工作热情。
3、有档案工作经验者优先。
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