打磨岗位职责

时间：2023-03-21 10:34:52 岗位职责我要投稿

打磨岗位职责

　　在现实社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的打磨岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

打磨岗位职责

打磨岗位职责1

　　1、严格执行打磨工安全生产制度。

　　2、进行作业时要佩戴好口罩、眼镜等劳动保护品，熟练掌握所需打磨件的工艺要求；

　　3、在打磨过程中发现漏焊、缺焊、钢材裂纹等情况，必须及时向上级汇报及时处理；

　　5、表面纹路要打磨纹路要清晰、平直，过渡均匀，不能有乱纹，分层等明显视觉差。

　　6、角位过渡要圆滑平直,过渡平顺，不能凹凸不平和气孔，不能打磨过度，不能出现裂纹。

　　7、完成领导交办的其他工作。

打磨岗位职责2

　　⑴工作前先检查打磨机是否有损裂，电源线是否破皮，打磨机确认无损坏才可使用。

　　⑵打磨时必须戴防尘口罩和护目镜。

　　⑶打磨作业过程中打磨机无力或激烈抛头抖动时应关机进行检查。

　　⑷打磨机不使用时必须断电收线，以免发生意外触动开关，造成事故。

　　⑴打磨作业产生的火花不应对着人或过道，以免伤到他人。

打磨岗位职责3

　　一.职务名称:打磨主管

　　二.直属上级:总经理

　　三.职责范围:统筹打磨部工作，根据生产排单保质保量按时完成下

　　达的生产订单，按预计时间准时转交到下个工序。

　　四.工作要求:对工作认真负责，心态好，立场坚定。且具有打磨车

　　间现场管理能力与技术管理能力，较强品质意识和安全意识。

　　五.管理职责:

　　1.根据生产指令单，做好生产前所需打磨工具、补灰材料、补灰工具等准备工作;

　　2.组织召开该部门的“每日班前会议”，合理调配人力、物料及其他资源开展生产;

　　3.新进人员质量意识培训和工作技能培训与指导。

　　4.个人生产任务的分配与流程卡的管理;

　　5.督促、检查、培训车间员工严格执行安全操作规程，杜绝安全事故发生;

　　6.处理在生产过程中上工序的质量问题;

　　7.负责现场5s管理工作，每日必须监督员工做好现场卫生清理，避免安全事故发生;

　　8.监督设备的安全使用与日常保养、保管工作;

　　9.负责本车间的生产进度、质量、消耗、工件单价的统计，并按时上交报表;

　　10.新款上线工位单价定价提议;

　　11.新款上线时打磨工艺指导后续工艺改进;

　　12.每日生产中质量监控;

　　13.贯彻落实公司行政部的.各项规章制度，支持和协助其他部门的各项工作;

　　14.辅料(口罩、手套、磨片、胶水、原子灰等辅料)成本控制;

　　六.工作完成结果及衡量标准:每周周会汇报以下工作内容

　　1.生产进度和工作计划情况;

　　2.用料损耗的控制情况;

　　3.设备使用和维修情况;

　　4.部门安全生产的落实情况;

　　5.消防设备的保养状况;

　　6.新产品的上线的单价建议、工艺、结构问题反馈;

　　7.材料的质量问题反馈;

　　8.品质跟踪处理情况;

　　9.早会个人工作调配情况;

　　10.现场5s执行情况;

　　11.制度推行的开展情况和意见反馈;

　　12.部门人员管理情况;

　　七.制度的制定

　　1.制定本部门5s现场管理制度和卫生值日名单表;

　　2.设备保养周期表;

　　3.模版管理制度;

　　4.部门考核标准;

　　5.制定质量自检标准和工位质量标准;

　　6.工具使用、保养制度;

　　八.考核指标

　　员工出勤率、任务完成时效、返工成本、设备使用成本、人工成本、工艺改进、品质异常问题、5s管理、制度执行、生产安全等。

打磨岗位职责4

　　1、遵守公司的各项规章制度及本部门的各项管理规定，对所生产的产品质量负责。

　　2、遵守公司安全生产行为守则和其他安全技术操作规程、各项安全生产规章制度。

　　3、执行作业计划，优质、高效、低耗地完成或超额完成生产任务。

　　4、明确任务，坚守岗位，保证按时完成生产任务，对打磨质量负责。

　　5、进行作业时要佩戴好口罩、眼睛等劳动保护品，熟练掌握所需打磨件的`工艺要求。

　　6、服从领导、听从指挥，做好本职工作，认真完成生产任务。按设计图样、工艺文件，技术标准进行生产，在加工过程中进行自检和互检。

　　7、要认真检查工作场地及周边的工作环境，发现安全隐患及时消除。

　　8、牢固树立质量至上的观念，精心操作。严格执行“三检”制:以自检为主，互检为辅，确认合格后交专检。

　　9、打磨质量不合格返修时要严格遵守返修工艺。

　　10、要精心维护保养设备、工装、量具，使其保持良好。做好现场管理，安全生产、文明生产，不乱丢打磨片，注意节约打磨片。

　　11、贯彻执行质量和班组管理标准。

　　12、按工艺卡规定要求去除所有车、铣、钻、磨、拉工序加工后产生的毛刺，工具是机动砂轮、锉、磨头。

　　13、对产品原有的形态和粗糙度及去除量负责。

打磨岗位职责5

　　部门名称:生产部

　　部门性质:油磨管理

　　岗位名称:打磨主管

　　任职人

　　直属上级:生产经理

　　直属下级:木磨、批灰、擦色、灰磨、油磨

　　管理权限:对本车间生产计划拟定，人员安排，产品作业分配，生产进度控制与跟进，生产数据统计分析及提交，新产品的(计件)拟价。

　　管理职能:按排产品的每日生产量，对新员工进行技术培训，解决日常遇到的打磨技术问题;与各部门之间的工作沟通及协调，产品生产排期制做，监督打磨质量。

　　任职条件:从事灰磨、油磨管理工作多年，能够熟练运用5s及kpi等企业管理系统。能够合理的调配人力、物力、保质保量完成生产任务，且能够快捷、有效、合理地处理日常中存在的问题及突发事件。对物料控制，生产计划、交货编排都有一定的经验。更学会了做人做事的原则，以及树立了正确的人生观、价值观、锻炼出正直、自信、自强的个人品质。

　　主要工作内容与职责:

　　一、严格遵守公司制定的各项规章制度;

　　二、负责安排并跟踪所属员工的工作，落实其工作职责;

　　三、做好车间的文明、安全生产，和劳动纪律，监督员工必须严格按照安全操作规程进行操作，并落实5s管理;

　　四、做好车间工具、设备、辅助材料的`管理，并进行申购与跟踪;

　　五、负责员工的技术指导以及员工之间的协调工作，保证员工的相对稳定性;

　　六、按照生产任务、质量与交期的要求，以公平公开为原则，根据各员的工作量及技术特点，在努力提高生产效率的前提下，合理派工与产品分配;

　　七、与兄弟部门、质检员保持密切联系，时刻掌握车间生产进度;

　　八、严格遵守与执行会议机制，负责本部的班前会，准时参加部门周会、生产会议、订单协调会议、临时会议等;

　　九、努力完成本职工作任务，遇有紧急任务，自觉加班，不计得失;

　　十、具有全局、整体观念，对企业的目标、方针、上级的旨意、企业的发展计划能充分理解和接受，并努力实施;

　　十一、不断学习提高业务素质水平和工作能力，确保自己能独立完成工作任务;

　　十二、负责本部记件员工工资的计算以及新产品单价的拟订呈报;

　　十三、积极努力完成上级交办的其他各项工作任务。

打磨岗位职责6

　　一.职务名称：打磨主管

　　二.直属上级：总经理

　　三.职责范围：统筹打磨部工作，根据生产排单保质保量按时完成下

　　达的生产订单，按预计时间准时转交到下个工序。

　　四.工作要求：对工作认真负责，心态好，立场坚定。且具有打磨车

　　间现场管理能力与技术管理能力，较强品质意识和安全意识。

　　五.管理职责：

　　1.根据生产指令单，做好生产前所需打磨工具、补灰材料、补灰工具等准备工作；

　　2.组织召开该部门的“每日班前会议”，合理调配人力、物料及其他资源开展生产；

　　3.新进人员质量意识培训和工作技能培训与指导。

　　4.个人生产任务的分配与流程卡的管理；

　　5.督促、检查、培训车间员工严格执行安全操作规程，杜绝安全事故发生；

　　6.处理在生产过程中上工序的质量问题；

　　7.负责现场5s管理工作，每日必须监督员工做好现场卫生清理，避免安全事故发生；

　　8.监督设备的安全使用与日常保养、保管工作；

　　9.负责本车间的生产进度、质量、消耗、工件单价的统计，并按时上交报表；

　　10.新款上线工位单价定价提议；

　　11.新款上线时打磨工艺指导后续工艺改进；

　　12.每日生产中质量监控；

　　13.贯彻落实公司行政部的各项规章制度，支持和协助其他部门的'各项工作；

　　14.辅料（口罩、手套、磨片、胶水、原子灰等辅料）成本控制；

　　六.工作完成结果及?量标准：每周周会汇报以下工作内容

　　1.生产进度和工作计划情况；

　　2.用料损耗的控制情况；

　　3.设备使用和维修情况；

　　4.部门安全生产的落实情况；

　　5.消防设备的保养状况；

　　6.新产品的上线的单价建议、工艺、结构问题反馈；

　　7.材料的质量问题反馈;

　　8.品质跟踪处理情况；

　　9.早会个人工作调配情况；

　　10.现场5s执行情况；

　　11.制度推行的开展情况和意见反馈；

　　12.部门人员管理情况；

　　七.制度的制定

　　1.制定本部门5s现场管理制度和卫生值日名单表；

　　2.设备保养周期表；

　　3.模版管理制度；

　　4.部门考核标准；

　　5.制定质量自检标准和工位质量标准；

　　6.工具使用、保养制度；

　　八.考核指标

　　员工出勤率、任务完成时效、返工成本、设备使用成本、人工成本、工艺改进、品质异常问题、5s管理、制度执行、生产安全等。

打磨岗位职责7

　　工业机器人销售经理(3c电子行业-上海)

　　1.负责用于3c电子行业的.小型机器人(包括scara，拳头机器人等)的销售及推广工作

　　2.面向终端客户产品包括手机外观件、新材料、声学部件、显示屏等

　　3.负责收集相关业务领域的市场情报的收集

　　4.获得销售信息后，联络和组织工程部门制作方案

　　5.参与和组织本业务领域内的相关项目投标

　　任职要求:

　　1.全日制本科以上学历

　　2.3年以上自动化设备销售工作经验

　　3.有自动化、小型机器人、scara、3c周边设备如视觉系统、检测机、打磨抛光等相关工作经验

　　4.或者有3c产业代工厂工作经验，对自动化有一定了解

　　5.英语熟练，能独立对应欧美客户

打磨岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、机器人编程设计、调试;

　　2、机器人自动化生产工艺的编排;

　　3、机器人应用于实际生产;

　　4、进行机器人系统在线调试，协助验收工作;

　　5、协助项目经理对机器人配置选型和设计输出;

　　6、负责技术文件分类整理和归档;

　　7、关注设备的`运行状况，提出设备质量改进建议;

　　8、机械故障诊断、故障排除及后续运维，独立解决常规的技术问题;

　　任职资格:

　　1、全日制本科及以上学历，机械、自动化、控制系统相关专业;

　　2、从事机器人焊接及搬运等一般工业自动化的相关工作5年以上，具备一定的机器人专业知识和应用能力;

　　3、熟练掌握机械原理，了解工业机器人运动原理，熟练掌握至少一种主流工业机器人产品的编程;

　　4、机械制造、自动化领域等相关行业背景，具有至少一种机器人应用(上下料/焊接/装配/抛光打磨/喷涂/搬运/码垛等)项目经验;

　　5、有焊接自动化工艺经验者优先;

　　6、熟练使用三维及二维制图软件，具有创新思维;

　　7、较好的执行力和沟通协调能力;

　　8、会plc或上位机编程者可优先考虑。

打磨岗位职责9

　　打磨工成都百施特金刚石钻头有限公司成都百施特金刚石钻头有限公司，百施特，百施特1、主要负责钻头的打磨、清理及喷漆包装工作

　　2、负责严格按照作业指导书进行工序操作，做好相关的自检，完成有效报工操作，确保工序质量的可追溯性;

　　3、负责现场设备、刀具、工装夹具、清理工具的'正确摆放、日常保管以及维护;

　　任职要求

　　1、20岁以上，学历不限

　　2、工作认真负责，稳定性强

打磨岗位职责10

　　1.负责用于3c电子行业的小型机器人(包括scara，拳头机器人等)的销售及推广工作

　　2.面向终端客户产品包括手机外观件、新材料、声学部件、显示屏等

　　3.负责收集相关业务领域的`市场情报的收集

　　4.获得销售信息后，联络和组织工程部门制作方案

　　5.参与和组织本业务领域内的相关项目投标

　　任职要求:

　　1.全日制本科以上学历

　　2.3年以上自动化设备销售工作经验

　　3.有自动化、小型机器人、scara、3c周边设备如视觉系统、检测机、打磨抛光等相关工作经验

　　4.或者有3c产业代工厂工作经验，对自动化有一定了解

　　5.英语熟练，能独立对应欧美客户

打磨岗位职责11

　　⑴工作前先检查打磨机是否有损裂，电源线是否破皮，打磨机确认无损坏才可使用。

　　⑵打磨时必须戴防尘口罩和护目镜。

　　⑶打磨作业过程中打磨机无力或激烈抛头抖动时应关机进行检查。

　　⑷打磨机不使用时必须断电收线，以免发生意外触动开关，造成事故。

　　⑴打磨作业产生的火花不应对着人或过道，以免伤到他人。

打磨岗位职责12

　　职责描述:

　　1、主导组装/cnc/镭焊制程开发与规划

　　2、主导dfm、doe制程验证

　　3、组装/cnc/镭焊制程能力评估、治工具验证

　　4、组装/cnc/镭焊制程4m+1e资源规划与掌控

　　任职要求:

　　1、大专以上学历

　　2、3年以上产品工程师经验

　　3、能独立完成dfm/doe/flowchart等相关评估和确定

　　4、能熟练使用proe/ug/cad

　　5、能独立设计夹治具、刀具设计、编程能力

　　6、有apple产品开发经验优先

　　7、有module/触摸屏/水胶光学胶贴合相关产品开发经验

打磨岗位职责13

　　1、能够看懂技术图纸；

　　2、熟练使用钳工工器具及工装量具；

　　3、熟悉钻床结构，能够准确判断机床故障，独立进行一般机床的维修工作；

　　4、熟识图纸，能做到按图装配；

　　5、熟悉各种机械、液压、气压传动原理，打孔、攻丝、公差配合、焊接、铣削、切磨等装配工艺；

　　6、车间6s管理。

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