项目项目经理岗位职责15篇
现如今，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编整理的项目项目经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
项目项目经理岗位职责1
职责描述：
1、负责以园建为主项目的全面管理；
2、负责项目的施工进度、景观质量、安全文明生产、成本控制、资金回笼、人员管理等工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，土建、园林相关专业毕业，4年以上同行业项目经理工作经验；
2、丰富的园建专业知识，基本的'园林专业知识，基本的计算机操作能力，基本掌握cad工程绘图技能；
3、较强的执行能力、沟通能力、协调能力、管理能力；
4、严谨、敬业、极富责任心，精力充沛、身体健康；
5、条件稍逊者可考虑园建工程师岗位。
项目项目经理岗位职责2
软件项目经理主要职责包括有：
1、计划：
a)项目范围、项目质量、项目时间、项目成本的确认。
b)项目过程/活动的标准化、规范化。
c)根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑，进行项目的总体规划与阶段计划。
d)各项计划得到上级领导、客户方及项目组成员认可。
2、组织：
a)组织项目所需的各项资源。
b)设置项目组中的各种角色，并分配好各角色的责任与权限。
c)定制项目组内外的沟通计划。(必要时可按配置管理要求写项目策划目录中的《项目沟通计划》)
d)安排组内需求分析师、客户联系人等角色与客户的沟通与交流。
e)处理项目组与其它项目干系人之间的关系。
f)处理项目组内各角色之间的`关系、处理项目组内各成员之间的关系。
g)安排客户培训工作。
3、领导：
a)保证项目组目标明确且理解一致。
b)创建项目组的开发环境及氛围，在项目范围内保证项目组成员不受项目其它方面的影响。
c)提升项目组士气，加强项目组凝聚力。
d)合理安排项目组各成员的工作，使各成员工作都能达到一定的饱满度。
e)制定项目组需要的招聘或培训人员的计划。
f)定期组织项目组成员进行相关技术培训以及与项目相关的行业培训等。
g)及时发现项目组中出现的问题。
h)及时处理项目组中出现的问题。
4、控制
a)保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。
b)在项目生命周期的各个阶段，跟踪、检查项目组成员的工作质量;
c)定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。
d)对项目进行配置管理与规划。
e)控制项目组各成员的工作进度，即时了解项目组成员的工作情况，并能快速的解决项目组成员所碰到的难题。
f)不定期组织项目组成员进行项目以外的短期活动，以培养团队精神。
项目项目经理岗位职责3
1、根据公司总体规划，实现项目经营战略和目标。
2、监督并确认项目规划及运作管理等，包括成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等。
3、负责制定项目管理制度，包括人事制度、财务制度及质量管理规范等。
4、组织制定项目年度预算、年度计划（消防管理、电气设备管理、员工培训、应急事件处理等）。
5、负责协调和管理绿化、工程、保安、保洁等相关工作。
6、负责项目内部团队管理建设，包括人员招聘、人员培训、绩效考核、排班、查岗等管理工作。
7、负责对内与对外的所有沟通和协调工作，妥善处理非常规问题和突发事件，在一定的时间维护公司利益。
8、与业主保持良好沟通，满足客户服务要求。
9、公司指派的`其它工作。
项目项目经理岗位职责4
(1)负责项目驻场和与业主方的'日常沟通工作
(2)负责系统的日常维护和测试工作
(3)在项目实施过程中做好会议纪要和文档管理工作
(4)协助项目经理做好需求搜集工作
(5)完成项目经理临时交待的其他工作。
项目项目经理岗位职责5
1、协助项目经理及技术负责人对本工程施工质量管理工作，对施工现场出现的质量问题负主要责任。
2、以有关工程质量缉拿眼评定标准和验收规范为依据，对各项工程的工程质量进行检查监督。
3、负责技术资料的监督、检查及收集，做到技术质量资料的完善与工程施工进度目标的完成。
4、参加隐蔽工程验收和分项工程技术复核工作，检查评定分项工程质量等级，及时办理有关质量检查记录手续。
5、检查督促质量整改的落实情况，参加工程质量事故的.调查分析工作，提出处理意见和防范措施。
6、严格遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。
项目项目经理岗位职责6
负责建筑施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作。
1.认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度；全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作；主持项目部工作。
2.全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同。
3.参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审，坚持项目过程精品，动态管理，标价分离，严格奖罚。
4.负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度
计划按时向公司报送工程实物完成量，按时向业主收取工程进度款。
5.严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。
6.合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。
7.负责完成公司经理授权处理的.事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司的指令。
8.负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。
9.定期组织项目部各专业人员进行业务培训，开展“小组活动。
10.负责对本项目工程完工后的工作
项目项目经理岗位职责7
1、主持制定项目的管理目标，并组织实施。全面负责落实项目管理人员的.分工岗位责任制，组织、管理和负责项目部进入施工现场的人员和机械设备、材料等生产要素，确保工程顺利完成；
2、负责组织、健全项目的质量管理保证体系，对工程项目的质量负责；
3、协调好与建设单位、设计单位、分包单位和政府有关部门等各方面的关系；
4、负责参与甲方和监理主持的工作例会和相关会议，并按甲方及监理要求贯彻执行
5、参与公司各项决策制定、配合公司经营部招投标、商谈合同等工作；
6、配合成本控制部计量、签证、预结算等工作；
7、配合财务项目各项回款支付、日常开支成本控制等工作；
8、负责组织、参与项目的竣工工程的验收和移交工作 。
项目项目经理岗位职责8
岗位职责：
1、负责notebook国内、海外客户的服务需求评审与管理，
2、服务方案策划及服务交付管理，
3、服务外协资源开发及运作管理，
4、协助处理产品质量返工及市场改制。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，
2、专业要求：通讯、电子及相关专业，
3、语言要求：英语CET4及以上，口语流利，
4、工作经验：5年以上notebook客户服务经验，3年以上服务外协管理经验，
5、专业知识：能熟练运用管理工具，服务管理知识等，
6、技能技巧：熟练使用自动化办公软件等，
7、个人素质：具有良好的沟通能力，组织协调能力，忍耐力及执行力，
8、工作地点为深圳。
项目项目经理岗位职责9
1、负责精装修工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作;
2、负责管理工程的.质量、进度、安全工作，能协调处理好多部门、多单位的工作;
3、能管理好项目团队，打造积极向上的团队氛围。
项目项目经理岗位职责10
1.定期与品牌项目经理以及各品牌经理等进行沟通，了解项目发展方向，配合完成新业务需求;
2.制定和优化业务流程，提升员工工作效率，完善员工线上服务质量;
3.配合各品牌提升电话客服销售业绩;
4.通过有效团队管理，帮助达成团队各项KPI指标;
5.及时对突发情况进行处理;
6.对接各品牌，反馈项目进展，帮助品牌了解项目和运营进度;
7.定期与品牌进行线上业务及KPI回顾，并针对线上问题，提出可行性方案;
8.在日常运营中向项目主管、小组长提供支持、指导，帮助解决运营问题。
项目项目经理岗位职责11
1、项目现场复尺，对接物业，详细了解项目有关消防、空调、施工时间、文明施工等具体情况及要求，确定是否具备进场条件;
2、与设计师对接业主方，沟通出全套图纸;编制施工组织计划，进度计划和材料计划;
3、前期图纸会审，办理进场手续，组织与施工班组施工交底，开展施工工作;
4、材料进场检查，监管施工材料的'合理使用，降低施工成本，杜绝浪费;
5、执行文明施工、安全施工，消除隐患、杜绝事故发生;落实现场管理的规范化，制度化管理;
6、消防报检前期准备工作，协助完成报检程序(如需要);
7、监督施工班组按图施工，检查、保证工程质量，监控施工进度;对接物业和业主方，沟通解决施工现场遇到的问题;
8、部分材料的采购、记录设计方案的修改变更、现场签证，每日做好工程进度记录汇报;
9、竣工验收，协助结算，审核工程量，办理退场手续。
项目项目经理岗位职责12
项目经理岗位职责
1、在公司领导下工作，对该项目的一情事情负责；严格执行本项目的各种规度
确保工程顺利的完成。
2、根据该项目的实际情况因地制宜，制定各项管理制度，经批准后组织所属员工学习并执行。
3、制订计划并组织实施，督导各部门的工作，把工作落实到各岗位，并随时检查，确保准确无误。
4、设置应急事件科目，并拟订应急事件的处理程序方案，经批准后遵照执行。
5、制定每月、每周、每日工作计划并确保工作计划的完成，检查计划未完成的原因并找出解决办法。
6、在职权范围内审核批复报销票据，检查员工的每日出勤情况，审核所管项目员工的月考勤。
7、对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚，对部门主管每月做绩效考核。
8、听取主管部门的工作汇报，并协助解决他们工作中遇到的困难，及时了解他们及其他部属的思想动态、工作情绪，关心部署的生活情况确保人员稳定。
9、定期向公司汇报该项目的工作情况，根据实际运作情况，提出人员的'增减建议及需要特别支持理由。
10、准确掌握该项目人员的流动规律，提前做好补充人员以保证项目的人员配制。
11、加强与业主单位的沟通，主动了解他们的工作意见，并妥善处理。
12、加强自身素质的提高，不断学习行业的新技术、新方法，并培训部属尽快掌握。
13、定期对员工进行工程质量、安全教育，培养员工的工程质量、安全意识确保工程顺利进行。
14、做好该项目的成本预算，并确保该项目各项费用的开支在预算的范围。
15、团结一致，齐心搞好本项目的各种工作。
项目项目经理岗位职责13
职责描述:
1、参与完成土壤及地下水污染修复技术的研发及应用;
2、评价场地环境及地下水污染,编制污染场地风险评估报告,编制场地调查报告;
3、场地土壤及地下水采样技术指导、地下水监测并制作技术指导工作;
4、土壤、地下水修复技术研发、方案编制、工艺设计;
5、修复项目方案设计和报告编制,投标技术文件及相应技术文档的编写;
6、修复项目实施过程的`工程现场技术支持和指导;
7、完成场地修复与整治工程环境影响评估;
8、与建设单位、主管部门的沟通协调工作;
9、完成部门领导交办的其他具体工作。
任职要求:
1、本科(全日制统招生)及其以上学历;
2、环境类专业相关专业;
3、有相关资质或2年以上相关工作经验(土壤类项目)者优先。
永业行福利政策
1、“五险一金”制度:包括养老、医疗、生育、工伤和失业保险及住房公积金;
2、二周的春节假:所有员工春节期间享受近2周春节假(不在年休假中);
3、带薪休年假制度:严格执行国家规定,享受长短不一的带薪休假;
4、法定节假日及婚假、产假、丧假等休息制度,并在重大节日发放过节费;
5、每周五天、每天8小时工作制:工作日提供免费午餐,部分分部有免费晚餐。
6、护理假制度:妻子生孩子,男员工可申请护理假;
7、员工体检和生日礼物等:定期体检并建立健康档案,生日当月派送生日礼物;
8、关心和帮助家庭困难员工,帮助大龄青年员工解决个人问题;
9、形式多样的技能培训:每年各种技能培训百场次,根据需要选择参加;
10、丰富多彩的文体和拓展活动:按爱好可加入篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队、文艺队等,每周有训练,不定期比赛,每年内部交流比赛;部门按要求组织员工拓展和旅游活动。
项目项目经理岗位职责14
岗位职责
1、通过专业培训,快速掌握公司展览会项目的相关业务知识,辅助展会销售目标;
2、通过电话、展会现场、网络开发等与客户进行有效沟通,了解和发掘客户参展意向;
3、实施销售计划,完成销售任务,及时催收款项;
4、建立客户关系,跟进客户参展情况,提供合理化的服务方案,及时建立健全客户档案;
5、完成相关销售报表并及时上报,客户展前接待及展会现场管理;
任职要求:
1.年龄22—30周岁;专科以上学历;普通话标准;有清晰的'逻辑思维能力。
2.诚实守信;勤奋主动;抗压能力强;有良好的团队精神。
3.有良好的交流、沟通能力,善于发现客户单位潜在需求,合理使用优质资源,为客户提供解决方案。
4.具有协会、展会会议、媒体行业工作经验,参与过大型会议、展会招商工作,参与过行业性纸媒、网媒市场开发工作。
项目项目经理岗位职责15
项目经理在安全生产方面对公司总经理负责，是项目部安全生产第一责任者，对项目部安全生产负全面责任，其安全生产责任是：
1、贯彻落实国家安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，落实企业安全生产各项规章制度，组织制定有针对本项目的各项安全生产管理办法和实施细则，并支持监督其实施；
2、成立项目部安全文明生产领导小组，明确项目部工程专职安全监督管理人员，支持、指导安全监督管理人员工作，并支持安全监督管理人员行使职权；
3、在组织项目工程施工前，必须明确各专业管理部门和关键岗位人员安全生产责任考核指标和考核办法，定期组织实施考核，项目工程安全生产责任制考核要与经济效益挂钩；
4、定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患，对上级及自查安全生产检查中提出的事故隐患和管理问题，应按照“三定”（定人、定时间、定措施）原则予以整改，并按时将解决情况向上级反馈。重大隐患必须立即停止施工生产，待隐患消除，报请上级部门验收合格后，方可恢复施工生产；
5、组织制定工程项目生产安全事故应急救援预案；
6、坚持把安全管理作为项目管理首要内容，与施工生产同时进行；
7、严格履行工程项目承包经营合同，认真制定工程项目分部安全生产管理标准、目标和安全规则，建立、健全工程项目安全生产责任制和操作规程，合理配置人力、物资、机具、资金等安全生产要素。保证工程项目安全生产投入有效实施，提高施工安全水平；
8、依据工程特点，正确处理好安全与进度、安全与效益关系，坚持把安全生产贯穿于施工生产全过程；
9、负责组织项目部员工安全生产教育和培训工作。
10、发生因工伤亡事故时，必须做好事故现场保护与伤员抢救工作，按规定及时上报。积极配合事故调查，认真制定并落实防范措施，吸取事故教训，防止发生重复事故；
11、对因违章指挥或决策失误而造成员工伤亡事故承担领导责任。
12、发生生产安全事故及时上报并按照应急预案立即组织施救，防止事故扩大，事后按照“四不放过”原则处理。
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