护士岗位职责

时间:2023-03-19 18:13:13 岗位职责 我要投稿

护士岗位职责(精选15篇)

  随着社会不断地进步,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的护士岗位职责,希望对大家有所帮助。

护士岗位职责(精选15篇)

护士岗位职责1

  1、在护理部主任和科主任业务指导下,负责本病区护理工作,并协助科主任做好病房管理;是本病区护理质量安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部负责。

  2、根据护理部及科室内工作计划,制定病区护理工作计划,并组织实施。认真做好护理质量检查、记录和统计工作。

  3、合理安排和检查本病区的护理工作,落实质量控制方案,参与并指导疑难、危重患者的护理和抢救工作。

  4、负责本病区护理人员的素质培养工作。

  5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程,严防护理缺陷。对本病区发生的护理缺陷,及时报告护理部,并查明原因,组织整改。

  6、参加科主任查房,参加科内会诊及疑难危重病例、死亡病例的讨论。

  7、负责组织护理会诊,护理查房,积极开展护理科研工作和护理经验总结。

  8、负责实习护士、进修护士的.学习安排和带教护士的带教工作。

  9、组织护理人员业务学习及技术训练,实施“三基三严”培训工作。

  10、定期督促检查仪器、设备、物品、药品的请领及保管。

  11、负责组织实施健康教育及健康干预工作。

  12、定期召开工休座谈会,不断改进病区管理工作,听取患者对医疗、护理及饮食卫生等方面意见。

护士岗位职责2

  主管护师岗位职责

  在护士长领导下,副主任护师及以上人员业务指导下进行工作。

  负责督促检查本科室各班工作质量,发现问题及时解决。

  解决本科业务上的疑难问题,指导护师和护士的'工作。

  对本科室发生的不良事件进行分析并提出防范措施。

护士岗位职责3

  护理部主任岗位职责

  1、负责全院护理管理工作,拟定年度全院护理工作计划并组织实施。

  2、负责全院护理管理制度、规范和标准的制订,做好全院护理质量控制,深入科室,对抢救危重病人的护理工作进行技术指导。

  3、检查、指导各科室管理和护理质量,逐步达到制度化、常规化、规格化。每月做好护理质量分析并及时上报,为领导决策作好参谋。

  4、教育全院护士以病人为中心、以质量为核心,严格执行医院的规章制度、护理技术操作常规,遵守护士行为规范,根据整体护理工作进程,定期对整体护理工作进行评价,并不断完善。

  5、负责审核在职护士规范化培训及继续教育方案,大、中专护生教育管理和进修护士的管理方案。

  6、根据医院对护理人员的调配、招聘、调离通知,做好护理部护理人员动态登记,了解全院护理人员在岗情况。

  7、组织全院护理人员的.业务技术训练,定期进行业务技术考核。

  8、每月一次主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,不断提高护理质量。

  9、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广应用,促进护理专业发展。

  10、负责处理护理投诉及纠纷。

  供应室主任岗位职责

  1、在护理部主任领导下,负责医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和行政管理工作。

  2、督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。

  3、定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度,经常测试器材和敷料的消毒效果,发现异常,立即上报检修。

  4、负责一次性物品的计划、请领、发放、回收、消毒及毁形工作。

  5、负责统计发放物品及消毒物品的对帐。

  6、组织所属人员深入临床科室,实行下送下收。检查供应器材、敷料的使用情况,征求意见,改进工作。

  7、开展技术革新,不断提高工作效率。

  8、加强安全管理,定期检修、维护、保养灭菌容器,保证灭菌效果。

护士岗位职责4

  1、在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作,根据护理部的工作计划,制定本病具体计划并组织实施,负责本病室的护理行政、业务、教学管理以及病房意外的联系工作。

  2、合理排班,注重人力搭配,保证节假日的护理工作质量。安排工作体现以“病人为中心”,做到日有安排,周有重点,月有计划。 3、负责检查本病室的护理工作,亲自参加并指导危重抢救病人及复杂技术操作。

  4、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,护士长要坚持每日巡视病房检查危重病人的护理及各项制度的落实。

  5、积极防范差错事故的发生,一旦发生应及时汇报并作出相应的'处理。

  6、随同科室主任级主治医生查房,参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的讨论,加强医护配合。

  7、组织领导护理查房,护士业务学习以及护生的临床教学,不断提高护士业务水平和临床带教质量。

  8、指导并定期评价病室护士工作情况,给予反馈并有记录,不断提高护理质量和护士自身素质。

  9、制定并落实病室护理人员培养计划。 10、定期召开公休座谈会,征求意见,改进工作。

  11、评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题,做好护理工作月、季、年计划和工作总结。

护士岗位职责5

  职位名称:护士长

  是否出差:无需出差

  职责说明:

  1、负责根据客户的个体情况安排合适的人员排班工作;

  2、负责客户健康状况的分析与应对方案的制定及跟进;

  3、负责客户出入院检查、宣教工作;

  4、负责客户生理方面出现的所有突发与急救事件;

  5、负责专家的.跟诊与跟踪及备案工作。

  职位要求:

  1、大专以上学历,主管护师以上职称,5年以上护士长管理经验;

  2、熟练各项护理操作技能,具备良好的服务意识与沟通能力;

  3、普通话标准,爱岗敬业,工作认真负责,具有良好的职业素质和高度的敬业精神;

  4、热爱护理工作,有奉献精神,积极进取,对护士能做到身教重于言教。职位要求

护士岗位职责6

  一、煎药室隶属于药局管理,各项工作由药局领导负责。煎药工作是药局各项工作的重要组成部分,为了加强工作特制定工作职责及规定。新员工必须经过专业技术人员的培训,经考核合格后方可上岗工作。

  二、爱岗敬业,以患者的利益为重,服从领导听从安排,自觉遵守院内一切规章制度。

  三、室内卫生要保持干净,及时清理垃圾、污水,药渣要装袋排出,讲究个人卫生,正确使用和爱护煎药器械和工具~保证器械和工具污渍的`及时清理。

  四、严格执行医嘱,对医生的特殊要求必须认真、及时的完成,有困难或对处方有疑义的要及时与医生取得联系解决,同时报药局主任,不得私自处理。

  五、要明确煎药流程~严格执行,医嘱没有标记特殊煎药要求的,按常规煎药流程和煎药方法进行。

  六、要每天上午及时对送煎的中药进行煎药,保证药物及时送出。

护士岗位职责7

  护士长(副护士长)岗位职责

  负责病房安全管理,定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、器械、被服、药品敷料和其它物品的请领及保管,并负责。组织检查、管理各种仪器、设备的`保养与维护检修。

  定期参加科主任和主治医师查房、科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

护士岗位职责8

  妇产科护士岗位职责:

  1、在妇科主任和治疗中心护士长的指导下进行工作。

  2、严格执行医院和本科室的各项规章制度、认真履行职责。

  3、接待病人热情,做好病人心理护理,向病人介绍有关检查、治疗知识,解除思想顾虑,使病人愉快地接受检查和治疗。

  4、做好开诊前的.一切准备工作,检查各种消毒器械、敷料等用物是否备齐,配合医生完成妇科手术、微波、光谱、冲洗等系列治疗。

  5、做好妇科各类器械的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。

  6、严格执行无菌技术操作,保持治疗室内清洁、整齐。

  7、严格执行消毒隔离规范。 8、严格执行查对制度,严防差错事故。

  9、负责本科贵重仪器保养、清洁、管理工作。

  10、做好日工作量的统计,并登记。

  妇产科护士注意事项:

  1.用物准备

  包括手套、阴道窥器、宫颈刮板、玻片、子宫腔探针、宫颈钳、消毒液、润滑剂等。

  2.态度

  接待病人态度应认真、热情,做好解释工作,解除其思想顾虑,取得合作。

  3.检查前事项

  (1)叮嘱病人先排尿必要时导尿,如有大便秘结应先排便或灌肠。协助病人仰卧在检查台上。

  (2)取膀胱截石位,如腹壁紧张,可边检查边交谈,以分散其注意力,使腹肌放松。检查时应有良好光源。

  (3)冬季要注意保暖。

  (4)男医生检查时,应有女医务人员在场。

  4.危重病人检查

  如遇危重病人,要配合医生积极抢救,严密观察病情变化。

  5.检查时

  须防止交叉感染,注意用具消毒,检查台面垫布或草纸等,应每检查1人更换1次。

  6.月经期、有阴道流血者或阴道手术后短期内,一般不做阴道检查。必须检查时应消毒外阴,使用无菌手套和器械,以防感染。

  7.未婚女子禁做双合诊及阴道窥器检查。

护士岗位职责9

  1.在科主任及放射医师的指导下进行工作。

  2.配合专业医师进行各项检査的无菌操作技术,做好敷料、器材的消毒和准备工作。

  3.在医师的'指导下,做好病人术前、术中、术后护理及抢救工作。

  4.负责所用器材、药品、物品的请领、管理工作。

护士岗位职责10

  岗位职责:

  1、负责手术室护理行政及业务管理,制定工作计划并组织实施

  2、不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、抢救程序

  3、对负责的手术要亲自执行或指导护士操作、保证医疗安全

  4、制定手术室应急预案,经常组织演习,并做好科内新技术的`人员培训和准入管理,督促护士做好日常工作。

  5、定期组织护士进行抢救技能演练,提高护理人员的应急能力,开展护理科研,及时总结经验,不断提高业务水平。

  6、负责各种物资的准备和保管

  7、利用人力资源,合理分工,科学排班

护士岗位职责11

  岗位职责

  1、住院部病房管理

  2、护士排班及带教工作,协助护理部完成日常工作

  3、配合手术室完善顾客管理及工作流程

  职位要求

  1、有护士长工作经验及管理经验

  2、公立医院工作经验者优先

  3、xxx,普通话标准

  4、统筹规划能力强,良好的沟通协调能力、领导力和执行力

护士岗位职责12

  一、资质要求

  1、执业资格:执业护士

  2、专业要求:护理专业

  3、学历要求:中专或以上学历,或参照临床职称的有关文件规定

  二、岗位要求

  1、在护士长和科主任的领导下,及护师的指导下工作。

  2、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对制度及交接班制度、消毒隔离制度,防止差错事故发生。

  3、做好患者的基础护理和心理护理工作。

  4、认真做好危重患者的病情观察和抢救工作,落实各种抢救物品、药品的准备、保管制度。

  5、协助医师进行各种治疗,采集各种检验标本。

  6、经常巡视病人,密切观察并记录患者的.病情变化,如发现异常情况及时报告并处理。

  7、参加护理教学和科研工作,工作中应不断总结经验,撰写论文,以提高护理水平。

  8、指导护生、助理护士、配膳员工作。

  9、定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则。经常征求患者意见,做好说服解释工作并采取改进措施,为病人做好健康教育。

  10、办理入院、出院、转科、转院手续,做好有关文件的登记工作。

  11、认真做好病室物资、器材的使用、保管、保养,并注意坚持勤俭节约的原则

  三、培训要求

  按照xxx医院各级护理人员培养计划实施与考核。

护士岗位职责13

  岗位职责:

  1、严格执行医嘱,准确及时地完成注射、输液等护理工作。

  2、手术配台工作。

  任职资格:

  1、有护士执业证和血透培训证;

  2、在二甲医院及以上医院血透中心工作3年经历;

  3、熟练基础护理操作及穿刺技术,

  4、独立处理临床危急症技术熟练

  5、熟练操作血透仪器。

护士岗位职责14

  上班时间08:30-15:30 特殊情况、临时调配

  1、淡妆上岗、着装整洁、精神饱满、微笑服务

  2、提前30分钟到岗、整理床单位、晨间护理向病人问好,病室开窗通风,关灯,请家属及病人保持病室整洁,安静,符合质控要求。

  3、参加晨会,听取夜班交班报告,负责全科室输液配制,及时完成当日全科室病人补液配制工作,严格遵守治疗室工作制度;应特别注意以下几点:

  1)严格执行查对制度;三查:配药前、中、后查对;八对:床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法、有效期。

  2)核对输液卡、瓶签、药物一致后方可配药。

  3)急救、危重病人优先配药。抗生素现配现用。时间性药物按时准备。

  4)注意配伍禁忌、避光要求等。

  5)欠费病人交费后及时用药;新病人及时用药。

  4、负责治疗工作;保证时间性治疗按时执行,做好输液续接瓶工作。

  5、负责治疗室工作交接;交接时间性治疗、特殊药物、新病人用药、欠费病人用药、清点次日备用贵重药品等。

  6、负责与治疗主班共同核对当日长期、临时医嘱。

  7、共同与治疗二班摆放次日用药品;输液、注射用品,补充备用物品。

  8、负责接收新入院病人,按新入院病人流程接收并认真交接班,如下:

  铺备用床,建立病历,填写一览卡、床尾卡、手腕带,测量身高、体重、生命体征,做入院宣教,画首次三测单及护理记录单并交由责任班。

  9、负责值班室与库房整洁,床单元的更换,服装清洗收取工作。

  10、协助治疗二班做治疗室的卫生工作。

护士岗位职责15

  一、加强人员培训,提高风险意识,对工作人员及护理人员进行风险管理制度、流程及护理告知培训学习,增强护理人员识别和防范护理风险的意识和能力。

  二、增强护理人员的法律意识,责任意识,护理人员能够关注细节,及时查找护理工作中的不安全因素及薄弱环节,积极采取防范措施,做好护理管理。并且能够严格执行院内规章制度、护理流程,规范护理行为,保障休养人员安全,有效地降低护理风险的发生,提高了护理质量及护理满意度。

  三、对语言表达清楚,逻辑思维正常的老人时常沟通,建立良好的.亲情关系。收集老人的家庭环境、受教育程度、社会交往、身体健康程度及思想状态等相关基础资料,为老人建立心理健康档案,提高心理风险意识。

  四、当出现停水、停电以及各种突发情况时,工作人员必须及时通知到各楼层老人,并通知护理人员做好蓄水、供电等准备,安抚老人情绪,不能让老人感到恐慌而导致病情突发。

  五、当老人身体出现不舒服时,工作人员应及时通知老人委托方带老人到医院就医。如委托方因客观原因没有及时赶到老人身边,工作人员因根据老人病情进展情况并征得委托方同意后,及时把老人送治医院救医治疗。

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