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采购管理员岗位职责
现如今,很多情况下我们都会接触到岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编整理的采购管理员岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
采购管理员岗位职责1
职责描述:
1、负责erp系统档案及数据库的维护和管理
2、负责对库存保有量进行科学管理,设置合理库存周转周期,定期跟踪滞销库存处理情况,及时调整库存备库方法
3、负责根据销售业务的需求寻找合适供应商,负责制定并完善供应商管理细则,并具体推进实施
4、负责定期或按照部门负责人要求,筛选系统数据,进行结果分析,并出具对应报告
5、积极协助公司管理体系内外审工作,做好本部门迎接和陪同审核工作;对每次审核发现的.问题按照要求及时完成纠正预防报告
6、积极主动与订货员沟通,帮助订货员解决问题,从而保证库存满足率
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、制药、生物、食品等相关专业
2、一年以上相关行业同职位工作经验
采购管理员岗位职责2
岗位职责
1、负责分公司低值易耗品的采购、报销、登记和管理工作;
2、负责分公司办公用品的发放工作;
3、负责采购控制参数的维护,对所提供采购相关信息的准确信和及时性;
4、协助采购部建立与供方的票据传递,财务来往帐等手续,编制相应付;
5、协助领导处理好办公室各项日常事务;
6、根据库存、申请等核查采购的必要性。
岗位要求
1、行政管理、中文、机械等相关专业;
2、思想端正,注重修养,具有较强的工作自觉性和服从性;
3、具有采购管理和供应商管理等方面的.知识;
4、具备一定的人际交往能力、协调与沟通能力、文字表达能力;
5、具备一定的采购管理知识,熟悉办公软件的使用。
采购管理员发展方向
采购管理员可以晋升的方向有采购部主管,进而可以晋升为pmc经理,最后还可以晋升为总经理。
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