实验室负责人的岗位职责
在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的实验室负责人的岗位职责，希望能够帮助到大家。
实验室负责人的岗位职责1
1、对实验室的技术、质量、检验、测试、研究开发及行政工作负全面领导责任。
2、负责贯彻执行党和国家有关标准、规范、规程，产品质量监督以及研究开发的方针、政策。
3、负责组织完成公司下达的试验任务和交办的有关工作。
4、负责公司产品质量的全面监控管理工作，公司原材料、混凝土质量情况统计和分析工作，及时协调解决公司生产中出现的问题，提高产品质量。
5、负责处理试验事故及质量事故调查、分析和处理工作。
6、负责试验仪器、设备、选型配备的审购工作。
7、负责按国家标准和市质量监督总站等上级的`规定建立健全实验室的各项管理制度。
实验室负责人的岗位职责2
1、贯彻执行国家现行标准、规范及上级有关文件，并负责收集和贯彻相关的新技术、新标准。
2、全面负责试验室和搅拌站的.生产技术工作。
3、负责建立健全试验室管理制度，考核全部试验室员工的职业道德和责任制。
4、负责提出试验室人员培训计划，并组织实施。
5、组织混凝土配合比的试配工作，储备不同强度等级或有特殊要求的混凝土的技术数据。
6、归纳整理不同季节、不同原材料及不同性能要求下的混凝土配合比数据库，编制《混凝土配合比清单》。
实验室负责人的岗位职责3
（l）积极主动配合电脑教学工作，了解并掌握全校电脑教学工作计划和教学进度，每学期订出电脑室管理工作计划。
（2）配合、帮助教师上机操作及辅导学生上机操作。凡学生上机课，管理员必须提前十五分钟到电脑室；检查每台电脑运行是否正常；分发好每个学生上机用的磁盘。管理员要注意监督检查学生操作过程的电脑运行状况，及时排除故障。
（3）配合学校完善电脑室的'设施。订出每学期仪器设备、软件的采购、更新计划，并做好新设备的验收和登记入册工作。
（4）实行严格的电脑设备及其软件的保管、使用和保养制度。搞好计算机的一般维修，做好机房一切线路、配电柜、开关、线板和插座的维修、保养工作，保证电脑室的正常教学使用。
（5）负责搞好电脑室的内外卫生，每周小扫、每月大扫一次，使学生有一个整洁、舒适的学习环境。
（6）根据安全规则，管好电脑室，注意用电安全、防火、防盗。
（7）在完成本职工作之余，协助学校统计考试成绩，做好教职工每月工资报表以及全校职工和学生杂志征订的电脑统计工作。
（8）实行坐班制，准时开放电脑室。
实验室负责人的岗位职责4
本办设有综合科、业务科、稽查科、基金科、信息科6个科室。为了更好地完成工作任务，提高工作效率，特制定科室负责人岗位职责：
1.在分管领导的指导下负责科室工作任务。
2.认真贯彻执行单位各项规章制度。
3.负责本科室低值易耗品及其他办公用品的审批领用、管理、发放工作
4.做好防火、防盗等安全工作，定期进行安全措施检查5.负责科室的业务培训、考核和总结评比工作。
6.负责本科室精神文明建设，抓好工作人员的工作作风、工作纪律、思想教育工作
7.根据单位的整体工作安排和部署，做好科室之间的沟通和协调工作。
8.定期向分管领导汇报工作进展情况，及时解决工作中出现的'问题。
实验室负责人的岗位职责5
1、执行学校有关实验室的工作计划，负责实验室的建设与管理。
2、按照教材规定的实验（演示和分组）并充分做好准备，积极配合有关教师，保证实验教学的顺利进行。（有效提高实验效果，并积极创造条件，组织学生课外科技活动。）
3、不断总结经验，开展实验教学研究和教学仪器研制，改进管理方法，提高实验室工作水平。
4、掌握实验仪器设备的规格、构造、性能、工作原理，熟悉器材、药品的性能，负责做好仪器设备的.验收、使用、维修、更新工作和器材、药品的使用、回收、处理工作。
5、按《仪器室管理规则》做好仪器、设备、药品、标本、模型、挂图、教具等物资管理工作，保持实验整齐、清洁，并教育学生养成良好的使用习惯。
6、建立“实验室规则”和“管理制度”（包括借、领、赔制度），并认真执行。
7、建立“实验室日志”，记录每次实验的名称、日期、班级人数、授课教师等基本情况。
8、采取措施保障人身安全和健康（保护国家财产）。
实验室负责人的岗位职责6
1、认真贯彻、实施国家技术政策、技术标准，执行上级有关的法令、法规、条例、规定等，贯彻分公司的管理方针，努力实现本单位质量目标。
2、负责组织开展本站的.试验及本站试验室的各项工作。
3、对本站混凝土生产过程进行监控和测量，并对混凝土配合比的使用情况进行检验，必要时根据检验结果对配合比进行相应调整。监测混凝土拌合物的施工性能，满足用户的施工要求。
4、审核、指导本站试验室人员认真填写各种检验、试验记录及各种台帐，及时打印检验报告和混凝土质量证明资料，负责各种检验、试验资料的审核签字工作，对审核资料的真实性、完整性和有效性负责。
5、监督、指导本站试验人员正确使用、维护试验仪器，保持试验环境，并按正确方法操作试验，对试验人员工作质量负责。
6、抓好本系统人员的业务学习，技能培训工作。
7、负责为客户提供技术质量咨询及服务。
8、协助技术负责人推广新材料，新技术。
实验室负责人的岗位职责7
（1）、根据公司的发展战略，负责ngs实验室的规划、设计与建设；
（2）、负责实验室相关流程及制度的.制定、执行及实验室的运营管理；
（3）、搭建完整、准确、高效的高通量测序试验操作体系；
（4）、监督生产进度、方案和流程，完成生产计划；
（5）、负责建立实验室质量管理体系和质量保障体系；
（6）、负责实验平台人员招聘与管理。
实验室负责人的岗位职责8
1、实验室主任应积极、主动地开展自己岗位职责范围内的工作。经常浏览本校相关主管部门的网络主页，及时向相关人员传达有关的信息。
2、熟悉本学科的主要发展方向，负责组织和领导实验教学、科研、社会服务、实验室建设和科学管理工作。
3、主持拟订实验室建设规划，组织相关人员撰写实验室教学大纲和实验指导文件。制订每学期的教学、科研实验工作计划和仪器设备采购计划。
4、制定并贯彻各类实验人员的岗位职责，负责实验人员的聘任、考核。
5、定期检查教学实验和科研实验的质量和进展情况，提出报告和改进意见。
6、督促和检查实验室各项安全措施的`落实，负责对进人实验室工作的师生进行安全教育，防止各类事故发生，一旦发生事故应及时处理和报告。
7、及时获取学校有关实验室建设的信息，组织相关教师申报各类实验室建设立项，教学项目立项，开放实验室建设立项，实验技术开发立项等其他立项。
8、完成学院领导班子布置的其他相关任务。
实验室负责人的岗位职责9
1、全面负责实验室的技术工作。
2、全面掌握业务范围内检测技术的.现状和发展方向制定提高检测技术水平的发展方案。
3、批准测试纲要、检测实施细则、检测操作规程、非标准仪器、设备的暂行检测办法。
4、了解有关检测工程所存在的技术问题。
5、安排各类人员的培训，负责各类人员的查核。
6、签发检测报告和本室对外发送的其它技术报告。
7、检查督促检测员严格依照检测作业流程及有关标准、规程，要求完结检测作业。
8、遵守《保密制度》，防止泄密情况，对检测接过和有关检测方案负责保密。
实验室负责人的岗位职责10
1、负责试验室的全面管理工作，认真贯彻国家、部委及地方有关的政策法规，执行公司制定的有关规章制度。
2、审核并签发试验报告，对签发的试验报告负技术责任。
3、经常检查、总结试验工作，针对工作中存在的`问题及时采取纠正和预防措施。
4、加强对试验人员的业务技术培训，努力提高全室人员的技能和业务素质，保证试验人员持证上岗。
5、经常深入施工现场，熟悉工程进展及工程结构，了解顾客对产品的需求、期望和抱怨，不断提高技术与管理水平。
6、根据检测需要及时添置仪器设备，保证仪器设备的配置及其精度满足检测要求，并始终处于良好的运行状态，严格按检定周期检定计量仪器设备。
7、负责混凝土配合比的设计，组织试验人员试配，及时提出生产用混凝土配合比，保证所出具的配合比既满足设计和施工的要求，又经济合理。解决技术难题，做好技术储备工作。
8、负责外部技术的协调工作，善于处理工作中存在的各种问题。
9、经常进行混凝土生产检查，检查内容主要有配合比及其计量精度、原材料的使用、拌合物质量和搅拌时间等。
10、应定期或不定期进行各项检测工作、质量记录的检查，不断提高检测工作质量和完善质量记录。
11、及时掌握新规范、新方法、努力提高专业技术水平，指导试验员正常开展各项检测工作。
12、制定质量控制措施，提高解决疑难问题、处理提高质量问题的能力。
13、定期对原材料质量和混凝土质量进行分析，分析一个统计期内原材料和混凝土的质量变化，提出存在的问题和改进措施。
实验室负责人的岗位职责11
一、熟悉实验室工作的管理规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务，确保实验室管理规范化。
二、熟悉所负责实验室仪器设备状况、使用规程、保养常识，按技术规范做好实验仪器的安全维护和分类管理工作，确保实验仪器完好可用。
三、负责所在实验室的常规管理、安全保卫工作，确保室内水、电、消防器材、专用设备、课桌凳等固定设施的正常使用，保持室内清洁卫生和过道畅通。
四、负责按有关规章做好实验器材的'使用、借用、损坏报赔、送修、等管理登记工作，并做好相关工作资料的存档。
五、负责实验室档案资料的建设、管理工作。
六、辅助实验室主任做好综合实验室的建设与发展工作。
七、学院安排的其他工作。
实验室负责人的岗位职责12
1、对进厂原材料进行监测。
2、对商品混凝土生产、输送全过程进行质量监控。
3、在满足质量要求的条件下，结合工程特点，最大限度的优化商品混凝土施工配合比，降低单方商品混凝土的主材成本。
4、出具商品混凝土开盘资料。
5、组织进行商品混凝土施工技术指导与技术回访。
6、负责对不合格产品的处置提供技术支持和实施指导。
7、负责试验室仪器设备、称量、计量系统的.校核管理与控制工作。
8、参与搅拌工艺和工艺参数的改进。
9、沟通协调站内外部门、机构间工作与关系。
10、完成分公司技术部下达的科研开发计划，科研新成果应用计划。
实验室负责人的岗位职责13
1、在院长领导下，负责本实验室的实验、实验质量控制、科研、行政管理工作，是管理的第一责任者。
2、制定本实验室的工作计划，组织实施，做好实验室的经济核算，经常监督检查，定期总结汇报。
3、督促各室人员认真执行各项规章制度和技术操作规范，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、剧毒药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。
4、根据医院的具体情况，可参加部分实验工作，并抽查实验验质量，监督质量控制工作和仪器维修、维护、使用、登记情况。
5、负责实验人员的业务培训、技术考核，提出升、调、奖、罚意见。做好进修、实习人员的培训及实验交流学习工作。
6、根据实验室和人员情况进行科学分工，安排实验室人员的固定、轮转和值班。
7、制订实验室的科研规划，检查进度。总结经验。学习使用国内和国外新技术，不断改进各种检验方法。
8、通过各种渠道经常与临床科室联系，征求意见，不断改进和完善检验科工作。
9、为本实验室的'学科带头人，规划和落实本专业科室的发展计划，建立检验。
实验室负责人的岗位职责14
一、 实验室主任的岗位职责
1、负责编写实验室建设规划和计划，并组织实施和检查执行情况；
2、领导并组织完成实验室工作任务；
3、搞好实验室科学管理，贯彻实施有关规章制度；
4、领导本室人员工作，制定岗位责任制，负责对本室专职人员的培训及考核工作；
5、负责本室精神文明建设，拟定工作人员、学生思想政治教育；
6、定期检查实验室工作，开展评比活动；
二、实验室人员的岗位职责：
1、实验员必须提前到岗做好准备工作。
2、在学生实验时，及时发现并解决机器故障，将不能及时解决的故障情况登记下来以便另行处理。
3、督促实验者遵守实验室制度，按时下课，为下一节课做好准备。
4、请上课老师注意设备运行情况，虚心听取老师的意见。
5、实验员要热情为用户服务，耐心解答学生提出的有关问题，态度和蔼，工作期间不得擅自离开岗位。
6、 实验员应将要注意的重要事情记在本板上，以防遗忘，以确保工作顺利进行。
7、下班前应将所有实验物品整理完好，关好所有空调、门窗、照明灯、电源、以防夜间发生意外，做好消防安全工作。
9、实验员应了解本实验室的基本情况，如物品的使用、保养以及关于实验课程的'基本内容，操作过程中应注意的事项。
10、对实验设备应进行定期检测、保养和维护，做到每次实验下课后进行一次简易检测；定期进行较为全面的检测、维护和保养；每次维护情况及结果应详细登记在设备维护记录本上。每学期的开学和期末应对所有设备进行一次全面的检测、维护和保养，并做好实验室设备资产的清查。
11、除日常工作外，认真完成实验室临时安排的任务。
三 、实验室人员的纪律要求：
1、遵纪守法，爱护国家财产。
2、要有严谨的工作作风，高效文明的服务。不得有粗鲁的行为，陋俗的语言。耐心回答老师和学生提出的问题。
3、遵守实验室制度，保持环境安静。
4、值班人员不得带其它无关人员进入实验室，会客应简短扼要，不得长时间攀谈。
5、值班人员应能果断地处理突发事件，如遇停电、机器着火、触电、火灾等情况，能熟练使用灭火器，及时拨打110、120、119等相关报警电话，尽可能地减小损失。
实验室负责人的岗位职责15
1、在系主任的领导下，负责全系实验室管理工作，组织贯彻上级机关有关实验室工作的方针、政策和规定。
2、领导全系实验室工作人员，对完成本系列实验室的各项工作任务负责。
3、按教学计划和工作计划，经系领导和学院主管部门批准后组织实施。根据上级有关部门的要求，按时完成有关报表的填报任务；每学期初将本系各门课的实验开出率及其实验教学计划统计好并送交一份与设备科。
4、检查实验课的准备情况，保证实验正常开出，定期检查教学效果，并提出改进教学和提高教学质量的`意见。
5、全面负责实验室仪器设备的管理工作，制定购置计划以及使用维修计划，不断提高设备完好率和使用率。
6、督促检查实验室日常管理工作和管理资料的积累（实验准备、仪器设备的维护与使用登记、安全、卫生等）。负责对实验室工作人员和设备的调配，负责检查各实验室规章制度的贯彻执行情况。
7、组织实验室工作人员的业务培训及技术考核，不断提高他们的工作能力和业务水平，协助系住任做好实验室工作人员的使用、奖惩等项工作，并提出具体的意见。
8、负责本室的.精神文明建设，认真抓好对工作人员和学生的思想政治教育。
9、组织实验室对外技术服务，节源节流增加收入。
10、定期检查，总结实验室工作，开展评比活动。
11、完成系主任及院领导布置的其他工作。
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