拓展市场岗位职责

时间：2023-03-20 09:35:11 岗位职责我要投稿

拓展市场岗位职责(15篇)

　　在日常生活和工作中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的拓展市场岗位职责，希望对大家有所帮助。

拓展市场岗位职责(15篇)

拓展市场岗位职责1

　　一、职责：

　　1、负责开发全国大型物业公司、重点楼盘，建立合作关系;

　　2、负责行业知名物业公司，地产公司等大客户业务洽谈合作，跟进及维护，促成战略性的合作;

　　3、搜集、分析竞品行业信息资料，争夺有利合作资源，调整合作策略方案;

　　4、负责协调管理团队成员，分配工作任务，建立有效、激励、合作的`管理制度，共同完成公司在目标;

　　5、协调公司内外部关系，反馈合作伙伴信息，跟进解决。

　　二、任职要求：

　　1、年龄28-40岁，本科以上学历，具备物业管理相关工作经验;

　　2、3年以上房地产公司或物业公司市场拓展经验，熟悉房地产公司或物业经营运作，能独立开拓业务;

　　3、语言表达能力强，沟通能力强，有丰富的谈判技巧经验。

拓展市场岗位职责2

　　职责描述:

　　1、开发新市场,负责组织收集市场信息,制定渠道招商开发策略,

　　推动招商渠道横向和纵向的拓展;

　　2、独立开拓新渠道,整合内部和外部合作方,完成效果监测、运营优化,提升等;

　　3、帮助渠道经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户,并负责协调维护公司重要客户和对外公共关系。

　　4、负渠道部工作过程中的成本预算和费用控制。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、具备社群渠道拓展、营销工作5年以上,3年以上管理经验;有从事过社区医院、社区业务拓展并有成熟案例者优先;

　　3、专业知识:社群运营管理、市场营销、销售技巧、团队建设与管理;

　　4、能够拓展性的.完成各项工作并具有干事业而非干工作的事业心;

　　5、具备工作创新能力和较强的抗压能力、客户沟通谈判能力。

拓展市场岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、根据公司的经营发展战略和目标，协助部门负责人进行市场信息的收集、整理、分析工作；

　　2、负责所经手项目招投标文件及答疑文件整理归档；

　　3、协助部门负责人制定拓展策划方案并组织实施；

　　4、掌握了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源，处理对外公共关系，支持配合分支机构的工作；

　　5、完善客户信息，形成客户档案；

　　6、完成公司领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有至少2年物业行业市场拓展经验；

　　2、有较强的社会活动能力和交际能力，综合素质好，能熟练操作办公软件，有一定的写作能力及语言表达能力，了解物业行业的接管/运作，并能对市场做出正确的`分析；

　　3、良好的沟通表达能力、组织规划能力及学习能力；

　　4、能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心，具有较强的责任心；

　　5、能熟练使用电脑及各种办公软件。

拓展市场岗位职责4

　　职责：

　　1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供在线招聘相关产品及服务；

　　2、熟练线上社交软件进行营销拓展，邀请企业入驻招聘平台，转化成会员客户；

　　3、通过客户管理系统，管理客户资源，发掘客户需求，推广增值服务；

　　4、执行公司各项销售政策，达成销售业绩。按要求做好销售工作报表及工作总结；

　　5、其他临时工作安排。

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，有一定的'销售经验，有互联网/HR行业产品销售经验者优先；

　　2、喜欢挑战，具备良好的销售意识和基本的电话沟通技巧；

　　3、富有很强的沟通和学习能力，良好的团队合作意识，能独立工作。

拓展市场岗位职责5

　　1.负责检视区域及下属员工拓展工作完成情况及进度，并对区域拓展计划作出及时调整；

　　2.负责审核下属员工收集提报的'店铺、商场、意向客户等资料及市场调研报告，选择优质铺面或客户；

　　3.负责与相关区域销售主管沟通，确认开店或加盟的可操作性；

　　4.负责帮助下属解决拓展过程中遇到的问题；

　　5.完成上级交办的临时性工作。

拓展市场岗位职责6

　　1.负责组织和参与对意向项目或公司的尽职调查,整理和分析调查报告。

　　2.了解项目情况及运营情况,组织进行经济测算并提报。

　　3.主导项目管理方案的`编制和提报。

　　4.负责项目招投标方案的编制、资料准备、投标工作。

　　5.发展的对外接待和讲解。

　　任职要求:

　　1、性别不限,具备物业管理经理上岗证及与本岗相适应的其他职称管理类、市场营销类专业。

　　2、具有数据分析及处理能力;前瞻与预见能力;较好的统筹与计划能力,风险预判能力;外交能力强,执行能力;

　　3、口才好,应变能力强。

　　物业市场拓展主管岗位

拓展市场岗位职责7

　　一、职责：

　　1、巡访责任范围内的区域市场，寻求市场及项目开发机会(底商、商业街、购物中心、产业园、公寓等);

　　2、开发商的约见、接洽、商务谈判，根据开发商合作意向程度，有重点地选择开发商进行接洽和谈判，争取合作机会;

　　3、逐步建立区域市场及项目信息资料档案、与房产相关企业共同合作的网络及资源库;

　　4、与开发商建立良好的`客情关系，争取合作和再次合作的机会;

　　5、完成市场及项目调研分析工作，为开发市场及项目营销提供支持。

　　二、任职要求：

　　1、有一定的武汉房地产市场调研经验或开发商、物业资源者优先;

　　2、1年以上房地产代理公司分析研究相关工作经验优先;

　　3、熟悉国家房地产开发政策、土地政策、房地产产品特征、房地产业务流程等;

　　4、良好的信息收集能力、判断能力、报告撰写能力;

　　5、人品正直，工作积极认真，逻辑思维能力较强、良好的书面及口头表达能力。

拓展市场岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、拓展、建立、维护与加强同各级政府、体育局等相关部门的良好关系，为公司营造有利的政府支持与商业运营环境；

　　2、积极关注国家政策与国内外趋势等方面的最新情况，提供政府事务、商业市场等方面的高效策略与整体实施计划；

　　3、根据公司规划与不同区域的具体情况，提升公司的认知度与品牌形象，建立深入的市场关系网络与工作机制，制定详细的工作规划与流程，务实把控进度与效果；

　　4、定期对项目与团队成员开展评估、总结与培训等工作，对具体业绩进行考评与激励；

　　5、做好各项工作的.应急预案，及领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、具有5年以上的政府公关、市场拓展、销售管理等相关工作经验，具备丰富的人脉资源，善于挖掘市场与客户需求点，妥善处理相关问题；

　　2、为人忠诚、敬业，熟悉政府部门的相关管理流程与操作程序，对机关文化有深入了解，具备较强的政治敏感度与统筹规划、沟通协调、商务谈判、应急处理、资源整合等能力；

　　3、在体育健康、文化旅游、特色小镇、城市规划建设等领域具有大型项目的实操经验者，或具有政府部门工作经验者优先。

拓展市场岗位职责9

　　岗位职责：

　　三星专卖店笔记本产品介绍、销售；

　　岗位要求：

　　1、学历不限，市场营销等相关专业；

　　2、有一定的'计算机硬件知识或熟悉渠道、行业销售；

　　3、有高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和谈判能力

拓展市场岗位职责10

　　职责：

　　1、企业品牌宣传与博沃思课程介绍；

　　2、寻找目标顾客并且完成初步咨询工作，根据了解顾客的需求进行销售课包；

　　3、客户关系维护，进行到店咨询续费及转介绍服务；

　　4、与机构或学校沟通合作；

　　5、并且完成上级领导交办的其他任务。

　　任职条件：

　　1、年龄25周岁以下，品貌端正、亲和力强；

　　2、中专及以上学历；

　　3、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力；

　　4、具有一定的'业务能力和客户沟通能力；

　　5、具有良好的心理素质及营销服务潜质；

　　6、有相关工作经验者优先。

拓展市场岗位职责11

　　工作职责：

　　1.以地推形式，向餐饮客户介绍公司产品，引导客户安装、使用公司APP/微信公众号；

　　2.根据商户需求并结合客户在公司后台消费动向，为商户制定个性化采购方案；

　　3.执行公司的销售策略和政策，开拓及维护新老餐饮商户，达成业绩目标；

　　4..与所负责区域对应司机，共同处理商户的相关售后问题。

　　职位要求：

　　1.对生鲜果蔬行业感兴趣者优先；

　　2.有一定的抗压能力，勇于挑战高薪；

　　3.对工作有激情，有上进心、事业心的.优先；

　　4.亲和力强，有良好的沟通及协调能力，吃苦耐劳。

　　福利待遇：

　　1、带薪年假、五险、包住、生日关怀、年度旅游

　　2、底薪+提成+奖金=综合工资5000-10000以上，多劳多得，上不封顶

　　3、做得好2个月左右可升主管，表现出色一年可有4-8次免费旅游机会

　　4、公司每日提供丰富多样小零食及饮料供应

　　5、为广大业务员处于外地考虑公司提供免费住宿，24小时热水，4室2厅宽敞大房，无限网络，为员工满足业务员需要提供全自动洗衣机，空调，拎包入住，解决住宿问题，宿舍跟公司的交通便利，出门即是轻轨、公交站，四通八达

拓展市场岗位职责12

　　职责：

　　1、负责收集和分析市场信息及竞争趋势，为公司战略规划提供建议;

　　2、根据集团公司的市场发展战略，组织制定市场的总体发展目标和工作计划;

　　3、负责对呼叫中心服务外包市场的开拓，包括但不限于通讯、零售、金融等行业，挖掘和拓展项目合作;

　　4、负责集团公司战略合作客户的关系管理，为客户提供高附加值的服务以及建议，提升客户满意度;

　　5、负责市场团队的管理，制定有效的激励机制，辅导培训团队。

　　职位要求：

　　1、本科或以上学历，有相关岗位经验的可放宽学历要求;

　　2、有五年以上市场管理工作经验，其中在通信行业/金融行业有三年以上同类岗位工作经验;

　　3、熟悉国内电信运营商/金融行业运作模式，有良好背景关系者优先;

　　4、具有丰富的市场开发经验，良好的市场开拓能力，语言和文字表达能力强;

　　5、具有敏锐的市场意识和战略性眼光，具优秀的`市场策划、实施能力、公关和谈判能力，

　　6、具良好的沟通、组织协调能力;有出色的团队组织、建设和领导能力。

拓展市场岗位职责13

　　职责描述：

　　1、有效传递公司产品信息，实现销售目标；

　　2、根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；

　　3、简历地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标；

　　4、协助公司进行客户、产品等资料手机工作，及时反馈市场、竞品信息；

　　5、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作；

　　6、参与制定市场推广活动及计划。

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，生物、动医、市场营销等相关专业优先；

　　2、在宠物行业有1—3年的`经验，有一定经销渠道优先；

　　3、热爱销售工作，乐于接受挑战，有良好的沟通能力；

　　4、吃苦耐劳，抗压力强；

　　5、能够适应出差。

拓展市场岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、聚合支付相关业务的市场拓展；

　　2、完成公司下达的'直拓任务指标，按照公司规定严控各项成本费用支出；

　　3、项目销售全程的组织、协调和管理；

　　4、应收账款的回收；

　　5、区域内客户关系的维护和促进；

　　6、领导安排的其他工作事宜。

　　任职要求：

　　1、 1年以上销售工作经验；熟悉支付行业产品，有相关支付行业客户资源、渠道资源、软件系统资源、物联网行业经验者优先；

　　2、高中及以上；

　　3、市场总监、业务总部总经理；

　　4、有一定的营销文案组织编写能力、具备良好市场开拓、沟通协调能力和谈判技巧；

　　5、有较强自我管理能力；

　　6、强烈的工作热情和团队合作精神。

拓展市场岗位职责15

　　职责

　　1、负责配合公司的市场拓展计划，完成公司规定的市场拓展指标;

　　2、负责所辖区域的新店选址及市场调研工作;熟悉店面选址的相关谈判条件，利用相关数据对预选址作出详细分析，及时作出选址报告，给公司做参考;

　　3、制定新办门店的'开发预算，阶段性进行开发预算及成本分析;

　　4、前期了解商圈，调查处各大商圈客流量、消费群体、购买力，最后分析出市场调查报告，预期收益;

　　5、跟进签约到后续改造直到正式上线的全部流程，并配合商业管理职能组做好店铺上线初期的运营工作;

　　6、对公司常规性的业务和新业务的推广工作，项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;

　　任职资格

　　1、大专及以上学历;具有2年以上美容商铺开发经验及资源者优先;

　　2、具有较强的合约谈判及沟通技巧;

　　3、能吃苦耐劳、有团队精神;

　　4、熟悉商圈，有一定人脉资源;

　　5、为人诚实、善于沟通、执行力较强，具备良好的团队合作意识。

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