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体验顾问岗位职责
在充满活力,日益开放的今天,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的体验顾问岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
体验顾问岗位职责1
职责描述:
1、负责易购集团核心产品组用户体验调研工作;
2、评估原始业务需求输出用户概貌分析、参与产品研发阶段的'研究分析;
3、进行苏宁易购集团核心业务的用户体验度量工作,评估体验概貌、分析核心痛点、提出解决建议;
4、其他专题调研:季度进行产品线、服务端的满意度、可用性分析等定性定量调研,综合评估各模块的体验现状及主要痛点,提出优化建议。
任职要求:
1、4年或以上用户研究/用户体验相关工作经验,对用研常用方式有实际应用;
2、熟悉用户研究方法,能够独立制定用户研究方案,组织执行并输出研究报告;
3、 对用户体验有领悟和把握能力,积极主动、关注细节、学习能力强、善于沟通;
4、具备很强的沟通能力和推动能力;自学能力优秀,对系统产品有足够兴趣,团队协作能力强。
体验顾问岗位职责2
岗位职责:
1.代表奇点汽车品牌,传递奇点汽车文化和价值观,为用户提供出色的产品、服务体验;
2.对新能源及智能汽车产品具有强烈兴趣,能够快速学习新能源、智能汽车最新行业动态和新技术,并向用户介绍新能源汽车发展趋势;
3.全程接待到店访问的朋友,推荐用户购车解决方案,并与用户建立长期稳定的伙伴关系;
4.不断给用户创造惊喜,带给用户超越期望的愉悦体验,持续提升用户对奇点汽车的忠诚度;
5.完成上级交办的其他工作;
任职要求:
1.对新能源汽车、智能汽车有强烈的兴趣,热爱探索新生事物,并渴望与其他人分享;
2.认同创业公司文化,并具备创业公司所需要的抱负和热情;
3.具有良好的形象气质,能够向用户释放你的亲和力,并与用户建立良好的伙伴关系;
4.具有良好的'服务意识,标准的商务礼仪和优秀的沟通能力;
5.大专及以上学历,熟练掌握办公软件,并具有较好的英语能力;
6.专业不限,优秀应届毕业生亦可。
体验顾问岗位职责3
职位描述:
1、负责人工智能机器人的演示及售卖;
2、学习了解机器人运行逻辑及产品卖点;
3、完成门店下达的.销售目标并进行日分解;
4、配合店长做好商品上货及陈列;
5、记录顾客购买信息及使用过程中问询服务;
6、建立会员档案及会员营销落地;
任职资格:
1、大专及以上学历(具备相关特长可适当放宽);
2、年龄18-35岁,身体健康并持有健康证;
3、活泼、亲和、善于沟通;
4、具有较强的动手能力;
5、热爱人工智能产品及行业,可接收应届生(在校有过商场实习经验者优先)。
体验顾问岗位职责4
职责描述:
体验顾问作为消费者体验的直接创造者,
你需要给消费者提供快捷、高效的接待、受理、咨询和取机服务,
运用warm 服务步骤让消费者感受到温暖,要履行华为对消费者在服务态度,效率和质量的承诺,增强消费者对华为品牌的信任。
职位要求:
1.热情欢迎并接待到店的消费者,并快速建立良好的`关系;
2.关注消费者的情绪,提供主动服务,解答消费者的问题,提供温暖的等待体验;
3.遵循隐私规范,提醒消费者数据备份及删除数据,保护消费者隐私
4.对消费者的故障问题感同身受,通过探寻需求,了解消费者的设备故障问题,准确记录,并沟通解决方案,及时解答消费者的疑惑;
5.及时妥善地处理客户投诉,维护与消费者的关系以及华为品牌形象;
6.开展消费者大讲堂活动,帮助消费者了解学习更多手机产品知识及使用技巧等;
7.根据消费者需求为消费者推介配件以及增值服务;
8.通过仪式感取机,以及最后的道别,让消费者体验始终如一;
9.收集消费者声音并及时传递,促进服务和产品质量的改进;
体验顾问岗位职责5
岗位职责:
1.传递奇点汽车价值观和文化,在日常工作中,为用户提供出色的产品、服务体验;
2.对新能源及智能汽车产品具有强烈兴趣,能够快速学习新能源、智能汽车最新行业动态和新技术;
3.热情接待每位到店体验的奇点用户,维系现有奇点用户,定期跟进追踪,提供创造愉悦生活方式解决方案,不断增强现有用户品牌忠诚度;
4.奇点汽车跨部门团队合作,开展营销活动、开拓市场,不断创新、积极主动地吸引潜在用户;
5.团队成员相互协作,共同完成每月任务及年度目标;
6.根据业务发展需要,完成团队指定的其他工作。
职位要求:
1.对新能源汽车、智能汽车有强烈的兴趣,热爱探索新生事物,并渴望与其他人;
2.认可奇点汽车的.创业公司文化,具备创业公司需要的心理素质;
3.具有良好的形象气质,能够向用户释放你的亲和力,并与用户建立良好的伙伴关系;
4.具有良好的服务意识,标准的商务礼仪和优秀的沟通能力;职位要求5.优秀的商业拓展能力和商务谈判能力,对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;
6.良好的自我管理能力及自我学习能力,抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售工作,达到公司业绩指标要求;
7.身高1.60m以上,形象较好,大专及以上学历,熟练掌握办公软件,并具有较好的英语能力;
8.专业不限,有高端服务业、3c、奢侈品经验者优先,优秀应届毕业生亦可。
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