负责人岗位职责(15篇)
在发展不断提速的社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的负责人岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
负责人岗位职责1
（一级）
1、认真履行校聘关键岗相应等级的基本岗位职责；
2、能承担起大学物理实验、近代物理实验精品课程教学示范中心建设的领导任务，熟悉大学物理实验和近代物理实验的教学规律，在教学改革和课程建设上走在全省的前列，起到引导和示范作用；
3、承担教学任务，每学年负责《大学物理实验》或《近代物实验》课程的全过程教学任务及其相关课程的主讲，每学年本科教学工作量达到120学时；教学效果好，教学评测成绩优良。
4、聘期内必须主持省级教研教改项目，教学质量有显着提高，教学效果公认优秀。
5、负责《大学物理实验》课程师资队伍建设，培养1名《大学物理实验》课程及其相关课程的青年教师，制定的青年教师培养计划和措施，促进青年教师过好“教学关和科研关”。聘期内每年至少独立指导1—2名硕士研究生。
6、根据大学物理实验精品课程和省级物理实验教学示范中心的建设目的、建设内容、基本要求，建设好省级精品课程和省级示范中心，使大学物理实验课程和省级示范中心的各项指标达到省级优秀精品课程和省级示范中心的要求；
7、负责完成组织申报国家级精品课程（或示范中心）的任务。
8、主持《大学物理实验》、《近代物理实验》课程体系规划、实施和建设。
9、积极开展教学研究，研究教学内容和方法，促进教学经验交流，每学期至少召开一次教学经验交流会，不断提高教学水平；
10、积极配合学院其他领导做好人才培养、课程创新和社会服务等各项工作。
11、作为主持人承担省级以上科研项目，积极争取横向开发课题。
12、服从学校、学院其它教学工作的安排。
（二级）
1、认真履行校聘关键岗相应等级的.基本岗位职责；
2、能参加承担起大学物理实验、近代物理实验精品课程教学示范中心建设的领导任务，熟悉大学物理实验和近代物理实验的教学规律，在教学改革和课程建设上走在全省的前列，起到引导和示范作用；
3、承担教学任务，每学年负责《大学物理实验》或《近代物实验》课程的全过程教学任务及其相关课程的主讲，每学年本科教学工作量达到110学时；教学效果好，教学评测成绩优良。
4、聘期内作为主要参加者参加省级以上教研教改项目（排名前三），教学质量有显着提高，教学效果公认优良。
5、参与《大学物理实验》课程师资队伍建设，培养1名《大学物理实验》课程及其相关课程的青年教师，制定的青年教师培养计划和措施，促进青年教师过好“教学关和科研关”。聘期内每年至少独立指导1—2名硕士研究生。
6、参与完成组织申报国家级精品课程（或示范中心）的任务。
7、参加制定《大学物理实验》、《近代物理实验》课程体系规划、实施和建设。
8、积极开展教学研究，研究教学内容和方法，促进教学经验交流，每学期至少召开一次教学经验交流会，不断提高教学水平；
9、积极配合学院其他领导做好人才培养、课程创新和社会服务等各项工作。
10、主持或参加承担省级以上科研项目（前三），积极争取横向开发课题。
11、服从学校、学院其它教学工作的安排。
（三级）
1、认真履行校聘关键岗相应等级的基本岗位职责；
2、能参加承担起大学物理实验、近代物理实验精品课程教学示范中心建设的领导任务，熟悉大学物理实验和近代物理实验的教学规律，在教学改革和课程建设上走在全省的前列，起到引导和示范作用；
3、承担教学任务，每学年负责《大学物理实验》或《近代物实验》课程的全过程教学任务及其相关课程的主讲，每学年本科教学工作量达到100学时；教学效果好，教学评测成绩优良。
4、聘期内作为主要参加者参加省级以上教研教改项目（排名前三），教学质量有显着提高，教学效果公认优良。
5、参与《大学物理实验》课程师资队伍建设，培养1名《大学物理实验》课程及其相关课程的青年教师，制定的青年教师培养计划和措施，促进青年教师过好“教学关和科研关”。聘期内每年至少独立指导1名硕士研究生。
6、参与完成组织申报国家级精品课程（或示范中心）的任务。
7、参加制定《大学物理实验》、《近代物理实验》课程体系规划、实施和建设，参与编写大学物理实验讲义。
8、积极配合学院其他领导做好人才培养、课程创新和社会服务等各项工作。
9、主持或参加承担省级科研项目（前三），积极争取横向开发课题。
负责人岗位职责2
岗位职责:
1、搭建筹建分公司团队,全面负责分公司业务管理工作;
2、做社区营销、健康险个险经验丰富;
3、当地监管机构对接工作,按要求报送相关信息;
4、完善分公司管理体系,合规经营、规范管理。
职资格:
1、全国统招本科及以上学历,保险学、经济学、市场营销、电子商务等相关经济类专业。
2、八年以上大中型保险公司或保险经纪公司工作经验,五年以上相关管理经验;
3、具有敏锐的市场洞察力,分析和解决问题能力,较强的数据分析和整理能力;
4、工作主动性、组织协调能力、执行力强。
岗位职责:
1、搭建筹建分公司团队,全面负责分公司业务管理工作;
2、做社区营销、健康险个险经验丰富;
3、当地监管机构对接工作,按要求报送相关信息;
4、完善分公司管理体系,合规经营、规范管理。
职资格:
1、全国统招本科及以上学历,保险学、经济学、市场营销、电子商务等相关经济类专业。
2、八年以上大中型保险公司或保险经纪公司工作经验,五年以上相关管理经验;
3、具有敏锐的`市场洞察力,分析和解决问题能力,较强的数据分析和整理能力;
4、工作主动性、组织协调能力、执行力强。
负责人岗位职责3
1.负责公司资金运作管理日常财务管理与分析资本运作筹资方略对外合作谈判等。
2.负责项目成本核算与控制。
3.负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。
4.按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠准确。
5.制定维护改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的'要求，如：改进应收账款应付账款成本费用现金银行存款的业务程序等。
6.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度季度财务计划。
7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。
8.监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。
9.全面负责财务部的日常管理工作。
10.负责编制及组织实施财务预算报告月/季/年度财务报告。
11.负责公司全面的奖金调配，成本核算会计核算和分析工作。
12.负责资金资产的管理工作。
13.管理与银行税务工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。
14.完成上级交给的其他日常事务性工作。
负责人岗位职责4
技术负责人岗位职责
一、技术负责人在企业总工程师和项目经理领导下，对本项目工程的技术工作负责。
二、技术负责人必须严格执行国家、行业相关的技术法规标准和本公司的工艺表示准，在项目经理领导下公司有关部门的配合下从事技术工。
三、技术负责人负责施工组织设计编制及施工方案编制等工作，同时负责整套竣工资料的编制工作并及时归档。
四、负责安全质量书面技术交底等工作。
五、技术负责人在施工中必须随工程进度提供合格的工程资料，积极做好各项技术资料收集、整理工作，必须保证技术资料的真实性和完整性。
六、技术负责人在工程施工中，应随时提供工程技术数据相关的技术规范、标准，协同施工员、材料员搞好工程质量的技术问题。
七、技术负责人必须同时接受公司以及上级部门的.监督、检查，配合项目部人员做好工程自检工作。
技术负责人岗位职责
一、对本工程施工中的安全、质量、进度等一切技术问题负全面责任，并协助项目经理加强本工程的全面管理。
二、组织项目部有关人员进行施工图自审及交底工作。
三、负责施工项目的技术、质量、计量的标化管理工作，组织学习和贯彻执行有关的技术标准、规范及质量检验标准。
四、负责与业主、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，并负责技术资料的签证。
五、负责对重要分项工程和关键部位进行技术交底，负责技术协调、技术难关处理，并督促落实整改措施。
六、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。
七、组织推广应用新技术、新工艺，新材料。参与调查处理质量事故和安全事故。
八、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和贪腐现象
作为一名施工现场技术负责人，我认为主要做好以下几个方面的工作：
1、施工技术方案的编制。要注意要有针对性，且方案先行，审批和报审通过后才能以方案指导施工；
2、施工方案的技术交底工作。技术交底工作要做到全面和交底签字，不能走形式。这很重要；
3、和设计院、监理单位和建设单位的沟通协调工作（当然主要是涉及设计变更和技术等方面的工作），这能很好体现一名技术负责人能力水平。要想提拔，这很重要！
4、和合约预算部门的及时沟通，涉及到设计变更的内容能及时做好相应的签证工作；
5、工程技术资料的管理。主要控制好原材料、成品、半成品的送检一定要符合规范和当地质检部门的要求，因为这部分资料等工程竣工资料最后整理时是没法补充的，当然各工序的资料的部位、时间等也要闭合；
6、新材料、新工艺、新技术的总结。每个工程完工后，这都是技术负责人要做或组织做的事情，只有总结，才能有提高，才能推动企业技术的进步。
负责人岗位职责5
职责描述:
1. 启动和管理大分子生物分析项目，准备详细的生物分析项目计划和实验方案、能独立的开发新的大分子药物的生物分析方法、有效地管理项目的运行、及时的解决项目运行中出现的技术问题、审阅和签署实验报告，确保项目准时交付;
2. 确保所有的实验操作、数据分析、文档记录和说明都严格遵循glp规范;
3. 与客户保持良好沟通，及时沟通与反馈项目进程;
4. 参与客户审计和接待工作，提供技术支持;
5. 给组内员工提供关于仪器和技术方面的培训和指导;
6. 管理和激励组内员工，保持团队的高效率和执行力。
任职要求:
1. 硕士学历及以上，生物学、药学，生物化学等相关专业，3-5年以上大分子生物分析相关的工作经验;
2. 精通酶联免疫实验室分析方法如elisa ， eclia， fia， msd， gyros等分析方法和分析仪器平台;
3. 精通单克隆抗体等大分子药物的`pk，免疫原性分析的方法学的建立，方法学验证和样品分析。能独立开展方法学的建立和独立解决项目过程中的技术问题。
4. 可同时承担多个项目的管理和实验人员的安排和培训。
5. 熟练的英语听说读写的能力及良好的沟通能力;
6. 2年以上大分子生物分析领域的项目管理经验。
负责人岗位职责6
职责描述：
1.结合公司战略，搭建客户端团队，建立整理流程；
2.参与移动端App及服务端的整体设计与需求调研，进行新产品开发的可行性分析；
3.制定移动端App研发进度及计划，并拆解、分配任务；
4.完成移动端App架构设计、核心技术选型等工作；
5.主导移动端App研发工作，解决研发过程中的关键问题和技术难题，确保开发的`进度及质量；
6.负责移动端App的技术运营类工作，持续不断的进行技术改进和优化，降低故障率，并协调处理移动App的异常；
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机相关专业；
2. 7年以上相关研发工作经验，2年以上团队管理经验；
3.精通Java或Object-C语言，具备4年以上iOS (iPhone，iPad)开发经验，熟悉移动端底层框架，适配，AppStore的发布，版本升级等流程；
4.精通常用算法、数据结构和架构设计；
5.有海外业务或生活经验优先；
负责人岗位职责7
岗位职责：
（1）可以独立完成项目所需的现场踏勘工作；
（2）制定本专业各阶段技术方案；
（3）在项目负责人领导下或EPC项目经理领导下，承担设计院承接工程项目全阶段的专业设计工作，或相应EPC项目任务，对本专业的`设计进度、质量负责；
（4）独立完成相关项目的汇报及评审工作；
（5）承担项目的校审职责，并能够指导设计人员完成相应的工作任务。
岗位要求：
（1）年龄在35岁以下；
（2）建筑专业、交通运输及总图、建筑规划专业本科及以上学历；
（3）两年以上市政行业总图或建筑专业设计经验，并且取得工程师及以上资格证或相关注册执业资格，具有垃圾填埋场、污水处理场、道路与桥梁等相关项目经验者优先；
（4）熟练掌握CAD及相关绘图软件，熟悉本专业相关规范、规程，熟悉本专业从方案到施工图设计的全过程；（5）具有良好的敬业精神和团队协作意识，身体健康，严谨认真，可以适应加班与出差的工作特点。
负责人岗位职责8
子公司财务负责人
1、建立、完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序;
2、建立、完善公司会计核算、财务管理和预算制度,参与公司绩效考核制度的建设,监督各项财务制度的执行;
3、负责公司财务核算工作,为公司决策提供及时、有效的财务分析,并配合集团经济运行部的各项指标考核工作;
4、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算,根据业务特点及税收政策制订税务筹划方案;
5、年度预算的编制工作,有效地监督检查预算的执行情况,并根据需要做出及时、适当的.调整;
6、配合集团经济运行部的各项指标考核工作;
7、带领企业财务团队的建设,根据公司整体发展战略目标及员工的相关培训学习需求,制定员工内外部培训计划并组织落实,打造专业化的财务团队;
8、其他与企业发展及部门建设相关的工作。
负责人岗位职责9
1、对机电安装工程质量进行控制、管理和监督。督促各分包单位施工技术人员履行其质量职责，对机电的技术管理、质量管理、贯标工作、计量工作、资料管理等工作全面负责。
2、编制安装工程的《施工组织设计》和《施工方案》并负责实施，组织编制安装工程特殊过程和专题施工方案及作业指导书并负责审核，负责组织对其实施情况进行检查，做好记录。参与隐蔽工程的验收和分部工程质量检验评定。
3、组织汇总项目部的各类总需用计划、统计报表，督促项目部各岗位人员完成各岗位的专业计划、报表并进行审核，在实施过程中进行检查和监督。
4、负责安装工程技术工作的对外联系。参加安装工程的设计交底和图纸会审工作，并作好记录。组织本工程施工技术总结及科技成果材料的编写工作;负责对各专业所作的技术交底进行检查、监督。
5、负责检查、督促安装工程的各分部单位测量、放线，材料的鉴定、送检和技术复核工作，对试验工作进行检查、监督。并负责施工过程中质量、技术问题的.处理。
6、负责安装工程技术文件及工程技术资料的管理工作。监督、完善工程技术档案，负责各项技术资料的签认、收集及整理工作。
7、负责编制安装工程总施工进度计划和月度施工进度计划、项目管理周报、月报等，在实施过程中进行检查和监督。
8、全面负责安装部新工艺、新材料、新技术的推广应用工作，完成上级下达本工程的技术进步任务。
9、积极配合上级主管部门对项目部技术管理进行检查验收，以检查中提出的整改意见负责落实。
10、完成领导交办的其他工作。
负责人岗位职责10
岗位职责：
1、组织制定子公司内周期财务预算并审核，审核子公司各部门的周期资金使用计划，合理调度资金，规范子公司的资金收支，审核子公司成本、费用支出，监督检查预算执行情况；
2、建立健全子公司级财务管理制度并组织实施，监督检查子公司的财务管理规范；
3、建立健全子公司级内控体系，监控资金、税务、资产、内控等流程操作规范，督促发现问题的'整改，防范财务风险；
4、参与投资项目的评审与审核投资预算，监控投资预算的执行情况；
5、协调与维护税务、银行、外管局等相关外部单位的公共关系，评估关系维护状况，构建优良的外部环境。
任职资格：
1.全日制大专以上学历，财务或会计专业，具备会计从业资格证书和中级以上会计职称。
2.40周岁以下，从事财务会计岗位5年以上和从事同类岗位（财务经理）1年以上。
3.熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。
4.具有全面的财务专业知识、帐务处理及财务管理经验；具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。
5.精通财务报表的分析和编制，熟悉财务计划的制定，运营资金的监控；熟悉各项会计实务工作；掌握计算机的操作和财务软件的应用。
负责人岗位职责11
1、根据GSP要求对公司实行全面质量管理和国家相关政策、法规对公司经营实行监督、编写和修改质量管理文件;
2、对公司供货单位资料审核、销售单位审核，首营品种、首营企业资质审核。
3、配合质管总监做好各级监管部门稽查、参观及接待工作。
4、对不合格产品进行确认、报告及报损。
5、协助质管总监做好各类报表工作。
负责人岗位职责12
一、 协助项目经理履行承包合同，实现工程质量目标。
二、 负责公司质量体系文件在工程项目上的组织实施。
三、 参与编制施工组织设计，优化施工方案，负责落实各项技术节约措施，提供技术措施节约实物报表。
四、 负责向工长进行技术交底，并按交底要求组织施工。
五、 负责编制与修订特殊过程施工方案，负责组织专人在施工中连续跟踪，监督和记录施工方案的实施。
六、 组织本项目部有关人员审核图纸，并提交书面审图意见。
七、 负责本项目部质量记录的.汇总评定。
八、 编制各类施工进度计划和经济报表，签发施工任务单。
负责人岗位职责13
岗位职责：
1、制定和完善运输工作的流程与标准，合理规划流程以保证运输工作能顺利开展并符合国家相关交通运输法规政策；
2、制定运输部的各项工作流程和标准，并报公司领导审批后实施；
3、根据部门业务的完成情况，协助物流总监规划部门的发展目标，形成科学的中长期发展规划；
4、指导运输主管做好货物运输方式、运输路线等规划工作，并审查规划结果；
5、监督公司所有车辆的组织、调度和日常管理工作，严格控制运输费用；
6、做好本部门所属车辆的安全管理工作，加强部门员工的安全教育工作；
7、认真落实公司交付的运输任务，保证行车安全；
8、做好运输安全培训工作，确保全员熟悉并遵守各种安全规范；
9、及时处理运输过程中出现的突发事件，并认真总结问题产生的原因；
10、负责协调公司与铁路部门、航空公司、船运公司等的合作关系，保障公司各种运输路线的通畅；
11、及时协调与外部承运商的关系，保证公司货物运输对接畅通；
12、合理为部门员工分派运输任务，对本部门员工的工作进行监督与协调；
13、负责运输部门与其他部门的联系与沟通，并及时处理部门运营中遇到的各种问题；
14、根据货物以及运输的需要，选择合适的运输商，并进行洽谈。
任职条件：
1、物流、运输、交通相关专业本科以上学历；
2、具备物流、运输行业的工作经验，3年以上运输管理工作经验；
3、熟悉运输物流方面的.专业知识，熟悉物流运输的工作流程；
4、熟悉相关业务区域的路况，能进行运输线路的优化；
5、具备良好的商务谈判能力；
6、具备良好的职业道德素质
负责人岗位职责14
1、负责生产过程中的调度协调工作；
2、组织矿务工程的检查验收、回撤安装前的生产准备、二次支护工程的移交、综采工作面贯通后设备的验收、搞好安装回撤时各种设备的验收与点检、工程质量(包括支护、安装、回撤等)监督检查和验收、工程完工后验收移交、现场技术协调指导及其他与生产相关的技术工作；
3、负责工程的'开竣工资料、基建资料及生产技术资料的编制、签字、汇总、管理工作。
4、负责公司设备的采购计划编制、验收、管理、建档、维修计划安排、消耗配件计划编报、调配，设备运行考核验收、设备使用跟踪服务及设备租赁和设备对外租赁工作。
5、负责公司特种车辆及生产辅助车辆的管理、建档、维修、调配和对外租赁工作；
6、负责组织相关部门对安装队、特种车队、生产服务队的作业规程、管理制度进行审查，监督其落实情况；技术交底、施工方案、技术措施编制审查审批。
7、负责相关制度的编制及执行工作；
8、负责生产接续、生产调度工作；
9、组织召开生产调度会，编制上报生产进度及日报、周报、旬报、月报日常生产情况的汇总及汇报工作。
10、完成上级交给的其它工作任务。
负责人岗位职责15
1、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。
2、负责项目部上报的竣工资料的初审工作，初审合格上报公司技术部。
3、组织项目部技术人员绘制竣工图。
4、负责工程的'验线工作，负责对每层建筑的轴线标高的核查工作。
5、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。
6、负责对项目部工程技术人员的考核。
7、、实施质量和环境管理体系文件，保持有效运行。
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质量负责人的岗位职责12-30
服务负责人岗位职责10-29
技术负责人岗位职责07-14
研发负责人的岗位职责07-07
区域负责人岗位职责06-29
协调负责人岗位职责08-09