研发设计岗位职责

时间：2023-03-21 09:37:29 岗位职责我要投稿

研发设计岗位职责18篇

　　在日新月异的现代社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编精心整理的研发设计岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

研发设计岗位职责18篇

研发设计岗位职责1

　　1、负责管理公司设计部日常团队管理工作。

　　2、协调并指导设计管理部成员日常项目设计工作中的进度安排、成果质量控制。

　　3、协调完成各项目设计管理工作。

　　4、协调营销、报建、工程完成项目前期设计规划工作并顺利通过评审。

　　5、协调项目公司各职能部门,有效推进项目实施过程中的产品品质实现及质量管理。

研发设计岗位职责2

　　在研发设计总监的'领导下,负责单项目各专业的设计管理、技术管理工作,为项目的顺利实施提供合格的建筑设计输出文件,为项目现场提供设计服务。

　　任职资格:

　　1、建筑学、规划、工民建及相关专业大学本科及以上。

　　2、设计院从事方案设计工作3年、房地产公司工作3年且从事单项目20万方及以上的地产设计管理经验。

　　3、精通建筑学知识(建筑设计、规划等)及相关规范,熟悉建筑其他专业(安装、结构、精装、景观)基本知识,了解项目营销、报建等房地产管理知识。

研发设计岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、全面负责床垫的研发工作；

　　2、外观能独立设计花形、进行色彩搭配、视觉效果；

　　3、根据客户状况，科学地制定相关的内芯搭配，达到客户满意的效果；

　　4、样品开发完成后，指导批量生产。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，家居设计、艺术设计等相关专业；

　　2、熟悉床垫面料及各辅材料的性能及优缺点，熟悉床垫生产、制造工艺；

　　3、良好的'制图或手绘，熟练操作基本的设计软件，如cad、3dmax、ps等，熟练应用办公软件；

　　4、软体类家居设计开发经验；具有较强的视觉搭配能力及色彩把握能力；

　　5、胆大心细，有创新思维，踏实肯干；

研发设计岗位职责4

　　职责描述:

　　1、遵守企业章程及各项规章制度。

　　2、听从指挥,服从调动,敬业爱岗。

　　3、在项目负责人协调下,能按设计任务书要求负责该产品的总体、部件、零件设计工作,并负责必要的.计算。

　　4、必须对图纸的正确性、互换性、通用性、贯彻标准与工艺的合理性负责。

　　5、做好新产品制造过程中的技术服务工作,对现场服务中发生的设计问题进行分析论证,负责修改和整顿工作。

　　任职要求:

　　1、学历:本科以上

　　2、工作经验:3年以上

　　3、职称技能:技术员以上

　　4、健康要求:健康

　　5、其它要求:熟悉推土机产品生产过程和要求以及技术中心的管理要求

　　6、培训内容:质量管理常用7种工具;生产现场质量管理;失效模式和影响分析;过程控制与过程审核

研发设计岗位职责5

　　职责描述：

　　1、负责批量精装项目硬装模块从概念设计到施工图绘制的整体工作。

　　2、全面把控室内空间的规划、研究、设计、形成及工程实施效果，协助施工单位处理现场问题。

　　3、了解设计及施工在室内空间里跟公司体系相协调配合的'要求和规范，并在实际工作中加以运用和改进。

　　4、了解公司常用风格中建材的特点、性质等信息。

　　5、与公司内部团队、材料商、施工方协作，与软装设计相互配合，实现家居空间的整体效果。

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历，5年以上住宅类项目批量精装修设计经验，尤其擅长硬装设计领域。

　　2、专业知识全面，对家居空间整体设计理解能力强。

　　3、熟悉国家相关规范及装修设计各阶段工作流程。

　　4、熟悉工程施工工艺，熟练运用各种材料并具有优秀的审美能力。

　　5、具有较强地分析解决问题的能力。

　　6、良好的沟通能力、表达能力和执行力。勤奋敬业、责任心强，具有良好的团队合作意识。

研发设计岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、根据开发项目的要求，制订机械结构、外形的设计方案。

　　2、按时完成上级分配的机械、外形设计任务。

　　3、负责其自己设计的结构及外形安装，并解决安装过程中出现的问题。

　　4、协助其设计产品的材料选购及外发加工，并协助解决加工工艺问题。

　　5、收集、整理、完善所负责的项目技术文档书及使用说明，并交有关人员备案。

　　6、与各部门沟通，逐步完善其设计，保证升级质量。

　　7、不断学习新技术、新工艺，提高产品的设计水平。

　　8、根据市场需求提出合理化建议。

　　9、完成领导交办的其他任务。

　　任职资格：

　　1、机械制造、机电一体化等相关专业本科以上学历。

　　2、熟悉金属、工程塑料等材质的理化特性及其机械零部件的加工工艺。

　　3、有大型轻工设备（精密机床、印刷、印染机械、纺织机械设备、医疗成套设备）的整机研发设计及非标准机械零部件的.设计开发经验。

　　4、熟练使用CAD、PRO/E（必备要求）软件，能即刻运用。

　　5、有良好的专业英语基础，会一定的阅读写能力。

　　6、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。

　　7、有良好的沟通能力，抗压力和学习能力。

研发设计岗位职责7

　　职位描述：

　　一、岗位职责

　　1、组织项目团队完成研发设计任务。

　　2、项目团队管理。

　　3、承担及组织完成所负责产品标准、流程与技术的改进等工作。

　　4、对所负责产品提供技术支持。

　　二、任职要求

　　1、教育背景：流体传动及控制（液压）、机械设计制造及自动化等液压机械相关专业全日制大学本科及以上学历，985/211学历优先。

　　2、工作经验：5年以上液压产品设计工作经验，且有3年以上项目经理或技术负责人经验。

　　3、能够独立及领导团队完成多个复杂产品项目。

　　4、了解或熟悉电业执行器或其他类执行器产品者优先。

　　5、能够进行复杂的'液压或机械设计计算，能独立设计较复杂的液压系统原理图，精通液压元器件选型，熟悉各液压元器件品牌，能够设计较复杂的液压系统和液压机械结构件。

　　6、熟练使用autocad、solidworks等设计软件，以及通用办公软件，具备良好的英语文献读写能力，能熟练阅读及翻译本专业范围内英文资料和文献。

　　注明：具体薪资待遇面议。

研发设计岗位职责8

　　一、职责描述:

　　1、非标产品的电气设计:

　　2、程序设计及调试

　　3、新产品电气设计方案的制订及成本估算

　　4、产品的.标准化及使用手册的编写

　　二、任职要求:

　　1、本科:电气工程及自动化相关专业，硕士:自动化或控制理论及控制工程相关专业，英语四级以上水平。

　　2、本科从事非标电气设计在5年及以上，硕士在2年及以上。

　　3、熟练电气设计选型、熟练eplan软件的电气图纸设计。

　　4、熟练应用siemens-s7-1500系列或ab-1769系列plc的编程及调试。

　　5、精通变频器的原理及应用，可以熟练应用siemens、abb、ab变频器中的一种。

　　6、具有良好的团队合作与沟通能力，具有比较强的抗压能力。

　　7、具有较强的学习能力，有完整的新产品开发及应用经历优先考虑。

　　8、有汽车测试非标产品的电气设计经验的优先录取。

研发设计岗位职责9

　　1、负责产品的创新和预研，在公司产品战略思路下和产品研发框架内完成新产品的外观设计、产品功能的可行性分析、设计、验证。

　　2、参与标准化定制模块系统搭建，主导设计应用系统搭建及产品应用系统搭建

　　3、主导研发成果输出，产品数据库资料的.整理，对产品系统的保密性负责。

　　4、参与终端市场交流，了解市场需求。对产品研发设计的可行性、准确性、经济性能提出可行性建议。

　　5、知己知彼，关注竞品状态，及时响应市场并提出适应产品发展的可行方案。

研发设计岗位职责10

　　1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向。流行趋势。颜色搭配等计划表)。

　　2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划。

　　3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势。

　　4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求。

　　5、协调部门的内外关系。

　　6、参与组织年度订货会,设计展会等。

　　7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作。

　　8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作。

　　9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。

研发设计岗位职责11

　　1、主要负责“搜主意”平台的平面美工设计，包含和“搜主意”相关的辅助设计。

　　2、设计公司“电子商务信息化解决方案”相关产品的美工设计。

　　3、定期备份项目设计中的源文件，并将其提交到项目公共空间。

　　4、负责制定“搜主意”的设计标准文档的建立。

　　5、“搜主意”平台的'子系统模块，参与整体的项目计划分析和跟进。

　　6、参与用户体验方面的设计与探讨，与各部门建立沟通通道来获取更前沿的用户体验信息。

　　7、对人机交互、消费心里学等有所了解，并能应用到设计中去。

　　8、拥有一定的设计理论知识，并能定期成文。

　　9、统一分配给类设计任务，并跟进整个项目工作的进程。

　　10、建立一套设计成长的理论和实践任务，并通过次系统快速引导新进人员的融入。

　　11、定期为下属人员做相关设计培训任务，并有培训结果的呈现。

　　12、每周末和每月末总结工作内容并计划下周和下月的工作重点内容。

研发设计岗位职责12

　　研发产品设计师

　　1 、家具设计/工业设计/艺术设计/木材加工等专业。

　　2、有定制实木/板式家居/柜类/墙板的产品研发、设计类相关工作经验,能独立产品设计。

　　3、熟悉材料及工艺结构,熟练运用auto cad软件和办公软件。

　　4、对于定制家居行业的产品特点熟悉、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向。

研发设计岗位职责13

　　岗位职责：

　　负责药物研发中合成、制剂、分析，尤其是制剂处方工艺的实验设计，执行qbd理念用于规范系统的药物开发过程。

　　任职要求：

　　1、本科（含）以上学历，具备良好制剂处方工艺开发经验者及熟悉开发流程优先。对minitab或jmp特别熟练的.，可以跨行。

　　2、熟悉国际固体口服制剂、注射剂等工艺研发过程和手段，有按照qbd理念要求进行制剂处方工艺研究经历，熟悉诸如doe、风险分析和控制、工艺放大、变更控制、技术转移、验证等要求。

　　3、精通实验工具doe、minitab或jmp等软件，熟悉应用试验设计工具用于处方工艺的研究、设计与分析。

　　4、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、抗压能力，较强的团队协作能力，工作认真负责。

研发设计岗位职责14

　　1、负责规划方案设计的技术指导工作。

　　2、负责公司开发项目总体效果的控制。

　　3、组织落实规划建筑、室内装修的`设计方案及施工图。

　　4、负责组织审查建筑专业的图纸并提出解决技术问题的方案。

　　5、负责落实完成建筑、室外景观、室内装修的方案设计及施工图设计。

　　6、负责组织建筑发展动态的调研,参与室外景观的方案论证。

　　7、负责工程建设过程中的建筑问题的解决方案及技术文件审核。

　　8、负责支持工程部门现场施工技术管理。

　　9、完成上级领导安排的其他各项工作。

研发设计岗位职责15

　　岗位职责

　　1、主持公司户外乐园产品的研发和技术管理工作，规划公司技术发展线路和新产品研发，实现公司产品和技术创新目标；

　　2、统筹产品规划、产品研发、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作；

　　3、完成各类户外乐园产品（如组合滑梯、蹦床、爬网、秋千等产品）结构的研发、设计和创新，实现公司产品在结构上持续优化、持续创新；

　　4、制定产品的开发目标，把控产品开发项目周期和进度；

　　5、关注行业的新发展、市场需求、用户反馈和产品功能，并进行调研分析，提供应对方案，改进相关产品，提升用户体验，提高用户活跃度和用户转化率；

　　6、负责产品生命周期管理，定期进行效益评估，包括产品改进、产品线延伸及淘汰方案；

　　7、负责研发团队的日常管理及建设工作，包括但不限于团队人员的激励、考核、培训、晋升、优化等，提升研发团队技术水平。

　　任职要求

　　1、大专及以上学历，5年以上产品规划、开发经验，3年以上研发团队管理经验，有相关行业产品研发经验优先；

　　2、有领导产品团队开发整个产品周期的经验；

　　3、熟悉钢结构、钣金、五金类产品的结构设计和开发；

　　4、对产品发展趋势有较强的判断能力，了解用户需求和消费趋势，对市场有深刻的`洞察力，具备产品数据分析能力；

　　5、具备良好的沟通技巧、协调组织能力、思维活跃，良好的分析和解决问题的能力；

　　6、有知名企业研发团队管理经验优先。

研发设计岗位职责16

　　一、职位信息

　　1、负责pack与整车的高低压接口、控制策略设计和实现。

　　2、负责dc/dc、obc、外置充电器等电气功能定义、设计、外协开发工作。负责电机驱动器、电机的.电气功能定义和选型工作。

　　3、负责现场调试电气等高压系统与整车控制系统数通信、控制策略和保护机制。

　　4、生产测试环节的技术支持和改进。

　　5、支持售后服务对现场疑难问题的解决。

　　6、部门分配的其他相关工作。

　　二、任职信息:

　　1、本科及以上学历,6年以上pack、电源、变频驱动行业电气设计工作经验。

　　2、电气工程、机电一体化,自动化控制、信息工程等相关专业。

　　3、性格开朗、逻辑清晰、分析能力和沟通、表达能力佳。

　　4、能熟练应用至少一种结构设计和仿真软件。

　　5、有热管理、充电机、emc/emi相关工作经验者优先。

研发设计岗位职责17

　　1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向。流行趋势。颜色搭配等计划表)。

　　2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划。

　　3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势。

　　4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求。

　　5、协调部门的内外关系。

　　6、参与组织年度订货会,设计展会等。

　　7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作。

　　8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作。

　　9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。

研发设计岗位职责18

　　机械研发设计经理工作范围：

　　对内与质量保证，生产，计划，市场，销售等部门合作，对外与供应商以及客户等方面合作。

　　工作职责：

　　技术中心行政管理

　　（1）技术中心整体管理：根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略，制定本部门产品设计开发计划。

　　（2）工程部设计工程师管理：培训设计工程师，提高工程师的综合能力，解雇/雇用员工，给部门内员工设定水平等级，制定开发工程师评价机制和工作激励机制，针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。负责对本部门人员的年终评价。

　　2、工程技术管理

　　（1）协调天津工厂和总部技术沟通和分享，协作完成合作开发项目。

　　（2）和客户技术沟通，为客户提供整体解决方案，设计满足客户需要的产品。

　　（3）负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。

　　（4）负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究，帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的'实际问题。

　　（5）负责供应商零件的质量评审和分析，帮助产品供应商改进供货质量。

　　任职资格：

　　工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。

　　优秀的计算机使用能力。

　　熟练应用autocad release等相关工具。

　　优秀的沟通能力。

　　考核标准：

　　参加设计或改进项目。

　　生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。

　　通过设计改进产品性能，降低成本。工作范围：

　　对内与质量保证，生产，计划，市场，销售等部门合作，对外与供应商以及客户等方面合作。

　　工作职责：

　　技术中心行政管理

　　（1）技术中心整体管理：根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略，制定本部门产品设计开发计划。

　　2、工程技术管理

　　（1）协调天津工厂和总部技术沟通和分享，协作完成合作开发项目。

　　（2）和客户技术沟通，为客户提供整体解决方案，设计满足客户需要的产品。

　　（3）负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。

　　（4）负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究，帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。

　　（5）负责供应商零件的质量评审和分析，帮助产品供应商改进供货质量。

　　任职资格：

　　工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。

　　优秀的计算机使用能力。

　　熟练应用autocad release等相关工具。

　　优秀的沟通能力。

　　考核标准：

　　参加设计或改进项目。

　　生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。

　　通过设计改进产品性能，降低成本。

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