公司人员岗位职责

时间:2023-03-20 19:29:19 岗位职责 我要投稿

公司人员岗位职责(15篇)

  在现在社会,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编为大家整理的公司人员岗位职责,希望能够帮助到大家。

公司人员岗位职责(15篇)

公司人员岗位职责1

  1、经过专业的清洁培训,能够懂得使用任何清洗设备和化学制剂。

  2、清洁正门、过道、及楼梯死角。

  3、室内墙壁、装饰品、灯具、空调等物品的清洁。

  4、大堂烟灰缸,垃圾箱等物品时刻保持整洁。

  5、对卫生间及时清理,如果发现有异味要及时清除,对洗手间的洗手液和卫生纸要做好补充工作。

  6、要保持电梯内地毯、电梯门等处的干净。

  7、夏天要做好蚊虫的.防护工作。

  8、对地板做好清洁保养工作,要时常给地板抛光上蜡。

  9、在公共区域拾到物品要及时上交给上级主管。

  10、对负责区域内的绿色植物要及时浇水,修剪。

  11、做好夜间的清洁工作。

公司人员岗位职责2

  按照公司发展战略,制定财务战略方案并组织实施;

  参与物业上市筹备及相关流程,并提出有效的策略;

  负责财务管理、预算管理、会计核算、会计监督等方面工作;

  维护公司与银行、非银行金融机构、投资基金、税务等公关关系;

  参与公司重要事项的分析和决策,为企业的.生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

公司人员岗位职责3

  安全科职责

  一、负责编制年度安全管理工作计划,并监督实施。

  二、建立健全工程处安全生产管理组织体系,完善安全生产管理制度。

  三、负责对劳动防护用品的安全使用情况进行检查与监督。

  四、负责编制工程处有关安全生产方面的业务培训需求计划,报相关部门并组织实施。

  五、负责组织制定工程处生产安全事故应急救援预案,并实施。

  六、负责对职业健康安全管理体系的有效运行监督检查。

  七、负责对伤亡事故调查与现场处理,并对伤亡事故及时上报。

  八、负责对施工现场的安全生产、环境保护的定期检查、教育。

  安全科权限

  一、对各施工单位的安全生产管理进行指导、监督。

  二、对职业安全健康标准体系按计划运行情况进行评价,并要求有关单位对内审指出的不符合项进行整改。

  三、责令施工单位及时纠正违反国家有关安全生产、劳动防护等方面法律法规的严重行为。

  四、经授权可协调处理与外部有关生产安全事故中责任划分、索赔、赔偿等事宜。

  安全科科长

  一、认真贯彻安全生产劳动保护、环境保护的方针、政策、法律和规章制度。

  二、参加施工组织设计的审核,并对安全技术措施计划进行审查和修改。

  三、定期组织安全生产活动,有计划开展安全、环保检查,积极组织整改,消除隐患。

  四、组织伤亡事故的调查、分析和处理,负责事故善后处理工作。

  五、严格掌握劳动保护用品、防暑降温的发放标准。

  安全科科员

  一、认真贯彻安全生产劳动保护、环境保护的方针、政策、法律和规章制度,并负责检查执行情况。

  二、检查安全操作规程和各项安全生产制度的执行情况。

  三、坚持深入施工现场安全检查,制止违章作业,消除隐患。

  四、参加伤亡事故的'调查处理,拟定防范措施,参与事故善后处理工作。

  五、检查劳动保护用品、防暑降温的使用和发放情况。

  六、负责安全内业的管理,及时正确反映情况。

  安全科工作目标

  一、实现年度内无生产安全责任事故。

  二、达到全处范围内职业健康安全管理体系的有效运行。

  三、对安全检查发现的隐患整改率达到95%以上。

  四、安全内业管理程序化、规范化,达到贯标标准。

公司人员岗位职责4

  一、需求管理:

  1、深入省区及中心了解收集业务需求的同时,及时解决问题;

  2、进行全流程行政数据搜集与分析,助力需求诊断;

  3、了解业务发展动向,配合公司需求调整行政工作,适应业务节奏。

  二、系统规划:

  1、熟悉行政各模块管理逻辑,了解各类行政需求;

  2、梳理各模块需求,规划平台系统开发业务;

  3、与IT开发人员对接,推动系统行政管理平台系统开发;

  4、维护行政管理平台系统,对异常问题跟进解决。

公司人员岗位职责5

  一、严格遵守店规店纪和工作时间,按时上岗,并在下班后总结一条工作情况,写好当班日记。

  二、服从领导,按要求上岗,值勤时举止端庄,仪容整洁,精神饱满,不串岗、脱岗,不打私人电话,不吸烟不做违纪的事情。

  三、认真检查出人公司人员证件和携带物品,制止已燃、易爆、异味物品带入公司。对可疑人员要礼貌地进行盘查,必要时采取妥善的办法加以控制并立即向部长或经理报告。

  四、熟悉岗位任务要求和消防设施的分布及使用常识,遇有火灾及其他事故及时报告,同时采取有效措施保护好现常

  五、遇有重要领导或其他大型活动,保安员要密切配合,协同工作,保证前厅和出入口的畅通无阻,确保宾客、领导的人生安全,及时疏导车辆,维护公司秩序。

  六、在服务中礼貌待客,正确运用敬语,热情解答客人提出的问题。在发生矛盾时要得理让人,不争吵,难以解决时要立即上报部门部长和经理。

  七、发现员工违纪要立即制止,情节严重和不听劝阻者,将该人情况记录下来,及时将情况通报所在部门的.经理和保安部经理。注意了解公司内人员和宾客的情况,做好预防工作。

  八、在部长、经理的领导下,负责公司辖区的车辆管理与保卫工作,维持公司的秩序,保证门前畅通,劝告客人无故不要在门前逗留。

  九、认真观察进店人员及活动情况,发现有身份不明人员及时礼貌地询问清楚加以阻止入店。

  十、指挥车辆按公司规定路线和停放办法行驶、停放。禁止外来车辆停在公司门口。

  十一、巡查所负责范围内各处有无异常情况,经常检查和排除公司门前的障碍物和不安全因素,维持车辆秩序,指挥客人按秩序停车,如没有客人停车,则禁止其他车辆在客车道停车,不准为客人私自拉线乘坐汽车。

  十二、正确处理违法交通管理事件,态度要和气,以理服人,以礼待人,发现问题,及时上报主管经理查处。

  十三、坚守工作岗位,有事需要离岗,须征得部长同意,有其他保安人员顶替后方可离开,并且交接手续要清楚,交清代办事项。

  十四、根据下属人员的工作表现情况,有权建议上级奖励或签单处罚。

  十五、督促公司各部门落实安全管理岗位责任制,分析存在问题,及时提出改进意见,促使各部门加强安全管理,确保公司及客人的人身和财产安全。

公司人员岗位职责6

  岗位职责

  1、协助项目技术负责人搞好工程项目施工技术管理工作,贯彻实施国家和行业有关建筑安装工程施工技术、安全生产的技术规范、规程和本单位的技术管理措施。

  2、负责本项目的给排水、电(包括弱电系统)、通风与空调、消防、工业设备安装等安装工程的施工技术管理和指导工作。负责本项目安装工程的施工组织设计和施工现场临时用电施工方案及其他专项施工方案。

  3、负责安装工程施工图会审和设计变更洽商及办理技术核定。

  4、负责对参加本项目安装工程施工的`技术人员进行施工技术交底工作。

  5、负责督促和指导项目专职机、电专职管理人员严格按有关规定对施工现场临时用电、用水的设施、设备和管线、各种建筑安装机械设备进行勤检修、常保养。做到电源、水源畅通,机械设备正常运行。

  6、配合项目施工负责人的管理工作,负责编制项目安装工程的施工进度总工期计划、施工进度季度计划、施工进度月度计划和施工进度周计划、负责安装工程施工进度控制和调整,负责协调安装工程施工与土建工程施工积极配合,解决交叉作业过程中出现的技术问题和施工矛盾。

  7、协助项目专职资料员按有关规定与安装工程施工同步做好安装工程竣工档案技术资料和竣工结算的经济技术资料以及安装工程经济签证、索赔资料。

  8、配合项目专职造价员做好各施工队安装工程完成工程内容和工程量的核定工作;督促编制工程项目安装工程月度形象进度工程量报表、月度形象进度产值报表和安装工程竣工结算书。

  9、配合项目安装负责人、质量负责人的工作,参加施工现场施工质量、安全施工、文明施工例行检查或政府主管部门的专项检查整顿工作,对发现或指出安装工程的施工质量问题和临时用电及机械设备存在安全隐患问题,及时督促和指导整改。

  10、负责对安装工程施工技术人员和特种工人进行技术培训。

  11、负责编写本项目安装工程施工技术总结报告。

  12、认真完成主管领导交办的其他工作。

公司人员岗位职责7

  一、售后人员岗位职责:

  1、售后人员要积极学习,掌握装修知识,了解产品知识及性能;

  2、售后人员协助设计师量尺,给客户送货,现场指导安装。

  3、需清楚掌握各工地的详细情况,包括结构和进度以及存在的问题,不定期到工地巡检。

  4、协助安装工人及销售人员做好和客户,设计师,工长的施工沟通工作。

  5、负责定货单,补货单的明细让收货人签字确认,方为送货完毕;

  6、负责查货,安排送货司机及安装工人,帮助销售人员查询货物进程;

  7、工作中要使用文明用语,对工作有耐心,踏实认真,竭尽全力解决客户问题,具有积极负责的工作态度,不得和任何人员发生争吵。

  二、店面销售人员岗位职责:

  1、销售人员要积极学习产品知识及装修知识,做到对工作专业有速;

  2、接待客户要按正规销售流程,使用礼貌用语,对待任何进店客户要热情真诚,严谨认真。

  3、负责谈单,签单,跟单以及客户的维护工作。

  4、订单报价要准确详细,订单附件(如图纸,收据,合同,收款单据等)一并保存完整,按月份建立客户档案,不得丢失有漏项;

  5、每月做月销售统计表,月底上交助理,按统一规范格式格式填完整;

  6、对公司下达的销售任务全力以赴完成;

  7、销售人员在工作中做到客户满意并受到客户嘉奖者,可被评为月度优秀员工,奖金100元。如在订单计算中有误需乐捐(造成损失在20xx元以内乐捐50元,造成损失20xx元以上乐捐100元,重大损失者开除)。

  8、负责店面卫生整洁,展厅内不得存放私人物品,保持工作台整洁,物品摆放有序产品陈列整齐,价格标签准确粘贴位置美观易看。

  三、设计师职责:

  1、熟练使用CAD和xxxxxOP做图软件;具备装修专业知识,注重设计知识的'学习及提升;

  2、负责每周对全体家人装修知识及设计知识的培训,每周定培训主题;

  3、负责选型,量尺,绘制现场量尺图,并拍照,设计做图。

  4、积极协助销售与客户沟通设计方案,做到图纸尺寸设计精确。

  5、对待工作的态度积极热情,有耐心;质量高,效率高;

  6、负责将图纸及方案根据客户信息及时间建立档案,电子版和纸质的都要保存有序完整,便于查询。

  四、业务员职责:

  1、负责各装修公司设计师的维护及拓展,与各设计公司达成友好合作关系,让设计师充分了解本公司产品,最张达成销售;

  2、收集工程信息,对大宗工程项目进行重点跟踪并纪录;

  3、负责高端小区及别墅区业务的推广销售;

  4、对意向客户信息及时报备,与各部门人员极配合完成整合销售;

  5、积极完成公司下达的业务销售任务指标;

  6、每月按质按量完整填写重要信息统计表;

  7、业务人员平均每天要深入拜访最少三个客户,具有敏锐的洞察力和敬业精神,注重维护公司的利益和形象,不得泄露公司机密。

  8、业员应按时到岗(早8:30————晚17:30 ),如不能按时到,说明事由提前告知助理,否则按旷工处理。

  五、总经理助理职责:

  1、完成领导交代的各项工作,协助领导制定并完善各项规章制度。

  2、负责员工每月出勤,作好记录并存档。

  3、负责会议记录和每月办公用品采购计划的制定,管理办公文档。

  4、负责各店日常费用支出的登记,及流动资金的保管。管理公司账务,

  保证各种报表准确无误。

  5、负责组织店面的各项会议,每天要开晚会并做好记录;

  6、协助店内销售工作,服务客户。

  7、负责厂家文件、定单收发,录入准确,复核清楚。

  8、负责各店面卫生工作的检查,工作纪律的抽查,定期出考题;

  9、负责组织各项培训和学习并进行分享。

  10、工作要严谨,对企业要忠诚。

  六、店长工作职责

  1、对店面的整体的销售要负责;

  2、负责全体家人销售知识的培训及考核;

  3、负责制定规范的销售流程;

  4、对各店面报上来的工作,进行合理的安排调配;

  5、负责处理销售中遇到的一切问题;

  6、负责制定销售任务指标。

  7、负责打造一支有凝聚力和战斗力的团队!

  七、工作流程

  客户选购产品→洽谈→量尺→设计→签单→下单→送货→安装→售后→完结

  八、业务报销制度:

  报销必须有正规票据,业绩未达1万者不予报销。

  2、招待客户费用标准:每人每次60元以内 。

  3、为保证业务工作的顺利开展,招待客户费用需提前三日填写费用申请单,经领导审批后方可执行。

  4、外埠出差人员交通费凭正规票据实报实销,餐费标准:每餐20元;住宿标准:每天每晚100元;

  5、每周三凭票找助理统一报销,报销金额在50元以上的需找总经理签字后方可报销。

  6、借款者需填写“借款单”并在15天之内还款或凭有效票据报销。

  7、费用报销者自行将报销附件粘贴于“费用报销单”后,并按“费用报销单”上内容填写完整并在报销人处签字。

公司人员岗位职责8

  1、负责公司现金管理的工作;

  2、负责办理银行收付款结算业务,配合对应收款的清算工作;

  3、根据财务管理规定,审核各种付款申请及报销凭证,保证货币资金的安全;

  4、负责现金、银行日记账的登记、核对和管理工作;

  5、负责公司有关税金的申报和缴纳工作,办理纳税登记、年审、变更事宜,发票管理;

  6、负责支付办公费用和员工差旅费的报销款项;

  7、负责编制现金流量日、月报表及银行余额调节表;

  8、保证支票、有价证券和有关印鉴的安全,妥善保管和正确使用财务印章;

  9、指导各分公司核算结算的.出纳业务和对账工作;

  10、对使用支票进行审核、签发,并定期核对,督促报销;

  11、定期与银行核对账户余额,打印对账单;

  12、完成上级主管交办的其他任务。

公司人员岗位职责9

  岗位职责

  1、主持召开股东大会,并负责会议决议的贯彻落实;

  2、主持召开董事会,负责会议决议的贯彻落实,并向董事会提出报告;

  3、召集和主持公司管理委员会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经常工作中的重大事项;

  4、提请聘任公司总裁和其他高层管理人员,决定报酬、待遇以及解聘等事项,并报董事会批准或备案;

  5、审查总裁提出的各项发展计划及执行情况;

  6、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘监控全公司的财务状况;

  7、签署对外重要经济合同和上报的'各种重要报表、文件、资料;

  8、处理董事会授权的其他重大事项。

公司人员岗位职责10

  1、熟悉物业管理行业的最新动态和相关法律法规,掌握公司各项管理制度和物业公司质量管理体系文件;

  2、拟定品质管理工作报告,定期召开管理评审会议;

  3、制定年度品质管理工作计划并负责组织、实施;

  4、负责对各项目的服务品质工作进行监督、检查;

  5、协助各项目的'负责人制定相关的服务品质提升方案、实施相应的操作办法;

  6、负责对品质管理中检查出的不合格项予以识别、提出纠正措施、并跟进整改处理结果;

  7、协调公司对内、外相关服务品质工作数据的收集、传递、分析、处理、交流

  8、完成领导交办的其他工作。

公司人员岗位职责11

  1、维护大厦安全工作,负责大厦内的安全巡逻,保护大厦内一切财产、客户财物、员工财产及其人身安全,采取适当的措施防止一切犯罪活动;

  2、负责大厦的消防安全工作;

  3、负责大厦通道的畅通和车辆的指引工作,维护好大厦停车管理秩序;

  4、服从公司的.管理,服从上级工作安排;

  5、积极完成上级交办的其他临时性工作;

公司人员岗位职责12

  1、受理业主来电来访和投诉,及时登记、跟进、落实和反馈;

  2、负责巡视检查管理区域内设施设备、安全防范和绿化;

  3、负责管理区域内各项费用的催缴,并按时向上级部门提供各种报表;

  4、按规定做好日常管理工作的自检,接受主管的`监督检查;

  5、负责监管二次装修,做好现场施工监督,发现有违规行为,立即制止并向上级汇报;

  6、负责监督管理区域的租户及时办理营业执照,亮照经营;

  7、完成领导交办的其它工作。

公司人员岗位职责13

  1、做好物业服务中心前台接待、项目巡查工作;

  2、及时处理业主投诉及报修,及时做好回访工作;

  3、负责项目日常装修管理工作(政府项目除外);

  4、负责项目物业费催缴项目经营性收入的账目票据开出工作;

  5、做好项目档案及钥匙管理工作;

  6、负责项目的台账登记、整理;

  7、做好各部门的.协调工作。

公司人员岗位职责14

  一、严格按照'会计法'和'物业管理企业财务管理规定'处理一切业务,做到遵纪守法,忠于职守,廉洁奉公,实事求是。

  二、努力钻研业务,不断丰富会计理论知识,提高业务水平和工作能力,做好本职工作。

  三、认真编制并严格执行财务计划,遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准,分清资金渠道,合理使用资金,完成上级交派任务。

  四、按照国家会计制度的规定记账、算帐、报帐,做到手续完备,内容真实,数字准确,帐目清楚。

  五、按时编制各种会计报表,做到数字真实,计算准确,内容完整,说明清楚,报送及时。

  六、按照国家会计制度的'规定,妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料。

  七、保管好财务印鉴、收款凭证,核对回收工作。

  八、对上级机关、财务、税务、审计部门来公司了解、检查财务工作,要负责提供有关资料,如实反映情况。

  九、定期检查指导各项目区域收款员的业务工作。

  十、遵守、宣传、维护国家财政制度和财政纪律,同一切违法乱纪行为作斗争。

  十一、完成上级分派的其他相关工作任务。

公司人员岗位职责15

  职责描述:

  1、根据国家会计制度的规定记账、算账、报销,编制各种财务报表并出具财务报告

  2、控制公司日常开销,整理并妥善保管财务会计档案,建立并完善公司的财务制度

  3、费用审核保证按时付款、收款,国际收支申报、外汇核销、电子口岸等进出口业务操作、结汇等事宜。

  4、独立处理一般纳税人账务处理、统计,税务及账册的`归档整理,熟练操作网上申报,网上认证等税务软件

  任职要求:

  1、财务会计或相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书或外汇核销员证(优先)

  2、具备一定的国际贸易相关知识,熟悉进出口贸易结算、出口退税结汇、保管等相关知识

  3、能够独立处理企业出口退税申报、外汇核销工作

  4、用过外贸软件系统优先考虑

  5、协助上司处理公司临时的涉税项目

  6、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力

  7、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

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